看護管理者 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容《在宅ホスピス/管理職》残業少なめ!大手法人!施設への訪問看護!移動なし!手技スキル維持＆緩和ケ 【業務内容】 施設内にある訪問看護事業所での管理者業務、看護師業務全般 ■主な手技：人工呼吸器、輸液ポンプ、麻薬投与、IVH、カテーテル（経鼻）、胃ろう、点滴、麻薬投与、吸引 ※ご利用者様の状況：がん末期、神経難病 ※お看取り：５～10件/月、訪問数：10回程度/日 ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です。 【看護師数】各施設 約10名 ※介護士 約10名 ※日勤帯：看護師３～4名、夜勤帯：看護師2名＋介護士1名 ※各施設30～35名のご利用者様 【看護師年齢層】40代～5

仕事内容プライム市場上場のセントケア・ホールディングの新会社！訪問看護事業所にて管理者の募集！週休3日制（年間休日160日以上）でワークライフバランス充実♪運転免許不要！【練馬区貫井】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【看護師管理者を募集中！】 認定看護師優遇♪週休3日制♪年間休日163日 ICT機器導入・訪問介護と連携あり 【仕事内容】 訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します！訪問看護では業界でも珍しく4勤3休、内勤はテレワークOK！の形で運営を

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください 【給与詳細】 【給与】 月給：500,000円 ～ 516,7

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください 【給与詳細】 【給与】 月給：500,000円 ～ 516,7

仕事内容【管理者（候補）】正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》「住み慣れた自宅で生活し続けたい」と願う高齢者の想いを支えるチームをまとめるお仕事です！あなたの経験活かしませんか！？ 「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」事業所の管理者として、 スタッフマネジメントを中心に、事業所運営等をお願いします。 ◆スタッフ管理（シフト・勤怠管理・育成） ◆サービスの維持・向上（接遇・環境整備） ◆収支管理 ◆請求業務 ◆計画作成業務 ◆新規契約 ◆営業活動 ◆介護業務 などをお任せいたします！ ◆定期巡回サービスの魅力 「慣れ親しんだご自宅で生活し続けたい」と想うお

仕事内容地域に根差した訪問看護でのびのびと働ける環境を提供します！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、医療事務、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給463,333〜523,333円 ≪給与の備考≫ ■年俸 5,560,000円〜 ■その他 ※年棒を12ヶ月で割った金額を毎月支給 ■その他 ※年収600万円を超える場合は管理監督者となります。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:みなし残業代月30時間分：72,795円～を毎月の支給額に含む ※残業の有無にかかわらず支給 超過分は法定通り支給（1

仕事内容<仕事内容> 【正社員】訪問看護ステーションの管理者募集／業務経験不問 ※管理業務・マネジメント経験不問 ※看護師経験5年以上の方が対象になります。 ◎丁寧な研修制度でサポート致しますので、挑戦したい方もぜひ ご応募ください。 【仕事内容】 訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします 管理者としてステーションの運営を中心に地域医療の発展とスタッフの成長を支える役割。 ≪管理者業務≫ ・ステーションの運営・管理業務 ・地域や医療機関、各関係機関との連携 ・スタッフの育成・教育 ・新規利用者との契約対応 ・担当者会議への参加 ・地域での連絡会や勉強会への参加 ≪訪問業務≫ ・ご利用者様の

仕事内容ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス大泉学園ハウス」 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 施設内でのお仕事で、外部居宅訪問はありません。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間09：00～20：00の間の4時間以上 ※週2日、1日4時間～ ※シフトはお気軽にご相談ください

仕事内容【年収700万円以上可】昇給年２回のハイステータス求人土日祝休み、直行直帰OK、夜勤なし、残業ほぼなし、９割が女性で活躍中◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護における管理者業務 資格: 正看護師の資格をお持ちの方 3年以上の施設・訪問看護の経験のある方 勤務時間: 9:00~18:00 （実働8時間、休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日制 土日祝休み - 希望休が取りやすい１ヶ月単位のシフト制 - オンコール対応はみんなで予定表に可能日を出し合う ※稼ぎたい人は多めに出すなど調整 ▼オンコールの出動頻度について ターミナルがいるかいないかに大きく左右されますが、

仕事内容【仕事内容】 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場で