東京都港区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験3年以上 上記に加え下記いずれかのご経験 ■無形商材の法人営業経験あるいはコンサルタント経験 [歓迎] ■SierやSESなどのテクニカル領域の知見をお持ちの方 ■人材業界での実務経験1年以上（RPO実務経験や、人材紹介会社のRAなど） ■人事実務経験1年以上 【フィットする人物像】 ◎コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◎論理性 課題を発掘/発見することができる論理思考 ◎粘り腰 課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◎内省力 あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 【職種名】 H

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 - 医療・ヘルスケア領域での営業経験 - 人材紹介事業におけるRA／CA、または両面での実務経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 医療・ヘルスケア領域での人材紹介、または関連業務のご経験 人材業界でのリーダーまたはマネジメントのご経験 【求める人物像】 メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方 目標達成に向けてやり切れる方 課題設定から解決まで粘り強く遂行できる方 スピード感を持って成長事業で自らを磨きたい方 中長期で組織のリーダーを目指したい方 【職種名】 医師エージェント（両面型コンサル

仕事内容【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。 ●STEP(3) スタッフとの信頼関係を築き、当社とスタッフの

仕事内容【仕事内容】 求職者対応や面談日程の調整など、転職活動をサポートするお仕事です！ 「希望に合うお仕事」と「人材を探している企業」をつなぐポジション！ 未経験からでも始めやすい、内勤中心のオフィスワークです◎ 【主な業務内容】 ◎求職者へのヒアリング対応 ◎面談日程の調整 ◎求人情報のご案内 ◎データ入力・管理 ◎メール・電話対応 ◎企業担当者との連携 ◎面接後のフォロー対応 ◎書類作成サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーションスキル ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎PC・事務スキル ◎ヒアリング力 ◎提案力・サポート力 ◎マネジメントスキル さらに

仕事内容 ■未経験からキャリアアドバイザーに挑戦できる ■評価は年4回！成果や頑張りがキャリアアップにつながる ■服装自由の内勤勤務！フレックス＆在宅相談可 建築・土木・設備・不動産業界特化の人材紹介サービス「建キャリNEXT」の業績好調に伴い、名古屋拠点でキャリアアドバイザーを募集します。 求職者とのキャリア面談から求人紹介、選考調整・面接対策、内定後の意思決定支援、入社後の定着フォローまで一貫してご担当いただきます。企業開拓は専任チームが担当するため、求職者対応に専念できる環境です。 【主な業務内容】 ・求職者のキャリア面談（希望条件・不安のヒアリング） ・スキル・志向に応じた求人紹介 ・選

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■人事として採用業務の経験がある方 ■人材コーディネーターなどの経験がある方 ■エージェントとの折衝経験がある方 ■人材紹介関連業界での実務経験がある方 ■営業のご経験がある方 [歓迎] ■ベンチャー企業で新たなスキルを磨きたい方 ■裁量権のある仕事がしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力に自信がある方 ■向上意欲がある方 ■新しいことにチャレンジがしたい方 ■前向きな方 ■細やかな気配りができる方 ■ベンチャー志向

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoBにおけるカスタマーサクセス、カスタマーサポート、または営業（FS/IS）の経験（1年以上） ・テキストおよび口頭での丁寧かつ正確なコミュニケーション能力 ・顧客の課題に寄り添い、自発的に解決策を提案できる力 [歓迎] ・新規事業やスタートアップでの営業立ち上げ経験 ・SaaS、HRテック、人材、教育・研修業界でのCS経験 ・問い合わせ管理ツール（Zendesk、Freshdesk等）の導入・運用経験 ・新規事業や立ち上げ期における業務フロー・マニュアルの構築経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カスタマーサクセス/AIキャリア事業部（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoBにおける無形商材（人材、IT、SaaS、コンサルティング等）のソリューション営業経験（2年以上） ・顧客の課題を特定し、カスタマイズ提案ができる商談構成力・提案書作成力 ・目標数字に対する高い達成意欲 [歓迎] ・SaaS、HRテック、人材業界、IT業界での営業経験 ・新規事業における営業組織の立ち上げ、またはプロダクトの営業立ち上げ経験 ・経営層（役員・CHRO・DX部門長）向けの商談・提案経験 ・AIツール（ChatGPT等）を日常業務で活用している経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 フィールドセールス/AIキャリア事業部（年収

