埼玉県久喜市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.3時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収267,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県久喜市久喜中央1-9-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合がありま

仕事内容お客様やご家族に対する生活上の相談援助／個別援助計画作成、実施、評価／契約等の各種手続き／記録作成、事務業務／介護業務／送迎業務など

仕事内容在宅復帰のお手伝いしませんか 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 在宅強化型老健です。 一人でも多くの入居者を自宅に戻すことを念頭に置き、個々にあったケアプランに沿った介護サービス内容を行っていきます。 入浴は機械浴ゼロを継続して重度の入居者の方でも個浴でゆっくり入浴できる介護を提供中。 そのためのケアプランの作成及び実施状況の確認をしていきます 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、学生アルバイト歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,契約社員,アルバイト・パート,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,社会保険完

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週休２日（シフト制） 年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容通所介護：最大定員２０名 利用者の方の生活サポート ・ご利用者様、ご家族様の生活相談 ・通所介護サービス計画書等の作成 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・送迎運転 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他

勤務時間7：00～19：00の間で1日8時間 ★休憩1時間

仕事内容【久喜市菖蒲町下栢間】★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【利用者様・ご家族様からヒアリング、適切なケアプランの作成業務】 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他

仕事内容【ALSOKグループホーム久喜菖蒲でのグループホームのケアマネジャーのお仕事】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 ケアプランの確認・入居者様のご様子確認 11:00 ご家族・関係機関との連絡調整 12:00 休憩 14:30 サービス担当者会議・モニタリング 16:30 ケアプランの作成・記

仕事内容ケアマネ経験を、安心の環境で深める ◆募集職種 計画作成担当者 正社員 ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務です。入居者様の状態を把握してケアプランを作成し、実施状況の確認や見直しを行います。ご家族との連絡・調整、各種記録の作成のほか、食事・入浴・排泄の介助、買い物や散歩の付き添い、環境整備、洗濯などの生活支援も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,500〜294,500円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務時、1日2,000円。 年末年始手当:1日2,

仕事内容■会社名 埼玉県久喜市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護士/ケアマネジャー募集。賞与あり ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・ブランクから復帰しやすいなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・退職金制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護士 ■仕事内容 グループホームでの介護業務全般

仕事内容【仕事内容】 施設にご入居されている利用者様のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様、ご家族様との面談 ・アセスメントの実施 ・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成、見直し ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・介護職員や看護師など、関係職種との連携 ・ご家族様への連絡、相談対応 ・介護保険に関する手続き ・入退居に伴う調整業務 ・その他、施設ケアマネに付随する業務 利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心してその方らしい暮らしを続けられるよう支援するお仕事です。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介

勤務時間週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1）07：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 2）09：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ 3）10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ 4）09：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート）【全国約300拠点のALSOK介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでのケアプラン作成 利用者様・ご家族様からヒアリング 最適なケアプランの作成 担当者会議モニタリング実施 各種帳票作成 その他付随する業務 ※利用者様の簡単な見守り業務をお任せする場合もございます。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更