看護管理者 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No：N009496 神石介護老人保健施設／看護師／正社員(常勤)の求人情報 管理者経験おありの方ぜひ◇日勤常勤もご相談◎年間休日120日★上石神井駅5分・老人保健施設にて常勤看護師の募集 ・所在地 東京都練馬区 ・給料 月収：332000円～ ・施設形態 介護老人保健施設 ・このお仕事のおすすめポイント 今回は看護師長や看護主任等のご経験おありの方での募集です。日勤常勤でもご相談させていただきます。ご希望の働き方をお聞かせくださいませ。今までのご経験を生かして、さらなるステップアップを図ってみませんかご応募お待ちしております。 【

仕事内容■会社名 東京都練馬区練馬の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/!練馬区/訪問看護!常勤/日勤のみ/西武池袋線沿線求人 ■コメント ≪精神科に特化≫ ◆精神科に特化しているステーションです。精神科看護を学んでいきたいという方はもちろん、未経験の方ももちろん大歓迎です☆ ◆精神科を学べると同時に、コミュニケーション能力を高めることもできます☆ ≪オンコールなし≫ ◆精神科に特化している訪問看護ステーションのため、利用者さんが急変するようなこともないため、オンコール対応がございません。仕事とプライベートの両立が可能な職場です☆ ≪幅広い勤務形態≫ ◆週4日勤務の常勤、9時～17

仕事内容●家庭とも両立しつつ「管理者」としてステーションを率いる☆ 西武新宿線「上石神井駅」徒歩4分！ 平成25年2月に事業所として指定を受け、運営がスタートしました。 医療法人社団運営・クリニックに併設→訪問看護ステーション☆* 《管理者》の募集を行っています、いかがでしょうか？ 内科・小児科・消化器科・外科・整形外科・脳神経外科、 糖尿病外来・小児外科・各種検診・在宅診療…クリニック併設ということが一番の強み。 院長先生と密に連携を取りながら、通院が困難となった在宅療養者様の生活に寄り添います。 管理者としてステーションスタッフのマネジメント、シフト決め・担当者会議出席～ 実際にご利用者様のお

仕事内容【若者活躍中！土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポートします！【練馬区関町北】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点 資格: 正看護師 臨床経験2年以上 ※入職時点で2年を満たしていればご応募い

仕事内容 仕事内容 ◆訪問看護ステーションの管理者をお任せ致します。 【移動手段】 ・電動自転車 【訪問数】 ・訪問件数 3件～4件程度 【休み】 土曜日、日曜日、祝日固定休み 【オンコール体制】 夜間対応はございません。 【スタッフ数】 ▼スタッフ数 5名（常勤3名、PT2名） ▼年齢層 40代後半 給与 【年俸】4,400,000円〜 昇給：年1回 賞与：年2回 住宅手当 管理者手当： 30,000円/月 調整手当： 77,000円～94,000円/月 残業手当 通勤手当

仕事内容■会社名 東京都練馬区旭丘の看護施設 ■メインキャッチ 看護師/練馬区精神科に特化した訪問看護統合失調・躁うつ病!精神科看護経験が高く評価される職場!ご利用者様と向き合った看護ができるのが大きな魅力です ■コメント ★2024年6月/7月入職 ■雇用形態 正社員 ■職種 看護師 ■仕事内容 ★精神科看護経験3年以上の方 ★医療機関・保健所などの他機関との密な連携により利用者様が快適な日常を営めるように支援するお仕事です ★車・原付の移動がメイン（車の運転ができない場合、自転車や公共交通機関を使用している看護師もいます） ★日勤のみで、オンコールはありません ★利用対象者は、かかりつけ

仕事内容年間休日124日◎高収入！未経験の業務にはしっかり研修あり★ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 ■訪問エリア：東京都練馬区 ※転勤の可能性あり（通勤範囲:自宅から60分圏内） 年間休日は124日で、お休みをしっかり確保できます！ 退職金制度や食事補助もあり福利厚生が豊富★ 育児休業制度もありますのでライフステージの変化にも柔軟に対応できます！ 未経験の業務にはしっかり研修がありますのでご安心ください◎

仕事内容【練馬区光が丘の新病院オープニング！】 令和７年４月開設予定！ 新病院開設に伴う業務を担っていただきます。 病院新規開設準備 ・マニュアル作成 ・電子カルテ等システムに関する整備 ・設備、備品等の選定、整備 ・諸書類の整備 ・他開設準備に伴う業務全般 病棟管理 人材育成 変更範囲：変更なし

仕事内容【練馬区大泉学園町】◎夜勤回数相談可能☆介護業務なし☆日勤はゆとりの9時30分出社☆賞与年2回☆有料老人ホームでのお仕事です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 資格: 正看護師または准看護師免許のいずれか ※経

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/30（日） 訪問看護ステーション デューン光が丘 練馬春日町駅徒歩1分！正看護師！精神科訪問看護！オンコール無し！年収434万円～/271198 正社員 あなたに合う仕事を見つけるまで協力いたします！看護師さんの募集です 【このお仕事のココがポイント】 ◆都営大江戸線 練馬春日町駅より徒歩1分と駅チカ！ ◆日勤のみ、オンコールなし！ ◆精神科に特化した訪問看護♪ ◆年間休日119日♪ ◆成長分野でのお仕事なので、将来のキャリアプラン選択肢も豊富♪ ◆産休・育休の取得実績あり♪長く勤められる環境です♪ ◆充実のマニュアル！ ◆感染や医療事故、災害時の対

