人材業界 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社UKCorporation 人事（経験者歓迎）／月給30万円～／残業少なめ／年休126日 【求人要約】 【HR経験者歓迎】採用業務をメインにお任せ！ 【キャリアUP】人事経験・人材業界経験を活かす！ 【働きやすさ】年休126日・残業少なめ・10時出社 【仕事内容】 【採用・人事のプロ募集】急成長ベンチャーの人事を、一から作り上げる面白さ 【具体的な仕事内容】 ◇人材業界の経験が、そのまま武器になる 現在の人事チームは2名とも人事未経験での入社。 「候補者と向き合ってきた経験を、今度は社内の仲間のために使いたい」 そんな想いで人材業界から転身してきました！ 人材紹介のCA

仕事内容【業務内容】 ＼人と企業をつなぐキャリアアドバイザー！／ ◆未経験OK ◆昇給・賞与年4回 ◆年収200％UP実績あり こんなことができます： ・候補者のリサーチ、ターゲット抽出 ・電話やWeb面談でのキャリアコンサルティング ・求人票の紹介およびクライアント企業への推薦 ・内定獲得後の入社前・入社後フォロー ・アシスタントやリサーチャーと連携した採用課題解決 ＜魅力ポイント＞ ・コールセンターを活用しているため、アポ取得業務に追われず提案に集中可能 ・年収1375万円などハイキャリア移籍実績あり ・業界未経験でも、研修やOJTを通じて活躍できる教育体制 ・設立15年目の成長企業で新規事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・英語が得意な方 ・外資系で就業経験のある方 [歓迎] ・マネジメント経験 ・経理・財務・CFOなどの理解もしくは 興味がある ・会計、経理、財務分野の専門知識 ・人材ビジネスへの興味 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～55歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・自ら計画をたて動ける方 ・受け身でない方 ・柔軟な対応が取れる方 ・ポジティブ思考な方 【職種名】 英語・外資系経験者必見！人材業界であなたの専門性を活かせます！ 【仕事内容】 会計・経理・財務分野に特化した人材紹介にて 両面営業、その後、プレイングマネージャー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ・人材業界でのご経験（1年以上） ・ウエディングプランナーのご経験（２年以上） ・生命保険営業のご経験（２年以上） ・美容卸営業のご経験（２年以上） 【このポジションの魅力】 ・超少子高齢化に伴う生産年齢人口減少の課題に対して、 様々な観点で貢献できうるサービスに携わることができる ・新規事業立上げメンバーとして参画できるので0→1フェーズを経験することができる 日本政治に既に評価いただいているタイミーという日本有数の スタートアップ企業というアセットを活用して様々な有力者と接点を持つことができ、 評価していただけるかつ知見をより深める

仕事内容■ 業務内容 【未経験から採用企画に挑戦できます】 当社の事業を支える技術社員の採用に関する企画業務をお任せします。 採用活動を単なるオペレーションではなく、事業成長に直結する「戦略領域」として推進いただくポジションです。 特に、人材紹介会社との連携を通じた母集団形成および採用成果の最大化を期待しています。 当社の採用活動において、採用戦略の立案から実行・改善まで一貫して担っていただきます。 ① 採用戦略・企画 ・事業計画に基づいた採用戦略の立案およびターゲット設計 ・採用チャネル（人材紹介会社・媒体等）の選定および最適化 ・採用KPIの設計および進捗管理 ② エージェントマネジメント ・新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験 ・中途採用業務の経験 ・人材業界での経験（※対企業向けの採用支援の経験） 【職種名】 採用担当（主任クラス）＜東京／浜松町＞黒字経営／成長分野へ積極投資中 【仕事内容】 ■ポジションの役割 同社の人事として、中途採用を中心に事業成長を人材面から支える役割を担います。各事業部の責任者と連携し、採用要件の整理から手法選定、採用活動の推進までを一貫して担当し、採用体制の質向上にも寄与していただきます。 ■業務概要 中途採用を中心に、各事業部の採用計画に基づき、採用手法の検討、外部パートナーとの連携、候補者対応を行います。単なるオペレーショ