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業または個人営業の経験（2年以上） ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・数値目標に向けたKPIを設定し、改善・実行した経験 [歓迎] ・人材業界経験 ・インサイドセールス経験 ・マーケティング、集客領域の経験 ・チームリーダー経験（人数不問） ・業務改善経験 【職種名】 【SV】学生面談の面談獲得業務｜年収450万以上｜マーケ・事業責任者などキャリアパス◎ 【仕事内容】 ■新卒紹介（エージェント）事業において、就活生の「新規学生の面談数獲得・最大化」等を担うナーチャリング運営全般を担える方を募集します。 本ポジションは、マーケティング部門が獲得

仕事内容ミドル・ハイクラス層を中心とした転職支援を担う、キャリアアドバイザーをお任せします。 経営・管理職層をはじめ、ITエンジニア、コンサルタント、管理系職種、各領域のスペシャリストなど、専門性の高い人材を扱うため、単に求人を紹介するだけではなく、「その人がどんなキャリアを歩むべきか」まで考える提案力が身につく仕事です。 入社後は座学研修と実践研修を通じて、業界知識や仕事の進め方を基礎から習得。人材業界未経験からでも、キャリア支援の専門性を高めていける環境です。 【この求人のポイント】 ・人材業界未経験から人材紹介・キャリア支援のプロを目指せる ・ミドル・ハイクラス領域に特化し

仕事内容■仕事内容 【職務概要】 日本を代表する大手企業を顧客とし、アカウントセールスとして課題解決型の営業を行っていただきます。 KDDIのサービス提供やパートナーとの多彩な連携を生かし、5G・IoT・データ分析などの最新テクノロジーを通じて、顧客企業のDX推進を支援します。 【職務内容】 主に消費財、食品、アパレル、製薬、医療機器、不動産、建設、人材業界の法人企業を対象に、業界特有の課題を理解し、お客さまの現場から経営課題に至るまでの現状を把握したうえで、お客さまと共に新しい働き方の実現に資するインフラ基盤の整備に向けた、提案から構築に至る一連のプレセールス活動をリードしていただきます。 また、

仕事内容笑顔での接客が好きで、家庭やプライベートと両立しながら長く働きたい方へ。 寛政元年（1789年）創業、230年以上の歴史を誇る「総本家 更科堀井」。東京都内の店舗で、ホール業務を担当します。 ■開店前の掃除、薬味の用意 ■ご案内、注文対応、商品提供 ■会計、予約の電話対応 スタッフ同士がこまめにコミュニケーションを取りながら、のびのびと働いている職場です。最高品質の食材を使ったそばと温かい接客を届けながら、伝統を守り進化する老舗の接客を身につけられます。未経験の方も歓迎で、飲食業界の経験者は優遇されます。 ＜おすすめポイント＞ 完全週休2日制はスタッフ全員が取得しており、年間休日は110日

仕事内容【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。 ●STEP(3) スタッフとの信頼関係を築き、当社とスタッフの

仕事内容【仕事内容】 建設業界を支える人材コンサル営業として、企業とエンジニアをつなぐお仕事です。 1か月の座学研修と先輩のサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 人と関わりながら、長期的に成長できる環境が魅力です。 【主な業務内容】 ◎建設会社への人材提案・アフターフォロー ◎契約書・請求書などの書類作成 ◎派遣スタッフの勤怠管理やマッチング ◎採用活動（面接・日程調整など） 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎相手のニーズを引き出すヒアリング能力・コミュニケーション力 ◎人材業界および建設業界の基礎知識と専門ノウハウ ◎契約書作成や勤怠管理に役立つ事務・管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業マネジメント経験（リーダー、課長、部長など役職不問) ・人材業界での営業経験 └派遣／紹介／SES、など人材業界であれば不問です 【働き方補足】 出社・在宅の選択制になります。 在宅の場合でも、定例を実施し気軽に困ったことを相談出来る機会を作るだけでなく、SlackやZoomなどのコミュニケーションツールを使って、いつでも先輩社員に相談出来る環境作りもしています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・向上心をお持ちの方 【職種名】 【東京：リモート】SES営業マネージャー候補 ※土日休み

