北海道札幌市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 主な業務は社会保険労務士の補助業務・顧問先企業の人事労務関連の代行業務となります。 ※クラウドサービスやAIによる業務効率化・仕組化・自動化及びペーパーレス化を推進しています。 ＜業務内容の一例＞ ◇パートさんへの業務の割り振り・進捗管理・申請内容の確認 ◇入退社手続き（書類作成・電子申請など） ◇育児休業・労災などの給付関係手続き ◇顧問先とのやり取り・問い合わせ対応（電話・メール・チャット対応）・役所関連対応 ◇グループ内の他部門との連携など [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 札幌市西区山の手2条12丁目11-38 山の手CI

仕事内容札幌・千歳で９事業所を展開する成長グループで、 「現場と本部をつなぐ」キーパーソンとして活躍しませんか。 事業拡大に伴い、本部機能を強化するため、３０代から４０代の 即戦力メンバーとして介護本部労務事務の募集です。 現場経験を活かしながら全体の勤務スケジュール管理・運営改善 ・採用・事業所サポートなど、組織全体を支えるポジションです。 【主な業務内容】 ・事業所への定期訪問、職員とのコミュニケーション ・運営状況の把握 ・改善提案・訪問サポート ・採用業務・本部事務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容企業の成長と労働環境の改善を資金面から支援する「助成金」の申請コンサルティングをお任せします。複雑な国の制度を読み解き、経営者に分かりやすく翻訳して伝える、専門性の高いポジションです。 【具体的な業務プロセス】 ヒアリングと制度説明：日常的なコミュニケーションや雑談の中からクライアントの組織課題（採用、育成、労働環境など）を引き出し、最適な助成金制度をご提案します。 書類作成とスケジュール管理：申請要件を満たすための緻密なスケジュールを逆算して組み立て、各種行政機関へ提出する書類を正確に作成します。 労務管理知識の習得: 業務の基盤となる人事労務の専門知識を、実務を通じて少しずつ身につ

仕事内容社労士事務所として業界随一の規模を誇る当法人。お任せするのは大手企業の労務手続きを代行する事務業務や、クライアントとの電話でのやりとりです。 【Q】具体的な仕事内容は？ クライアント企業の従業員に代わり、社会保険・労働保険に関する手続きを行ないます。クライアントと電話などでやりとりしながら進めていきます。 ■入退社、扶養変更、給付金申請などの手続き ■手続きに必要な書類の作成、計算、チェック ■専用システムへのデータ入力 など ◎希望や適性に応じて、上記いずれかの業務を担当します。 ◎担当業務には、3～6名の経験豊富なパートスタッフがつきます。各業務をチームで進めるイメージです。 ◎上記

仕事内容【仕事内容】 給与・社会保険等の実務に携わりながら、業務全体の進捗管理を行っていただくプレイングマネージャーを募集します。 マネジメントのご経験がある方で、労務全般のお仕事をお任せ出来る方は大歓迎です。 主に以下のお仕事を行っていただきます。 【お仕事内容】 ・業務の進行・運用管理（一般スタッフへの業務指示や業務の進捗管理など） ・人事制度、社内制度などの改定対応 ・他部門との調整 ・実務対応 ▼給料計算業務 月次給与計算、年末調整、住民税手続き ▼社会保険業務 各種得喪手続、定時改定及び随時改定業務、労働保険年度更新 など 募集コード_002 【給与】 月給261,000円～308

仕事内容１．顧客企業の社会保険や労働保険の手続き代行業務 および給与計算、年末調整業務 ２．顧客企業先へ訪問し、労務相談ならびに指導業務 ３．パソコンを使っての文書作成やインターネットを使った 電子申請業務 ４．ハローワーク等への書類提出業務 ５．労働保険事務組合の手続き業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■入退社に伴う各種社会保険及び雇用保険手続代行 ■給与計算業務 ■就業規則作成 ■各種労務相談対応 ■電話、来客応対、ビジネス文書作成、その他社労士業関連事務 ※社労士業務の幅を広げたい方、労務相談等の業務にチャレンジ したい方応援します！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントがメインとなりますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 ＜主な業務内容＞ 以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/年末調整/持株会 ・保健衛生 ：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容総務部で総務・人事・労務・経理を 中心とした業務を担当します。 【主な業務】 ・勤怠管理、給与計算 ・経理業務（伝票処理、請求書発行、支払管理等） ・社会保険等の各種手続き ・採用に関する業務 ・備品・施設等の管理 ・社内システムの運用管理 ・その他、総務業務全般 経験等に応じ業務効率化や デジタル化にも携わります。

