東京都の人事 産休・育休実績ありの求人・仕事・採用

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） ★残業なし！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 11月開始★【残業無し！】給与計算業務で正社員を目指そう♪ ★勤怠チェック、給与計算（社員50名、アルバイト社員250名）Ｌ自社完結となります ★アルバイト応募の確認と面接調整 ★入退社に伴う手続き ★電話対応（頻度少ない）、ファイリングなど ※将来的に総務や経理も担当頂く可能性あります ※管理部11名 【お仕事のポイント】 給与計算やアルバイト採用や入社手続きなどをお任せします♪17時半定時＆残業ナシ「くるみん」取得の働きやすい環境です♪オフィスはサンシャイン◎フリーアドレスで解放感バッチリ☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活

仕事内容お客様からの問い合わせ対応から見積作成、納品までを一貫して担当する内勤の仕事です。月に数件ほど発生する調整が必要な案件では、チームで知恵を絞り、課題解決に挑むやりがいも味わえます！ 【お任せする仕事】 私たちのミッションは、問い合わせ対応から見積作成、受発注、そして納品まで責任を持って完結させ、お客様のビジネスを支えること。具体的な業務は以下の通りです。 ■お問い合わせ対応 ■受発注業務 ■当社システムへのデータ入力（受発注内容や出荷指示など） ■見積書作成 ■売上・請求金額の値決め ☆メリハリをつけて働けます！ メインとなるのは受発注業務で、様々な問い合わせに対応します。経験に

仕事内容葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、【人事総務部 管理職候補】を募集します。企業の骨格を作る中核ポジションにて組織変革をのリードを期待します。 ■人事労務・総務全般の統括 ■IPO関連実務（規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備） ■就業規則・社内制度の改定・運用 ■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化） ■経営層や監査法人・証券会社との折衝 ＜マネジメント領域＞ 部門方針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織力強化をリードいただきます。 さらに、IPOを見据えた内部統制・開示体制・監査対応などの体制整備もお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・4大卒以上 ・化粧品ファブレスメーカーでの品質管理業務経験（2年以上目安） 【職種名】 品質管理◆化粧品・消費財ブランドの体験価値を守る【88億円規模の成長企業／裁量権◎】 【仕事内容】 OEMメーカーと連携し、化粧品・消費財ブランドの品質管理を担います。生活者の“体験”価値を守り、消費者との信頼を築く重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長ベンチャーのブランドを支える ●多彩な製品カテゴリに携われる ●製品開発と密に連携し価値を創造 ■具体的な仕事内容 品質管理担当として、新商品や既存商品のリニューアルにおける品質管理業務全般をお任せします。

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 閑散期ほぼなし、繁忙期（10～12月、3～4月）20時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・勤怠管理、給与計算 ・人事労務の問い合わせ窓口（取引先従業員から） ・年末調整補助業務 【お仕事のポイント】 事務経験があればOK未経験からチャレンジしている方多数！職場環境バッチリ◎人事系のアウトソーシングをしている企業◎勤怠管理、給与計算、人事労務の問い合わせ窓口などをお願いします！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、残業月20時間以上、副業・WワークOK、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、駅から徒

勤務時間08：30～17：00（実働07：30、休憩01：00） 残業月1～5時間 残業基本的にありません。多い時でも月1h前後ですが、突発的に発生

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 10月開始★【賞与年4～5カ月分】未経験OK＋総務アシスタント☆ ■総務事務備品管理・発注、文書作成・発行、契約書類の管理、書類整理問い合わせ対応、テナント対応、ビルメンテナンスの対応、来客対応 ■経理業務賃貸請求・経理処理・伝票作成などその他：運営している飲食店舗にかかわる運営・経理 【お仕事のポイント】 管理部門のお仕事を幅広くお任せ♪未経験から挑戦・キャリアアップ可能残業ほぼなし魅力の17：00定時自分時間もたっぷり穏やか環境これから事務経験を積みたい方に！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 現在、Talent＆Culture Creation部（TCC部）は、新人事制度の構築や人事DXの推進など、組織拡大に伴う大きな変革期を迎えています。私たちのチームは、現場のリアルな声や感情に寄り添いながら、熱量高く組織・カルチャーを形にしていく強みを持っています。今後、さらに多くの仲間を迎えて組織をスケールさせていくにあたり、一人ひとりのエンゲージメントや熱量を、制度やデータという側面から最大化させる仕組みを作るため、

