人材営業 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【2028年上場計画／急成長HR企業】CA／RAオープンポジション／年収420から800万／フレックス制 MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー・戦略ファーム出身者・業界トップのキャリアアドバイザーが共同で設立した、コンサルティング業界特化の転職エージェントです。2022年6月の創業以降、急速な事業拡大を続け、現在は従業員254名規模に成長しています。2028年の上場を目標に掲げ、さらなる成長加速フェーズにあります。 【ミッション・採用背景】 旧態依然とした人材業界の非効率なプロセスや前時代的な慣習を刷新し、「徹底したシステム化と仕組み化により、質・量ともに圧倒的に高水準な転職

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験がある方 ・人材派遣の営業経験がある方 ・人材コーディネーターやキャリアアドバイザーの経験がある方 ・人材業界(人材紹介 求人広告など)の営業経験がある方 【職種名】 人材派遣営業、人材派遣コーディネーター 【仕事内容】 フードサービスや介護サービスを展開しているクライアント様への人材派遣営業、人材派遣コーディネーターをお任せいたします！ 今回は、スタッフ～マネージャー候補の募集です。 ＜具体的な業務内容＞ クライアント様へのアプローチと、派遣社員のフォローの両方を一貫してお任せします。 ・新規クライアント様の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・派

仕事内容まいばすけっと株式会社 【首都圏／2026年卒も応募歓迎】夜勤なし★まいばすけっとの店長★年休125日・連休も取得可能！ 【仕事内容】 【首都圏／2026年卒も応募歓迎】夜勤なし★まいばすけっとの店長★年休125日・連休も取得可能！ 【具体的な仕事内容】 【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ！明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方飲食店・コンビニ・小売からキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社 エクスオード 企業とエージェントをつなぐ法人営業職◆インセンあり・月34.7万円～／新宿◆ 正社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 採用にお困りの企業と 人材紹介会社をつなぐ 独自のサービスを展開する 《エクスオード》で 法人営業職をお任せします。 ＜業務の流れ／詳細＞ ▼アポイントの獲得 └外部アポインター、パートナー企業からの紹介、 HP等から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・大学卒以上の方 ・営業経験(toB、toC) ※人材営業未経験歓迎 【フィットする人物像】 ★求める人物像★ ・プロフェッショナルとして自ら高い目標を定め、自発的に仕事を進めることができる方 ・プロフェッショナルとしてのキャリアを構築したい方 ・誠実で謙虚な方 ・自責思考の方 ※英語は不問です。 ★こんな経歴の方々が活躍しています★ ・大手機器メーカー ・大手証券会社 ・外資系保険会社 ・専門商社（食品、製造） ・大手コンサルファーム etc 【職種名】 【人材コンサルタント/エグゼクティブ】あなたの営業経験を活かす新しい挑戦がここにあります

仕事内容■主な仕事内容 医療・福祉領域に特化した人材紹介の営業職です。 リモートワークになりますので営業スタイルは基本全て電話で完結します。 全国どこからでもお仕事可能ですが、商圏は関東エリア・主に東京がメインとなります。 ■具体的な業務内容 ▼法人向け ★新規案件獲得 介護施設や病院へ電話で求人状況の確認を行います。 採用のご担当者様へ当社サービスのご案内をし、 案件を獲得していただきます。 ▼求職者向け ★カウンセリング 求職者の希望する条件を細かくヒアリングし、 現状の経験・スキルをしっかり理解する。 今後どうなっていきたいか、などのキャリアアッププランも一緒に考えていきます。 ★求

仕事内容この度、事業規模拡大につき、営業職を募集しております。 IT営業、SES営業が未経験の方も大歓迎！ 入社後に少しずつ知識を身につけていただける環境ですので、ご安心ください！ 社長や上長も気さくで、和気あいあいとした穏やかな雰囲気です。 入社後は、先輩社員が丁寧にサポートし少しずつ業務をお任せいたします。 テレワーク有、フレックスタイム制度で働きやすい環境です◎ また、個人ノルマはなく、チームで目標達成に向けて取り組むお仕事です。 ■求人の特徴 ・個人ノルマ無し！チームでのお仕事 ・新規テレアポほぼ無し（既存顧客対応7割：新規顧客対応3割） ・土日対応無し ・前職給与以上＆入社祝金

