労務 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容【北海道札幌市豊平区／本社スタッフ】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり｜無料駐車場あり｜車通勤OK｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間は応相談 ※ 就業時間１：は例示 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務および労務の実務経験 ・基本的なPCスキル（Microsoft Office、チャットツール、Webツールなど） [歓迎] ・傾聴力/コミュニケーション能力 ・北海道の食に興味関心のある方 ・単純作業含め能動的にタスク管理・改善ができる方 ・第一種普通自動車免許 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】総務/労務担当（管理職候補）（年収350万円～600万円） 【仕事内容】 北海道の食の魅力を発掘し価値を向上させながら、当社オリジナルブランド「島の人」を介して幅広くブランディングする、北海道プロデュースカンパニーを目指しています。北海

仕事内容<仕事内容> ＜労務事務＞未経験歓迎！札幌本社勤務／土日祝休み(年間休日120日)／転勤なし 【大手企業のバックオフィス業務代行】 お取引先企業の入退社手続き、結婚・出産などライフイベントに関わる事務処理・手続きの代行をおこないます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■個人情報のデータ入力 ■入力データのWチェック ■専用システムや郵送による申請 ■作成した書類の管理 ■クライアントからの問い合わせ業務 （事務の仕事における） ＜未経験でも働きやすい環境＞ 1チーム10～30名程で構成し、業務量が一人に偏らないよう助け合いながら業務を行っています。 仲間を助けたいという社員が集まっているので、未経

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容東証グロース市場への上場、積極的なＭ＆Ａによる事業拡大で 急成長中／成長フェーズだからこそ経験できる業務があります 総務課の体制強化として増員募集をいたします。 ■業務内容 ・グループ内企業の給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き等の労務全般 等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：正社員登用後は９：００～１７：００の短時間正社員としての勤務 も可能（賃金は応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■勤務地 北海道札幌市中央区北5条西2-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 人事労務部門のプレイングマネージャーとして、組織マネジメントや労務管理業務を担っていただくお仕事です。将来的には、人事考課や研修制度の企画・運用など、幅広い人事領域に携わるチャンスもございます。 《具体的な内容》 ・人事労務部門の組織、人材、リスクマネジメントを実行していただきます。 ・人事規程の改廃や労使協定に関する業務を行います。 ・入退社手続き、雇用契約管理、人事異動運用、各種証明書の発行など、人員管理業務を担当していただきます。 ・勤怠管理、休暇付与、残業管理といった勤怠管理業務のオペレーションと改善を行い

仕事内容＊札幌を拠点に、40年以上愛されるトータルビューティブランド＊ これまでの人事経験に、もう一歩の手応えを。 仕事内容： コーポレートマネジメント部にて、当社の人事業務全般をお任せします。 【 具体的には… 】 ・労務業務 ┗給与計算、社会保険手続き（外部社労士に依頼）、勤怠管理、身上変更申請対応 ・採用業務 ┗採用面接、エージェント・求人媒体との折衝、採用連絡、入社時研修 ・制度設計 ┗就業規則の見直し・改定、36協定の対応 ・教育育成／人事評価 ┗各種研修企画・運営、人事評価制度の設計・見直し ・その他 ┗組織図の作成、一部総務業務など …… 【 第二創業期を支えるバックオフィス 】

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎残業月15時間程度 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮 (2)扶養内（労務のみ） 9時～16時（休憩1時間）実働6時間×月初10営業日のみ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）１２月～ ５月 （２） ６月～１１月 ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士有資格者かつ３年以上の実務経験者が応募可能です。 同業他社よりも残業が少なく、休みを取りやすい職場です。 あなたも私たちと一緒にワークライフバランスを実現しませんか？ 下記の業務に従事していただきます。当面は所内の内勤・外勤業務 、その後は既存顧客を担当していただきます。 ○顧客対応（電話・来客対応・訪問） ○労働保険・社会保険・就業規則等手続業務全般 ○他部門（行政書士業務）の外勤等の支援 ○その他社会保険労務士業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務および労務の実務経験 ・基本的なPCスキル（Microsoft Office、チャットツール、Webツールなど） 【尚可】 ・第一種普通自動車免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】総務・労務 【仕事内容】 北海道の食をプロデュース！成長中の同社をバックオフィスから支えるポジションです！ 【職務概要】 北海道の食を全国に発信するプロデュースカンパニーである同社にて、総務労務業務を中心としたコーポレート業務を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用実務経験 ・採用の一連業務において自走できる方 【尚可】 ・ベンチャー企業での採用経験（分析・戦略・面接・クロージング・イベント運営・集客媒体管理） ・人事制度等の運用経験 ・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めることが好きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動が出来る方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 【職種名】 【北海道】人事採用 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 成長企業の人事担当！土日祝休みでワークライフバランス

勤務時間9：00〜17：00（休憩1時間／実働7時間） ※1日6時間以上で応相談 ＜例＞9：00〜16：00（休憩1時間）など ※ご希望の働き方があれば、お気軽にご相談ください

仕事内容ＳＡＴＯ社会保険労務士法人 簡単なPCスキルがあればOKの事務職／年休120日／003 【求人要約】 ★安定性抜群！国内最大級・全国9拠点の社労士法人 ★大型募集！高い事務スキルなくても気にせず応募OK ★勤めて安心！土日祝休み・残業平均月20h以下 ★経験やスキルよりも、人柄重視の積極採用★ 350名近い事務職の一人として、自分らしく活躍を♪ 「受かるか分からないけど、もっといい条件の会社に転職したい」 「バリバリ働くというより、プライベートを大切にしながら活躍したい」 ★そんな方にもってこいの事務職募集！ ー アピールできるスキルがない・・・ と自信のない方も安心してご応募く

仕事内容労務管理や社会保険に関する業務 【業務内容】 雇入れ直後：社労士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容<仕事内容> 総務・労務（正社員／土日祝休み／駅近徒歩1分／業界未経験多数在籍) ２０２３年１月に開設した特別養護老人ホームの 総務、労務に関する業務を担当していただきます。 〇主なお仕事内容〇 【総務】 ・各種総務手続き（契約・保険・リース・車両・備品管理等） ・年次業務資料作成 他 【労務】 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険や住民税の手続き 他 異業種からのエントリーでも大丈夫◎ これまでの経験を活かし、新たなキャリアに挑戦できます。 <給与> 年収322万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 土日

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ（5～40名規模）一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ※残業ほぼなし