東京都港区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・6名規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・Salesforceを用いた要件定義・開発推進経験 ・ベンダーコントロール経験 【職種名】 社内SE◇基幹システムの企画・プロジェクト管理 ／建設人材業界のリーディング企業 【仕事内容】 Salesforceを中心とした基幹システムの新規開発・改善プロジェクトにおいて、上流工程から開発推進、運用改善までを幅広く担当します。 ●新規開発・改善プロジェクトの推進 ●要件定義、設計、テスト、リリースまでの一連のプロジェクト管理 ●開発ベンダーのコントロール（進捗・品質・納期管理） ●事業部門との折衝、要件整理、業務

仕事内容sincereedについて エージェント事業・プロダクト事業を展開しています。 ■エージェント事業 成長中の大手企業様との取引を中心に、ビジネス職種・IT系職種・製造業系専門職などの職種の方をご支援しています。 httpssincereed-agent.com/ ■プロダクト事業 エージェント向けプロダクトを複数開発しています。 『Resumee』 大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベースです。 httpslp.resumee-hr.com/agency/index.html   『Ribbons』 エージェントコンサルタント向けSaaSです。 ■RPO事業 大手企業

仕事内容【応募資格】 [必須] なし ※未経験でも意欲があればご応募ください [歓迎] ■いずれか/経験年数は問いません ・人事領域での経験 ・人材業界での経験 ・採用業務経験 【フィットする人物像】 ・人事の果たす役割が大きくなる中で、広い視野を持ち組織の発展や社員のために主体的且つ意欲的に取り組める方 ・自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ・現場社員や各業者対応など、社内外とのコミュニケーションも頻繁に発生するため、気持ち良いコミュニケーションをとれる明朗さがある方 【職種名】 人事総務（第二新卒・未経験歓迎 人事・人材業界 大手商社系グループ）〔東

仕事内容クラウドコンサルティング株式会社 法人営業｜SAP特化人材サービス◆業界未経験歓迎 【仕事内容】 法人営業｜SAP特化人材サービス◆業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要 SAP領域に特化した人材サービスの法人営業として、既存顧客との関係構築・案件ニーズの把握から、フリーランスSAPコンサルタントの提案、PJ面談、条件調整、参画決定まで一貫して担当していただきます。また、「SAP Freelance Jobs」へ登録いただいたフリーランスSAPコンサルタントとの登録面談も担当し、これまでのご経験や希望条件、今後のキャリア志向などを把握したうえで、適切な案件提案につなげてい

仕事内容【仕事内容】 中途・新卒採用をメインとした人事採用業務全般及び広報をお任せします。 まずは採用活動のフロントに立ち、ゆくゆくは従業員の定着支援や組織づくりなど、幅広い人事領域に挑戦できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■採用戦略・採用広報（上流工程からお任せします！） ・採用戦略の検討と実行（ターゲット設定、採用手法の策定など） ・採用広報施策の検討と実行 ・SNS運用（自社の魅力やカルチャーの発信） ・採用ピッチ資料（会社説明資料）の作成・アップデート ・採用KPIの管理・データ分析（歩留まり分析や効果測定） ■採用実務（中途・新卒） ・求人媒体の選定、原稿作成・運用 ・人材紹介エージ

仕事内容■募集背景 「新時代の結婚相談所」として、業界最高水準の成婚率82.7%（*1）を誇る『ナレソメ予備校』。私たちは『Best marriage, Best life』をミッションに掲げ、単なる成婚（結婚）だけでなく、「結婚後の50年続く幸せ」を見据えたサポートを提供し、会員様のQOL向上を目指しています。 完全オンラインでありながら、SNSの圧倒的な発信力と、データと実績に基づいた独自メソッドで多くの方からご支持いただき、会員数は右肩上がりで増加。この成長をさらに加速させ、より多くの会員様を幸せな結婚へと導くため、『ナレソメ予備校』の顔である「ナレソメプランナー（仲人）」を募集いたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・10名規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・JavaまたはPHPを用いた開発経験 ・ベンダーコントロール経験 【職種名】 社内SE◇基幹システムの企画・プロジェクト管理建設人材業界のリーディング企業 【仕事内容】 PHP／Java／MySQL（AWS環境）を中心とした社内業務システム領域において、上流工程から開発推進・運用改善まで幅広く担っていただきます。 ■主な業務内容 ・勤怠管理・清算申請システム等の改善・新規開発プロジェクト推進 ・要件定義、設計、テスト、リリースまでの一連の開発工程管理 ・ベンダーコントロール（品質・進捗・納期管理） ・事業部

