滋賀県大津市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【滋賀県大津市】居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成、請求業務等 ・最寄駅瀬田駅より徒歩15分 ・マイカー通勤可能/駐車場完備 ・経験者優遇、未経験者の方も丁寧に指導します ・ブランクや経験が浅い方でもご応募ください 【給与詳細】 <月給>：231,500円～254,000円 ＜内訳＞ 基本給：190,000円～200,000円 資格手当：18,000円～25,000円 処遇改善手当：3,500円～4,000円 固定残業代：20,000円～25,000円（12～14時間分） ＜その他＞ ・賞与：年2回（前年実績2ヶ月） ・昇給：年1回（1,000円～

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊居宅介護支援事業所坂本における要支援者へのケアプラン作成、 介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務など 。 ＊自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し、生活に対する意向をお 聞きします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容土日定休♪17:30終業！無理なく働ける勤務体制を整えています 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネージャー ケアマネージャー業務全般 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 主任介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 年末年始：12/30～1/3 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 自動車運転免許 / 退職金あり / 研修制度あり / 居宅介護支援事業

仕事内容相談しやすさと成長が両立するケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 週4ケアマネ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,600〜257,600円 ≪基本給≫ 179,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:22,500円 資格手当:20,000円 調整手当:20,300〜35,300円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 堅田駅から0.3km 小野駅から2.4

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～比叡山坂本10分★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～ケアマネ募集～ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 資格: ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 ・介護支援専門員+看護師 ・介護支援専門員+理学療法士 ・介護支援専門員+柔道整復師 ・介護支援専

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ラ・ケアながらケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 滋賀県大津市長等2-7-4 【アクセス】 京阪石山坂本線三井寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 計画作成担当者兼介護職員として募集 （ケアマネ業務及び夜勤は週1回程度） 【給与】 月収 225800~245800円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 滋賀県大津市伊香立北在地町651-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 職務手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 研修制度/退職

仕事内容医療法人社団 洛和会の居宅介護支援事業所 坂本で、資格を活かし地域の暮らしを支える正社員ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜282,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護支援専門員手当を含む ※主任介護支援専門員の方は、別途2,000円手当あり 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで3,000円/月 3歳～18歳到達の最初の3月末まで10,000円/月

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援でのケアマネ業務 ◇夜勤勤務なし ◇年間休日119日 ◇月給27.4万円～ 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護サービスステーション ウィズ・ハートでのケアマネ業務全般 ・居宅サービス計画書作成 ・在宅利用者のサービス調整 ・担当者会議の開催、運営 ・認定調査（主として大津市内） ・その他相談援助 ※資格・経験必須 【勤務地】 滋賀県大津市本堅田6-31-29 JR湖西線 堅田駅から徒歩5分 【給与】 月給：274,900円～303,400円 【給与内訳】 基本給：179,40

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 滋賀県で特別養護老人ホーム「湖の花」の介護支援専門員として、利用者様一人ひとりに寄り添うケアプラン作成に携わっていただきます。 日々の業務では、利用者様の生活状況や心身の変化を丁寧に把握し、その方らしい暮らしを支えるための支援計画を立案。多職種チームとの連携を密に取りながら、きめ細やかなサポートを実現します。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も可能です。多様な経験を持つ仲間と共に、温かい雰囲気の中で、利用者様の笑顔と「ありがとう」をやりがいに、あなたの専門性を活かしてみませんか。共に、より良い施設づくりを目指しましょう。 ・求める人物像・資格

仕事内容ケアプランセンターでケアマネ（常勤）の募集！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！車通勤可◎育児支援制度充実！年間休120日♪ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅「自立支援型サービス付き高齢者住宅 ポラリスステイ大津大江」に 併設されたケアプランセンターにて、日本初の自立支援の居宅のケアマネージャー業務に従事していただきます。 ケアプラン作成や介護サービス事業者との連絡等を行い、ご利用者様が ご自身らしい毎日を送れるようにサポートしていただきます。 ＜目指すのは「自分の親も