仕事内容〈情報の力で国民を守る〉 公安調査庁は、破壊活動防止法及び無差別大量殺人行為を行った団体の規制に関する法律（団体規制法）に基づいて、暴力主義的破壊活動を行う危険性のある団体についての調査、規制請求を行い、我が国の公共の安全の確保を図ることを任務としています。 〈即戦力の係長級職員として〉 本募集では、公安調査庁本庁の係長級職員として採用いたします。これまでの民間企業等でのご経験を活かし、即戦力として当庁の一員となっていただきます。ご自身のこれまでのご経験をもとに本庁内で適性のある部署に配属いたします。 〈総合職として期待される職責〉 本募集で採用された方は国家公務員の総合職として処遇されま

仕事内容明鏡管理サービス株式会社 ＼ 20代活躍中 ／人事デビューも大歓迎！【人事総務】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼新設の人事採用専任チームで活躍人材の「採用業務」からお任せします。☆社員の意見を取り入れる新設部門で、会社づくりにも挑戦できます！求人作成から面接対応までの一連の採用業務 電気設備の安全を担う技術員や事務員等の採用 など 備品管理や社用車の管理などの総務業務 ⇒応募者や現場と向き合い、 会社の"働きやすさ"を支える役割を担います！＼決められ

仕事内容テレビ朝日のさまざまな番組で使われるテロップやフリップ、CGなどの内容が正しいか、最終チェック（校正・校閲）をお任せします。番組を支える仕事です。 【担当する番組は？】 『グッド！モーニング』『モーニングショー』『ワイド！スクランブル』『スーパーJチャンネル』『報道ステーション』などの報道・情報番組や『ミュージックステーション』、各スポーツ中継などが中心。 地上波の生放送番組のほとんどと、テレビ朝日系のBS・CSの番組、スマホ向けアプリ『ABEMA』の番組など、幅広い番組に関わります。 【校正・校閲とは？】 番組ディレクターや報道記者などから依頼が来たら、制作チームがテロップやフリップを

仕事内容コアメッド株式会社 【フルリモート※職種未経験歓迎】医薬品CMC◆年休130日／柔軟な働き方が可能／グローバルな事業展開 【仕事内容】 【フルリモート※職種未経験歓迎】医薬品CMC◆年休130日／柔軟な働き方が可能／グローバルな事業展開 【具体的な仕事内容】 製薬業界での経験を活かし職種未経験からチャレンジ可／完全フルリモート／柔軟な勤務が可能（1日7時間の裁量労働制）／アメリカ・ヨーロッパ企業と事業展開／医薬品の薬事戦略・開発戦略のコンサルティング会社 ■仕事内容： 医薬品開発におけるCMC領域を中心に、コンサルティングおよび各種申請資料の作成業務をお任せします。 新薬承認に関わる品

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給33万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給33万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月5～9時間 ☆月末月初に発生予定 10時～16時など（実働5時間）以上で時短勤務もOKですー

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 時短OK★人事労務★正社員実績あり★給与計算業務・証明書発行など ※専用システムを私用した業務が中心です※ ●給与計算業務 ●証明書作成 ●書類作成＆管理 ●メール＆電話＆チャット対応（Outlook・Teams） ◎同じお仕事してる人います！いつでの質問できる環境で超安心 ◎ 【お仕事のポイント】 20代30代多数ご活躍中★優しい社員さんが多く穏やか和気あいあい環境◎同じお仕事してる人、います！すぐに質問できるから安心♪【直接雇用実績あり★】ガンバリをキチンと評価してくれる◎モチベもUP↑残業少なめ★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、

