東京都大田区の労務管理の求人・仕事・採用

勤務時間※休憩５０分。※９：３０～１８：２０のうち６時間で相談可。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆朝はゆっくり９時半始業！駅徒歩圏内！きれいなオフィス環境！ 質問しやすく、先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気！近くに飲食店・コンビニがあり便利です！電動系製品の専門商社◆ＯＪＴがしっかりあり！同業務の方がいて安心です！ 【お仕事の内容】給与計算に関するデータ確認・取りまとめ、勤怠データ管理および労務関連の時間管理、人事異動・組織変更・入退社に関する手続き、人事関連のデータの集計・資料作成、社員からの問い合わせ対応などをお願いします。 引継ぎがあるので安心です

勤務時間9:30 ～ 16:20

仕事内容基本定時まで！給与計算に関するデータ確認など！有名企業！ ◆朝はゆっくり９時半始業！駅徒歩圏内！きれいなオフィス環境！質問しやすく、先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気！近くに飲食店・コンビニがあり便利です！ ◆電動系製品の専門商社◆ＯＪＴがしっかりあり！同業務の方がいて安心です！【お仕事の内容】給与計算に関するデータ確認・取りまとめ、勤怠データ管理および労務関連の時間管理、 人事異動・組織変更・入退社に関する手続き、人事関連のデータの集計・資料作成、社員からの問い合わせ対応などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでOK！管理職メインのお仕事です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月） 管理職手当（50,000円/月） 資格手当（40

仕事内容【アピールポイント】 日勤のみ！冷暖房完備の快適な介護施設内◎ 未経験OK！安心の研修＆経験者は優遇！ 週5日勤務！シフトの相談もOK◎ 【仕事内容】 ＼スキルアップを目指せる環境 地上3階・総室数70室の介護施設にて清掃スタッフ募集！ 【具体的なお仕事】 ・共用部の掃除機がけや拭き掃き ・ゴミ回収と運搬 ・トイレや給湯室の清掃 ・専有部内（居室内）の清掃 ・浴室の清掃 ・責任者業務（労務・業務管理） ・日報作成と問い合わせ対応 冷暖房完備の快適な屋内勤務 しっかりした研修ありで安心スタート 未経験者歓迎！経験のある方は優遇あり ※業務の都合及び適性により、その他ビル管理業

仕事内容株式会社近鉄ロジスティクス・システムズ（近鉄グループ） オープンポジション（事務職・作業職）／未経験歓迎／賞与年3回 【求人要約】 安定性◆物流業界大手／売上高1.74兆円の近鉄G 働き方◆年休129日／完全週休2日／残業月20時間 成長性◆未経験歓迎／正社員採用／幅広い業務に挑戦 【仕事内容】 【連結売上高1.74兆円の近鉄グループ】物流を支える事務業務や荷物の積み込み作業など 【具体的な仕事内容】 ＜この仕事のPOINT＞ ◆事務や積み込みなどをお任せ ◆未経験歓迎！教育担当のOJT研修あり ◆現場管理リーダーも目指せる ◆年間休日129日＆残業月20時間程度 ◆2002年の設

仕事内容株式会社FROM JAPAN 海外向けEC事業の【調達】マネージャー候補/年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 急成長中の越境EC事業における国内買い付けオペレーションの管理および調達部門のマネジメント全般を担当。組織のパフォーマンス最大化推進をお任せ。▼部門マネジメント・育成 ・課員（2名）およびアルバイトスタッフ（約10名）のマネジメント・育成・労務管理 ・目標設定や評価基準の明確化を通じたモチベーション向上 ▼購買オペレーション・収支管理 ・海外ユーザー受注に基づく国内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかの実務経験のある方 ■経理実務経験（月次・年次決算のご対応） ■人事労務（給与計算等）の実務経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■管理部門での幅広い業務経験をお持ちの方 ■簿記2級・3級資格保有者 【職種名】 管理部門（担当者） 【仕事内容】 【管理部門（労務・経理中心）】担当者（主任クラス）／～700万／経理・労務業務等を中心に管理部門の業務をおまかせします（東京／大田区） ◇経理業務・労務関連業務を中心に、当社の管理部門全般の業務をおまかせします 【具体的業務内容】 ■人事・労務 ・労務関連業務（就業規則、社会保険、各種申請、入退社手続き等）

仕事内容日本メイツ株式会社 グランドハンドリング／月給30万円以上／最短半年での昇格実績 【求人要約】 成長性◇「総合グランドハンドリング企業」への挑戦 高待遇◇最短半年で月給50万円可！年2回の人事評価 好環境◇年休120日／有給取得9割／希望休自由 【仕事内容】 【新規事業拡大のキーパーソンに！】グランドハンドリング部門の、次世代の責任者候補を募集します 【具体的な仕事内容】 ★グランドハンドリング部門を 「次のステージ」へ 現在、当社のエアライン事業は 「上屋内作業」で強固な信頼を 寄せていただいている段階です。 今後はこの実績を足がかりに、 「滑走路内での航空機誘導」や 「搭

仕事内容■業務内容 (1)エンジニアの相談役とキャリア形成支援 エンジニアがプロジェクト先で活躍できるように、就業フォローや労務管理を行いながらキャリア支援に向けたサポートをします。 エンジニアの人柄や経験、展望、市況などを踏まえて見通しを立て、エンジニアの市場価値をどのように上げていくか、何ができるか一緒に向き合って道筋を考え、サポート。 (2)モノづくり企業への技術・人材ソリューション提案 技術トレンドを捉え、クライアント先である大手メーカーの開発プロジェクトに対して、エンジニアの技術力をもって提案を行います。 クライアントが抱える顕在的なニーズから潜在的なニーズも引き出し、課題を把握し、採用担