仕事内容■行政手続き作成・行政折衝の業務内容（資格・経験なしＯＫ！） ・主要顧客：障害福祉事業の経営者（３０代～５０代が多め） ・役割：法令的に正しい行政書類の作成・社内窓口担当者との連携 ・業務領域：下記の業務を業務横断的に行います。 ・法人設立手続き・許認可申請等の開業支援 ・福祉事業所の法令遵守を行うための社内法令確認 ・お客様が作成している内部書類の外部チェック ・行政折衝、行政からの実地指導や監査の立会 ・日々のチャット相談・ＴＥＬ対応（メインはチャット） ・手続き担当は通常は内勤業務なので移動や出張はありません ・少しずつ自分の担当を増やしていきましょう！ ・入社後も本人の能力や希望に応じ

仕事内容○社会保険月額変更のチェック・申請書類の作成 ○賃金データ入力 ○郵便物管理 ○社内環境整備（簡易清掃、庶務） ○電話対応、来客時受付対応など 上記の業務に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容社労士業務（諸手続、給与計算、顧問先訪問など）のお仕事をお任せします。

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 （1）社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週4日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮 ※ただし、休みは曜日固定

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・労務などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼本格的に案件に参画(基本1案件1名で担当) 作業中に不明点が生じれ

仕事内容■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用/各種証明書発 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]札幌市東区北11条東8丁目1-3 高岡ビル2F [最寄り駅]地下鉄東豊線 「東区役所前駅」 から徒歩3分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [勤務開始日]相談に応じます。 ※在職中の方もご相談ください。 [仕事内容社会保険月額変更のチェック・申請書類の作成 ◇賃金データ入力 ◇郵便物の管理 ◇電話対応・来客時受付対応 他、管理清掃や庶務などの社内環境整備もお願いします。 [仕事内容の変更]なし [求める人物像]無資格OK、未経験者応募OK、学歴不問、パソコン操作できる方（Exce

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 東証グロース市場への上場、積極的なＭ＆Ａによる事業拡大で急成長中／成長フェーズだからこそ経験できる業務があります。 総務課の体制強化として増員募集をいたします。 【具体的には…】 ・グループ内企業の給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き等の労務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【配属先情報】 総務課15名 20代～30代のスタッフが多く活躍しています。 【企業の特徴】 同社は2024年に東証グロース市場に上場しました。 コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジ

仕事内容当社総務部門において、下記業務を中心に関係各所と連携しながら、総務・労務領域を幅広く担っていただくことを期待しています。 ■総務業務 ・オフィス・ファシリティ管理 ・株主総会・取締役会等の運営、社内イベントや会議運営サポート ・備品・資産管理 ・契約書・文書管理 ・郵送物・電話・来客対応 ・社内IT環境の管理、ITツールの導入や運用サポート、データ・文書管理 ・各種社内申請対応 など ■労務業務 ・勤怠管理および勤怠チェック ・給与計算および社労士連携 ・社会保険・労働保険手続き ・入退社・異動に伴う各種手続き ・就業規則および各種規程の運用 など ■採用業務 ・新卒採用、中途採用の企画ならび

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 【働きやすさと安心の環境】 ・柔軟なシフト：平日は生活に合わせ自由に調整でき、扶養内も歓迎します。 ・給与と手当：時給1,200円～。交通費は月1万円まで支給します。 ・在宅勤務可：習熟後はスキルや経験に応じリモートワークも可能です。

仕事内容経理総務事務スタッフ募集！ 【札幌／中央区】在宅可・フルフレックス／自由シフトで家庭と両立！ 【株式会社識彩について】 札幌を拠点に人事評価制度やバックオフィス支援を通じ、企業の「ヒト」の課題を解決しています。 私たちの価値は単なる作業代行ではなく、「ミスなく効率的に回る仕組み」を再構築すること。クライアントの本業を支え、共に成長を目指すパートナーとして、現在は経理代行から財務コンサルティングまで幅広く展開しています。 【具体的な業務内容】 バックオフィス業務を請け負う企業で、クライアントの業務効率化支援や社内チームの業務管理をお任せします。 ・事務実務：経理・人事・総務のデータ入力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社労士業務の実務経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【北海道】社会保険労務士 【仕事内容】 創立50年以上の老舗グループで社会保険労務士の業務をお任せします。 【職務概要】 同社にて以下のような社会保険労務士としての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事、労務系コンサルティング ・就業規則作成 ・労働保険、社会保険の実務処理 ・給与計算 ・その他付随する業務全般 将来の幹部候補として、各