東京都台東区の経営管理の求人・仕事・採用

仕事内容"プライム市場上場企業の経営管理課に所属し、コーポレートガバナンスの強化を推進する重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 経営の根幹を支える、以下の業務を主にお任せします。 ●会議体の運営 株主総会や取締役会、経営会議、執行役員会議など、会社の重要事項を決定する会議のスムーズな運営をサポートします。 ●各種規定の管理 コーポレートガバナンス向上のための施策実施に伴い、関連する社内規定の改定などを行います。 ●その他 子会社管理や役員評価のサポート、社外役員の補佐など、経営企画部門として幅広い業務に携わります。 ■この仕事で得られるもの この仕事の最大の魅力は、経営層や社外役員と直

仕事内容おかぴファーマシーシステム株式会社 【秋葉原】経理財務・経営管理マネージャー◇TOPPANグループ新規事業／管理体制の構築・仕組みづくり 【仕事内容】 【秋葉原】経理財務・経営管理マネージャー◇TOPPANグループ新規事業／管理体制の構築・仕組みづくり 【具体的な仕事内容】 ＜経理財務または経営管理での実務経験を活かせる／年間休日125日以上＞ 経営陣の意思決定を支える「経営のパートナー」として、経理財務業務の運用改善、経営の見える化、事業推進支援まで幅広くお任せします。 現在、経理財務業務は、MGR職1名(兼務)、担当者1名となっており、組織拡大に伴うMGRの専任化と体制強化が急務で

仕事内容"HITOWAグループ全体の経営判断を支える、経営企画スタッフの募集です。グループ各社の業績管理や経営計画の策定などを通じて、企業の成長に中核から貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 多様な事業を横断し、グループ経営の全体像を把握 ● 経営層や株主に近い立場で、意思決定をサポート ● 最新ツールを活用した業務改善・効率化にも挑戦可能 ■具体的な仕事内容 HITOWAグループ全体の経営企画業務をお任せします。メインとなるのは、グループ各社の業績数値を分析し、経営層の意思決定をサポートすることです。 ＜担当業務＞ ●具体的な業務一覧 ・グループ各社の月次業績管理、予実管理、業

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。 就業時間に関してはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他令和８年は、夏季３日間 冬季３日間

仕事内容一般事務、データ入力、タイピング 【電話対応はほぼありません】 中小企業向けの経営コンサルティング会社です。 エクセル、ワードを使用する一般事務、備品管理等の総務事務、 中小企業診断士のサポート業務をお任せします。 先輩のアシスタントから業務をスタート。少しずつ業務に慣れて いくことができます。質問もしやすい環境です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容"海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社）を担っていただきます。 ■業務内容 ・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング ・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等） ・ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営 海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40～50人規模のセミナー・フォーラムを年４～5回企画・運営していただきます。 ■キャリアパス 数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等

仕事内容株式会社りらいぶ 【東京／台東区】経営企画｜経営管理体制をゼロから設計できる◆急成長フェーズ／将来的には海外進出も計画 【仕事内容】 【東京／台東区】経営企画｜経営管理体制をゼロから設計できる◆急成長フェーズ／将来的には海外進出も計画 【具体的な仕事内容】 ～経営管理の仕組みをゼロから構築し、将来の上場を見据えた経営基盤を整える／海外進出も視野に入れる機能性アパレルメーカー～ ■求められるミッション 現在、予実管理の仕組みや部門横断のKPI管理体制に改善の余地があり、事業の成長スピードに経営管理体制が追いついていない状態です。将来的な上場も見据え、マーケティング・EC・管理など各部門が

仕事内容"経営管理本部にて、月次業績データの集計や経営レポーティング資料の作成を中心にお任せします。まずは経理経験を活かせる数値の確認・取りまとめから担当し、将来的には予実差異分析や事業KPI管理など、経営判断を支えるFP&A業務へ担当領域を広げていただきます。 ◇月次業績データの集計・数値管理（入社直後の中心業務） ・各事業部門の売上・費用などの月次実績データの収集・集計 ・財務会計チームと連携した会計数値の確認、管理会計向けデータの整備 ・予算・実績データの管理フォーマットや集計資料の作成・更新 ・数値の不整合や増減内容に関する各事業部門への確認 ◇予算策定・経営レポーティング（入社直後から並

