児童発達支援管理責任者 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/児童発達支援/年間休日110日 日祝休みSST・食育・運動療育に注力/子どもたち一人ひとりの笑顔を創り出す支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 【月給】280,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 住宅手当(規定あり) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2～3か月分※過去実績) ■試用期間なし 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区 塚本2-18-15 募集情報 ◆当法人について 「日本

仕事内容【東三国駅徒歩5分】児童発達管理責任者｜送迎なし◎子どもと向き合える個別療育 ︎保育園園長監修 ︎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ー 個別支援計画の作成やアセスメント ー 保護者への相談支援、療育 ー 関係機関への訪問・連携等 ー イベントの企画・運営 ー 児童発達支援管理責任者にかかる一般事務業務（請求など） ー その他、事業所運営に付随する管理業務 資格: 児童発達支援管理責任者 又は 児童発達支援管理責任者の基礎研修受講済みの方 勤務時間: 平日）9:30～18:30 休憩60分 2025年度残業ほぼなし（実績） 休日・休暇: 完全

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社スマイルファクトリー 塚本駅前にこにこツリーハウス 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/児童発達支援/年間休日110日 正社員 日祝休みSST・食育・運動療育に注力/子どもたち一人ひとりの笑顔を創り出す支援正社員/資格必須 ◆当法人について 「日本を笑顔にする」を企業理念とし、保育園と児童発達支援事業所を運営している法人です。 子どもたち・保護者・スタッフ一人ひとりの笑顔を創り出すことをビジョンに掲げ、保育・教育事業を展開してまいりました。 わたしたちが目指すのは、子どもたちが安心して過ごせる場所と、大人が子育てで何かを諦めるこ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制経験者を募集！ ブランク可/子どもたちの自尊心を高め、挑戦意欲を湧きたてる療育月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、3月※能力および業績による) 賞与あり(年2回、7月・12月※能力および業績による) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区 三国本町三国本町3丁目

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが自分らしく楽しく過ごせる場、子どもたちがたくさんの「できた」を感じられる場を目指している施設です。産休育休は男女ともに取得・復帰実績あり！将来的にライフステージが変わっても安心して働けますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:319,000円～390,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(期間中月給マイナス20,000円) ≪内訳≫ 基本給:299,000円～ 固定残業代(10時間分):20,000円※超過分は別途支給 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者 正社員採用 駅近で通勤便利な就労継続支援B型事業所 働きやすい環境 サービス管理責任者募集 雇用形態：正社員 2025年秋にOPENした新しい事業所です。 さらなる充実を目指し、 私たちと一緒に事業所を育ててくれるサービス管理責任者を募集します。 利用者様の「働きたい」という想いに 寄り添い、就労・社会参加につながる サポートを一緒に作り上げていきませんか？ ■お仕事内容■ ・個別支援計画の作成 ・定期的なモニタリング ・利用者様の就労支援・日常生活支援 ・スタッフ育成 ・シフト作成、調整 ・ご家族様・関係機関との連携 ・事業所運営に関する管理

勤務時間《シフト制》 月～土のうち週1日～OK 10:00～18:00のなかで1時間～OK ※ フルタイムの方も大歓迎! ※ 勤務時間・日数・曜日はご相談ください ※ 残業少なめ 休憩:法人の規定に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 フロル新大阪教室は、新大阪という大阪の中心駅すぐそばに位置する児童発達支援施設です。好立地だからこそ、大阪市内や周辺地域から多くの職員が通勤でき、また子どもたちも様々なエリアからアクセスしやすい環境にあります。発達支援の専門性を持つ保育士・児童発達支援管理責任者を募集しており、有資格者には時給1,200円～1,500円の好条件で迎え入れています。 【駅近で通勤負担が少ない、ただし専門性は高い】 新大阪駅から大阪メトロ御堂筋線でわずか9分、山陽新幹線や東海道新幹線からも9分という究極の立地です。交通費は全額支給されるため、遠方からの通勤も経済的な不安がありません。普通自

