労務管理 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 【人事チーム主要業務】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 【労務チーム主要業務】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用

仕事内容SDPジャパン株式会社 急成長ベンチャー【事務長候補】年休125日・残業月20h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 医療業界を支えるベンチャー企業の当社にて、事務長候補としてクリニックの管理運営業務をお任せします。経営指標（売上、来院数など）のモニタリング データ分析に基づく改善戦略の策定・推進 スタッフの採用、勤怠管理、評価制度の運用といった人事・労務管理全般 医療機器や院内設備のメンテナンス計画、施設全体の維持管理 院内で開催されるイベントやセミナーの企画・運営サポート 【雇入れ直

仕事内容株式会社ビルドアート 経理・総務／転勤なし／賞与2回／経験者活躍中！月給50万円可 【求人要約】 安定◎創業25年！住まいを手がける地域密着企業 スキルアップ◎経理を中心に仕組みづくりに挑戦！ 働きやすさ◎5日以上の長期休暇あり・美容手当あり 【仕事内容】 【異業種出身者活躍中！】経理・総務をメインにバックオフィス業務をおまかせ！★採用人数2名予定 【具体的な仕事内容】 ビルドアートのPoint！★ ◆月給50万円＋賞与も可能！／残業月20h程度 ◆管理部門の基盤を自ら創り上げる大きな裁量 ◆月曜・金曜は「ランチ無料制度」あり！ 具体的な業務 これまでの経験に合わせ、まずは

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆学歴不問・未経験歓迎（人物・意欲重視） [歓迎] ◆PCスキル（Word／Excelによるビジネス文書作成） ◆マネジメント経験（店長・リーダー等) 【職種名】 【事務経験からキャリアアップ！】事務経験者向けBPO運営管理職｜プロジェクトマネージャー候補 【仕事内容】 幅広いサポート・調整経験を活かし、 BPOプロジェクトの立ち上げ～運営管理全般を担う“司令塔”として活躍いただきます。 ◆プロジェクト立ち上げ（実施計画策定・施策立案） ◆プロジェクト進行管理および実施 ◆スタッフの採用・労務管理・教育育成 ◆クライアント折衝・調整 ◆予算・収支管理 ◆問題点の調査

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事 【具体的には…】 ・人事制度運用、改定補助 ・人事評価制度(評価基準・評価方法・評価反映の策定など) ・労使交渉 ・労務管理(雇用関連に関する各種対応) ・組織活性化施策の立案・実施 等 【働き方】 出社(50%)・テレワーク(50%）の勤務体制。 テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。 残業は、1ヶ月では30時間程度です。 仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み

仕事内容SDPジャパン株式会社 【東京／未経験歓迎】事務長候補◆成長中ベンチャーが運営するクリニック支援／年休125日・裁量権◎ 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】事務長候補◆成長中ベンチャーが運営するクリニック支援／年休125日・裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 ＜伊藤忠商事や三菱地所を始めとした日本の大企業から資金調達をしている注目のベンチャー企業／年休125日／スキルアップできる環境＞ ■業務概要 ・当社が運営するクリニックを支援する事務長（候補）として、より良い就業環境を作っていくための管理運営業務を幅広くご担当いただきます。ステークホルダーが多く様々な方とコミュニケーションを取りながら

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 認可保育園での看護・保育業務 ◇園児・職員の健康管理 ◇園全体の衛生管理 ◇急なケガ・体調不良時の応急手当 ◇主に0歳児クラスの保育補助業務 ◇保健だよりの作成 など ●定員…68名（0歳児：6名／1～2歳児：各10名／3～5歳児：各14名） 【アピールポイント】 【大田区】●土日祝休み●「鵜の木」徒歩7分…多摩川河川敷すぐそばで2019年4月に開園◎《定員68名・認可保育園》月給30.2万～36.2万円の《常勤・保育園Ns.》♪（five-14342） ラウンドしての健康チェックや園内の衛生管理のほか、こどもたちへの保健教育も。手技はありません◎

仕事内容ラーメンの店舗スタッフ／飲食／入社祝い金50万円／未経験可／正社員 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ ＼ 平均年齢38歳 ／ 幅広い世代のスタッフが 和気あいあいと働いています♪ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◆書類選考なし！ ｜応募された方とは全員面接します！ ◆たった2年でボーナス支給額3倍まで増額！ （前年比200％！前年実績最大6ヵ月分！） ◆初年度【年収400万円】も目指せます！ ◆有給あわせて年126～127日お休み取得

仕事内容オーケー株式会社 店舗管理／賞与年4回／早期昇進／基本固定シフト／役職定年なし 【求人要約】 【早期キャリアアップ】約1年で店長への昇進実績あり 【正当評価】年収1,000万円も可能＆賞与4回 【異業種からの応募OK】50代からの転職者も活躍中 【仕事内容】 首都圏で170店舗以上を展開するスーパーマーケット『オーケー』★関東エリアの店舗運営をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 今までのご経験を活かしながら、店舗運営のあらゆる面をリードする「店舗管理」としてご活躍いただきます！ 【業務内容】 ◇店舗運営の統括 └ 売上・接客・オペレーションの管理 ◇商品・数値管理 └ 仕入れや発注、

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 認可保育園での看護・保育業務全般 ◇園児の健康管理 ◇園内の衛生管理 ◇ケガの処置、体調不良児の対応 ◇定期健診の準備・補助、身体測定 ◇保育士と協力しての保育補助業務 ◇保健だよりの作成 など ◆徒歩7～8分の場所に分園（3～5歳児：定員45名）あり ●定員…31名（0歳児：6名／1歳児：12名／2歳児：13名） ※分園は3～5歳児：各15名 【アピールポイント】 【大田区】「長原」徒歩4分！ 0～2歳の乳児が過ごす《認可保育園・本園》。本園とも連携しながら小規模な生活空間を実現◎土日祝休み＆借り上げ社宅あり◎（five-15929） ★・・・・・・・・