仕事内容"同社のメインプロダクトである「Loglass 経営管理」を開発するチームのコアメンバーとして、プロダクトの機能開発・改善をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・実際の顧客の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計 ・新機能の開発、既存機能の改善 ・データ集計／分析表示画面の高速化 ・日常的なリファクタリング ・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード ・開発フローの高速化、効率化、自動化 ・チーム横断での開発プロセスの改善 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 Webアプリケーションエンジニアとしての配属を予定しています。 ※組

仕事内容"事業責任者のパートナーとして、複数事業の経営企画・業績管理を担当いただきます。データ分析や業績モニタリングだけでなく、事業成長に向けた打ち手の提案・実行支援まで担い、経営意思決定を推進していただくポジションです。 ■業務詳細 ・担当事業の業績管理、KPIモニタリング ・事業課題の分析および改善施策の立案 ・事業責任者への意思決定支援、提案 ・中長期の事業計画策定支援 ・新規事業や業務改善プロジェクトの推進 ・経営層や関連部署との連携、レポーティング ■キャリアパス ご自身の志向や能力に合わせて様々なキャリアパスがあります。 - 各チームのマネジメントを行う - 既存サービスのオペレーショ

仕事内容これまでの経験を、もっと大きな仕事へ。URで専門性もキャリアの幅も広げていきませんか。 URの事務系総合職とは？／ ☆賃貸住宅の管理・コミュニティ形成、都市再生の企画など幅広い業務に携わる ☆技術系職員や住民の方々など、多くの人と連携しながらプロジェクトを推進 ☆ジョブローテーションでキャリアの幅が広がる ☆年間休日120日以上＆有休が取りやすくワークライフバランス◎ ☆男女とも産休・育休実績多数！ライフステージに寄り添う 「都市再生」「災害対応」「賃貸住宅」の3つの事業を通じて、全国各地の“まち”をつくるUR都市機構。『URであーる』のCMを、あなたも一度は目にしたことがあるはず！ ▼

仕事内容"2024年にTOBを行い、グループとしてガバナンスをより強化していく方針です。 今回は、各事業会社ごとに経営計画を策定する方針のため、事業会社社長と二人三脚で運営を行っていただきます。 現在事業ポートフォリオの最適化を行う方針であり、各社で経営計画策定を策定することで、グループ全体の収益性拡大を目指しています。 上記によって新しい市場を開拓していきます。 【業務内容】 ・戦略／計画／予算の策定 ・財務諸表・管理会計の予実管理・分析 ・新規事業案件や投資案件の検討・遂行 ・その他各事業会社の経営課題に対する取り組みや管理系業務 ※CLホールディングスで採用後、グループ会社へ出向となります

仕事内容"海外子会社・関連会社の経営管理業務 (うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社)を担っていただきます。 ■業務内容 ＜企画機能＞ ・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング ・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援 ＜業務推進機能＞ ・本社からのノウハウ移転に向けた支援(コンプライアンスやリスク管理領域含む) ■キャリアパス 数年は海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。 想定される異動先とは、国内から海外

仕事内容"経営管理本部にて、全社の予算・実績管理、収益性分析、経営層向けレポーティングをお任せします。まずは既存メンバーと連携して採算管理の実務を担いながら分析業務の高度化やBIツールを活用した業務改善にも携わっていただきます。 ◇全社の予算・実績管理（まずお任せする業務） ・期初・期中における全社予算の編成、各部門の予算数値の取りまとめ ・月次実績の集計、予算と実績の差異分析 ・売上・費用などの実績推移を踏まえた業績見通し、着地予測の作成 ・各事業部門への数値確認、提出資料の回収および調整 ◇収益性分析・経営層向けレポーティング（中心業務） ・事業別・部門別の採算性分析、収益構造の可視化 ・予実

仕事内容"ファインディ株式会社の経営管理部総務チームにて、オフィス・ファシリティ領域の運営、改善、プロジェクト推進を担当します。日常の運用を通じて現場の課題を捉え、社内外の関係者と調整しながら仕組みを整えていく仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●オフィス運営から改善まで幅広く担当 ●関係者を巻き込むプロジェクトを推進 ●将来は拠点再編などにも携われます ■具体的な仕事内容 総務チームにおけるメイン業務は、オフィス・拠点の運営と改善です。 ●オフィス・拠点の運営と改善 設備・備品・入退館の運用管理、従業員からの問い合わせ対応、運用ルールの整備を行います。 ●ファシリティ関連プロジェクトの推進 レイ

