ケアマネジャー - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 265000~270000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県久喜市久喜北1-11-54 【アクセス】 宇都宮線 / 東武伊勢崎線久喜 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職

勤務時間(1)8時30分～17時30分 ＊休憩時間は法定通り付与。 ※勤務時間については応相談。

仕事内容介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容介護老人保健施設みやじまの居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしてご活躍ください。 ご利用者様の心身の状況に合わせ、総合的なケアプラン作成やサービス調整など、ケアマネジメントの業務をお任せします。 ご利用者様一人ひとりの目標や生活スタイルを大切にしながら、豊かな生活の実現に向けた最適なサポートを行います。 これまでの経験を活かし、介護業界で活躍したい方を歓迎します。

仕事内容【相談支援センターつくし／久喜市／相談支援専門員】★月23万～36万★テレワーク可★勤務時間応相談★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害のある方が自立した日常生活や社会生活を送ることができるよう、相談支援業務をお願いします。 教育や就労といった特定の分野に限定せず、その方の充実した地域生活を実現するため、相談を受け、個別の支援計画を作成し、最適な福祉サービスの選択へつなげる仕事です。 当事業所では久喜市内を中心に、地域密着で日常生活上の支援を必要とする障害のある方やそのご家族等に対

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作成 アセスメント等になります♪ ♪レクリエーションやイベントの企画運営もでき、 楽しくやりがいをもって働いていただけます♪ 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッフ一同心掛けております。 お客様に快適・安全に過ごして頂けるように、きめ

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県久喜市のグループホームでケアマネジャー兼介護職員（ケアワーカー）の募集です！リフレッシュ休暇制度や誕生日有給促進制度あり！休暇制度充実でプライベートもしっかり充実できます◎また、短時間勤務制度ありでご家族がいる方でも安心！社員食堂や社内表彰制度、テーマパークの特別利用券があるのも嬉しいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■グループホームにおけるケアマネジャー業務兼介護業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・関係機関との連携業務 ・身体介

仕事内容日祝休み！終業は17:30◆駅近く＆マイカー通勤OK★【南栗橋駅、常勤、ケアマネジャー・久喜市・居宅介護支援事業所】 お休みがしっかり確保できる常勤・ケアマネジャー募集☆「南栗橋駅」より徒歩5分！駅チカで通勤便利な事業所です☆ケアマネ資格と普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方はぜひ☆日祝固定休みの4週8休制☆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員（常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万6000円～31万円 ※経験・能力により異なる ※月給には職務手当5000円、住宅手当1万円（一律支給）、調整手当3万3000円～4万5000円、処遇改善手当6000円を含

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 265000~270000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362 【アクセス】 ニューシャトル内宿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児

仕事内容◎「居宅介護支援事業所 ケア・アシスト南栗橋」での業務を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成（ご家族、ご利用高齢者様との相談等） ＊認定調査 等 ※未経験の方には、慣れるまで指導しますので、安心して お申込みください。 ※変更範囲：変更なし