採用コンサルタント - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【SAP/HR Tech/タレントマネジメント/リモート可/フレックス/】人事系コンサルタント・ 仕事内容 会社設立時より、人事給与システム導入をメインに行っていますので、 専門性の高いスペシャリストとしてキャリアアップすることができます。 中途採用では、元々エンジニア出身で、現在はマネージャーやコンサルタント、 人事・会計システムのスペシャリストとして活躍している社員が多数在籍しています。 SAPの人事中心で事業展開していましたが、近年では、クラウド型タレント マネジメント系の他システムや、会計分野などのシステムにも進出しており、 事業拡大を続けています。 ＜プロジェクト例＞ ・大手不

仕事内容・ 顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ（テレアポ）を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・ 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・ 商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・ 原稿作成/

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験（目安3年以上） 【フィットする人物像】 ・自分の担当範囲を“タスク”ではなく“自分ごとのミッション”として捉え、最後までやり切れる方 ・“やったことがないから不安”より、“どうすれば価値を出せるか考えるのが面白い”と思える人 ・フィードバックを素直に受け取り、スピード感をもって自分のやり方を更新できる人 【職種名】 【シニアコンサルタント】第二創業期※大手戦略ファーム出身が創業した総合コンサルファーム 【仕事内容】 シニアコンサルタントの方にはビジネス/ITコンサルティングのデリバリーに加え、自社の採用戦略の立案・実

仕事内容キャリアアドバイザー／営業経験者歓迎 キャリアアドバイザ 給与30万円 賞与2回 平均年収600万円 土日祝休 東京 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与30万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間

仕事内容株式会社リライアス HRコンサルタント ◇HR業界経験不問／プロマネからお任せ／大手の採用～リテンション・制度構築まで 【仕事内容】 HRコンサルタント ◇HR業界経験不問／プロマネからお任せ／大手の採用～リテンション・制度構築まで 【具体的な仕事内容】 ～採用から既存社員のリテンション・制度構築まで幅広く入り込める／少数精鋭の裁量権を持って働ける／成長中のHRベンチャー～ ■主な業務内容 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRコンサルタントのサポート業務をお任せします。 ■業務詳細 ・プロジェクトの進行管理 ・WBS作成、管理 ・各種MT

仕事内容鉄道車両の塗装／全国や海外の電車の塗装のお仕事 時給1600円 ☆日本中にある電車塗装のお仕事☆ ●具体的には… ・養生 作業場所以外を汚さないように保護 ・塗装 オリジナルに調合した塗料や樹脂などを塗ったりスプレー ・コテで伸ばす、きれいにするセメントをならすようにコテを使っての作業です 普段乗ってる電車の塗装のお仕事！ 大きい倉庫の中に電車があり、屋根から床までの塗装をお願いします。 弊社スタッフも未経験から初めてもう6年。かなりのベテラン☆ 必ず先輩が付いて教えてくれるので安心してください。 電車大好きな人には夢のようなお仕事です。 朝は事務所に集合！車に乗って現場に行きま

仕事内容【六本木】ディップ／採用コンサル／業界未経験OK・賞与2回・土日祝 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,361円～ ＜月給内訳＞ 基本給：223,000円～ 固定残業代：30時間／60,609円～ ※超過分は別途支給 ※上記に営業手当：13,752円を含む ◆想定年収：4,000,000円～6,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜年収例＞ ・年収500万／26歳4年目(月給36万円＋賞与＋インセンティブ) ・年収43

仕事内容キャリアアドバイザー／営業経験者歓迎 キャリアアドバイザ 給与30万円 平均年収600万円 土日祝休 教育研修制度 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与30万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以

仕事内容事務職からエンジニア／未経験歓迎 事務職スタ トでエンジニアを目指す 現在の通信規格である4G/LTEよりさらに高速の通信環境を実現する次世代通信規格「5G」が2020年を目途に本格的に普及し始めます。 大手通信企業などを中心に、お客様先の基地局建設プロジェクトに携わっていただく、通信インフラの業務サポートを担当いただきながら、IT系（エンジニア）の資格取得などキャリアアップを目指していくポジションです。 快適な通信環境のベース構築を共に行っていただきます。 業界未経験、ITの知識が無い方でも安心して働けるサポート環境を完備。 ・業界の基礎知識習得 ・基礎PCスキルアップ研修 ・ビジネス

仕事内容一般営業事務／東京 仕入事務 業務推進 土日祝休み 年間休日120日 転勤無し ■営業サポート事務業務が中心となります。 具体的にはグループの不動産事業の根幹であるアパート用地の仕入において、売買契約締結から物件引渡しまで、取引業者への進捗確認や、各取引関連書類の回収、チェックなど、用地買い取り業務のサポートが中⼼です。 ○契約書作成・確認 ○土地仕入の買付金・司法書士への手数料など請求・支払い ○取引業者等への電話連絡（進捗確認等） ○取引業者等への依頼・発注業務 ○スケジュール・進捗管理 ○スケジュール・進捗管理表の更新 ○その他一般事務 〇物件調査（インターネットでの簡易調査・役所調査

