埼玉県久喜市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容◎２０２６年７月１日オープン 重介護の方、医療依存度の高い方の受け入れに対応した介護付き 有料老人ホームです。 ＊ケアマネジメント業務 ＊ケアプランの作成・帳票類の作成 ＊介護保険の申請代行、諸手続 ＊給付管理 等 ※６０歳以上の方のご応募もご相談下さい。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容イリーゼ久喜であなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,535円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:100円 :35円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 久喜駅から0.4km 東鷲宮駅から2.3km 新白岡駅から3.4km

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 栗橋翔裕園ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230300~241300円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市栗橋310-1 【アクセス】 宇都宮線 / 東武日光線南栗橋 / 栗橋徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主に限る 手当その他： 世帯主に限る 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・管理者業務 ・ご利用者様宅を訪問してのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの相談および作成 ・ケアプランにおける給付管理 ●年間休日は117日です。育児休業の取得実績もあるので、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。駐車場代も月500円と安いため、毎日快適に通勤できます。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉ケアマネジャーの実務経験 必須 ご高齢のご利用者様に「生きる気持ち」を持

仕事内容【住宅手当2万円・扶養手当あり♪】1食400円の昼食あり★介護・保育事業を多岐にわたり運営する法人です／まずは見学からでもお気軽にお問い合わせください♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 施設で生活するお年よりのケアマネジメント全般 利用者相談対応（相談・受付・説明） 利用者や家族との相談、連絡・調整 医療機関、居宅介護支援事業所等への施設案内 利用時の内部調整 医療機関への受診調整、対応 ※相談業務は２名体制です。 【応募要件】 ケアマネジャー/社会福祉士/介護福祉士/社会福祉主

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③10:00〜19:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容経験を活かし、認知症ケアを支える毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、その方らしい毎日を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・施設内スタッフとの情報共有 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント

仕事内容埼玉県久喜市のケアマネージャー（居宅介護支援事務所） (正社員) | 株式会社 縁 ▼仕事内容 ・ご利用者様宅を訪問してのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの相談及び作成 ・ケアプランにおける給付管理※変更の範囲：当社の定める業務の範囲 (埼玉県久喜市) ▼職種 ケアマネージャー（居宅介護支援事務所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)280000〜330000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30

仕事内容資格を活かし、相談支援と暮らし支援を両立 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで日々の安心を支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービスの実施状況や生活の変化を確認するモニタリング ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護職員や関係機関など、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの実施、ケ

仕事内容■会社名 埼玉県久喜市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 車通勤可/ケアマネジャー(正社員)/特別養護老人ホーム/埼玉県久喜市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護老人福祉施設でのケアマネジャー業務。 【主な業務内容】 ・インテーク（入所前面談

仕事内容在宅診療クリニックの介護支援専門員（久喜院） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域連携室 介護支援専門員 ■業務内容 ・病院・訪問看護師・ケアマネージャー等との連携 ・相談業務 ・事前説明 等 資格: 介護支援専門員資格必須 勤務時間: 勤務日 月～金 勤務時間 9時～18時 実労働8時間、休憩1時間 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日 ※月最大1回程度土曜勤務有、その場合平日代休取得 福利厚生: 社会保険完備（埼玉県医師国保、労災保険、雇用保険、厚生年金保険） 退職金制度（勤続5年以上対象） 定年制 一律60歳 再雇用制度 65歳まで 出産祝い 結婚祝い 制服貸与 交通費支給

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・入居者または居宅介護支援のケアプラン作成、アセスメント作成 ・入居の相談 ・ご入居者、ご家族との相談業務 ・ご家族様や病院、行政機関との連絡調整 ・サービス提供に関するコーディネーション