人事採用担当 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 【人事採用】人事業務経験者募集／土日祝休！ 正社員 雇用先企業 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 成長企業の人事採用担当として、あなたの採用ノウハウが大いに活かせる！完全週休2日制でワークライフバランスも良好♪ 【業務概要】 人事・

仕事内容[募集背景事業・組織成長を促進する人事メンバーを増員募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用業務、採用戦略の立案～実行全般に関わって頂きます。 【具体的には…】 ・採用戦略の立案～実行 ・社内からの採用ニーズ取りまとめ ・エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催等） ・媒体の選定や、ダイレクトリクルーティング ・ATS（HRMOS)を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 ・カジュアル面談や面接対応（職種に応じて） ・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー ・EX業務（入社受入れ、社内イベント企画～運営 等） ・新卒採用戦略の立案～実行 ・インターン企画～実行（2

仕事内容会社の成長を支える採用アシスタント・広報募集！年休125日以上・残業月平均11h、ライフワークバランス重視 仕事内容 【サポート体制が充実＆未経験でも安心】応募者への連絡や面接日時調整など採用アシスタント業務から担当！SNS発信・運用などにも携われます・ 【具体的には】 ・応募者対応 応募者の問い合わせ対応、選考結果通知 ・スケジュール調整 面接官と応募者の予定調整、面接日程確定 ・エージェントとの打ち合わせ ・スカウト配信 等 慣れてきたら、主にXを使用したSNS活動にも挑戦可能。採用情報の発信や社員紹介の投稿など、アイデアを活かして会社の魅力を発信してください♪ 【ある1日の

仕事内容株式会社マックスファクトリー 【秋葉原／第二新卒◎】庶務・総務◆フィギュア販売の人気ホビーメーカー／裁量服装自由／年休125日 【仕事内容】 【秋葉原／第二新卒◎】庶務・総務◆フィギュア販売の人気ホビーメーカー／裁量服装自由／年休125日 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎！】～新世代アクションフィギュアシリーズ「figma」を展開／年間休日125日／残業月20時間程度／服装自由～ ■業務内容： アクションフィギュア「figma」やプラモデルなどのホビー商品を企画・制作する当社において、社員が安心してモノづくりに集中できる環境を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 社員

仕事内容日鉄ステンレス鋼管株式会社 【秋葉原／日鉄G】人事◆新卒採用からスタート◎採用計画策定・全社教育体系の設計など裁量大◆残業20h 【仕事内容】 【秋葉原／日鉄G】人事◆新卒採用からスタート◎採用計画策定・全社教育体系の設計など裁量大◆残業20h 【具体的な仕事内容】 ★採用・教育・制度改善を幅広く担う人事ゼネラリストに（最初は新卒採用からスタート） ★現場密着で組織を支え、働きやすい環境づくりを推進 ■業務概要 当社の人事部門において、採用業務を中心に人事全般を幅広く担当します。新卒・中途採用の企画・運営から、全社教育体系の設計、研修の実施、人事制度の改善・課題解決プロジェクトの推進ま

仕事内容ダイトロン株式会社 【東京／麹町】人事・総務職◆東証プライム上場／土日祝休／年休126日／エレクトロニクス専門商社 【仕事内容】 【東京／麹町】人事・総務職◆東証プライム上場／土日祝休／年休126日／エレクトロニクス専門商社 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業／年休126日】 ■業務内容： 本社の管理部門の東日本地区の窓口として、人事採用・労務、総務庶務の他、多岐にわたる業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 採用業務から総務庶務業務まで幅広くご担当いただきます。その中で、採用業務では大阪本社と連携して、

仕事内容石福金属興業株式会社 【神田】採用担当※年休128日／残業10H程／転勤当面無／フレックス有／産休・育休取得率95% 【仕事内容】 【神田】採用担当※年休128日／残業10H程／転勤当面無／フレックス有／産休・育休取得率95% 【具体的な仕事内容】 【国内有数の貴金属総合メーカー／平均勤続14.8年／取引業界多数で安定性独身寮有／UIターン歓迎／フレックス有／産休・育休取得率95%／入社員定着率: 100%（2022-2024年入社、2025年時点）】 ■業務内容 人事総務担当として新卒または中途の採用をメインに担当いただきます。 ご経験に応じて新卒・中途採用に関する一連業務の企画・運用

