東京都港区の人材業界の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 アルバイトパートタイムの募集ですのでシフト制です。 ８：００ー２０：００の中で１日４時間以上～６時間以内、勤務日数は週３以上週５以内の勤務、週20時間以内の労働時間でお願いしております。

仕事内容8月下旬から研修開始(試用期間8/31まで) 9月－11月末の3ヶ月の期間限定のアルバイトスタッフの募集です。 通訳/イベントスタッフ/モデル等の派遣コーディネート業務の補助 ・クライアント対応の補助 └見積もり/請求 └派遣条件の整理/質問への回答 └派遣スタッフの提案 └トラブル対応 ・登録者対応の補助 └希望案件の取りまとめ └派遣条件への質問回答 └派遣先でのトラブル対応 ・登録希望者対応 └登録面談 女性が多く活躍しています！ 通常勤務日はフルリモートでの勤務可 (研修や会議、イベント等で本社やイベント会場に出社が必要な日が発生する場合があります。オンサイトでの勤務が必要な

仕事内容＜クリエイティブディレクター＞自社サービスのディレクションを担うリーダー候補を募集！ 株式会社クイック - 【大手企業をTechで変革する】東証プライム上場企業の第二創業期をDXで推進する、社長直轄の社内ベンチャー組織 仕事内容 事業戦略、市場、ターゲットユーザーの情報をもとに、自社サービスにおけるコミュニケーションデザイン全般のディレクションをお任せいたします。 既存事業のリブランディングや新規事業のブランディング施策に上流フェーズから携わっていただきます。 広告クリエイティブ、LP、動画、印刷物、Webサイトなど、対象となる媒体は多岐にわたります。 ・キャリアについて プロダクトの

仕事内容【会社説明／募集背景】 Yolo Technologyは、親会社がシンガポールにあり、2023年7月より日本に進出したITベンチャーで、日本での自社開発商品ーBossjobの普及、そしてその他多種多様なAIソリューションの展開に向け始動した、アットホームでテクニカルなグローバルベンチャーで、一緒に働く仲間を募集しています。 【bossjob Agentー商材紹介】 AI技術を活用した人材マッチングプラットフォームです。すでに東南アジアで最大級のプラットフォームまで発展し、600万人規模の求職者が登録しています。世界中のハイスキル人材に特化した紹介サービス提供を開始。

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 取引先は大手がメイン 当ポジションは、私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等 TOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」 として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。 ◆具体的には ■1.データドリブンな採用戦略の設計 大手企業（総合商社、戦略コンサル、官公庁等）中心に、マネージャー以上の採用責任者、リーダーに対し、データドリブンな採用戦略を設計し、その変革を最後まで導く。 ■2.採用ブランドの再定義

仕事内容給与： 時給1700円~ 仕事内容： ★自治体から受託している事業を中心とした契約・請求等に関わる事務のお仕事です★ ・サポーターや訪問員（スタッフさん）より送信される日々の業務報告データチェック・専用システムへの契約入力 ・請求関連データチェック ・各自治体事業の報告書作成 等 【企業情報】 東証一部上場の人材業界大手『パソナグループ』 家事代行事業は2004年からの実績を誇るリーディングカンパニーとして 万全の体制で品質管理を行っています。 安心・安全・快適で心のこもった高品質な家事代行サービスを多くの方にご利用頂いております。 業務内容変更範囲：原則変更なし。ただし、やむを得

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎必須要件 ・弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下いずれかの業務経験 ・人材業界での法人営業経験(人材紹介のRAまたは両面、正社員領域での求人広告営業など) ・事業会社での人事経験(採用、人事企画など) ・SaaSビジネスでのカスタマーサクセス経験 ◎歓迎要件 ・人材業界でのマネージャー経験 ・SaaSビジネスでのカスタマーサクセスチームのマネージャー経験 ◎求める人物像 リーディングマークのバリューに共感し、共に成長できる仲間を求めています。 ■ 事業家目線で、「全部自分ごと」としてコミ