仕事内容東京都台東区のＩＴ人材コーディネーター／法人営業 (正社員) | マルスコア株式会社 ▼仕事内容 接客 ・販売で培った対応力を、ＩＴ業界の営業へ活かし企業とエンジニアをつなぐ仕事です。 相手の話を丁寧に聞き、課題や求める人物像を確認しながら、自社エンジニアや協力会社の人材を提案します。 既存取引先への訪問、候補者との面談調整、条件確認、契約後のフォローまで一貫して関わるため、人と向き合う経験が活かせます。 ＩＴ知識や業界知識は入社後に基礎から学べますので、未経験でも安心して始められます。 先輩と同行しながら仕事の流れを覚え、少しずつ担当企業を持っていただきます。 大切なのは、知識よりも相手の

仕事内容■ 仕事内容 弊社の人材紹介事業において、弊社の海外人材を受入先企業様にご紹介する開拓営業と関係構築営業を中心に受入先企業様と弊社海外人材をマッチングするお仕事です。 ■ このポジションの特徴 人材紹介事業の醍醐味が味わえます。 語学が活かせます。

仕事内容リモートワークあり！＜年収420万から500万＞医師専門キャリアアドバイザー／残業月10時間程度／在宅勤務あり フィデスは2012年設立の人材サーチ・コンサルティング会社です。医師をはじめとする専門性の高いプロ人材に特化した有料職業紹介事業を展開しており、首都圏を中心に常時3,000件以上の有効求人を保有するプラットフォーム「メディカルシップスHR」を運営しています。設立以来培ってきた信頼と実績を背景に、高い社員定着率を誇る組織です。 【ミッション・採用背景】 同社は現在、3年後に5倍の成長を目指す中期経営計画を推進しています。キャリアアドバイザー（CA）の増員に伴い、紹介できる求人数をさ

仕事内容【仕事内容】 業務内容 ・仕事内容 エンタメ業界（ゲーム・アニメ・映像）およびIT業界に特化した人材営業として、企業と求職者のマッチングを担当いただきます。 ◇主な業務内容 クライアント企業の新規開拓・既存営業 採用ニーズのヒアリングおよび求人票作成 求職者のスカウト・面談対応（キャリアカウンセリング） 候補者推薦、面接調整、選考フォロー 条件交渉、入社までのフォロー 市場動向のリサーチおよび提案資料作成 ・担当領域 ゲーム（プランナー／エンジニア／デザイナー等） アニメ・映像制作 ITエンジニア（Web／インフラ／アプリ等） 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容リモートワークあり！【東証グロース上場／在宅勤務可】 ＜年収500から900万＞新サービス企画からソリューション営業まで一気通貫／人材育成・コーチング領域 ビジネスコーチ株式会社は、2005年4月に設立された東証グロース市場上場の人材育成・組織開発企業です。経営幹部向けのエグゼクティブコーチングから中間管理職向けのオンラインコーチング、1on1導入・定着支援、クラウドコーチング、人事コンサルティングまで、企業の人的資本価値向上を多角的に支援しています。顧客はプライム上場企業を中心とした日本を代表する大手企業が大半を占めており、経営層・人事部門に深く入り込んだ提案活動が特徴です。 【ミッシ

仕事内容リモートワークあり！【D I／TOKYO PRO Market上場】＜年収410万から443万＞障がい者雇用支援の法人営業／週2日在宅可 D&Iは2009年8月に設立され、「誰もが挑戦できる社会をつくる」をミッションに掲げる障がい者雇用支援のリーディングカンパニーです。障がい者特化の転職エージェント「DIエージェント」をはじめ、在宅雇用支援・就労移行支援・放課後等デイサービスなど、雇用と教育の2軸で事業を展開しています。2025年2月にはTOKYO PRO Marketへの上場を果たし、さらなる成長フェーズに突入しています。 【ミッション・採用背景】 障がい者雇用を取り巻く企業ニーズは、「

仕事内容株式会社アルヴァスデザイン 人材開発コンサルタント◆企業の営業人材の育成をする仕事◆戦略立案から実行までをお任せ 【仕事内容】 人材開発コンサルタント◆企業の営業人材の育成をする仕事◆戦略立案から実行までをお任せ 【具体的な仕事内容】 【営業経験を活かして企業の人材開発を支援／研修やワークショップの登壇有／マネージャー候補／リモート可／裁量もって働きスキルアップできる環境】 ■業務内容： 顧客の営業スキルの育成、営業スタイルの変革を行うことで、従来型の「売り込み営業」や価格競争からの脱却、営業力の個人依存からの脱却をすることで組織全体の営業力の強化を目指します。 〈具体的な職務内容〉