仕事内容株式会社Seibii 新規事業部門での【人材コンサルタント】★土日休み・年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新規事業の人材紹介サービスにて、整備士を採用したい法人への提案や要件定義、求職者のサポート等の両面型コンサルティングをお任せします。新規事業の人材サービスにおいて、法人への採用支援と求職者へのキャリア支援の双方を担当します。 クライアントの採用要件定義、プロセス設計 人材紹介やスポットワークなど最適な手法の提案 求人や新規顧客の開拓 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範

仕事内容募集背景 事業拡大に伴い弊社の成長を支えてくださる、法人営業のアシスタントを募集いたします。 ほとんどの社員の方が、 人材業界未経験での入社ですが、 最初から全てお任せする訳ではなく、 徐々に業務の幅を広げていただくので、 未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 ご経験を積んでいただいた後には、 法人ソリューション営業への異動など、 キャリアパスは豊富な環境です！ （直近２名実績がございました） 業務内容 電話やメールでのクライアント（企業）とのやり取り 新規クライアントとの契約締結、お打ち合わせ対応 新規求人の社内周知 社内システムへのデータ入力 議事録作成 RA（リクルーティング

勤務時間10：00-19：00（休憩1時間） ＊実働8時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 。職場は六本木一丁目にある「オンラインゲームの会社」。 社内の採用・研修チームに所属し、サポート全般をお願いします！／ ▼具体的には ・各採用に関連するアシスタント業務 （書類登録/書類選考依頼/日程調整/エージェント連絡/契約更新確認/契約締結の手続き など） ・来訪者のアテンド ・スカウト業務 ・研修関連のアシスタント業務 ・請求書の処理 ・稟議書の作成、押印書類の作成 ・採用サイトの修正、入力 ・チーム内事務作業 など ＜ポイント！＞ ・採用アシスタントや人材業界での経験が活かせます。 ・高時給2000円！月収30万越え！ 【お

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人財開発部における社員教育を中心とした人材育成業務全般 業務内容(詳細) キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用に携わっていただける方※を募集いたします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、新たに創り上げていただける方を希望しております。 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用 等 その他、関連部署と連携を図りながら、既

仕事内容株式会社シーユーシー 【田町】採用コンサル※コメディカル採用／人材業界歓迎◆採用戦略企画・採用広報等◆年休122日 【仕事内容】 【田町】採用コンサル※コメディカル採用／人材業界歓迎◆採用戦略企画・採用広報等◆年休122日 【具体的な仕事内容】 【グロース上場／医療職（コメディカル職）・介護職の採用経験をお持ちの方へ／年休122日・土日祝休み】 ■業務内容 当社は全国の医療法人へ様々な支援を行っています。今回は、コメディカル職の採用担当として、提携している医療法人の抱える人的課題のヒアリングを行い、採用企画の立案から実務支援をお任せできる方を募集いたします。 ■業務詳細 提携先医療法

仕事内容世界最大級の総合人材サービス企業にて、クライアント企業の採用課題解決と、登録スタッフのキャリア支援を担うコンサルタントをお任せ。企業と人の成長に関わる社会貢献性の高い仕事です。 【クライアントの成長に伴走】 企業を訪問して採用ニーズや課題をヒアリング。要件を整理したうえで、最適な人材派遣やソリューションを提案します。企業の成長を支えるために、現場の声を反映させた施策や改善策を考えるなど、課題解決型の業務が中心です。 【登録スタッフのキャリアをサポート】 求職者一人ひとりの希望や経験に合わせて、仕事紹介や面接調整、就業後のフォローを行ないます。スタッフのキャリア形成や社会復帰に寄り添うことで

仕事内容【ポイント】 複数名募集 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【賞与年4】在宅◆求職者の方へ連絡をし、転職状況を確認 ! 10:00~19:00残業5~10⇒プライベート両立して働けるIT人材サービス企業：正社員募集業界未経験の方が多く活躍中接客や営業などで、顧客対応経験があればＯＫ転職の第一歩を支える感謝の言葉をいただける喜びを感じられます！ 【特徴・やりがい】 ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5～10時間/月 月～金 週5日 <在宅勤務> 週