仕事内容～企業と求職者をつなぐ採用コーディネーター～ ✭高卒の就職に特化 ✭飛び込みはありません✭目標を達成したら歩合給3万円支給／更に達成率に合わせて歩合給を支給。 ＊歩合に上限はありません。 ✭昇給・昇格もスピィーディ！ ✭営業未経験スタートでも最短3ヶ月で昇進できる環境！ 具体的な採用手段としては主に“高校生の新卒採用″を活用し、企業パンフレットの作成やSNS広告・ブランディング動画などの提案もおりまぜながら企業の人材不足を解消します。 ご契約後は企業様の代わりに各高校へ求人アプローチを行います。 ■具体的には・・・ 人材不足に悩む業界の企業様に、採用コンサルティング、採用ブランディング、サポ

仕事内容ランドソリューション株式会社 ＜青山一丁目／未経験OK！＞コンサル営業／飛込み・テレアポなし／土日祝休／プライム上場G 【仕事内容】 ＜青山一丁目／未経験OK！＞コンサル営業／飛込み・テレアポなし／土日祝休／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒・26卒歓迎／金融や人材業界など異業界経験者活躍中／SDGs×環境改善で社会貢献性水処理業界大手・東証プライム上場の栗田工業グループ／フレックスタイム制・直行直帰可・年休124日～ ■業務概要： 大手メーカーや銀行等のお客さまに対し、土地をきれいに安全にするための「土壌調査」や「きれいにする工事（浄化）」のプランを提案するコンサルテ

仕事内容クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント 類似のグループ会社の仕事も行って頂きます ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見る

仕事内容株式会社エスティーエス 【観光人材コンサルタント】新規事業の立ち上げメンバー ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 観光業界向け人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、新規取引先の開拓や人材提案などをお任せします。旅行・観光業界を対象とした新規人材紹介事業の立ち上げメンバーとして活躍していただきます。 ＜企業側へのアプローチ(RA)＞ ホテル、旅館、旅行会社などへの新規開拓営業 採用課題のヒアリングや採用要件のすり合わせ 最適な候補者の提案と入社までのフォローアップ 求人情報の作成や既存顧客との

仕事内容【不動産業界の知識はゼロでOK】◎経験や希望に合わせて「経理」「採用」いずれかの業務からスタート、少しずつ自身をつけて成長していきましょう！ 具体的には 【経理】 ◎会計ソフトへの仕訳入力 ◎請求書処理 ◎取引先企業への支払い ◎入居者様への送金 など ＞入社後は これまでの経験を考慮しながら 不動産業界に必要な知識やフローをレクチャー。 丁寧にサポートします◎ ＼POINT／ 基本は自分のペースで働いていますが 業務があふれた時にはチームでフォロー。 徐々に取り扱い金額を増やすなど 業務の幅を広げていきましょう！ 【採用】 ◎求人媒体の原稿チェック・編集 ◎中途・新卒採用に向けた説明会

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 成果・ご実績を残されている方 ■ 論理的にクライアントの課題を解決 ■ 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ■ 無形法人営業のご経験（3年以上） ■ 免許保有（普通自動車運転免許） [歓迎] ■ 無形商材の営業経験 ■ コンサルティング業界のご経験 ■ IT業界／人材業界（派遣、求人媒体営業）広告業界／金融業界などの無形商材 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】コンサルティングセールス/リーダー候補（年収580万円～700万円） 【仕事内容】 ★「はたらく」機会の提供を通じて人々の可能性を広げる東証グロース市場上場企

仕事内容クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント 類似のグループ会社の仕事も行って頂きます ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見る