仕事内容当社では現在人材営業のポジションを募集しています。 （仕事内容） (1)新規顧客の開拓： 企業に対して当社の人材サービスを提案し、新規クライアントを獲得します。 企業の採用ニーズを把握し、適切な人材を提案します。 (2)人材のリサーチとスカウト： 求職者市場のリサーチを行い、優れた人材を見つけ出します。 主要な求人媒体やSNSなどを活用し、アクティブな求職者にアプローチするとともにパッシブな求職者をスカウトします。 (3)面接・選考の調整:： 企業と求職者の間で円滑なコミュニケーションを図り、面接や選考の日程調整をサポートします。 双方のスケジュールを調整し、円滑なプロセスを確保します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人材紹介営業経験（RA、CAの両面経験必須）を2年以上お持ちの方。 ●メンバーマネジメント経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【TPM上場/採用コンサルティングベンチャー/立ち上げ】人材紹介営業（課長） 【仕事内容】 過去5年間の成長率は160%超の採用コンサルティングベンチャーです。 ●人材紹介営業（課長、プレイングマネージャー）として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ・新規事業（中途人財紹介サービス・事業）の立ち上げ ・企業支援（RA）※採用コン

仕事内容当社にご登録いただいている1万名以上の人材の「強み」を引き出し、市場価値を高めながら就業をサポートする営業職です。 ▼企業にアプローチ 企業に訪問し、当社スタッフを派遣できるお仕事情報をいただきます。 ▼人材マーケティング 日々お仕事を探されている方が来社されますので、その方のスキルや強みを詳細にヒアリングし、ご希望に合うお仕事を紹介できるように動きます。 書類上ではわからない「人柄」を引き出し、今後の「武器」としていただく大事な作業です！ ▼ご紹介～成約 企業と人材をつなげてご成約。 ▼就業中～後フォロー 定期的にコミュニケーションをとりながら、何かトラブルがあればすぐに対応します。

仕事内容「復興の志を、未来のインフラへ。」 あなたの取り組みが、建設業界のスタンダードを変える「チェンジエージェント」への第一歩になる。 【仕事のやりがい】 当社の仕事の面白さは、単なる「人材の紹介」に留まりません。 社会貢献を肌で感じる手応え └私たちの原点は東日本大震災の復興支援です └あなたが提案するマッチングが、道路や橋、学校といった「誰かの当たり前の日常」を守る力に直結します 「介在価値」を最大化できる └技術社員のキャリアパスを共に描き、建設現場の深刻な人手不足を解消する └人と企業の双方に深く入り込むからこそ、あなたの介在によって「業界の常識」が塗り替えられていく瞬間を最

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ・人材紹介事業で個人または法人向け営業のご経験（新卒・中途領域どちらでも可能） ・求人広告営業としてのご経験 [歓迎] ・大手企業への法人営業や採用支援のご経験 【職種名】 ★人材紹介・メディア営業経験活かす「新RPOサービス」企画提案★単発でなく、顧客と長期的な関係構築◎ 【仕事内容】 リクルート・パーソル等大手人材企業出身者が創る、新しい「採用」と「働き方」／自走した組織にしていくため、言語化・魅力化を徹底して行う顧客伴走スタイル／多様な働き方が出来る制度豊富◎ 当社は、企業が持続的な事業成長を実現するため、従来の「採用」を進化発展させるための、

仕事内容■主な仕事内容 医療・福祉領域に特化した人材紹介の営業職です。 リモートワークになりますので営業スタイルは基本全て電話で完結します。 全国どこからでもお仕事可能ですが、商圏は関東エリア・主に東京がメインとなります。 ◆既存の従業員を引っ張ってくれるリーダー枠の募集になります。 医療・介護に特化した人材紹介業ですが、医療介護領域の知識がなくてもOK！ 現場に入りながら学んでください。 あなたの人材紹介営業職の経験を活かして現場リーダーとして数字責任を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ▼法人向け ★新規案件獲得 介護施設や病院へ電話で求人状況の確認を行います。 採用のご担当者