埼玉県久喜市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 上記時間内で3時間以上

仕事内容【タイトル】 シンシア南栗橋 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 ショートステイでの看護業務全般。 利用者健康管理全般。 緊急時対応（救急車同行含む）。 バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射。 医師指示に基づく処置。 医療処置: 吸引、口腔ケア、胃ろう管理など。 【事業所名】 シンシア南栗橋 【応募資格】 ・准看護師 ・正看護師 【施設形態】 その他介護施設 【法人名】 【勤務地】 埼玉県久喜市 【アクセス】 南栗橋駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 上記時間内で3時間以上 【給与詳細】 対象職種：正看護師

仕事内容ケアマネジャー / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 ・栗橋駅から徒歩22分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人元気村グループ 栗橋翔裕園 勤務地 〒349-1104 埼玉県久喜市栗橋310-1 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、訪問介護・定期巡回、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特養、またはケアハウ

勤務時間9:00～18:00 ※週3日～勤務可

仕事内容★育児休暇の取得実績あり！未経験・ブランクOK！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:社会福祉法人恒寿会 事業所名:在宅介護支援センター恒寿苑（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,扶養内勤務相談可,車通勤可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:パート 業務内容:居宅介護支援事業所におけ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:00の内8時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容計画作成に集中できる、安心の現場環境 ◆募集職種 計画作成担当者 パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで、入居者様とご家族様への聞き取りを行い、一人ひとりに合ったケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングの実施、各種帳票の作成を担当します。介護職を兼務する場合は、食事・排泄・入浴の介助や居室清掃、洗濯、レクリエーションなどの生活支援も行います。その他関連業務があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,605〜1,675円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:近隣の施設応援勤務手当 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

勤務時間・7:00～16:00（休憩60分） ・9:00～18:00（休憩60分） ・10:00～19:00（休憩60分） ※勤務日数・時間帯応相談可。

仕事内容！オープニングスタッフ募集！ ～2027年4月開設のグループホーム～ ♡未経験の方、ブランクのある方大歓迎！丁寧にお教えします。 ♡今からでも遅くありません。年齢に関係なくスキルアップができます。 ♡70歳定年！ ♡資格取得金会社補助あり きれいでアットホームな施設で一緒に働きませんか。 1フロア9名の入居者様の介護のお仕事です。 （見守り・身体介助・食事介助・入浴介助等） ・入居者様との食事作りもお願いします。 （食材に簡単なレシピがついています。 ご家庭での経験が活かせます。） ・各種行事やレクリエーションの企画や実施 ・ケア記録の記入等 ブランクのある方や未経験の方も歓迎です！ 先輩スタ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県に拠点を置く介護老人保健施設桜田で、介護支援専門員を募集しています。 あなたは、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい生活を支える大切な役割を担います。日々の業務では、利用者様のご要望を丁寧に伺い、そのニーズに最適な介護計画を作成します。また、多職種チームと連携しながら、外部サービスとの調整を行い、利用者様が安心して在宅復帰や施設での生活を送れるよう、きめ細やかなサポートを提供します。 利用者様との信頼関係構築が何よりも重要です。日々のコミュニケーションを通じて、利用者様の心に寄り添い、笑顔を引き出すやりがいを感じていただけます。勤務は日勤

勤務時間9時00分～18時00分 ◇ 休憩時間は法定通り ◇ 残業月平均6.5時間 ＼ 日勤のみ／ ◎ 週2日～勤務OK ◎ 曜日固定での勤務や、平日のみ・土日のみなどの希望もお気軽にご相談ください ◎ お子様の学校行事などに合わせてお休みの取得も可能です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《未経験歓迎》昇給・賞与あり◎交通費支給♪《週2日から勤務OK》残業月平均6.5時間と少なめ！髪型・髪色自由で自分らしく働ける◆プリセプター制度あり◎思いやりと笑顔あふれる方をお待ちしています♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ 介護支援専門員としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 新規お客様のケアプランの作成 ● 今のプランの改善点を見直し・管理 ● 介護スタッフのサポート お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、ご提案します。 また、スマホ型の電子記録システムを

仕事内容在宅復帰のお手伝いしませんか 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 在宅強化型老健です。 一人でも多くの入居者を自宅に戻すことを念頭に置き、個々にあったケアプランに沿った介護サービス内容を行っていきます。 入浴は機械浴ゼロを継続して重度の入居者の方でも個浴でゆっくり入浴できる介護を提供中。 そのためのケアプランの作成及び実施状況の確認をしていきます 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、学生アルバイト歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,契約社員,アルバイト・パート,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,社会保険完

仕事内容相談を受けるだけで終わらない、短期入所を支える生活相談員という働き方 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 短期入所を支える生活相談員！利用者様とご家族に寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・ショートステイを利用される利用者様やご家族からの相談対応 ・利用前の不安や希望を伺い、安心して過ごせるよう支援 ・利用者様の状況を把握し、必要なサービスにつなげる調整業務 ・介護職員や関係職種と連携し、利用中の生活をサポート ・利用者様、ご家族、関係機関との円滑なコミュニケーション ◆ 生活相談員としてのやりがい 短期間のご利用だからこそ、限られた時間の中で利用者様の

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも 介護施設や事業所での勤務未経験OK！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 ・お任せするお仕事は… 知識や経験を活かしたケアプラン作成 【主なお仕事】 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプラン作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を 知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ・ポイント1 ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社

勤務時間【シフト制（変形1ヶ月単位）】 （1）09：00～17：30 休憩：60分 その他手当 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※試用期間3ヶ月あり ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

仕事内容グループホーム／業界でも高水準な給与体系／シフト相談OK時間手当は1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜久喜市栗橋＞ ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ケアプランの作成、説明、実施の管理 ご家族への説明や相談対応 モニタリングの更新 支援経過記録 病院受診の付き添い 事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 見学対応 介護保