仕事内容日和エンジニアリング株式会社 未経験から始める事務スタッフ／年休126日／土日祝／完週2日 【求人要約】 誰もが知る大手建設会社や行政と直接取引で安定性抜群 設計・工務・管理部門など多彩なキャリアが目指せる 年休126日・完週休2日・土日祝休み等お休みも充実 人々が安心して暮らせる社会の“土台”を支える企業で 専門性×事務として堅実なキャリアを描きませんか 官公庁や大手ゼネコンを主要取引先として、東京都や国に関わる案件も多数手がける私たち。都庁、最高裁判所、迎賓館、代々木体育館など、名だたる建物の設備設計を担当しています。 設備設計には事務処理や書類作成に関わる業務が多数発生する

仕事内容■お仕事内容 【東京／千代田区】人事（採用担当）／規模拡大のため重要なポジション◆職種未経験可／土日祝休み 【ハンズオン型コンサルティングでクライアントの課題を解決するコンサルファーム／会社規模拡大を支える人事業務／土日祝休み／人事未経験可】 ■業務内容： 採用担当として、人材採用を中心とした業務をご担当いただきます。また、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けた業務をご担当いただきます。ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支える人事の仕事です。 ■具体的な業務内容： ・採用計画の立案、実行、管理 ・面接対応 ・人材の教育、研修 ・エージェ

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 【東京人事採用担 土日祝休み】土日祝休 正社員 雇用先企業 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 人事採用で成長企業を支える★未経験でも挑戦可☆完全週休2日・女性活躍中！ 【業務概要】 【東京／千代田区】人事(採用担当)／規模拡大のため

仕事内容☆高時給1,400円～（洗い場スタッフ）募集・未経験者大歓迎 東京駅直結（通勤・通学便利）20代～50代女性スタッフ活躍中 食器・グラス等の洗い物（手洗い）や、お茶・味噌汁等を入れる お仕事です。≪接客はございません≫ 分からない事があっても、 先輩がサポートしますので、未経験の方で も安心して働くことができます。 【伝統の江戸前の味】 築地寿司清は明治22年に創業され、今日まで、130年余りの間、 江戸前にぎり一筋に魚河岸の厳選された素材を使い、心を込めた 職人技で、通の舌を唸らせてまいりました。活気のある築地の雰 囲気も、その旨さを引き立てています。 【仕事のやりがい】 今や世界的

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【フランス系大手ガラスメーカーでの人事アシスタント】人事関連の支払い業務（社会保険、団体保険、財形貯蓄など）各事業部・グループ会社からの問い合わせ対応（証明書発行依頼や質問）、APACへの定型的なレポーティング（指示があり、英語を使います）、人事部内の郵便物対応、その他人事アドミ業務をお願いします。 ５月開始も可能！業界トップクラスシェアのフランス系ガラスメーカーでの人事アシスタントのお仕事です！【企業の紹介】住環境と建築市場における世界的リーダーとして、省エネルギーおよび環境保護のための革新的ソリューションを届けている。【部署】人事採用、労務、総務などを行う部署です。営業担当から見て穏やか

仕事内容入江工研株式会社 【内幸町】総務人事 係長クラス（労務・総務・採用）／年休120日・残業20h前後／ニッチトップで安定 【仕事内容】 【内幸町】総務人事 係長クラス（労務・総務・採用）／年休120日・残業20h前後／ニッチトップで安定 【具体的な仕事内容】 1966年創業の安定企業でニッチトップ／真空機器の品質を支える本社総務人事として、労務・総務・採用まで幅広くご担当いただきます ■業務内容 金属製真空ベローズ（伸縮管）や真空機器を製造している同社にて、本社の人事総務担当として 労務・総務・採用業務を幅広くご担当いただきます。 今回は派遣スタッフが担っていた業務の内製化に伴う増員募集

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒採用・キャリア採用実務を含む幅広い人事経験 【職種名】 採用・人財流動化、企画・運営担当【国内有数の大手総合建設会社グループ/社会貢献】 【仕事内容】 ●グループ採用戦略と事業各社採用課題の理解に基づく活動手法およびグループ入社に際しての導入プログラムの企画・実装と進捗管理 ・多様な人財獲得のための採用プロセス再構築（ターゲット層ごとの採用チャネル最適化・ボトルネックの解消） ・グループ合同入社行事企画・実行 ●グループ内出向・人財公募・キャリア開発の方針理解に基づく施策の立案・検証・実装プロセスへの参画 ・グループ内の出向課題解決（グループ会社間異動時の障壁解