仕事内容株式会社ＲＥＡＤＹ ＴＯ ＦＡＳＨＩＯＮ 【人材業界経験者歓迎】カスタマーサクセス／ファッション業界の採用支援／求人作成サポートやサイト改善等 【仕事内容】 【人材業界経験者歓迎】カスタマーサクセス／ファッション業界の採用支援／求人作成サポートやサイト改善等 【具体的な仕事内容】 【ファッション業界の人手不足解消に貢献！／20代活躍中／私服OK・髪色自由／社内キャリアパス多数◎】 ■採用背景： 2016年に創業以来、ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」を運営しており、現在は1,500社を超えるアパレル企業、100,000人以上のユーザーにご利用

仕事内容東京都港区の【人材業界向け】求人サイト開発エンジニア (正社員) | 株式会社テイクス品川オフィス ▼仕事内容 人材サービス会社向けの求人 ・応募者管理システムを開発します。 求人情報や応募者情報、面接情報などを管理するＷｅｂシステムの開発です。 機能追加、改修、テスト、保守などを担当します。 これまでのご経験に応じて担当作業は相談します。 Ｊａｖａ、ＰＨＰ、Ｒｅａｃｔ等のご経験者はこれまでの経験を活かせます！変更範囲：会社の定める業務 (東京都港区) ▼職種 【人材業界向け】求人サイト開発エンジニア(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜500000円 (基本給（月

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 人材業界・新卒紹介エージェントの営業として、企業の経営者や人事担当者に新卒紹介サービスや採用企画を提案します。企業への新規開拓はIS（インサイドセールス）が担当し、RAはISが獲得した商談機会から、採用課題のヒアリング、求人票の作成、CAとの連携、選考通過率向上のサポートまで一連のプロセスを伴走します。選考の日程調整などの事務作業はOMチームが対応するため、採用課題

勤務時間固定時間制 09:00 ～ 18:00 ◎勤務時間は柔軟に対応可能です。

仕事内容キャリアコンサルタントとして求職者様の面談や企業へのご推薦をメインにお任せいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当する方 ・人材業界にてキャリアアドバイザー、人材コンサルティングのご経験がある方（3年以上） ・個人向けの営業や販売経験において、成果や実績をお持ちの方 [歓迎] ・メンターやリーダーなどの経験がある方 ・IT関連の資格を保有している方 【職種名】 キャリアアドバイザー【マネージャー候補】成果を出す組織づくりの実績を作れます 【仕事内容】 ・IT系技術職（エンジニア／デザイナー等）へのコンサルティング・伴走支援 ・組織運営およびマネジメント業務 ・メンバーの育成・ナレッジ共有 【業務内容】 まずはメンバーと同様に成果を創出する再現性を習得いただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験4年以上 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・BtoC営業経験2～3年以上 ・人材業界での実務経験 ・Word、Excel、Outlookの実務利用経験 【魅力】 同社の大きな特徴は「Face to Face」にこだわった営業スタイルです。必ず対面・オンラインで面談を行った医師のみをご紹介するスタンスを一貫しています。一人ひとりの志向や価値観を深く理解することで、医療機関へも自信をもってご提案ができる環境です。結果として、高い定着率と信頼関係の構築を実現しています。単なる条件マッチングではなく、「相手のためになる提案になっているか？」を常に考え、価

仕事内容PHP／Java／MySQL（AWS環境）を中心とした社内業務システム領域において、上流工程から開発推進・運用改善まで幅広く担っていただきます。 ■主な業務内容 ・勤怠管理・清算申請システム等の改善・新規開発プロジェクト推進 ・要件定義、設計、テスト、リリースまでの一連の開発工程管理 ・ベンダーコントロール（品質・進捗・納期管理） ・事業部門との要件整理・改善提案 ・安定的なITサービス提供体制の構築 ・チームメンバー支援、育成、ナレッジ共有 ・既存システム改善および業務効率化推進 ※開発実装は主にベンダーが担当しますが、必要に応じて一部実務にも関わっていただきます。 ■この仕事で得られ

