埼玉県さいたま市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・書類作成 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士として社労士業務全般（労務コンサルタント）を担 当していただきます。 ・関与先の労務相談、給与計算業務 ・関与先の労働保険、社会保険手続 ・関与先担当者へのメール、電話対応等 ・その他関連業務 ・税務部門補助業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う組織体制強化のため、人事労務の核となるメンバーを募集いたします。 [仕事内容]： 人事労務のお仕事をお任せします。 給与計算を始め、勤怠管理、雇用保険、社労士とのやり取りなど、幅広い業務をおこなっていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算業務 ・勤怠管理システムの運営・管理 ・雇用保険等の社会保険手続き ・顧問社労士との連絡・調整 ・その他、人事労務に付随する事務・企画業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は、価格×住宅性能×デザイン設計の柔軟性のバランスの良さを強みに3期連続で売上記録を更新している急成長中のハウスメーカ

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・データ入力 ・書類作成 ※未経験でも、パソコン操作が得意な方 大歓迎です。 変更範囲：変更なし 【両立支援に理解のある求人】（子育て）

仕事内容＜業務内容＞ ◆社会保険労務士として、社労士業務全般（労務コンサルタント）を担当 ◆関与先の労務相談 ◆給与計算業務 ◆関与先の労働保険手続 ◆関与先の社会保険手続 ◆関与先担当者へのメール対応 ◆関与先担当者への電話対応 ◆その他関連業務 ◆税務部門補助業務 ＜募集背景＞ ◆業務拡大のため ＜事務所の特徴＞ ◆大宮を中心に埼玉県広域にクライアントを保有 ◆IT化・RPA導入により、業務のマニュアル化・組織改善を推進し、生産性向上と時代に即した働き方を目指しています ＜選考について＞ ◆選考フロー 書類選考→面接（予定1回）・筆記試験→内定 【必須資格】 社会保険労務士・普通自動車第一種

仕事内容株式会社マテリアルビジネスサポート さいたま新都心／週2日リモート可【給与・労務】三菱マテリアルG ◆フレックス制／残業20h程度 【仕事内容】 さいたま新都心／週2日リモート可【給与・労務】三菱マテリアルG ◆フレックス制／残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ～三菱マテリアルグループの間接部門業務を受託するシェアードサービス会社／長く腰を据えて働ける環境／福利厚生充実～ ■業務概要： 当社は、三菱マテリアル(株)のグループ会社の1つです。間接部門のエキスパート集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的／効率的な業務提供／支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献してい

仕事内容・顧問先企業を担当し、顧客のニーズや課題の把握と各種提案 ・顧問先企業からの法律相談や労務相談への対応 ・就業規則整備のコンサル業務（診断・アドバイス、作成、運用指 導） ・人事制度設計のコンサル業務（当面は上司の補佐として遂行） ・企業内研修（ハラスメント研修、評価者研修など）の講師業務 ・セミナー等の講師業務 など 充実した研修制度により一人前の人事・労務コンサルタントへの成 長を支援します。成長段階に応じて、上司や先輩の支援を得ながら 就業規則の整備、人事・賃金制度の構築・運用コンサル、企業研修 講師やセミナー講師などをお任せしていきます。 【変更範囲：会社が指示する業務】

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【さいたま市】総務経理・現場支援※年休116日（土日）／創業70年超の総合建設業 業務内容(詳細) 関東支店（さいたま市）の総務経理・現場支援として、総務・経理・現場支援業務を中心に下記業務をお任せします。 (1)総務業務： ・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係・健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務） など (2)経理業務： ・仕分伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金等支払業務 ・

仕事内容全国に介護施設を５７施設を展開している安定基盤 成長する介護現場を支える労務担当を募集しています！ 【当社で働く魅力】 ・残業少なめ：月平均4時間！メリハリをつけて定時上がりしてプライベートも充実 ・裁量のある働き方：日々の業務は自身で優先順位を判断し、スケジュール管理可能 ・Genki Group：国内最大級で安定経営、全グループ職員数7,600名 【主な業務のこと】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退職に係る手続き(雇用保険や社会保険など) ・労働災害対応 ・年末調整 など はじめは勤怠管理からスタートし、のちのちその他付随する業務をお任せしていきたいと考えております 【最後に、採用責任

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて労務総務として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理および勤務実績の確認 ・給与計算および社会保険手続きのサポート ・入退社手続き、各種人事関連書類の作成・管理 ・就業規則や社内規程の運用補助 ・健康診断やストレスチェックなど安全衛生関連業務 ・福利厚生制度の運用・管理 ・備品・設備・社用車などの管理 ・契約書、各種文書の管理 ・社内イベントや会議運営のサポート ・電話・来客対応など庶務業務 ・その他、管理部門に付随する業務 等 【担当営業コメント】 ○幅広いバックオフィス業務に携われる環境 ・労務・総