仕事内容経営陣のすぐ隣で、グループを創る人事の道。 僕たちと一緒に、グループの採用を引っ張ってください！ はじめまして、採用を担当している先輩社員です。「持株会社の人事総務」と聞くと、少し難しく感じるかもしれません。ですがその実態は、経営陣のすぐ隣でグループ全体を動かしていく、とても介在価値の大きなポジションです。 実務では決められた作業をこなすのではなく、自分のアイデアで仲間を集めていきます。新たな提案を組織全体が歓迎しており、例えば過去には事務職の求人で訴求を「給与」から「休日の多さ」に変えて応募が増加。…というように、あなたの考えがグループの採用力強化に直結します。 だからこそ活きるのは

仕事内容"ホールディングス全体の経営を支える「経営企画室」の立ち上げメンバーとして、担当役員の直下で幅広い業務に携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●新設部署のスターティングメンバーとして活躍 ●担当役員の直下で、経営視点をダイレクトに吸収 ●未経験から経営企画のキャリアをスタート可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営企画室の初期メンバーとして、担当役員の指示のもと、経営管理や会議体運営の実務全般を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●グループ各社の業績、経営課題等の情報収集・整理 ●取締役会、経営会議等の資料作成・運営支援 ●中期経営計画、年度計画、重点施策の策定・進捗管理支援

仕事内容株式会社ＵＲコミュニティ 一般事務｜年休123日*40代～50代活躍*中途入社100％*手厚いフォローあり ≪テレビCMでもおなじみの【UR】の一般事務募集≫ 40代～50代・未経験で入社した社員も活躍中♪ 『URであ～る』のテレビCMでもおなじみ。 日本全国各地にある“UR賃貸住宅”の運営を行う当社の、 一般事務として働き始めてみませんか？ 当社の事務は、未経験スタートはもちろん 40代～50代からご入社いただいた先輩も 多く活躍しています！ ★確定拠出年金制度 ★会社負担で定期健康診断 ★食事代補助 ★健康維持促進補助 ★人間ドック助成金 など これからの人生に“あったら助かる”

仕事内容＼ 柔軟な働き方ができる職場 ／ ○自由度の高い休み！ 基本は土日祝休みですが平日と自由に振り替えられます 〇女性も活躍中！ 服装・髪型・ネイル自由なので女性も活躍しています 〇プライベートも充実 年間休日122日＋有給消化率は100％です 〇福利厚生 系列会社で美容サロンを運営しており、 脱毛・エステ・マツエク・アイブロウ、痩身ダイエットなど 社割50％offで利用可能！ 〇経験者歓迎！ 資格や今までの経験を活かせるので、すぐに活躍することができる環境です♪ 新設する経営管理室で総務経理の仕事を通して業務分析や財務分析を担って頂きます。グループ会社全体のバックオフィスとして、助成金

仕事内容"グループ全体の成長を牽引する経営企画部の一員として、戦略立案から計数管理まで幅広く携わっていただきます。 経営層に最も近いポジションで、会社の未来を創る中核を担う重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●10年以上続く成長企業の舵取りを担う ●経営層と直接対話し、意思決定に貢献 ●分析や企画が会社の成長に繋がる手応え ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営企画部にて、戦略企画と計数管理の双方をご担当いただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●経営に必要となる各種データの分析および資料作成 ●中期経営計画や年度予算の策定・管理 ●新規事業の企画立案・推進 ●分析データに基づく経営陣へのレ

仕事内容"M&Aを行ったグループ子会社の財務経理責任者（プレイングマネージャー）として、まずは財務経理の仕組みづくりや PMI（プロセス統合）を担っていただきます。親会社のノウハウを活かしつつ、現場のスピード感に合わせた「新しい財務経理の仕組み」を構築・統括いただきます。 ※同社グループである株式会社PSボトラーズへ在籍出向していただきます。 【仕事内容】 ■財務経理実務及びグループとりまとめ ・仕分け、月次／四半期／年次決算業務の遂行と報告 ・BPO 先のコントロール ・グループ子会社間の財務経理データの取りまとめ、調整 ■経営管理、レポーティング ・財務経理データの集計や分析 ・経営会議での資