仕事内容色々なポジションにチャレンジできる 「総合職」としてお迎えします！ 当社は20代に特化した 総合人材サービスを行っており、 入社後はあなたの希望や 得意なことに合わせて、 お仕事に挑戦できます！ 飽きずに成長できる環境です！ ―――――――――― ◆ポジションの一例◆ ―――――――――― 【キャリアアドバイザー】 仕事探しをサポートする仕事。 面接の練習や入社後フォローなど、 安心して働けるように支えます。 【人材コーディネーター】 企業と働く人をつなぐ仕事。 面談で話を聞きながら、 ピッタリの職場を紹介します！ 【採用コンサルタント】 企業の「採用」をお手伝い。 どんな人を採りたい

仕事内容株式会社ＯＩＣグループ 【丸の内】ロピアの中途採用担当（人事）※年間300名以上のキャリア採用を実施／「人」が強みの企業経営 【仕事内容】 【丸の内】ロピアの中途採用担当（人事）※年間300名以上のキャリア採用を実施／「人」が強みの企業経営 【具体的な仕事内容】 ～年間中途採用人数200～300人以上の大型採用／完全週休二日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■概要： ・スーパー『ロピア』等を全国展開し、年115%以上の売上げ成長を11年にわたり継続している当社の【人事（中途採用担当）】として、採用業務をメインにご担当いただきます

仕事内容株式会社ＮＯＶＡＲＣＡ 人事総務（採用・総務）メンバー◆ソーシャルコマースでアジアNo.1を目指すグローバルベンチャー 【仕事内容】 人事総務（採用・総務）メンバー◆ソーシャルコマースでアジアNo.1を目指すグローバルベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～／フレックス制～ ■役割： 経営管理部人事総務チームメンバーとして、人事（採用・労務）領域・総務領域を幅広くご担当いただきます。 定常業務以外にも、課題解決・仕組みフローやルール構築・制度企画など、メンバーの志向に合わせて様々なチャレンジができる環境であることも魅力です。 ■具体的な業務内容： ◇採用業務全般（JD掲載・メンテナンス・

仕事内容株式会社イチネンＭＡＣ 人事・労務・総務※中途採用からお任せ◆三菱商事グループ／化学肥料卸売業／働き方退職金制度有 【仕事内容】 人事・労務・総務※中途採用からお任せ◆三菱商事グループ／化学肥料卸売業／働き方退職金制度有 【具体的な仕事内容】 【三菱商事子会社で安定性原料市場シェア率30%の高シェアを誇る卸売企業】 同社は三菱商事株式会社の子会社として安定した経営基盤を有し、国内肥料事業を支えています。組織力増強を目的に、中途採用業務および労務・総務業務を担っていただける方を募集しています。人材の確保と円滑な組織運営は、いずれも企業成長を支える重要な機能です。本ポジションでは、採用・労務

仕事内容仕事内容 弊社は、世界最大級規模の中国消費市場への日本企業の成長をサポートするマーケティング企業です。 SNSなどのクチコミビッグデータの分析を可能とする独自技術を強みに、2015年11月の設立以来、ナショナルブランドを中心とした日本企業約300社の中国マーケティングを支援してきたリーディングカンパニーです。 ■役割：HR & Corporate Operations（採用・総務） 経営管理部人事総務チームメンバーとして、人事（採用・労務）領域・総務領域を幅広くご担当いただきます。 定常業務以外にも、課題解決・仕組フローやルール構築・制度企画など、メンバーの志向に合わせて様々なチャレン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業のご経験（個人・法人は問いません） ■普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ■駐車場関連の営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京建物グループ】駐車場NPC24Hの運営大手企業 PM職（運営管理） 【仕事内容】 全国約1,900か所で時間貸しパーキング及び月極駐車場の運営を行う業界大手の弊社にて、営業職として駐車場開発における提案から開業、その後のフォローをお任せします。 ■オーナー様対応：法人・個人や行政への対応、契約継続のため訪問をして関係性の構築