仕事内容【仕事内容】 目指すビジョンや方向性を捉えた人事戦略の策定や人事制度改革、人事企画などを長期的に担っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度：就業規則や給与規定等の制度設計(改定) ・人事評価・報酬制度の企画立案・改定運用・管理 ・人材戦略及び人事施策の立案・実行(人員計画や人件費予算管理) ・従業員教育・育成プログラムの開発 ・採用面接・採用プロセス構築など採用活動全般 【給与詳細】 【給与】 月給 321,500円～500,000円 ※経験・資格により面接後に決定 掲載企業名：イオンディライトアカデミー株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【人事総務の運用支援業務】・新卒、中途、パートナー採用の企画運用・採用チャネルの選定およびエージェント対応・社員コミュニケーションのフォロー・人事制度の運用および研修企画実施・労務管理および勤怠管理対応・電話、来客、郵送物対応・備品管理および社内環境整備・社内イベントの企画運営および防災対応 担当製品: 人事・総務 職種: [ IT系 ] いずれにも近くない業務 ツール: MS-Office 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】人事または総務に関する実務経験をお持ちの方。採用や労務管理に関する業務経験をお持ちの方。社内外との調整経験をお持ちの方。【活かせる経験】採

勤務時間08：45～17：30 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ■給与・労務業務 ・給与一次計算（約150名分） ・給与データ取り込み・データ作成 ・勤怠の一次チェック ・社会保険関係手続き ・申請管理業務 ・労務関連データ作業 ■総務関連業務 ・電話取次対応 ・健康診断業務 ・受診案内 【お仕事のポイント】 ★50～60代の方も大歓迎♪★服飾メーカー会社でのお仕事です。社員の給与計算や勤怠管理のサポート、社会保険関係手続きなど人事総務・労務業務を幅広くお任せします★労務経験生かせるポジションです♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ※嬉しい土日残業ナシ！

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 中央大学・明星大学/私立大学残業ナシ×科研費に関する事務アシスタント ●科学研究費（国からの補助金）に関する申請業務 ●外部機関との電話・メールでのやりとり、対応 ●伝票起票（請求書に基づく支払い、領収証に基づく立替精算）、伝票精査 ●教職員の出張精算 ●電話対応・職員対応など ●そのほか上記に付随する事務業務等 【お仕事のポイント】 人気の学校事務♪分からないことはすぐに聞ける体制なのでアンシン♪残業も少なく、比較的お休みも取りやすいのでワークライフバランスも◎テンプのスタッフも同部署で就業中！長く働きやすい環境も整っています★、20代活躍

勤務時間09：30～16：20（実働06：00、休憩00：50）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【京急蒲田】時短9：30～16：20♪★経験いかせる給与計算など＠1800 ●給与計算に関するデータ確認・取りまとめ ●勤怠管理および労働時間管理に関する業務 ●人事異動、組織変更、入退社に関する手続き ●福利厚生制度各種申請対応 ●人事システムの運用・データメンテナンス ●人事関連データの集計・分析・資料作成など 【お仕事のポイント】 給与計算などの経験が活かせます大手グループで安定の長期のお仕事♪1日6時間程度の時短勤務でも、月収21万以上可能です♪社員からの引継ぎがあります！安心してスタートできる環境☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月15～20時間 派遣期間は基本残業ありません（0～5時間/月） 社員登用後、時差出勤OK（前後1時間）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 9月開始★◎未経験→貴重な労務人材へ♪BPO企業で給与・労務◎年収375万♪ ●企業の業務代行・給与計算労務の窓口対応・勤怠管理・労務対応 ●企業からのお問い合わせ対応（業務範囲や新規のご相談など） ※未経験から活躍している方が多数！安心して業務に取り組めます ※ 【お仕事のポイント】 20～30代活躍中★法人対応経験をお持ちの方、活かせます人事系アウトソーシング企業★／企業の給与・労務代行をお任せします！月25万円～＋残業代♪昇給＆賞与あり♪評価により収入UPも◎労務経験は不問♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記資格、経験・PCスキルをお持ちの方 ＜経験＞ 事業会社における人事実務経験3年以上 かつ、以下AもしくはBのいずれかを満たす方 A：採用／研修／労務／人事企画／制度運用のいずれかについて、主担当として一連の業務を担った実務経験 B：採用／研修／労務／人事企画／制度運用のうち、2領域以上の人事実務経験 ＜PCスキル＞ ・Word：社内文書、通知文、規程類、議事録などの作成 ・Excel：人事データの集計・分析（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルなど） ・PowerPoint：人事施策や制度説明、研修資料などを構成・作成 [歓迎] ■資格 ・第一種衛