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 クライアント企業が抱えるIT人材や開発体制に関する課題をヒアリングし、ニーズに合ったエンジニアや技術支援体制を提案していただく仕事です。 当社は、Webシステム・スマホアプリ開発、Web制作、デザイン、デジタルマーケティングを手がけるものづくり企業です。 受託開発で培ってきた顧客基盤や開発現場への理解を活かしながら、今後はSES領域の拡大にも注力していきます。 今回募集するIT人材コーディネーターは、クライアント企業とエンジニアをつなぐポジションです。 企業が求める人材ニーズを把握し、エ

仕事内容■仕事内容 中小・スタートアップ企業向けDXコンサル／IT顧問サービス「情シス君」を運営しており、 専任IT担当者がいない企業に対してIT基盤の整備・運用から戦略立案まで一気通貫で支援しています。 事業目標の達成に向けて、マーケティングとインサイドセールスの戦略立案、予算策定、 KPI設計および進捗管理を担います。 また、Web広告やSEO、オウンドメディア、ウェビナー、 展示会などを活用したリード獲得施策の企画・実行を行います。 さらに、インサイドセールスチームのマネジメントや商談化率向上のためのプロセス改善、 MAやSFA/CRMを用いたリードナーチャリングの設計と運用を進めます。 加えて

仕事内容【法人営業職】土日祝休／創立2年目／高卒人材の採用コンサルティングを中核に行う同社で幹部候補の募集です！スタートアップで急成長を実現したい方をお待ちしています！ ■業務内容 【採用コーディネーター】～企業と求職者をつなぐ採用コーディネーター～ ★高卒の就職に特化 ★飛び込みはありません ★目標を達成したら歩合給3万円支給／更に達成率に合わせて歩合給を支給。 ※歩合に上限はありません。 ★昇給・昇格もスピーディ！ ★営業未経験スタートでも最短3ヶ月で昇進できる環境！ 具体的な採用手段としては主に “ 高校生の新卒採用 ” を活用し、企業パンフレットの作成やSNS広告・ブ

仕事内容■仕事内容 FLUX Agentにおけるミドル～ハイクラス層候補者の集客を担うマーケティングディレクターとして、 事業計画に連動した集客戦略を立案し、チャネル戦略や予算配分、KPI設計を通じて登録数や面談設定率、 CPA、決定数への貢献を管理します。デジタル広告、SEO・コンテンツ、SNSやメール、外部提携、 セミナー・イベント、CRM・ナーチャリングなどを活用し、 候補者獲得から面談設定までの施策を推進します。集客から決定までのファネルを可視化して効果測定と改善を 行い、投資対効果の最大化を図ります。マーケティングチームの組成・育成や外部パートナーのマネジメントを 行い、事業部門と連携しなが

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 医師と医療機関を繋ぐ人材エージェントとして、双方とやりとりしながらマッチングを行う仕事です。 本ポジションでは、医療機関向けに採用コンサルティングを行い、その情報をもとに「常勤（いわゆる正社員）」での勤務を考える医師向けにキャリア相談・求人紹介を行い、マッチングまで伴走支援する業務をお任せします。 【具体的には…】 医師、医療機関の希望をヒアリングし、その条件にあった提案を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。また、エージェントとして、面接現場の立ち合いや紹介後の定期的なフォローなどを実施し、クライアントの一生涯のパ

仕事内容新規顧客の開拓とリレーション構築 既存顧客へのルート営業 システム開発・テスト領域における技術案件の獲得 ERPパッケージ、ITコンサルタントなどの案件の獲得 ITインフラ分野における先端技術案件の獲得(ITインフラ、クラウド等) エンジニアのキャリア支援

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 組織開発カンパニーのカスタマーサクセス部門で部門長として、チーム全体の顧客満足とARR成長を統括していただきます。組織戦略の立案、メンバー育成体制の構築、業務プロセスの再設計に加え、プロダクト進化の主導や全社経営戦略への提言まで担います。マネージャー層の育成や採用計画にも関わり、先輩や経営陣と協働しながら、組織を設計する力を身につけられます。 【業務内容】 組織開