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆大卒以上 ◆労務の実務経験（資格・年数不問） ※税務の知識・経験は不問 [歓迎] ◆当税理士事務所の労務専門家として活躍しながらも、「私たちらしさ」を大切にできる方 いかに当法人らしさを大切にしながら、コンプライアンスを守るルールを柔軟な発想で創っていけるか。そのバランス感覚に期待しています。 下記に当てはまる方は、特に歓迎！ ◎社労士資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 決められた作業をこなすだけでなく、ゼロからルールを作っていく過程を楽しめる方。 また

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊社会保険事務補助・行政書士業務補助のお仕事です。 ＊官公庁への提出書類作成時等の事務補助のお仕事です。 ＊官公庁等に、書類提出、手続き等に出向く時もあります。 ◆事務職経験者の方ご応募ください◆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・社会保険労務士として社労士業務の全業務（労務コンサルタン ト）を担当していただきます。 ・就業規則及び３６協定等の作成 ・各種助成金の申請 ・事業所訪問、事務所にて電話及び接客対応、事務所内の清掃等。 ・社労士ソフト等を使用して、労働保険、社会保険の事務処理、 行政官庁書類等の作成及び申請（主として電子申請）を行いま す。 ・給与計算全般。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＼社員の“働きやすさ”を守る縁の下の力持ちに／ 労務は、勤怠管理や社会保険手続きなどを通じて、社員一人ひとりの働く環境を支えるポジション。新卒の方には、事務スキルや社会保険の知識など、基礎から丁寧に教えます◎ 【具体的な業務内容】 ・勤怠データの確認・入力 ・入退社時の書類作成・手続きサポート ・社会保険や雇用保険の手続き補助 ・給与計算業務のサポート（チェック中心） ・社員からの問合せ対応（休暇・手当など） ・労務書類のファイリング・管理 ★いきなり全部をお任せしません。OJTとマニュアルがあるので、未経験でも安心です。 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・勤怠チ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 [北浦和]近くに小学校＝子どもの側で働ける◎月給28万人事労務 お家の近くで経験活かす◎冠婚葬祭業を陰から支えるバックオフィス事務総務・労務・採用まで幅広く!将来的には制度構築~仕組み作りにも挑戦可◎月8~9日休み柔軟シフトで安心勤務!平日のお休みは役所や銀行にも便利!転勤なし!住み慣れた街で長く働ける◎地域貢献/社会貢献にも繋がるお仕事 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働

仕事内容〈社会保険労務士の補助業務全般をご担当いただきます〉 ■社会保険、労働保険手続き ■給与計算 ■電話対応 など ※経験に応じて下記の業務もおまかせします！ □労務に関する相談 □就業規則作成等のコンサルティング □助成金申請業務 入社後は先輩社員がサポートいたしますのでご安心ください。 労務実務経験を活かし、さらに専門性を高めたい方を歓迎します。

仕事内容・社会保険手続き、給与計算 ・書類整理、書類届出業務 ・電話対応、来客対応 興味があれば税務業務もお任せいたします！ 【求人のポイント】 労務スタッフとして、給与計算、手続き業務やコンサルティング業務を担当していただきます。埼玉県さいたま市にある、残業ほぼ0！駅から徒歩3分！様々な経営問題をワンストップでサポートしている税理士法人の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ ・不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・給与計算業務、手続き業務の経験 【歓迎業務経験】 ・労務相談、コンサルティング業務 ＜資格＞ 【必要資格】 ・基本的なPC操作のできる方（Excel、Word) 【歓迎資格】 ・普

仕事内容社会保険労務士法人さくら労務（SAKURA United Solutionグループ） 社会保険労務士補助／フレックスタイム／年休125日／土日祝休 【求人要約】 ★経験者歓迎！資格不問◎労務業務経験を活かせます！ ★フレックスタイム制、テレワーク、年休125日！ ★賞与実績3カ月分＋α、育休取得実績あり♪ 労務のご経験を活かし、即戦力として活躍しませんか？ ◆フレックスタイム制/コアタイムは1日3時間のみ ◆完全週休2日制(土日祝)/年休125日/多目的休暇あり ◆テレワーク制度あり（入社一定期間経過後/週2日程度） ◆健康経営優良法人2025認定 【労務の経験者歓迎!幅広い業務

仕事内容【仕事内容】 ＼正確さと信頼が求められる、会社の“守り”を担うポジションです／ あなたには、勤怠管理・給与計算・入退社手続きなどの労務業務全般をお任せします。経験に応じて、社労士とのやり取りや制度整備にも関われる環境です◎ 【具体的な業務内容】 ・勤怠データの集計・確認 ・給与計算に関する情報入力・チェック ・社会保険や雇用保険の手続き ・入退社時の各種書類対応 ・年末調整・住民税対応 ・社労士との連携や法改正の情報整理 ・社員からの労務関連問い合わせ対応 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・メールチェック 10:30 勤怠システムの確認・データ集計 12:00 ランチ（外出や社内

仕事内容・社会保険・労働保険に関わる諸手続業務や給与計算業務 ・助成金申請業務 ・顧問先企業のサブ担当（手続担当者）として、顧客への諸連絡や 資料の収集 など ＜求める人材像＞ 事務処理を早く正確にでき、ビジネスコミュニケーション能力をも つ人 【変更範囲：会社が指示する業務】