仕事内容東京福山通運株式会社・株式会社オー・エス・エス【東京福山通運グループ合同募集】 事務職／未経験歓迎／上場グループの安定経営／転勤なしも選べる 【求人要約】 【強み】東証プライム上場／福山通運グループの安定性 【未経験OK】OJTで育成～安心して事務デビュー◎ 【年休115日】土日休み／有給取得率ほぼ100％ 【仕事内容】 【未経験でも安心◎簡単な事務からスタート】将来、事務職として長く活躍or管理職へキャリアアップを選択 【具体的な仕事内容】 ＜各社共通＞ ★未経験から安心スタートできる環境あり★ 【ステップ1】 まずは配属先の上司・先輩の指示を受けながら、 簡単な事務作業にチャ

仕事内容＼会社の成長を支える「事務スタッフ」を募集！／ 成長を続ける会社を、バックオフィスから支えてみませんか？ 今回の募集では、経理・労務・人事広報など、幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。 「これまでの事務経験を活かしたい」 「新しい業務にも挑戦したい」 「自分に合った分野でスキルを伸ばしたい」 そんな方にぴったりの環境です！ ■主な業務内容 【経理】 ・入出金、通帳・帳簿管理 ・会計ソフトへの入力 ・契約管理 ・各種支払い処理 など 【労務】 ・給与関連業務 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・総務対応 など 【人事・広報】 ・求人広告の作成、掲載 ・応募者対応 ・社内研修

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎現在サビ管3名（40代、30代）が在籍 ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでもOK！現在取得中のスタッフもいるので安心。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでOK！管理職メインのお仕事です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月） 管理職手当（50,000円/月） 資格手当（40

仕事内容【仕事内容】 大手外食グループの直営店舗にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。完全未経験の方でも安心してスタートできるよう、教育店舗での研修や定期的なフォローアップ研修が充実しています。 まずは以下の業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ・接客や調理の基本オペレーションの習得 ・店舗の基本構造の理解 仕事に慣れてきたら、以下の業務をお任せしていきます。 ・パートやアルバイトスタッフの採用、教育、サポート ・シフト作成や適切な人員配置などの労務管理 ・売上や原価などの数値管理と分析 ・季節のメニューや地域に合わせた販促企画の実行 感覚ではなく、データに基づい

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎現在サビ管3名（40代、30代）が在籍 ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでOK！現在取得中のスタッフもいるので安心。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月

仕事内容未経験から始めるプロジェクト施工管理サポート／充実研修で安心スタート／完全土日休み／年間休日125日／05013111 【仕事内容】 有名建築物やランドマークの建設プロジェクトを裏から支える、サポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に作業を行ったりすることは一切ありませんのでご安心ください 【入社後のステップ】 ・まずは数名～数十名の同期と一緒に基礎研修からスタート ・業界の基本知識や安全のルールをゼロからじっくり学びます ・現場配属後も、専属の教育担当や先輩社員がしっかりフォロー ・ゆくゆくは一生モノの国家資格の取得も目指せる環境です 【具体的なお仕事内容】 ・工事スケ

仕事内容 キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 明確な成果主義を導入しており、個人の実績やエリアの成果に応じて、早期のキャリアアップと大幅な収入アップが狙える環境です。 統括部長（事業部門トップ） 役割 ：事業戦略の立案から実行まで、幅広い権限と責任を担う経営層直近のポジション 。 給与目安 ：総支給 月給40万円＋歩合＋手当（手取り目安：約30万円＋

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書の写真貼付必須※ ■日本の会社（外資系・日系問わず）にて人事業務（人事制度運用、労務管理、研修管理、採用など）を主担当として推進した経験 ■日本の労働法や労務関連ルール、人事制度全般の基本知識 [歓迎] ・エンジニア、製造、R&Dなど、技術系職種を中心とした採用および労務管理に携わった経験（研究開発型組織や専門性の高い人材の採用経験をお持ちの方は特に歓迎） ・人事関連システム（ATS、HRIS 等）や人事データを活用し、業務プロセスの効率化・改善に取り組んだ経験 ・海外拠点、または多国籍メンバーと連携しながら業務を進めた経験 ・変化の多い状況下で課題に対してファ

仕事内容▼業務概要 ・今回お任せするのは医療機器メーカーの製造工程の管理のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・医療機器メーカーの製造工程の管理 ・顧客対応 ・労務管理 ・採用活動 ・収支作成 ・予算作成 ・各部門における労務管理工程のシステム化推進、自社システムの構築 ・従業員（正社員2名、アルバイト40名）の管理 ・「入庫仕分登録」「外観検査」「表示包装作業」の3部門に分け、各々社員・アルバイトリーダーを配置 ・日々の出来高管理 ▼事業内容 ・一般貨物自動車運送事業 ・第一種貨物利用運送事業 ・倉庫保管業 ・梱包加工業 ・入出庫代行業務 ・請求・受注請負業務 ・倉庫請負業務 ・物流コンサルタント

仕事内容充実の研修制度でゼロから手に職を／土日休み／年間休日125日／未経験から始めるプロジェクト管理補助／00713111 【仕事内容】 商業施設やマンション、病院など、さまざまな建物を造るプロジェクトを裏から支えるサポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に建設作業を行ったりすることは一切ありませんので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後のステップ ・まずは同期と一緒に基礎研修を受講 専門の研修にて、業界の基礎知識やビジネスマナーから丁寧に学びます。未経験からスタートする仲間がたくさんいるので心強い環境です。 ・現場での実践スタート プロジェクト先に配属後は、先輩社員がしっか