労務管理 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：45（実働：8時間） （休憩45分） ■お仕事のポイント■ 大手のグループ企業で働く×定着率ばつぐんの環境で働けるチャンスラフな服装での勤務もOKだからおしゃれも楽しめる 【企業の紹介】 社員2名と共にお仕事していただきます。 測量の分野で最適なソリューションの提供・「お客様に信頼され続ける」企業を目指しています。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 おすすめポイント給与計算や社会保険手続き、社員データの管理など、多岐にわたる業務をご担当いただきます！ 会社運営を守る重要なポジションでスキルを磨きます興味のある方はぜひエントリーを ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01446384 【お仕事のポイント】 【IT通信系企業の労務管理】【企業の紹介】社員2名と共にお仕事していただきます。測量の分野で最適なソリューションの提供・「お客様に信頼され続ける」企業を目指して

仕事内容【即戦力としてカウンターに立つ！『魚がし日本一』での寿司職人業務】 これまでの経験・スキルに応じて、 早い段階からカウンターでの握りや調理全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ネタを切る、仕込むなどの仕込み作業全般 ■カウンター越しでの接客・お寿司の提供 ■店舗の売上管理や後輩の育成（ステップアップ後） ★職人としての「場数」が違います！ 立ち食いスタイルを取り入れている店舗もあり、 非常に活気がある環境です。 その分、1日に握る数、扱う魚の量が多く、 職人としての腕をより一層磨くことができます。 自社で豊洲市場の「売買参加権」を保有しているため、 毎日極上の鮮魚に触れられるのも大きな

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆学歴不問・未経験歓迎（人物・意欲重視） [歓迎] ◆PCスキル（Word／Excelによるビジネス文書作成） ◆マネジメント経験（店長・リーダー等) 【職種名】 【プロジェクトマネージャー候補】テクニカルサポート経験を活かすBPO運営管理職｜未経験OK 【仕事内容】 製品・サービスの説明や問題解決で培った調整力・推進力を活かし、 BPOプロジェクトの立ち上げ～運営管理全般を担う“司令塔”として活躍いただきます。 ◆プロジェクト立ち上げ（実施計画策定・施策立案） ◆プロジェクト進行管理および実施 ◆スタッフの採用・労務管理・教育育成 ◆クライアント折衝・調整 ◆予算

仕事内容ミッション 現在、当社は事業の急成長に伴い、組織規模もグローバルに急速に拡大しています。スタートアップならではのスピード感の中で、人事制度の整備・運用や労務管理を通じて、持続可能で強い組織づくりを支える人事スペシャリストを募集します。 当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。 すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業拡大に伴い、人員数が急速に増加しています。ぜひ、会社成長の源泉である人事部門において

仕事内容事務職／「経験者採用」広告業界の事務職／年4回の評価制度で成果が正当に反映される環境 ＼事務ポジションの募集！／ 成長し続ける会社を一緒に支えていただきたい ぜひ、あなたのスキルを活かして挑戦してみませんか？ ◇一般事務の主な業務内容 ■経理 ∟入出金・通帳帳簿管理 ∟会計ソフトへの入力 ∟契約管理 ∟各種支払い処理 等 ■労務 ∟給与関連業務 ∟勤怠管理 ∟入退社手続き対応 ∟総務対応 等 ■人事広報 └求人広告の作成・掲載 └応募者対応 └社内研修 └広報業務 等 適性や希望に合わせてポジションを一緒に決めていきましょう！ 広告代理店でのバックオフィス業務が初めてでも安心して新

仕事内容事務／経営企画が学べる運行管理者／未経験歓迎です タクシードライバーさんに寄り添って運行管理をする仕事です。 【業務内容】 タクシーの運行に必要な管理業務で、例えば労務管理、営業管理、事故対応、指導教育等多岐にわたります。 それに加えてタクシーも様々な変化を遂げ、AIアプリをタクシー車両に全車導入するなど未来のタクシーを考えていただくことが非常に重要な業務になっております。 そのため、経営企画に関する研修会も行っておりキャリアアップの体制があり役員登用実績もございますのでやりがいがあります。 【求める人材】 基本的にすべての業務に言えるのはタクシードライバーさんの立場に立って指導教育を

