埼玉県久喜市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県で介護支援専門員として、利用者様一人ひとりに寄り添った温かい支援を提供しませんか。 介護老人福祉施設しょうぶの里では、特別養護老人ホームやデイサービスでの介護支援専門員業務全般を担っていただきます。具体的には、利用者様の生活や思いを丁寧に伺い、その方に最適なケアプランを作成します。作成したプランに基づき、外部の介護サービス事業者との調整や、ご家族、医療機関との連携も密に行い、利用者様が安心して施設での生活を送れるようサポートします。 日勤のみで、無理なく働ける環境です。24時間連携できる医院があるため、万が一の際も迅速な対応が可能で、安心して業務に取

仕事内容看護と介護をつなぐ、計画作成の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護支援専門員として、ケアプランの相談・作成や給付管理、ご利用者様宅への訪問を行います。管理者業務も担当します。状況により介護職員の業務を兼務する場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜330,000円 ≪基本給≫ 280,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000円 扶養手当:扶養家族数に応じて支給 役職手当:役職に任命された時に支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設ケアマネジャー/正社員】昇給賞与あり！交通費支給！制服貸与！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジメント業務 ・施設で生活するお年よりのケアマネジメント全般 相談業務（入居、ショートステイ） ・利用相談対応（相談、受付、説明） ・利用者や家族との相談、連絡・調整 ・医療機関、居宅介護支援事業所等への施設案内 ・利用時の内部調整 ・医療機関への受診調整、対応 ・その他雑務 ※相談業務は2名体制 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 求人ID 1140681

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容イリーゼ久喜であなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,535円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 35:35円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 久喜駅から0.4km 東鷲宮駅から2.3km 新白岡駅から3.4km ◆勤務時間※11月11日更新 ①9:00

仕事内容相談支援を深める、寄り添いのケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 施設ケアマネジャーとして、入退所に関する手続きやサービスの利用開始・中止を支援します。利用者様とご家族様の相談に応じ、ケアプラン作成を援助します。ケアマネジャーや地域・関係機関との連絡調整、施設内の連携調整を行い、介護スタッフをサポートします。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,330〜282,055円 ≪基本給≫ 190,300〜220,050円 ≪手当≫ 住宅手当:5,000〜30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000

仕事内容暮らしに寄り添う看護小規模で、主任ケアマネとして支援の中心を担う ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の主任ケアマネジャーとして看護小規模多機能型居宅介護を支える仕事 ◆ 主な役割 看護小規模多機能型居宅介護において、主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支えるポジションです。 ◇ 主任としてケアマネジャー業務を担う ◇ 利用者様の生活を支えるケアマネジメントに携わる ◇ 看護と介護が一体となったサービスの中で、専門性を活かして活躍する ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 主任ケアマネジャーとしての

仕事内容埼玉県久喜市のケアマネージャー（居宅介護支援事務所） (正社員) | 株式会社 縁 ▼仕事内容 ・ご利用者様宅を訪問してのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの相談及び作成 ・ケアプランにおける給付管理※変更の範囲：当社の定める業務の範囲 (埼玉県久喜市) ▼職種 ケアマネージャー（居宅介護支援事務所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)280000〜330000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30

仕事内容地域連携室 介護支援専門員 ■業務内容 ・病院・訪問看護師・ケアマネージャー等との連携 ・相談業務 ・事前説明 等 ・変更範囲：雇用主の定める業務全般

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ※勤務時間応相談

仕事内容～2027年4月開設のグループホーム～ ！オープニングスタッフ募集！ 心機一転、新しい環境で働いてみませんか。 ワークライフバランスを大事にする会社です。 働きやすさが自慢です！残業はほぼなく、プライベートも充実できます。 丁寧にお教えします。 利用者様のケアプラン作成、アセスメント作成 ・入居者様、ご家族様との相談業務 ・ご家族様や行政機関等との連絡調整 ※介護業務（入浴介助等）はございません！ ・フローラは多くの女性が活躍中です！ 交通費 実費支給（上限あり。毎月2万円まで） 昇給 なし 賞与 なし 待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備（入社日より加入！） ・マイカー通勤可（社内規程

仕事内容手当制度が整備。安定して働けます／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 幅広い年代が活躍している職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。まずはお気軽にご応募ください。 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービス

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県久喜市久喜中央1-9-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設