労務 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 運行管理者（15時00分までのお仕事）20～30代男性活躍中！残業ナシ/資格取得サポートあり 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社と

仕事内容店舗スタッフ／未経験OK／年間休日122日 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン 書類選考なし！応募された方とは全員面接します！ ◆月収30万円×10か月間保証（入社祝い金50万円） ◆初年度【年収400万円】も目指せます！ ◆年間休日122日・有給休暇・季節休6日あり ◆最大【7連休】を年2回取得OK！ ◆土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実◎ ◆産休育休制度あり！取得・復職率ともに100%！ 仕事内容 … 2024年11月東証スタンダード上

仕事内容税理士補助業務／実務経験者／オフィスカジュアルOK 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【宮永会計事務所について】 1966年の設立以来、着々と成長を続けてきました。 事務所の特徴として、税務・会計をベースとした経営支援に強みを持っています。 労務、会社設立、相続、事業継承など、それぞれ複雑で悩みは尽きません。 当事務所では弁護士・司法書士・社会保険労務士・行政書士などと連携を取りながらワンストップサービスを実現しています。 コア業務（三本の柱） ◆決算申告業務 ◆ＭＡＳ監査業務 ◆相続業務 ノンコア業務 記帳代行業務→ＩＴツール・外部委託で処理→データ化サービスの契約 近年特に

勤務時間8：30～17：15（実働：8時間） （休憩45分） ■お仕事のポイント■ 安定感バツグン「福祉業界で長く働きたい」「やりがいも働きやすさも欲しい」そんなあなたにぴったりです 【企業紹介】 お客様に安心・安全な介護を提供している企業です

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与

勤務時間08:30～17:15(休憩：45分) 実働時間：8時間

仕事内容【業務内容】 ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給53万円～62万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容【石神井公園/徒歩1分/皮フ科クリニックで一般事務】未経験OK◎PC操作できる方、大歓迎♪ クリニックの一般事務、労務関係、採用業務、非常勤医師の勤務管理、HP更新、業者対応、給与集計、レセプト集計業務などをお願いします。 職種：医事系 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,ロッカー,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚え

勤務時間08:45～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。 研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、

仕事内容<仕事内容> 【正社員登用有り】マーケティング＜契約社員＞ ★ワークライフバランス充実！ １）戦略立案・実施 当 事務所で提供するサービス・商品の販売戦略立案、販促活動の実施 ２）市場調査：当事務所の事業戦略立案のための市場調査等補助 ３）プロモーションツール・開発・管理：制動画の企画・制作及びネットでの活用、HP・Facebook・twitter・ブログなどネットを活用したPRツールの更新・管理（外注管理含む） ４）その他当事務所のIT以外の広告媒体の企画・活用など会計事務所PR業務全般（適性を活かします） いい意味で会計事務所らしくないところが、弊社の強みです。もちろん、基本の会計業務

仕事内容西武バス株式会社（西武グループ） 運行管理事務／未経験歓迎／年休121日／賞与実績4.6カ月～ 【求人要約】 【安定抜群◎】西武グループ&賞与実績4.6カ月＋a 【経験不問】万全な研修でイチからスキルを身につける 【働き方】年休121日／希望休が叶いやすいシフト制 【仕事内容】 【9割以上未経験入社】点呼や収入金管理、シフト作成などの事務業務をメインにお任せ 【具体的な仕事内容】 バスの安全運行を支える司令塔的存在「運行管理者」。 万全な状態でバスを送り出し、運行中の管理を担う、必要不可欠なポジションです。 無事に運行でき、運転士さんから感謝の言葉をいただけるなど、やりがいある

仕事内容〇おもな業務 ■乗務員さんの労務管理（出勤、健康管理など） ■点呼・配車などの運行管理 （配車＝乗務員さんの担当車両の割り振り） ■乗務員さんの募集・採用活動 （説明会の開催やハローワーク訪問など） ■接客サービス向上や安全運行に関する指導 ■車内の忘れ物保管 ■事故対応（保険会社との折衝・交渉など） ・運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容■江戸川区内の特養【タムスさくらの杜春江】で施設マネージャーを募集中■ 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【タムスさくらの杜春江について】 職員の皆様が「ここで働いて良かった!」と思える環境を目指しています。 ・開設：2018年4月 ・入所定員：特別養護老人ホーム140名、ショートステイ12名 ・ユニット数：11名or12名×

勤務時間08：30～17：15（実働08：00、休憩00：45） 残業月5～10時間 年度末や年末調整時期は残業をお願いすることあり※対応不可でも相談可※

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) オフィス関連業務（一般事務、営業事務、人事・採用事務、総務事務、データ入力、電話、その他オフィスワーク全般） 業務内容(詳細) 「マイナビ キャリレーション」とは若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービスです。派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的にスタッフの皆さんに就業していただきます。 ・事務職で働くことを諦めていた方も、キャリアアップを目指したい方も、安定した環境で働きたい方も、マイナビキャリレーションで事務キャリアをスタートしませんか？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業

仕事内容月給40万以上！交通費支給★年間休日119日※2026年度からは121日★充実の福利厚生◎ 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～450,000円 ◎月給 40万円～45万円 ■固定残業代：なし ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年収480万円～540万円 【勤務地】 東京都練馬区土支田２丁目１６ー２

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。教育制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。教育制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベ