労務 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【さいたま市】総務経理・現場支援※年休116日（土日）／創業70年超の総合建設業 業務内容(詳細) 関東支店（さいたま市）の総務経理・現場支援として、総務・経理・現場支援業務を中心に下記業務をお任せします。 (1)総務業務： ・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係・健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務） など (2)経理業務： ・仕分伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金等支払業務 ・

仕事内容雪印メグミルクマーケティング株式会社 雪印メグミルクグループの【労務】◇年休124日◇フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【上場企業グループで活躍】勤怠管理や社会保険手続きなど、労務・総務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。★慣れるまでOJTでサポート総務部として労務を軸に 社内の運営サポートを担当。 《主な業務内容》 ▼勤怠管理・給与計算 ┗出退勤管理や給与計算、年末調整など ▼入退社対応・社会保険手続き ┗保険関連、契約書整理・備品管理 ▼総務・経理のサポート ┗

仕事内容＼今までの経験が活かせる職場／ 主体的に働きたい！ ⾃⾝のスキルを⾼めたい！ こんな⽅におすすめです。 ＼充実の福利厚生／ 〇毎年リフレッシュ休暇年4日付与（消化率100％） 〇産休育休実績あり（男性も気軽に取得されています） 〇年末年始特別手当あり（最大25,000円支給）※シフト制なのでお休みも可 〇定年制度が無いため、長く働けることができます 〇平均残業時間月10時間（会社全体で取り組んでおります） 〇マイカー通勤OK、駐車場完備のため無料で使用できます 【募集職種】労務総務職員 【雇用形態】正社員・正職員 【主な仕事内容】 管理部 ⼈事総務課に所属して頂きます。 〇社会保険⼿

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の経験をお持ちの方 ・何らかの制度企画の経験をお持ちの方 [歓迎] ・TimePro使用経験 ・各種電子申請の実務経験 ・社会保険実務経験（給与に繋がる社保の知識） ・OBIC7使用経験 ・税務調査対応経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大宮/労務】ゆくゆくは制度企画にも携われます/プライム上場（年収600万円～850万円） 【仕事内容】 1939年の創業以来、金属プレス技術を基盤としてホンダ、トヨタ、GM など国内外メーカーに直接納入するフレームメーカーとして成長してきました。 有休取得率100％・育休取得率100％、在宅勤務…

仕事内容社会保険労務士業／社会保険労務士業 １．年金調査並びに年金請求代行業務（社会保険労務士業補助） 地方自治体生活保護担当部署にて年金調査、並びに年金事務所や街角の年金相談センターにて年金調査・年金請求代行。 ２．事務所にて労務管理業務、情報関係業務、生涯学習事業。 自身の将来のキャリアプランを考えていただき、もし弊社フィールドで実現可能なものであれば、自身の考えたビジネスモデルを実現できる環境をご用意しています。 ◇地方自治体と協力し、生活保護被保護者を対象とした年金調査・請求代行事業 ◇労務管理・給与計算・助成金事業 ◇生涯学習教室 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問

仕事内容埼玉県さいたま市桜区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 関東支店（さいたま市）の総務経理・現場支援として、 総務・経理・現場支援業務を中心に下記業務をお任せします。 （1）総務業務： ・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務）など （2）経理業務： ・仕分伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金等支払業務 ・債権、債務管理、資金計画／調達／管理、取引先与信管理 ・税務調査対応、

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容【仕事内容】 ＼正確さと信頼が求められる、会社の“守り”を担うポジションです／ あなたには、勤怠管理・給与計算・入退社手続きなどの労務業務全般をお任せします。経験に応じて、社労士とのやり取りや制度整備にも関われる環境です◎ 【具体的な業務内容】 ・勤怠データの集計・確認 ・給与計算に関する情報入力・チェック ・社会保険や雇用保険の手続き ・入退社時の各種書類対応 ・年末調整・住民税対応 ・社労士との連携や法改正の情報整理 ・社員からの労務関連問い合わせ対応 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・メールチェック 10:30 勤怠システムの確認・データ集計 12:00 ランチ（外出や社内

仕事内容人事労務担当／人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・採用／労務／総務の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験 【尚可】 ・宅地建物取引士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体性のある方 【職種名】 【埼玉】人事・総務 ※マネージャー候補 【仕事内容】 創業100年の老舗企業／「食」を通した事業を多数展開◎ 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 創業100年を迎えた同社にて人事・総務をお任せします。 ■人事業務 ・新卒、中途採用業務 ・就業規則、給与規定の整備運用 ・研修制度の構築実施 ・給与

仕事内容労務／さいたま 給与計算・社会保険手続 フレックス 在宅可 原則土日祝休 弊社の労務部門にて、お客様の労務に関する業務をご対応いただ きます。 【仕事内容】 ◆給与計算（勤怠集計、残業代計算、給与ソフトへの入力など） ◆社会保険手続（取得、喪失、扶養、産育休、月変など） 【使用ソフト】 ◆給与計算：MF、Freee、弥生、TKCほか ◆社会保険手続：ｅーＧｏｖほか 変更範囲：会社の定める業務 【配属先情報】 男性 2名、女性３名 30～40代中心のグループです 1.コンサルティング 2.人事評価制度の構築・運用コンサルティング 3.税務 4.会計 5.資産管理 6.法人設立等その他

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 HR業務の企画立案及び運営の経験５年以上、労働法を中心とした法知識 《求める人物像》 多様な従業員と積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる力 【職種名】 人事労務（管理職候補） 【仕事内容】 上場企業にて『人事労務管理職候補』を募集します 人事部は人事グループと労務グループに分かれており、それぞれ以下の業務を担当 人事グループ：採用、教育、人事制度、能力開発制度の立案 労務グループ：労務管理、給与・賞与・社会保険計算、社内規定整備 具体的には、働きやすい職場環境整備、社員エンゲージメントの向上 法改正や時代の変化による人事労務諸制度改訂、制度

仕事内容【介護施設の人事労務スタッフ（正職員）】を募集します！年間休日123日◎賞与・昇給あり＆住宅手当あり！安定した環境であなたの経験とスキルを活かしませんか？＜マイカー通勤OK（無料駐車場ご用意）＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 人事・労務担当業務全般をお任せします。 段階的に業務を習得していただけるようサポート体制も整えています。 ご自身のペースで成長できる職場です。 求人媒体の選定・対応、新卒・中途・転職サイトの担当者・応募者の対応等 面接対応のスケジュール調整サポート 入退職の

仕事内容社会保険労務士法人TMC 【社会保険労務士】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧問先企業に対し、人事労務管理に関するアドバイスや事務手続代行などを行います。人事労務に関する相談・指導 就業規則の作成・変更 労働基準法、労働安全衛生法等に基づく各種書類作成指導、行政機関への提出代行（36協定などの労使協定、安全・衛生関係の報告等） 労働・社会保険に関する書類作成、行政機関への提出代行（従業員の入社・退職・変更に伴う事務手続き、各種給付手続き等） 給与計算 助成金申請代行 その他付随する業務

仕事内容【仕事内容】 ＼社員の“働きやすさ”を守る縁の下の力持ちに／ 労務は、勤怠管理や社会保険手続きなどを通じて、社員一人ひとりの働く環境を支えるポジション。新卒の方には、事務スキルや社会保険の知識など、基礎から丁寧に教えます◎ 【具体的な業務内容】 ・勤怠データの確認・入力 ・入退社時の書類作成・手続きサポート ・社会保険や雇用保険の手続き補助 ・給与計算業務のサポート（チェック中心） ・社員からの問合せ対応（休暇・手当など） ・労務書類のファイリング・管理 ★いきなり全部をお任せしません。OJTとマニュアルがあるので、未経験でも安心です。 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・勤怠チ

仕事内容消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。 規模拡大に伴う組織強化のため、新たな経理総務メンバーを募集します！ 主要取引先が官公庁であるため景気に左右されない安定企業！ 【雇入れ直後】経理・総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ①経理業務 ■請求書発行ならびに郵送業務（客先指定様式作成含む） ■入金処理ならびに売掛金管理（債権管理含む） ■領収書発行 ■売上代金回収管理 ■インターネットバンク利用 ■社内販売管理システムへの入金売上入力作業等 ■その他、資料作成等 ■決算補助業務 ②総務業務 ■来客対応 ■消耗品、備品発注 ■上記①経理業務

仕事内容社会保険労務士／さいたま 給与計算・社会保険手続 社労士 フレックス 在宅可 原則土日祝休 弊社の労務部門にて、お客様の労務に関する業務をご対応いただ きます。 【仕事内容】 ◆給与計算（勤怠集計、残業代計算、給与ソフトへの入力など） ◆社会保険手続（取得、喪失、扶養、産育休、月変など） 【使用ソフト】 ◆給与計算：MF、Freee、弥生、TKCほか ◆社会保険手続：ｅーＧｏｖほか 業務の幅を広げたい方は、就業規則の作成、助成金対応などをご経 験いただく事も可能です。 変更範囲：会社の定める業務 【配属先情報】 男性 2名、女性３名 30～40代中心のグループです 1.コンサルテ

仕事内容総務／自分らしく働ける おしゃれOK 総務・労務アシスタント職 土日祝休 研修あり このような方にオススメ ・人を支えることにやりがいを感じる方 ・幅広い事務スキルを身につけたい方 ・未経験から総務のお仕事に挑戦したい方 ・安定した環境でキャリアを築きたい方 ➹実務未経験の方でも、6ヶ月研修を終えれば安心してデビューすることができます！➹ 【入社後は、】 ・業界研修 ・総務の基礎研修 ・事務処理 ・社内ルールや規程の理解 などの研修からスタートし、 ゆくゆくは、下記お仕事をお任せします ↓ 【具体的なお仕事内容】 ・備品やオフィス環境の管理 ・契約書や社内文書のチェック

仕事内容社会保険労務士法人グランディス 【大宮】社会保険労務士／資格不問／先々国家資格取得～専門キャリア実現可能／担当企業規模の幅広さも魅力 【仕事内容】 【大宮】社会保険労務士／資格不問／先々国家資格取得～専門キャリア実現可能／担当企業規模の幅広さも魅力 【具体的な仕事内容】 ～経験を活かし会社と働く人、両方を“守る側”で今後のキャリアを歩みませんか？問題を起こさない仕組みをつくるやりがい・冷静で公平な専門家として社会の“歯止め役”になれる貢献度あり～ ■業務内容： 社会保険労務士の業務全般をお任せします。 お客様の良きパートナーとして企業活動に貢献していただきます。 当事務所では、手続き業

仕事内容人事／レア求人 人事総務労務担当 土日休み ロイヤルパインズホテル浦和 キャリアアップしたい方歓迎 レア求人の為、お早めにご応募ください！ 新しい人生を切り拓くのはちいさな一歩から♪ まずはお気軽にご応募ください。 お人柄重視で採用いたします。 浦和駅に近く富士山を望む抜群のロケーションで人気の『ロイヤルパインズホテル浦和』にてキャリアをスタートし、人事のプロフェッショナルとして一緒に成長していける方を募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■給与計算 ■請求書処理 ■勤怠管理 ■入退社手続（稟議書起案） ■電話応対 ■その他、人事・総務業務全般 ＜仕事のポイント＞ ◎チ