人事採用担当 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社貴瞬 <未経験・第二新卒歓迎>人事・採用担当◇宝石の仕入~販売まで展開/年休120日/7期連続売上増 【仕事内容】 <未経験・第二新卒歓迎>人事・採用担当◇宝石の仕入~販売まで展開/年休120日/7期連続売上増 【具体的な仕事内容】 【ジュエリーの買取販売を展開／売上前年比175％／次期新卒40名、中途60名採用予定／家族手当・住宅手当有】 ■採用背景： 業績好調のため採用人員強化のため募集致します。 ■業務詳細： 人事部門の採用業務にてご活躍いただける方を募集致します。 ご経験に合わせて中途採用における下記業務をお任せいたします。 母集団形成や面接実施などの採用業務を中心に

仕事内容株式会社ＬＩＧ 【東京／御徒町】人事／採用担当（新卒・中途）◆年休124日／高いAI技術力と豊富な顧客基盤 【仕事内容】 【東京／御徒町】人事／採用担当（新卒・中途）◆年休124日／高いAI技術力と豊富な顧客基盤 【具体的な仕事内容】 世界的なWebデザインアワードを多数受賞している制作会社／組織成長を牽引する採用担当者／年休124日 ■業務内容： 採用戦略に基づき新卒採用や中途採用におけるリクルーティング業務全般をご担当いただきます。徐々に範囲を広げていただき、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなどリーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。 ■具体的

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 09:00～22:00 (8時間) 最低勤務日数 週3日 フロントシフト例↓ 1）09：00～18：00 2）11：00～20：00 3）13：00～22：00 ※休憩は法定通りに取得 ※シフトについてはお気軽にご相談ください ※Ｗワークの場合、弊社と合算で週40時間以内に限る 勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 05:00～15:00 (8時間) 最低勤務日数 週3日 レストランシフト例↓ キッチン）5：00～14：00 ホール） 6：00～15：00 ※休憩は法定通りに取得 ※シフトについてはお気軽にご相談ください ※Ｗワークの場合、弊社と合算で週40時間以内に限る

仕事内容株式会社日立産業制御ソリューションズ 【福利厚生充実】人事制度設計・企画※労務経験歓迎！◆日立グループの安定基盤◆リモート/年休126日 【仕事内容】 【福利厚生充実】人事制度設計・企画※労務経験歓迎！◆日立グループの安定基盤◆リモート/年休126日 【具体的な仕事内容】 ～日立グループの中核事業/各種人事業務※の企画・立案・運用をお任せ～ ※採用担当ではございません ●労務経験から将来的には人事制度設計や企画の業務など幅広くお任せ ●家賃の70%を支給（条件あり）日立Gならでは充実の福利厚生 ●OT（産業・社会インフラの制御技術）×最新テクノロジーで事業成長中 ●フレックス活用可×年間

仕事内容カラオケスタッフ/正社員 接客未経験・経験者ともに歓迎 未来を切り拓く人材募集 【募集の背景】 カラオケルーム「歌広場」を、首都圏を中心に展開している当社。 創業当初、カラオケ業界の中で後発だった私たち。そのために、たくさんのお客様に広く愛される店舗づくりを目指し、さまざまな工夫を凝らしました。 交通の便の良い駅周辺への店舗展開、昼間のカラオケ市場開拓、ルーム単位の料金表示からお一人様あたりの料金表示への変更等を展開しました。 お客様本位のこうした姿勢は、カラオケ業界全体に大きな影響を与え、そのいくつかは業界のスタンダードへなりました。 今後もお客様に心から楽しんでいただけるように、「笑

仕事内容貴(とうと)く、瞬(まばた)く、働こう。 株式会社貴瞬は、あなたのような“キラリと輝く人財”を発掘するために、完全人柄採用にて一人ひとりとお会いしています。広報が未経験でも全く問題ありません。 将来性の高いSDGsなビジネスモデル。それは、「ジュエリー・宝石の売買」です。 ジュエリー産業は近年、世界中で“環境への影響や社会的責任を強調するニーズ”が高まっており、持続可能性を重視した取り組みが求められています。 そのような動きの中で、私たち株式会社貴瞬は、「バブル期に出回ったジュエリーの輝きを、よみがえらせるプロジェクト」など、SDGsの観点からも必要とされる鉱石を取り扱っております。