仕事内容東京都大田区の【両手型人材コンサルタント】人と話すのが好き！未経験歓迎 (正社員) | 株式会社 シーディア 東京デザインセンター ▼仕事内容 ＼エンジニア×モノづくり企業へのサポート業務エンジニアの相談役とキャリア形成支援エンジニアがプロジェクト先で活躍できるように、就業フォローや労務管理を行いながらキャリア支援に向けたサポートをします◆モノづくり企業への技術 ・人材ソリューション提案技術トレンドを捉え、クライアント先である大手メーカーの開発プロジェクトに対して、エンジニアの技術力をもって提案を行います◆ゆくゆくはプレイングマネージャーへ拠点内の営業戦略立案と営業メンバーへの業務指導 ・マ

仕事内容株式会社ウェッズ 【大森駅徒歩2分】人事総務◆リーダー候補募集カスタムホイールの専門商社／残業20H／土日祝休み 【仕事内容】 【大森駅徒歩2分】人事総務◆リーダー候補募集カスタムホイールの専門商社／残業20H／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ★働き方◎所定労働時間が7hで残業は月20以内！仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができます。 ★福利厚生◎地域手当や退職金制度、住宅手当など各種手当が充実！1人1人が気持ちよく働けるよう制度を整えています。 ★安定性◎東証スタンダード市場上場！自動車カスタムホイールのトップメーカーとして挑戦を続ける当社の安定基盤のもとで働くことができ

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 5h/月程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《人事労務サポート》 〇本社人事給与管理⇒シフト登録や勤怠確認 〇異動/入社/退職者の社会保険等手続き（加入、喪失、離職票等） 〇本社健康診断管理 〇衛生管理：支配人異動、入退社に伴う資格管理と労基署への届け出 〇各種ファイリング 〇就業規則改定のフォロー 〇人事給与システム（勤次郎/SMILE/シャーロット）マニュアル修正 〇その他、人事労務業務に関する業務 【お仕事のポイント】 未経験OK労務サポートのオシゴトです。週4～5日＆1日7～8時間でジブン時間に合わせてご相談ください★★残業も少なくワークライフバランスもGOO

仕事内容東京都大田区のケアハウスの管理者＊生活相談員兼務／大田区／大森東 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 ケアハウス大森東での介護管理職（施設長 ・所長）／生活相談員兼務≪主なお仕事内容★管理者業務★相談員業務≫ ・スタッフの労務管理、育成、シフト作成 ・入退去 ・空室対応、各種委員会 ・研修マネジメント ・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理 ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・計画書の作成、見学や契約対応 ・入居者対応（相談援助）、ケアマネなどとの外部連携等その他、現場の状況に応じてフロアでの見守りや生活支援に入っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容未経験歓迎/夜勤なし/賞与あり/休日が多く取れます/イオングループの運行管理者(営業所の副所長) イオングループの運行管理者/年間休日121日/運行管理者(貨物)資格必須/各種制度充実/週休二日制 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,782円～ 月給 324,782円～447,656円 ※定額残業代を含む ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・深夜手当 ・交通費規定支給 ・その他一律各種手当あり ・定額残業代(43,282円～59,656円／20時間分) ※超過分は別途支給、深夜手当・休日労働分も追加支給 ＜入社時の想定年収＞ 460万円以上 ＜社員の年収例＞

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 南信貨物自動車株式会社 東京営業所 ≪賞与(最大)年3回≫(土)・日・祝休み×日勤＊運送会社で配車、運行管理の経験のある方募集！ 正社員 運送業界で管理職のご経験がある方、優遇します！ 当社は安全輸送最優先！創業1世紀の物流会社で経験を活かしてキャリアアップしませんか♪ －－－－－－－－ 充実の福利厚生 －－－－－－－－ 定期的に各種、健康診断が会社負担で受けられるので、健康維持のサポートも万全！経験や能力を正当に評価していますので、収入ＵＰが可能です。 －－－－－－－－ 20代を中心に30代40代50代まで活躍中 －－－－－－－－ 従業

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザングラン大田多摩川 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般（サブまたはフロアリーダーをお任せ） ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 など ＜管理者候補＞ 有料老

仕事内容【アピールポイント】 上場企業で安心の正社員雇用 未経験からでも研修制度充実 20代〜60代まで活躍中！現場から管理のお仕事へ 【仕事内容】 ■お任せするお仕事 地上3階・総室数70室の介護施設にて、日常清掃業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・共用部（廊下・階段・エントランス等）の掃除機かけ・掃き拭き掃除 ・ゲストルーム清掃 ・利用者の方の居室清掃（トイレ・浴室清掃含む） ・ゴミ回収、運搬 ・責任者業務（労務管理・業務管理・日報作成など） ■働く意義・やりがい 高齢者の皆様が安心して快適に過ごせる環境づくりに貢献できるお仕事です。清潔で心地よい空間を提供することで、利用者

仕事内容＼業績右肩上がりの警備会社での事務スタッフ募集／ ・パソコン入力業務 ・電話対応 ・かんたんな文書の作成 ・社会保険などの資料整理 ・勤怠に関する労務管理 ◆２０～４０代の社員が活躍中♪ 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容業務内容： 福祉用具事業所における管理職業務全般 ・営業所の収支管理 ・福祉用具専門相談員の労務管理 ・本部（福祉用具サービス部）との調整 ・その他上記に付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があ