看護管理者 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都練馬区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務/正看護師/年間休日124日!高収入!未経験の業務にはしっかり研修あり! ■コメント 年間休日は124日で、お休みをしっかり確保できます！ 退職金制度や食事補助もあり福利厚生が豊富★ 育児休業制度もありますのでライフステージの変化にも柔軟に対応できます！ 未経験の業務にはしっかり研修がありますのでご安心ください◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護管理者業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 ■訪問エリア：東京都練馬区 ※転勤の可

仕事内容訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください

仕事内容訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください

勤務時間勤務時間 16:45～09:45 (15時間) 最低勤務日数 週1日 ※休憩2時間 ※週1回より勤務可能 ※時短勤務は不可です 最低勤務日数 週1日

仕事内容訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 ■訪問エリア：東京都練馬区 ※転勤の可能性あり（通勤範囲:自宅から60分圏内）

仕事内容求人番号 【訪問看護管理者を募集！】年間休日163日／ノートPC・iPhone・VRゴーグル貸与／お客様にはIoT機器貸与／電動自転車自宅持ち帰りOK／中村橋駅 求人概要 デジタルを活用した新しい働き方と新しいケアの実践をコンセプトに運営を行っております。訪問介護と訪問看護にデジタルを組み合わせております。デジタルの良さを活かして、ムダをなくし、お客様に向き合う時間を増やしてまいりましょう。 PRポイント セントケアDX(株)とは？ 40年以上にわたり介護サービスを展開してきたグループより、 新会社としてセントケアDXを2022年7月に立ち上げました！ 介護と看護の現場にICTを組み合わせ、

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください 【給与詳細】 【給与】 月給：500,000円 ～ 516,7

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください 【給与詳細】 【給与】 月給：500,000円 ～ 516,7

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年収584万円～/残業ほぼなし/直行直帰OK】 仕事もプライベートも充実させましょう！新規オープンの訪問看護ステーションで管理者看護師さんを募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションの管理業務および訪問看護業務となります。 〈管理業務〉 ・スタッフマネジメント（スケジュール管理、シフト管理、教育・フォローなど） ・欠員時等の緊急対応（オンコール、緊急訪問など） ・地域連携業務 〈訪問看護業務〉 ご利用者様のご自宅を訪問し、 ・体調チェックや医療処置 ・バイタルサイ

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください 【給与詳細】 【給与】 月給：500,000円 ～ 516,7

仕事内容《東京都練馬区/常勤・管理者募集》西武池袋線「大泉学園駅」徒歩18分/年収550万円～！/転勤あり/土日祝の出勤可能性あり/オンコールあり/大泉学園駅バス10分《常勤・訪問看護ステーション》 勤務地: 東京都練馬区(西武池袋線大泉学園徒歩18分 都内・神奈川複数個所あり ) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:訪問看護 給与: 年収：5,500,000円 管理職給与構成：月給（等級制）＋オンコール手当等＋賞与 《管理者（所長）給与イメージ》 初年度月給：基本給＋オンコール手当等＋賞与2回 ※基本給は看護師経験による等級制度で決定 昇給・賞与：年2回 ※月給に30時間