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★営業担当／開拓営業／26卒を募集 No.6 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、迎えたいと思っています。 【営業の仕事って？】 単に“モノ”を売る営業ではなく、「人」という価値を提案する営業です。 ・新しい取引先（企業）の開拓 ・人材ニーズのヒアリング（どんな人材が必要か） ・スタッフの提案・マッチング・フォロー ・企業へのフォロー（就業後のサポート・改善提案 など） 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 営業の基本からしっかりスタート！ ・人材業界の仕組みや派遣

仕事内容株式会社ティーガイア 携帯受付スタッフ／実質年間休日128日／賞与年2回 【求人要約】 【未経験歓迎】はじめても安心の研修と手厚いサポート 【全国募集】自宅から通いやすい店舗で働けるので安心 【働きやすさ】年休123日／賞与年2回／昇給あり 【仕事内容】 【充実した研修プログラムあり！】全国に展開する携帯ショップで接客とサービスのご提供 【具体的な仕事内容】 来店されたお客さまの受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内

仕事内容カラオケスタッフ/正社員 接客未経験・経験者ともに歓迎 未来を切り拓く人材募集 【募集の背景】 カラオケルーム「歌広場」を、首都圏を中心に展開している当社。 創業当初、カラオケ業界の中で後発だった私たち。そのために、たくさんのお客様に広く愛される店舗づくりを目指し、さまざまな工夫を凝らしました。 交通の便の良い駅周辺への店舗展開、昼間のカラオケ市場開拓、ルーム単位の料金表示からお一人様あたりの料金表示への変更等を展開しました。 お客様本位のこうした姿勢は、カラオケ業界全体に大きな影響を与え、そのいくつかは業界のスタンダードへなりました。 今後もお客様に心から楽しんでいただけるように、「笑

仕事内容株式会社アプレ 総務／経験を活かしてIPOに挑戦／定時退社／学歴不問 【求人要約】 【企業力】IPO準備中！会社の成長を実感できる！ 【総務経験を活かす！】主体的に裁量大きく働ける環境 【働きやすさ◎】土日祝休み／残業なし／服装髪型自由 『IPO×成長企業×裁量の大きな働き方』 総務のスペシャリストを目指せる最高の機会。 ■上場準備を経験できるチャンス！ 創業から27年、宝石の街「御徒町」に本社を構え、貴金属の売買とリユース業を中心に幅広く事業展開を行う当社。サステナブルな社会を目指す時代の流れもあり、売上も年々拡大中です。今後も「より多くの方に、当社の商品・サービスを届けたい」

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ベストリハ株式会社 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ■ベストリハ株式会社における人事採用担当業務全般 リーダー候補 ・要員計画策定 ・採用KPI分析 ・採用全般進捗コントロール ・採用媒体対応／エージェントコントロール ・選考 ・クロージング ・オンボーディング ・その他採用にかかわる業務 ■ケアマネジャー・病院への提案営業業務 当社運営のナーシングホーム（ホスピス/有料ホーム）をメインに新規?居者獲得にむけた相談・提案業務です。なお当社

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 09:00～22:00 (8時間) 最低勤務日数 週3日 フロントシフト例↓ 1）09：00～18：00 2）11：00～20：00 3）13：00～22：00 ※休憩は法定通りに取得 ※シフトについてはお気軽にご相談ください ※Ｗワークの場合、弊社と合算で週40時間以内に限る

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎台東区の求人で月給300000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ■ベストリハ株式会社における人事採用担当業務全般 リーダー候補 ・要員計画策定 ・採用KPI分析 ・採用全般進捗コントロール ・採用媒体対応／エージェントコントロール ・選考 ・クロージング ・オンボーディング ・その他採用にかかわる業務 ■ケアマネジャー