仕事内容大阪市淀川区で働く、子どもたちの宿題サポートや課外活動企画を通じて成長を支える仕事です。 福利厚生充実で働きやすい職場環境を提供します。 【職種】 児童発達支援放課後デイサービス 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 子どもたちの成長をサポートする 楽しいお仕事です♪ ▼お仕事内容 ・宿題のお手伝い ・楽しい絵本の読み聞かせ ・車での安心送迎 ・課外活動や レクリエーションの企画 子どもたちと一緒に 笑顔あふれる毎日を過ごしましょう。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25～60万円/日曜休み 年間休日120日/残業ほぼなし得意を伸ばす！個別療育専門の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～600,000円 【月給】250,000円～600,000円 ※経験やスキル、能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 送迎手当(運転業務が可能な場合) 昇給あり(年1回※会社業績による) 賞与あり(年2回、7月、12月※会社業績により3回の場合あり) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【淀川区十三】利用者増加により児発菅募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 新規開業予定の児童福祉事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 ※入社後一定期間は既存事業所にてOJTを実施します。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: 児童発達支援管理責任者講習受講済みの方 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 日祝、第一・第三土曜 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 社会保険完備 / 土日祝日休み / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / オープン3年以内 【施

仕事内容【児発管兼管理者】多機能型施設/送迎・請求業務なし 経験者は即管理職可未経験は168時間の研修サポート運動型の認知機能トレーニングジム/月給37.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 378,000円～400,000円 【月給】378,000円～400,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 役職手当 80,000円 業務手当 20,000円 健康増進手当 8,000円 処遇改善手当 60,000円 ※年齢・経験・能力などにより、能力次第で即管理職への登用可 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限1,500円/日

勤務時間《シフト制》 月～土のうち週1日～OK 10:00～18:00のなかで1時間～OK ※ フルタイムの方も大歓迎! ※ 勤務時間・日数・曜日はご相談ください ※ 残業少なめ 休憩:法人の規定に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービス施設フロル新高教室では、発達支援が必要なお子さんたちの療育を、専門的かつ温かみのあるアプローチで提供しています。10名という少人数体制で、一人ひとりのお子さんに丁寧に寄り添える環境づくりを大切にしています。児童一人ひとりの個性と成長ペースを尊重した支援が実現できます。 【超柔軟なシフト制で好きな時間に働く】 月曜から土曜日のうち、週1日からの出勤が可能です。さらに1時間単位での短時間勤務に対応しており、生活の都合に合わせた働き方が実現できます。フルタイム勤務希望の方も大歓迎です。10時から18時の間で、ご自身の都合に応じて柔軟に時間設定できるので、

勤務時間平日13:30～18:30（4時間から可能） 勤務時間・曜日は調整可能

仕事内容未経験でもブランクがあっても大丈夫！1日4時間・週3日から勤務OKです☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【遊びの見守り】 個別での療育が終わった子どもたちと一緒に遊んであげてください！ ケガの無いように見守りながら、おもちゃやボールを使って遊んでいただけたらと思います！ 【送迎の添乗員】 小学校や自宅に送迎ドライバーさんと一緒にお子様の送り迎えと車内でのお子様の見守りをしていただきます！ ※興味があれば個別療育や保護者対応など、業務の幅を広げること可能です 雇用期間の定めなし 業務範囲の変更なし サービス形態：児童発達支援 資格: 児童発達が未経験でも、ブランクがあっても

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスは、保育職とは異なる専門分野です。発達支援が必要な児童たちの学校終了後の時間を活用し、生活スキル・学習支援・社会性育成を提供するお仕事です。Be Smile Mastersでは、相応の給与水準と、この重要な仕事をサポートしています。 【資格手当で専門性を評価する給与体系】 ベース給与180,000円～210,000円に加え、業務手当（20,000円）と資格手当（30,000円～50,000円）が支給されます。児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方には、さらに管理手当が加算される仕組みです。この設計は、専門資格の取得を奨励し、スキルアップに応じた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援

仕事内容2019年4月に開室の、“ＹＣＣもこもこ十三教室”です。 YCCもこもこは、個々のお子様の発達状況に応じた教材を選び、学びなおしの時間を提供し、「勉強は楽しい」「わかるようになった」という実感をお子様自身に持っていただくことを目的とした事業所です。 【アクセス】 ・阪急神戸本線十三駅から徒歩5分 ・阪急京都本線十三駅から徒歩5分 ・阪急宝塚本線十三駅から徒歩5分 ・JR神戸線塚本駅から徒歩16分 ・阪急神戸本線神崎川駅から徒歩21分 【主な業務内容】 ■児童発達支援管理責任者業務 ■子どもたちへの学習支援 ■集団活動の指導 ■保護者の方とのコミュニケーション ■その他事務作業 など 一人