仕事内容マーケティング／インフルエンサ によるマンツ マン研修あり SNSアカウントの運 代 ◎総合マーケティング ◎SNS,インサイドセールス事業をお任せします！ ◎研修講師は現役インフルエンサー！培ったスキルやノウハウをすべて直接伝授 ◎独り立ち後はリモート・オフィスカジュアルOK！ ≪具体的な業務≫ ■SNSの投稿、運用 ■投稿コンテンツの制作 ■動画編集・画像編集 ■アカウントデータの分析 ■新規事業開拓 ■インサイドセールスでの営業スキルアップ 約1年間の手厚い研修で安心スタート 担当企業のSNSフォロワーを4カ月で8万人まで増加させるなど、 高い実績を持つ現役インフルエンサーが研修講師と

仕事内容人事人材採用担当／人事人材・採用担当 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント 類似のグループ会社の仕事も行って頂きます ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●ST

仕事内容[募集背景事業急拡大の為 [仕事内容]： 業界シェアNo.1の医師専門転職支援アドバイザーもしくは昨年リリースの医療機関向けSaaS営業/カスタマーサポートをお任せします。 【具体的には…】 ・医師向けのキャリアアドバイザー 転職を考える医師のキャリアに関するコンサルティングを行っていただきます。医師の転職動機は、専門医資格の取得から、新たな症例実績や手技の習得、育児と両立できる勤務環境等、多岐に渡ります。それぞれ異なる医師のニーズを伺い、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。医師だけでなく、課題を抱える医療機関の支援にも繋がるマッチングとなるため、それぞれの課題解決・ビジョ

仕事内容【SAP/財務・管理会計/販売・在庫購買管理/有休取得率80%超/リモート可/フレックス】会計・販売在庫購買管理コンサルタント 仕事内容 会社設立時より、人事給与システム導入をメインに行っていますので、専門性の高い スペシャリストとしてキャリアアップすることができます。 中途採用では、元々エンジニア出身で、現在はコンサルタントとして 活躍している社員も多く在籍しています。 SAPの人事中心で事業展開していましたが、近年では、クラウド型タレント マネジメント系の他システムや、会計・在庫購買分野などのシステムにも進出しています。 ＜プロジェクト例＞ ・大手不動産会社 ERP導入グループ展開/

仕事内容仕事内容 ITエンジニアの転職支援を行う人材紹介事業部、またはフリーランスのITエンジニアを支援する事業部いずれかにおいて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 これまでのご経験やご希望、本人のご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討していきます。近い将来、プレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募集しております。 *具体的な仕事内容 【RA】（企業の採用支援） ・企業の採用ニーズのヒアリング（商談） ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチとスカウティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれか必須 ・無形商材の営業経験を3年以上お持ちの方 └人材、SI、SaaS、コンサルティングなど ・人事関連の業務経験を3年以上お持ちの方 ◎必須ではありませんが、経営企画・人事企画などの事業戦略と人事戦略を扱ってきた経験や、規模を問わずマネジメント（採用、育成など）の経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 HRコンサルタント（マネージャー担当）【大手クライアント多数／人事領域のプロを目指す】 【仕事内容】 課題解決型の人事コンサルティングファームにて、コンサルティングチームのマネジャーとして、経営戦略に深く踏み込んだコンサルティングのリードや

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・業務改革コンサルタント ・法人営業 下記の経験をお持ちの方、歓迎 ・IT法人営業 ・リーダー以上のマネジメント ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 コンサルティングセールス＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・シニアコンサルタント ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 以下のコンサルティングセールス業務をご担当いただきます。 ・営業活動全般 - 顧客選定、アポイント - 課題ヒアリング - 提案書作成 - 契約締結等 （マネー

仕事内容本求人の募集背景 DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 これまでベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発（リンク＆モチベーション様の『モチベーションクラウド』やデータX様の『b-dash』など）を上流から下流まで担ってきました。 今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、2022年にコンサルティング部門を立ち上げることとなりました。 今回の募集は、コンサルティング部門の組織拡大や事業推進に携わりながら、共に成長していくメンバーの募集となります。 お任せ

仕事内容[募集背景業務拡大に向けての採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 両面型コンサルタントをお任せします！ 【具体的には…】 ・リクルーティングアドバイザーとしての法人顧客折衝 ・キャリアアドバイザーとしての求職者ソーシングや求職者カウンセリング ・各種事業立ち上げにあたっての業務全般 ※詳細は面談時にお伝えします。 【ヒューレックス求人担当コメント】 同社は、HR領域に対する深い知見に加え、テクノロジー領域に関する知見を活かした事業を展開しています。 採用代行から組織開発支援まで幅広いサービスを提供出来ることが強みです。 [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・年間10名規模以上の新卒採用を主担当で推進した経験 ・ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績 ・採用KPIを設計、運用し、成果を出した経験 ・ベンチャー／スタートアップ企業での採用担当経験 【尚可】 ・エンジニア採用経験 ・人材紹介会社またはRPO会社での採用支援経験 ・内定者研修や入社研修など、オンボーディングに関わった経験 ・採用広報、ブランディング施策（イベント、記事、SNS等）の企画運営経験 ・急成長フェーズでの人事体制づくりや採用プロセス改善の経験 ※適性と希望次第では、以下の業務にも携わることが可能です。 ・入社後のオンボーディングの企