仕事内容ティーアラウンド株式会社（飯田グループホールディングス） 木造住宅の施工管理／入社祝い金30万円／完休2日制（土日） 【求人要約】 【安定経営】飯田グループホールディングス 【入社祝い金30万円】土日休み／残業月平均17h 【働き方】経験を活かして活躍できる環境◎ 【仕事内容】 【自社ブランド（木造住宅）の施工管理】★自由度が高く穏やかな社風★残業1日1h以下 【具体的な仕事内容】 ■具体的な仕事内容 ◎工事スケジュールの作成 ◎協力会社への依頼や資材の手配 ◎進捗・品質・安全・納期の管理 担当するのは自社の木造住宅。 営業や設計と連携しながら、 工事全体がスムーズに進むように

仕事内容マーケティングアソシエーション株式会社 ＜台東区・未経験歓迎＞労務メインのバックオフィス◆キャリアチェンジ年休124日・土日祝休 【仕事内容】 ＜台東区・未経験歓迎＞労務メインのバックオフィス◆キャリアチェンジ年休124日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～未経験から抜群の教育体制でバックオフィスを目指せる／転勤無／有給消化率80%以上～ 同社はコールセンター代行業務を始めカスタマーサポート代行・ECサイト運営代行等、あらゆるニーズに対応したアウトソーシングサービスを提供しています。 ■業務内容： 3名体制の管理部門で、現メンバー2名と協力しながら、社員が安心して働けるよう、労務・経

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ベストリハ株式会社 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ■ベストリハ株式会社における人事採用担当業務全般 リーダー候補 ・要員計画策定 ・採用KPI分析 ・採用全般進捗コントロール ・採用媒体対応／エージェントコントロール ・選考 ・クロージング ・オンボーディング ・その他採用にかかわる業務 ■ケアマネジャー・病院への提案営業業務 当社運営のナーシングホーム（ホスピス/有料ホーム）をメインに新規?居者獲得にむけた相談・提案業務です。なお当社

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ベストリハ株式会社 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:その他 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 ■ベストリハ株式会社における人事採用担当業務全般 リーダー候補 ・要員計画策定 ・採用KPI分析 ・採用全般進捗コントロール ・採用媒体対応／エージェントコントロール ・選考 ・クロージング ・オンボーディング ・その他採用にかかわる業務 ■ケアマネジャー・病院への提案営業業務 当社運営のナーシングホーム（ホスピス/有料ホーム）をメインに新規?居者獲

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ベストリハ株式会社 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:その他 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 ■ベストリハ株式会社における人事採用担当業務全般 リーダー候補 ・要員計画策定 ・採用KPI分析 ・採用全般進捗コントロール ・採用媒体対応／エージェントコントロール ・選考 ・クロージング ・オンボーディング ・その他採用にかかわる業務 ■ケアマネジャー・病院への提案営業業務 当社運営のナーシングホーム（ホスピス/有料ホーム）をメインに新規?居者獲

仕事内容株式会社アドマップス 【御徒町／未経験歓迎】求人広告の営業／研修充実！月残業20H程度／年休120日以上／4月1日入社 【仕事内容】 【御徒町／未経験歓迎】求人広告の営業／研修充実！月残業20H程度／年休120日以上／4月1日入社 【具体的な仕事内容】 ～indeedPLUS・タウンワーク・リクナビや求人ボックス、バイトルなどお客様にご提案する総合求人広告代理店／営業未経験歓迎◎育成体制が整っており成長できます【正社員・土日祝休・賞与年2回】～ ■業務内容： 求人広告の提案営業をお任せします。人材を採用したい企業と、求職者の架け橋になる存在として、求人広告の提案、取材、原稿作成、効果検

仕事内容株式会社アドマップス 【御徒町／未経験歓迎】求人広告の営業◆研修充実！月残業20H程度／年休120日以上／4月1日入社 【仕事内容】 【御徒町／未経験歓迎】求人広告の営業◆研修充実！月残業20H程度／年休120日以上／4月1日入社 【具体的な仕事内容】 ★未経験、第二新卒歓迎！正社員・土日祝休・賞与年2回 ★総合求人広告代理店の営業／大手と取引もあり継続成長中 ★育成体制充実、「いきなり営業は不安…」という方こそご応募ください！ ■業務内容： 求人広告の提案営業をお任せします。人材を採用したい企業と、求職者の架け橋になる存在として、求人広告の提案、取材、原稿作成、効果検証を行い、お客様