看護管理者 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容◆年間休日１２０日◆練馬区｜訪問看護ステーションの管理者｜正看護師／正社員｜訪問未経験不問｜日勤のみ｜管理者の経験を活かせるお仕事です ■ アピール 練馬区にある訪問看護ステーションで管理者を募集しています。 株式会社ささえは、訪問看護・居宅介護支援をはじめとする福祉サービスを通して、すべての人々が幸せに暮らすことのできる地域をささえます。 訪問看護ステーションささえについて 東京都を中心に11の拠点を展開しており、総勢90名以上のスタッフが在籍しています。 武蔵野市・三鷹市・杉並区・中野区・練馬区・調布市・西東京市・小金井市・世田谷区・渋谷区を対象に、訪問看護や機能訓練指導員による

仕事内容■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ? ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 ? 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 ? スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート ? 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 ? 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 ? 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 ? 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 ? 病院では実現

仕事内容ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス大泉学園ハウス」 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 施設内でのお仕事で、外部居宅訪問はありません。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容★事務スタッフ急募★年間休日125日＆週休2日♪ 訪問看護ステーションで経験を活かしてみませんか? 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 訪問看護ステーションの管理者補助業務、事務処理を担っていただきます。 医療従事者は医療で忙しくあってほしいと考えておりますので、働きやすい環境づくりを一緒に構築してほしいと思っています。 様々な業務にチャレンジする「縁の下の力持ち」として活躍してみませんか？ 《業務内容》 ・請求業務 ・電話・来客応対 ・郵便物仕分け ・経理業務 ・書類整理・作成 など 資格: ・医療事務経験者 ・Googleドライブもしくはエクセルやワードなどのお仕事上での活用経験

仕事内容◇チームリーダーにふさわしい高給与！ 休暇もたっぷりで心身スッキリつづけられる これまでに訪問看護ステーションで管理者として活躍されてきたあなたへ。 ●土日祝休み＆年間休日124日 ●8:30～17:30のワンシフトで、オンコールなし ●月給33～42万円 これらの好条件がそろい踏みの新たなオフィスで、マネジメント力をさらに開花させませんかﾟ 利用者は併設する老健から在宅復帰を果たしたシニアが多め。 ご本人・ご家族共に安心して在宅療養を続けていただけるよう、チームの看護クオリティを上げていくのが管理者のミッションです。 新人ナースに同行訪問をして基礎からレクチャーしたり、皆で学びあう場

仕事内容◎患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現でき る環境 ◎丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応 募ください。 【主な仕事】訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。 ≪管理者業務≫ ステーションの運営・管理（シフト管理。利用者対応、スタッフの 教育・育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等 ≪訪問看護業務≫ ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷 ケア、点滴・内服管理などを行います。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください 【給与詳細】 【給与】 月給：500,000円 ～ 516,7

仕事内容<仕事内容> 【管理者は緩和ケア認定看護師】週休3日◎ 副管理者ポジション募集！／ICT導入／富士見台 ＞訪問看護経験者 積極採用中＜ ■ 経験を考慮した待遇あり ■ ICT活用で業務負担を軽減 ■ 完全週休3日制／直行直帰OK／残業ほぼなし 【仕事内容】 当社の訪問看護ステーションにて、訪問看護業務全般をお任せします。 患者様のケアはもちろん、地域への情報発信や集客活動も担当。 リーダーとして他のステーションやスタッフへの助言もお願いします。 地域に求められる訪問看護を一緒につくっていただける方を歓迎します。 【ICTで働きやすさUP！】 記録・メモはすべてスマホやタブレットで入

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください 【給与詳細】 【給与】 月給：500,000円 ～ 516,7

仕事内容<仕事内容> 【正社員】訪問看護ステーションの管理者募集／業務経験不問 ※管理業務・マネジメント経験不問 ※看護師経験5年以上の方が対象になります。 ◎丁寧な研修制度でサポート致しますので、挑戦したい方もぜひ ご応募ください。 【仕事内容】 訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします 管理者としてステーションの運営を中心に地域医療の発展とスタッフの成長を支える役割。 ≪管理者業務≫ ・ステーションの運営・管理業務 ・地域や医療機関、各関係機関との連携 ・スタッフの育成・教育 ・新規利用者との契約対応 ・担当者会議への参加 ・地域での連絡会や勉強会への参加 ≪訪問業務≫ ・ご利用者様の