仕事内容物流企業での倉庫作業スタッフ積極採用中／未経験からの正社員登用あり／接客業からのキャリアチェンジ多数／EC等の倉庫スタッフ 【未経験からの正社員登用あり！】 接客サービス業など「動きのある仕事」×「コミュニケーション好き」という方のキャリアチェンジが急増中！ 倉庫作業はコツコツ黙々と仕事を進める…そんなイメージはありませんか？もちろんそういった場面もありますが、それだけではないんです。気になる方はぜひカジュアル面談で聞いてみてください！ ロジテックは、あなたのご経験や適性にあわせたポジションをご用意します。 【仕事内容】 ピッキングや梱包作業など、簡単なお仕事からお任せします♪ ▽ま

仕事内容事務職／「未経験OK／中途」年4回の評価制度あり／努力が評価に直結する広告業界の事務職 ＼事務ポジションの募集！／ 成長し続ける会社を一緒に支えていただきたい ぜひ、あなたのスキルを活かして挑戦してみませんか？ ◇一般事務の主な業務内容 ■経理 ∟入出金・通帳帳簿管理 ∟会計ソフトへの入力 ∟契約管理 ∟各種支払い処理 等 ■労務 ∟給与関連業務 ∟勤怠管理 ∟入退社手続き対応 ∟総務対応 等 ■人事広報 └求人広告の作成・掲載 └応募者対応 └社内研修 └広報業務 等 適性や希望に合わせてポジションを一緒に決めていきましょう！ 未経験入社が9割の会社なので、周りの先輩のサポートも

仕事内容◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,450円～300,000円 ■全国社員 大卒：300,000円～ 専門：(有資格(調理師免許資格取得者)278,500円～ 専門・短大卒：259,500円～ 高卒：247,500円～ ■地域限定社員 大卒：270,700円～ 専門：(有資格(

仕事内容児童館の施設長候補/児童館の施設長候補募集！経験・スキルを活かして働きませんか？ 児童館での施設長候補としてのお仕事です。 児童指導、保護者対応、行政対応、地域対応、施設環境整備の指揮監督、スタッフの労務管理等をお願いします。 地域の子ども子育て支援に貢献する、とてもやりがいのあるお仕事です。 明るく、責任感のある方をお待ちしています！ 【指導員・児童館・施設長】 ◎全国で保育施設を運営するライクキッズの現場で、培ったノウハウを学べます ♪駅から通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えられます ☆これまでの資格や経験を活かし、現場づくりにも関われます ♪落ち着いたアットホームな職場で、新し

仕事内容事務職／「27・28卒」未経験から広告業界へ／事務職スタート／適性に応じたキャリアパスあり ＼事務ポジションの募集！／ 成長し続ける会社を一緒に支えていただきたい ぜひ、あなたのスキルを活かして挑戦してみませんか？ ◇一般事務の主な業務内容 ■経理 ∟入出金・通帳帳簿管理 ∟会計ソフトへの入力 ∟契約管理 ∟各種支払い処理 等 ■労務 ∟給与関連業務 ∟勤怠管理 ∟入退社手続き対応 ∟総務対応 等 ■人事広報 └求人広告の作成・掲載 └応募者対応 └社内研修 └広報業務 等 適性や希望に合わせてポジションを一緒に決めていきましょう！ 未経験入社が9割の会社なので、周りの先輩のサポー

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 各自治体より事務業務を受託するアウトソーシング事業を運営/JR京浜東北線、池上線「蒲田駅」東口徒歩1分 正社員 ◆BPO事業◆年休120日以上◆官公庁での経験や資格を活かせる◆マネジメントのご経験歓迎◆WEB面接可◆ ◆各自治体より事務業務を受託するアウトソーシング事業を運営。 全国40ヶ所以上の自治体の支援実績がございます。 ◆民間企業だからこそできる「価値提供」にこだわり活躍する社員多数！ キャリアアップも見込める環境です。 【当社について】 全国40か所以上の自治体から、要介護認定事

仕事内容【ホーム長】日勤のみ／標準40室の小規模ホームでの管理者募集 管理者としての経験は無くてもOK◎介護現場での経験を活かしてステップアップしたい方、高みを目指して新たな環境で頑張りたい方を歓迎します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 420,000円～575,000円 ※固定残業代75,000円／31時間分を含む(超過分は別途支給) ≪内訳≫ ・ホーム長手当：100,000円 ≪その他≫ ・残業手当あり ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年度実績3.0か月分) ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 【勤務地】 東京都大田区久が原4-8-18 ※配属先につ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書の写真貼付必須※ ■人事実務経験（人事全般業務） ■マネージャーまたはそれに準ずる立場でのプロジェクト推進・マネジメント経験 ■人事制度の運用・構築経験 ■英語ビジネスレベル [歓迎] ・HRビジネスパートナーとして、事業部門の成長に寄与した経験 ・ベンチャーから大企業への組織拡大フェーズの経験（IPO準備経験尚可） ・エンジニア、製造、R&Dなど、技術系職種を中心とした採用および労務管理に携わった経験（研究開発型組織や専門性の高い人材の採用経験をお持ちの方は特に歓迎） ・人事関連システム（ATS、HRIS 等）や人事データを活用し、業務プロセスの効率化・改善に