仕事内容株式会社ｉｐｅ 【人材業界経験歓迎・週3リモート可】採用人事 採用～制度設計に携われる◇服装・髪型自由！年休125日 【仕事内容】 【人材業界経験歓迎・週3リモート可】採用人事 採用～制度設計に携われる◇服装・髪型自由！年休125日 【具体的な仕事内容】 ★組織の拡大・成長を推し進めるために、人事の中核として活躍いただけるメンバーを募集！★ ☆人材業界→人事へのキャリアチェンジ歓迎 ☆将来的に制度設計などの上流にも携われる環境 ☆急成長フェーズに携われる ■メインミッション： まずは採用担当として、採用戦略の立案から母集団形成、説明会や面接の実施などの採用実務まで幅広く業務を担当いた

仕事内容ＳＨＡＨＡＮＩ ＡＳＳＯＣＩＡＴＥＳ株式会社 【六本木】人材コンサルタント◆金融業界などエグゼクティブクラス向け／チームで協力する社風 【仕事内容】 【六本木】人材コンサルタント◆金融業界などエグゼクティブクラス向け／チームで協力する社風 【具体的な仕事内容】 ～社員の半数が外国にルーツ／両面型の転職エージェント／グローバルな環境／裁量◎ご活躍に応じインセンティブ支給～ ■当社について 2026年4月、Forbes JAPAN発行元であるリンクタイズホールディングス株式会社のグループ会社となりました。グループが持つ広範なブランドネットワーク・プラットフォーム・情報発信力と、SHAHAN

仕事内容【インサイドセールスリーダー候補】BOXIL／人材・広告業界経験者歓迎 BOXIL（ボクシル）はBtoB領域におけるマーケティングプラットフォームです。インサイドセールスの次期リーダー候補として、部長と連携しながら売上インパクトの大きい企業の開拓をはじめ、新規受注の最大化に繋がる戦術の立案・実行をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ ・事業計画達成に向けた戦術設計・実行 ・若手チームメンバーの支援 【部署構成】 BOXILカンパニー 営業統括本部 インサイドセールス部（現在は3名体制） ＜主な取引企業＞ ・外資大手企業：

仕事内容株式会社パーク 【浜松町／人材業界経験歓迎】新卒中途の採用担当◆研修・人事企画にも挑戦◎年休128日◆創業110年 【仕事内容】 【浜松町／人材業界経験歓迎】新卒中途の採用担当◆研修・人事企画にも挑戦◎年休128日◆創業110年 【具体的な仕事内容】 ～RAやCA、RPOからのキャリアチェンジ歓迎／経営層との折衝新卒・中途採用をメインに研修企画や制度設計を通じて組織活性化まで幅広い業務に携わる／業界リーディングカンパニー／年休128日・土日祝休み／残業月10～20時間／公園遊具等の総合メーカー／福利厚生充実～ ■業務概要 当社の人事として新卒・中途採用をお任せします。部署としては、採用

仕事内容＼SNS運用 × マーケティング × 人材業界の知識が身につく／ 当社はITエンジニア・機械エンジニア・ハイキャリア層向けの人材紹介事業を展開し、エンジニアの方の転職・キャリアに関する情報をオウンドメディア「アイデアキャリアメディア」やSNSで発信しています。 コンテンツ制作を通じて人材紹介業のマーケティングを学びながら、転職市場や企業の採用についても学べる長期インターンシップです。 ＜主な業務内容＞ 1．オウンドメディアの記事執筆 ・転職・キャリアに関する記事の企画、構成案作成 ・SEOを意識した記事執筆、リライト 2．SNS運用 ・X、Instagram、YouTubeなどの投稿戦略の立案

仕事内容■仕事内容 このポジションは、単なる営業職やマーケティング職ではありません。 将来のマネージャー候補として、クライアントの事業内容やユーザー行動を深く理解し、 アプリの成長を実現するための戦略提案・効果検証を一貫して担います。 【具体的には】 ・クライアントの事業分析 ・市場・競合分析 ・アプリ成長戦略の立案 ・Apple AdsおよびASO戦略提案 ・自社プロダクト「V.O.X」を活用した改善提案 ・データ分析・仮説構築 ・提案資料作成およびプレゼンテーション ・クライアントとの定例ミーティング ・プロジェクト推進 ・将来的なチームマネジメント ■諸手当 交通費支給（上限2万円）、広告運