仕事内容部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【募集要項】 ※本ポジションは、当社の事業分社化に伴い「UUUMマーケティング株式会社」へ所属となります。 ※雇用条件や待遇面に変更はございません。 クライアントのプロモーション課題を解決するための企画営業として営業~企画提案までを担当します。 所属クリエイターが生み出すコンテンツの特徴を活かしながら、単純に商品やサービスを売ることではなく、新たな価値・市場を創造する社会的影響力のあるお仕事です。 ゲーム・玩具・食品・日用品・美容・ITサービスをはじめとした、BtoC領域の事業会社や大手広告代理店に対し、デジタル広告を中心とした統合ソリューション

仕事内容◆組織 17Liveというライブ配信プラットフォームにおけるコンテンツ開発を行うビジネスデベロップメント組織に所属。 ビジネスデベロップメント組織は20名以上のライバープロデューサーが所属し、5チーム（1チーム4名程度）とオペレーションチームで構成されています。 ライバープロデューサー1名あたり50名～80名のライバーやエージェントを担当します。 ◆業務内容 ◇チームマネジメント、リーダー業務 - 17 Liveでの配信者（以下ライバー）の発掘、育成、マネージメントを担当するライバープロデューサーチームのリーダー業務 - KPI管理、教育、担当間の競争環境造りや競合関係の調整を行う -各ライ

勤務時間9：00～17：30 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】15時間以内 -------------------- Q.どんな働き方や条件が選べますか？ A. 在宅ワーク・テレワーク（週1～2日など）や、 残業少なめ（月5h以内）、土日祝休み、時短勤務など、 ライフスタイルに合わせたオフィスワークを多数ご紹介しています。 Q.事務未経験やブランクがあっても応募できますか？ A. 未経験・初心者歓迎の一般事務やデータ入力のお仕事も充実しています。 ご登録完了後、最大90日間は約500種類の無料eラーニングをご利用いただけるほか、 担当営業や専任キャリアコンサルタントが就業後もサポートします。 Q.給与や待遇の特徴は？ A. 毎月の収入が安定する「固定月給制」の求人や、 交通費支給、大手企業・駅チカ案件を豊富に取り扱っています。 パソナでお仕事を決めて「時給UPした方」は80.7%の実績があります。（※当社調べ） 【選べる勤務スタート時期】 ・即日～1ヶ月以内にスタートしたい方 ・来月以降や年内スタートでじっくり準備したい方 ・年明けスタートをご希望の方もご相談可能です◎

仕事内容【職種】 その他販売・営業・旅行・サービス系 【仕事内容】 【パソナグループ企業でのコーディネーターのお仕事】 ◆内勤営業（コーディネーター）業務 ◇人材派遣・人材紹介に関わるマッチング ・求人情報のシステム登録・媒体への掲載 ・求職者への仕事案内 ◇人材派遣・人材紹介に関わる事務手続き ◇転進支援に関するキャリアカウンセリング ◇契約中のクライアント・就労スタッフの方との調整・問い合わせ対応 ◇その他庶務全般 ＊休憩スペースがあり、お弁当とパン、飲み物購入できます♪ ＊事務経験または営業経験、人事事務経験ある方大歓迎♪ KT6001181391 【お仕事のポイント】 【表参道・外苑前

仕事内容株式会社ベイカレント・コンサルティング 【人材業界経験歓迎】人事・HRコンサルタント／エキスパート職※東証プライム／WLB現年収保障 【仕事内容】 【人材業界経験歓迎】人事・HRコンサルタント／エキスパート職※東証プライム／WLB現年収保障 【具体的な仕事内容】 ●現職の業界知見・ネットワークを活かして、日系最大手コンサルファームのエキスパート人材として活躍 ●東証プライム上場で経営の健全性、マネージャー職以上でも業務時間管理が求められるなど、従業員のWLB管理や福利厚生などにもこだわる企業 ●毎年120%以上の成長率、Forbes誌でアジアのBest Under A Billionに選

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験があり高い成果を出してきた方 ※マネジメント経験は不問です [歓迎] リーダーとしての業務マネジメント経験 人材業界(紹介・派遣等)でのご経験 無形営業のご経験 法人営業経験 【フィットする人物像】 ・成長意欲のある方 ・ビジネスをつくることにご興味をお持ちの方 【職種名】 営業リーダー候補｜創業6年のスタートアップ｜戦コン・投資銀行出身者のハイエンドマッチングサービス 【仕事内容】 弊社にご登録いただいている会員様と課題を抱えるクライアントをマッチングし戦略コンサルサービスを提供。 企業の課題・会員様のご経験・スキルを正しく捉え、双方にとってベストなマッチン