仕事内容物流管理／「平和島」未経験OK／物流管理／衣料品関連／年間休日125日 広々とした最新鋭の物流センターで入出荷全体を支える視点を持ちながら、安定したキャリアと未来へのステップアップを実現できます。 最新鋭の物流センターにおいて、リーチフォークを用いた入出荷作業および構内作業全般を担うポジションです。 扱う商品は医療製品(カテーテルなど) 空調の効いた常温管理の快適な環境で作業いただけます。 ■主な業務内容 ・スタッフ勤怠管理・労務管理 ・現場作業管理 ・商材は多岐に渡りますが、検品・梱包・アッセンブリ ・5名～30名規模のスタッフを管理をお願いいたします。 ・指にハンディスキャナーを

仕事内容ゲーム企画／「好き」を武器にする／ゲーム大会プロジェクト「eスポーツのお仕事」／未経験OK ╲未経験から始められるeスポーツ業務／ ●ゲーミングPC購入費一部補助！ ●モニターなどゲーミング周辺機器15％割引！ ●有名な配信者やプロゲーマーに会えるチャンスも！？ 【業務内容】 ■企画 ・eスポーツ大会の企画 / 運営 ・スイッチャー操作 ・大会ルール説明や誘導 ・ストリーマー（司会 / 実況解説） ■営業販売 ・対面フィールドセールス ・インサイドセールス（電話・メール） ■事務 ・資料や企画書の作成 ・eスポーツに関わるレポート作成 ・外部との調整業務（電話・メール） ・勤怠・労務管

仕事内容日正運輸株式会社 【平和島／未経験歓迎】配車事務・運行管理～土日祝休／転勤無／住宅手当など福利厚生上場Gの安定基盤 【仕事内容】 【平和島／未経験歓迎】配車事務・運行管理～土日祝休／転勤無／住宅手当など福利厚生上場Gの安定基盤 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎・お人柄重視／土日祝休み・日勤のみ・転勤なし／充実した福利厚生／勤続年数14.3年／プライム上場・澁澤倉庫グループの安定基盤～ ■業務内容： 下記2つのどちらかの業務をお任せします。 ＜配車事務＞ お客様の荷物と、その荷物を運ぶためのトラックをマッチングさせる仕事です。 お客様、会社の上司や同僚、運転手さんとのコミュニケー

仕事内容冨士ダイス株式会社 人事(主任～チーフクラス)※プライム上場・創業以来黒字の金型メーカー・自己資本比率81.0％と安定 【仕事内容】 人事(主任～チーフクラス)※プライム上場・創業以来黒字の金型メーカー・自己資本比率81.0％と安定 【具体的な仕事内容】 プライム上場／創業以来黒字／日本トップクラス金型メーカー／人事全般に携われる／制度運用・育成に関与／裁量ある環境／将来の中核人材／安定した経営基盤 ■業務概要： 当社の人事担当(主任～チーフクラス)としてご経験に合わせて幅広く業務をお任せします。プライム上場でありながら1つの組織で幅広く業務担当を敷いているため、将来的には幅広い人事経

仕事内容株式会社巴商会 ＜東京＞経理会計業務～専門的な知識を身に付けて活躍したい方歓迎／年休120日／福利厚生充実～ 【仕事内容】 ＜東京＞経理会計業務～専門的な知識を身に付けて活躍したい方歓迎／年休120日／福利厚生充実～ 【具体的な仕事内容】 ～会計職としてご経験を積まれたい方歓迎！/産業用ガス専門商社において業界トップシェア/福利厚生充実/健康経営優良法人/土日祝休み～ ■業務概要： 国内関連会社から受託した経理業務をメインに、給与計算、労務管理、社宅契約窓口などの総務・経理業務をご担当いただきます。 ■組織構成： 所属いただく関連事業課には計7名の社員が在籍しています。 課長1名、グ

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 実質年休128日／幹部候補／未経験歓迎／賞与実績5.4ヶ月分 【仕事内容】 【20代活躍中／未経験も安心の丁寧な研修】SoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等