埼玉県久喜市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容経験から始める、入居者様に寄り添うケアプラン作成 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームにおけるケアマネジャー業務を担当します。入居予定者のアセスメントや入居相談、ケアプランの作成・説明・実施・見直しの管理、ご入居者様やご家族への相談対応、モニタリング、更新、サービス担当者会議の開催、支援経過の記録を行います。介護業務も兼務し、関連する業務を担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,563〜1,763円 ≪基本給≫ 1,090〜1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 194440~257418円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市東大輪2039-4 【アクセス】 宇都宮線東鷲宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当

仕事内容【住宅手当2万円・扶養手当あり♪】1食400円の昼食あり★介護・保育事業を多岐にわたり運営する法人です／まずは見学からでもお気軽にお問い合わせください♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 施設で生活するお年よりのケアマネジメント全般 利用者相談対応（相談・受付・説明） 利用者や家族との相談、連絡・調整 医療機関、居宅介護支援事業所等への施設案内 利用時の内部調整 医療機関への受診調整、対応 ※相談業務は２名体制です。 【応募要件】 ケアマネジャー/社会福祉士/介護福祉士/社会福祉主

仕事内容未経験から始める、入居者様に寄り添う計画づくり ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様やご家族から希望や状況を伺い、ケアプランを作成します。担当者会議の開催やモニタリングも行い、その他の関連業務にも対応します。グループホームで計画作成を担う場合は、認知症介護実践者研修の修了が必要です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,500円〜 ≪基本給≫ 144,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能給 :40,500円～ 勤労給:30,000円～ 職務調整給:～20,500円（地域手当）

仕事内容車通勤可能★17:30終業！駅チカの職場◆経験者は前職給与を考慮！日祝休み♪【南栗橋駅、常勤、ケアマネジャー・久喜市・居宅介護支援事業所】 ケアマネ資格と普通自動車運転免許（AT限定可）を活かせるお仕事です◆経験がある方は前職給与を考慮します！幅広い年代が活躍中♪「南栗橋駅」から徒歩5分の駅チカの職場で勤務しませんか？日祝固定休みの4週8休制で休みをしっかり確保できます！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員（常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万6000円～31万円 ※経験・能力により異なる ※月給には職務手当5000円、住宅手当1万円（一律支給）、調整手当3

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行・各種手続き支援 ・モニタリングや定期訪問、記録作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの

仕事内容裁量を持って支える管理者ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様宅を訪問し、ケアプランの相談・作成や給付管理を行うケアマネジャー業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜330,000円 ≪基本給≫ 280,000〜330,000円 ≪手当≫ 扶養手当:扶養家族数に応じて支給 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 住宅手当:役職に任命されたときに支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ◆ア

仕事内容■会社名 埼玉県久喜市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 車通勤可/ケアマネジャー(正社員)/特別養護老人ホーム/埼玉県久喜市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護老人福祉施設でのケアマネジャー業務。 【主な業務内容】 ・インテーク（入所前面談

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|埼玉県久喜市 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ★アピールポイント★

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・管理者業務 ・ご利用者様宅を訪問してのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの相談および作成 ・ケアプランにおける給付管理 ●年間休日は117日です。育児休業の取得実績もあるので、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。駐車場代も月500円と安いため、毎日快適に通勤できます。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉ケアマネジャーの実務経験 必須 ご高齢のご利用者様に「生きる気持ち」を持