仕事内容＼社会貢献性の高いお仕事です！／ 建設会社（サブコンなど）への人材提案をお任せします。お客様のパートナーとして、建設プロジェクトの成功を支えてください。 ＜どんな案件を支えるの？＞ 大型ランドマークやテーマパーク、商業施設、大学、病院などの空調設備の工事や点検を手掛ける部署に配属。スケールの大きな現場を人材面で支えられるやりがいがあります。 ＞具体的な仕事内容 ―――――――――― ▼訪問・ヒアリング 長年お付き合いのある既存のお客様を定期的に訪問。「次の現場で、こういうスキルを持つ人材が欲しい」といったニーズをヒアリングします。 ▼提案～受注 お客様のご要望に応じて見積もりを作成し、人

勤務時間9:30～17:30（実働8時間 休憩60分）※残業:5～10時間程度/月

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎！補助事業の事務局事務や事務局内のデータ管理・庶務等【残業ほぼ無し】 【仕事内容】 読売広告社での事務サポートを募集します。補助事業の事務局事務や事務局内のデータ管理・庶務等がメインのお仕事となります。事務サポートですので、誰かのサポートをするのがお好きな方にはピッタリのお仕事です！職場は、和気あいあいとフラットな社風で働きやすい雰囲気です。 ※社内禁煙・服装自由（トレーナー・スニーカーＯＫ！） ＜未経験歓迎！博報堂ＤＹグループの大手広告会社【読売広告社】で残業少なめの事務！＞ ○補助事業の事務局事務└具体的には証憑類整備など ○営業部門内での帳票管理やExc

仕事内容■おすすめポイント 【港区】採用企画・RPO担当のリーダー候補◇医療・介護業界の採用業務をサポート／土日祝休み／東証プライム上場Gでキャリアアップ！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 当社グループは、病院・介護施設・歯科クリニック等への投資・融資や経営支援・経営代行、医療介護周辺領域の事業立ち上げなどを積極的に行い事業が急拡大中です。 そのためグループ内の企業・病院・介護施設・歯科クリニック等に対するバックオフィス機能支援のニーズが拡大しており、専門で担うシェアードサービス事業を立ち上げました。 中でも経営に直結する領域である「採用シェアードサービス」で活躍いただける方を募集していま

仕事内容「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」 現在6期目100億で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億で業界No.1で上場、上場以降事業を横展開していき15期目には1000億の会社を目指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を目指していきたいと考えています。 その非連続な成長を行うために経営として重要テーマを掲げているのが「戦略人事」です。優秀な人材の採用、人材の育成や評価制度運用など、人事を強化していくことで結果として目標達成を実現できると考えています。 今回はその会社として重

仕事内容ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 【採用マネジャー候補】20代活躍中の急成長ITコンサル企業◆人材業界からのキャリアチェンジ歓迎 【仕事内容】 【採用マネジャー候補】20代活躍中の急成長ITコンサル企業◆人材業界からのキャリアチェンジ歓迎 【具体的な仕事内容】 人事未経験歓迎／営業や人材エージェント出身者歓迎／年収アップでの入社事例多数／ITコンサル企業の事業成長を支える採用人事の中核メンバーの採用 ■業務内容： 当社の採用担当として以下の業務をお任せします。チームでフォローし合って進めていきますので、 人事採用未経験でも安心して働くことができます。 ・ダイクトリクルーティングによる母集団形成

仕事内容英語活用人材営業マネージャー／人材営業マネ ジャ クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び外国人人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な外国人人材採用の為のコンサルティングの提供 ○外国人採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント STEP1 人材のヒアリングの仕方、見積の金額の出し方、人材紹介・派遣に関する法的知識（ビザに関する知識も含む）などを覚えていただきます。 STEP2 その後は既存のクライアントからアポを取り、個別で訪問営業

勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※残業:月10時間前後（締日、月末等） ＊テレワーク週2日

仕事内容【ポイント】 基幹システムの操作経験や制作フローの知識を活かす！チームでフォローし合う環境♪ 【仕事内容】 広告制作に欠かせない「制作発注手続き」の適正運用を支えるスタッフさんを募集します。制作チームによる適切な発注・検収が行われているかの確認や、社内システム入力のサポート業務をお任せします。現場からの「入力項目の選択」や「手続きルール」に関する問い合わせに対し、これまでの実務経験を活かした円滑な対応をお願いしたいポジションです。社内システムの使用経験や業務フローの知識を活かして、現場のサポートをお願いします。穏やかな組織で、週2回程度の在宅勤務も取り入れています。 ※オフィス内禁煙／