児童発達支援管理責任者 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/03（金）～10/31（金） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス塚本教室 【保育士】児童発達支援/児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし 正社員 年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一

仕事内容(正社員)児童発達支援管理責任者(管理者)／放課後等デイサービスでの管理職のお仕事◎ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 343,800円～353,800円 月給34万3,800円～35万3,800円 ■基本給200,000円 ・役付手当60,000円 ・地域手当10,000円 ・特定処遇改善加算68,800円 ・業態手当5,000円 賞与 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区加島三丁目中2-16 募集情報 ●

仕事内容【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・保護者との面談 ・事務作業 等 ※対象：小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様 大阪市淀川区に位置する放課後等デイサービスです。最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。昇給・賞与実績あり！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】185，000円 【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年2回 平均41万円/年※処遇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大阪市淀川区の児童発達支援で月給300,248円～の募集！【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 幼児の個別療育特化の児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務 個別支援計画の作成、教室の運営管理、保護者対応がメイン業務です。 マンツーマンの50分支援がメインの為、送迎業務・食事提供ありません。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜経験不問＞法人内いずれかの事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です＠大阪市淀川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・支援の準備 ・指導、活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ※こぱんはうすさくらのみ ・スタッフへ

仕事内容■お仕事内容 【経験者、未経験者どちらも大歓迎】 下記4点のサービス管理責任者業務経験がない場合でも、社内研修で無理なく業務が出来るようになります。 ①ご利用者様のアセスメント(課題分析)の実施 ②個別支援の計画・実施 ③個別支援会議の実施・決定 ④関係期間との連絡調整や連携 【サービス管理責任者業務の完全分業】 弊社ではサービス管理責任者が色々な業務を抱えないように、業務の直接支援、見学対応、ご利用契約、国保連請求、ご利用者様の工賃計算等は専任のスタッフで行い、完全分業を行っているのが特徴です。

仕事内容【児発管兼管理者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40万円～/送迎なし 経験者は即管理職可/未経験は168時間の研修でサポート脳神経科学に基づいた独自PGが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 役職手当 100,000円 業務手当 50,000円 技能手当 15,000円 処遇改善手当 35,000円 ※経験・スキルなどによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 入社3か月後12,000円、2年目以降20,000円(

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・送迎業務など 子どもたちが主体となった療育・支援をお任せします。 ＜プログラム内容＞ ・学習支援 学習する習慣づけ、発達障害の子どもの理解に合わせた教え方、探求心や学ぶ楽しさを身に着ける ・自立支援 "できる"を伸ばして"できない"を克服する、何ができて何ができていないのかを子ども自身も認識し、褒めて伸ばして丁寧にサポート ・共同訓練 一人ではできないことも二人ならできるなど、他者とのコミュニケーションの大切さ

仕事内容＊リールスメイト加島＊ 大阪市淀川区加島にある放課後等デイサービスさんです◎ 小学生～高校生までの発達に心配のある お子様に対して療育を行っている 施設です◎ 安心の研修サポートですので 未経験でもご応募可能です♪ ☆……・・・・・・・・・・・・・・‥…☆ 【おしごと】 生活支援を必要とされる18歳以下の 子どもたちの日常を援助していただきます◎ ①個別支援計画書の作成 ②保護者との面談 ③事務作業 利用者様に寄り添うサポートを 目指しております◎ 研修がしっかりしているので 未経験でも安心♪ ＊資格＊ ・障害児、障害者向け事業での 実務経験が5年以上の方 ・児童発達支援管

仕事内容ゆとりのある環境で、安心・安全な支援を。 ❖ 残業月2時間程度＆完全週休2日制 ❖ ＼ 働きやすさ抜群 ／ 〇子育て中のママさんも活躍 〇20代・30代・40代在籍！ 放課後等デイサービスにて、 子どもたちへの支援や事業所の管理をお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ・個別指導計画書の作成 ・発達障害を持つ子どもたちへの学習支援・集団活動の指導 ・事業所運営および管理業務、付随する事務業務 ・児童指導員への指導・教育 ＜ 教室について ＞ ️ 対象年齢は6歳～18歳 ️ 心理学や支援教育の考え方をプログラムに導入 ️ プログラムはクラス制の個別担当制で実施 ＊集団生活や社会生活

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年夏オープン♪完全週休2日制◎ 個別親子療育がメイン！/保育園と連携し安心して成長できる場所を提供/月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～320,000円 【月給】280,000円～320,000円 <内訳> 基本給 220,000円～260,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) ■試用期間1か月/同条件

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・送迎業務など 子どもたちが主体となった療育・支援をお任せします。 ＜プログラム内容＞ ・学習支援 学習する習慣づけ、発達障害の子どもの理解に合わせた教え方、探求心や学ぶ楽しさを身に着ける ・自立支援 "できる"を伸ばして"できない"を克服する、何ができて何ができていないのかを子ども自身も認識し、褒めて伸ばして丁寧にサポート ・共同訓練 一人ではできないことも二人ならできるなど、他者とのコミュニケーションの大切さ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者を募集します】 移転したての綺麗な事業所で働きませんか？ 正社員/日祝休み☆昇給賞与アリ☆交通費支給あり☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎 など ★発達に心配のある子どもたちが来所する施設で、SSTや各種トレーニングを通した自立支援を行う仕事です。 ※業務内容の変更の範囲に

仕事内容月給33.8万円～/完全週休2日制〈送迎なし・請求業務なし〉新規店舗立ち上げのための増員募集です！★重度自閉症・発達障がい専門の療育施設★児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役所等） ●保護者との面談 管理者兼務になります。 送迎なし。 請求業務は担当者がいますのでありません。 なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での業務に

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） リールスメイト加島 児童発達支援管理責任者/【ﾏｲｶｰ通勤OK&加島駅から徒歩1分の駅ﾁｶです★】◎賞与･昇給あり!残業なし♪ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/【マイカー通勤OK＆加島駅から徒歩1分の駅チカです★】◎賞与・昇給あり！残業なし♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・送迎業務など 子どもたちが主体となった療育・支援をお任せします。 ＜プログラム内容＞ ・学習支援 学習する習慣づけ、発達障害の子どもの理解に合わせた教え方、探求心や学ぶ楽しさを身に着ける ・自立支援 "できる"を伸ばして"できない"を克服する、何ができて何ができていないのかを子ども自身も認識し、褒めて伸ばして丁寧にサポート ・共同訓練 一人ではできないことも二人ならできるなど、他者とのコミュニケーションの大切さ

仕事内容掲載期間：10/03（金）～10/31（金） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス塚本教室 【児童指導員】児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/送迎なし 正社員 年休120日/成長するならサポート充実の業界大手へ月給25万円～/正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・事務作業（請求業務等、システムを導入しているので簡単です！） ・療育支援のサポート ・送迎補助 など ※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります。 ◆当法人について 「日本を笑顔にする」を企業理念とし、保育園と児童発達支援事業所を運営している法人です。 子どもたち・保護者・スタッフ一人ひとりの笑顔を創り出すことをビジョンに掲げ、保育・教育事業を展開してまいりました。 わたしたちが目