仕事内容昇給あり、賞与あり、教育研修制度充実 仕事内容： ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。

仕事内容土日祝休み、完全週休2日制、転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、すぐに勤務可、オープニングスタッフ、経験者優遇、定年制度あり、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： ❚ 医心館で管理者として働くとは？ 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 スポーツで例えるなら監督というよりも

仕事内容◆安心して働ける新型コロナ対策◆安心の全国450以上の事業所を展開◆業務拡大につき積極採用中◎ゆとりの9:30出勤◎夜勤回数相談可能 プライベートも充実◎ 【施設名】： 株式会社創生事業団 グッドタイムナーシングホーム・大泉学園 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【給与情報】： 月給354,000円～ ◎正看護師 月額374,000円～ ※夜勤6回含む ◎准看護師 月額354,000円～ ※夜勤6回含む 【月収例】※夜勤10回の場合 ◎正看護師 月額410,000円～ ◎准看護師 月額390,000円～ ◆夜勤手当9,000円/回 ◆昇給年1回 ※本人の業務成

勤務時間8:45～17:45（実働8時間/休憩60分） 週2日～勤務可 ※時短勤務制あり

仕事内容＞訪問看護師の募集＜ 週2日から勤務OK！【即日勤務OK/正職員登用あり/施設見学OK/WEB面接可】 【施設名】： 株式会社ミレニア 訪問看護ステーション ホームケア石神井公園 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【給与情報】： 時給3,300円～ 実績給により。1件1時間あたり3,300円～ ※1日平均5件前後の訪問とする ※8時間の勤務を超過する場合には別途支給あり 昇給年1回（7月） 託児所手当上限25,000円 ※雇用契約に異なる（1日6時間以上週3日から対象） 通勤手当実費支給（上限50,000円） 試用期間3ヶ月あり（同条件） 【業務内

仕事内容◆地域との連携、スタッフの働きやすさ…「より良いステーション」を作るお仕事◆ 勤務地は、アフターのお買い物にも便利な「石神井公園」～徒歩10分。 練馬区内をメインに安心と看護をお届けする訪問看護ステーション…★ こちらの看護チームを率いる『管理職候補』さんを募集しています！ スタッフ総数4～5名のステーションで携わっていただくのは、 新人さんに向けたオリエンテーション準備やシフト調整、レセプト作成のほか 訪問看護業務や担当者会議への参加といったマネジメント部分のお手伝い◎ 現管理者の“補佐”に入るカタチとなるので「キャリアアップのきっかけにしたい」という方も是非！ あなたの学び～成長の時間

仕事内容全国系列40ヶ所弱！シリーズ化すすむホスピス住宅で働く♪ 2017年の法人設立から5年足らずでホスピス住宅＋支援事業（訪問看護・訪問介護）の組み合わせを40弱展開。 成長線にも期待高まるシリーズが、2023年7月「大泉学園駅」最寄りにもopen゜ ホスピス住宅と同時期開設の訪問看護ステーションで管理者を募集しています！ いまや日本人男性の2人に1人、女性3人に1人がなるとも言われている「がん」。 ホスピスの普及は進んではいるものの、望まない場所で最期を迎えざるを得ない方も今だ多くいらっしゃいます。 ホスピス住宅とは、がんや難病など専門的なケアを必要とする方に特化した新しい住まいのカタチ。

仕事内容◆精神科や訪問看護の経験を活かし、《管理者》として訪問看護STの運営を担う！◆ 西武池袋線「中村橋」・「富士見台」駅より徒歩圏内。 《精神科訪問看護》に特化した訪問看護ステーションです。 運営母体は、2015年に東証一部上場を果たした株式会社。系列ステーションが全国47都道府県に計180拠点あります◎ こちらの訪問看護ブランドでは、統合失調症や躁うつ病、非定型精神病等の精神科疾患全般に対応。 「自宅や自室に閉じこもりがち」「日常生活を送ることが難しい」「処方通りに服薬できない」といった、在宅療養中のご利用者様の様々な不安や症状に対処し、看護支援をおこなっています。 今回募集する職種は、在

仕事内容【若者活躍中！土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポート◎スタッフが主体となって活躍する訪問看護ステーションです【練馬区石神井町】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点 資格: 正看護師 臨床経験

仕事内容【働きやすい職場の追求について】 最近では働きやすい職場追求の一環として「子連れ出勤OK」を導入しています。 お子様の長期休暇期間や土日祝など子供の事情で勤務が難しい職員から好評で、子育てを終えた世代やご利用者様からも喜ばれています。 また仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいる「トモニン」も取得しています。 働く職員だけでなく、働く職員の周りの方々にも笑顔を届けたいと思い、これからも当社は働きやすい職場を追求していきます。 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行って

仕事内容【おすすめポイント】 管理職求人★新規オープニングスタッフ募集中です！ 東京都にあります、介護施設などを運営する総合福祉企業の訪問看護ステーションにて新規オープニングスタッフを募集しております。社員の個性を尊重する風土があり、自身の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に１回支給される一芸認定制度や定年制の廃止、支えあいの組合制度など、働きやすい環境づくりに取り組んでおります。今回はオープニングスタッフとしての募集となりますので、立ち上げから関われるのも大きな魅力の一つです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。