人事 産休・育休実績あり - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事全般(採用、教育研修、人事制度設計)を主体的に推進した経験５年以上(業界不問) ■マネジメントの経験(規模不問) （補足）優先順位として中途採用、教育研修に長けている方。人事制度設計は尚可でもOK。 [歓迎] 【歓迎】 ■人事と経営層双方の視点から、企業の変革を推進していきたい方 ■HRDXに資する施策について、やりがいをもって推進されたい方 ■給与、労務、総務をご経験の方、または務められるご意思のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容・【業務内容】 ・里親委託に向けた入所児の状況把握 ・里親と入所児との交流支援 ・里親委託後のアフターケア ・里親研修の実施 ・入所児童の里親委託を推進 ※入所児と関係構築し、円滑に交流支援を進める為、相談業務のみでなく養育業務を行う場合有 応募要件 ＜必須＞社会福祉士資格、相談員経験がある方（年数不問） ＜歓迎＞児童福祉分野での相談業務経験 ・【里親支援専門相談員、里親交流支援員の役割】 里親候補となった経緯や家庭環境を理解した上で、里親候補家庭の養育スキルを把握し、 児童相談所と連携して里親委託を支援します。 子どもと里親の交流を温かく見守り、里親の疑問に分かり易く丁寧な指導、助言を行い

仕事内容<仕事内容> 撮影スタッフ◆賞与昇給年4回／上限なしインセン／おしゃれ手当など各種手当充実 事業急成長中のため、一緒に働けるYouTube撮影スタッフを募集します！ 一緒にYouTubeやTikTokの素材や各種写真の撮影を行う仲間を募集しています。当社の展開するVSEO（YouTubeを活用した動画マーケティング）やSNSを使ったサービスの素材を全国のクライアント先に訪問し、撮影を行っていただいたり、会社や社員が運用するYouTubeやTikTokの動画・写真の撮影を行っていただきます。 <給与> 年収400万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ＜年間休日10

勤務時間09:15～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間15分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 休憩室あり ＼高年収◎500万円以上／大手本社勤務×健康保険組合の人事事務 グループ向けの保険代理店事業同業務にテンプスタッフもいるので安心!経験活かして安定就業も目指せる!霞ヶ関駅直結の大手商社の本社内勤務おしゃれCafeスペースもアリ7時間台の就業時間×残業少なめ!フレックス制度アリ社員の「健康を守る」やりがいのあるオシゴトです！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:15～17:3

仕事内容【採用業務】 ・母集団形成（新卒、中途、インターン、アルバイト） ・エージェント対応 ・媒体選定 ・求職者グリップ ・説明会実施及び一次面接対応 ・社内制度設計 【その他】 ・広報活動 ・営業サポート（一部） ・SNS運用管理 職種：人事 勤務地詳細：恵比寿南一丁目1番1号ヒューマックス恵比寿ビル8階

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 労務を主軸に、人事オペレーション（入退社・勤怠/有給・給与連携・労務相談など）を、ゼロイチで仕組み化→運用定着まで推進するポジションです。 ※現時点で「制度設計や人材開発までフルスタックで担う」前提ではありません。まずはオペレーションと運用の土台づくりから優先順位をつけて整えていきます。 ※経理領域の担当を想定していません（連携は発生します）。 ＜具体業務（優先度高）＞ ◆労務実務の統括（入退社手続き、契約更新、勤怠/有給管理、給与計算連携、労働時間管理、社労士連携 など） ◆ルール・フロー整備（申請承認、例外処理、運用ルール、チェ

仕事内容<仕事内容> 採用担当/人事 事業拡大中の不動産会社で人事の新しい仲間を募集中！ まずはアシスタントとして、採用活動を中心に業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・求人広告の媒体選定/運用 ・応募管理 (主に求人WEBサイトのメール対応) ・面接(各担当1日3～4件対応) ・入社等の書類手続き 【アピールポイント】 20～40代の社員を中心に活躍しています！ 『人と話すことが好き』 『オフィスワークで手に職をつけたい』 ということが面接のきっかけでも大丈夫。 先輩社員があなたのスキルアップを支えてくれますので、未経験や中途採用の方でも将来戦力として輝けます！ <給与> 年収3

仕事内容<仕事内容> 人事担当／＜急成長EV充電器メーカー＞／完全土日祝休み／経験を活かして幅広く活躍できるポジション 当社は、EV（電気自動車）充電器の開発・販売を手がける成長企業です。 今後の事業拡大に伴い、人事部門の体制強化を目的として「人事主任（リーダークラス）」を募集します。 本社にて、人事労務（入退社手続きなど日常業務）をお任せいたします。 。 ◆主な業務内容 • 人事労務管理（勤怠・社会保険・入退社手続き、労基署対応） 【応募資格・条件】 大学卒以上／人事実務経験1年以上 必須要件 • 人事労務の人事実務経験（1年以上） • 基本的なPCスキル（Excel、Word、Power

仕事内容株式会社暁星ジャパン 【虎ノ門／貿易事務】韓国語活かせる／韓国7大商社の暁星（HYOSUNG）グループ／手当充実◎ 【仕事内容】 【虎ノ門／貿易事務】韓国語活かせる／韓国7大商社の暁星（HYOSUNG）グループ／手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～韓国7大商社の「暁星(HYOSUNG)」の日本法人／完全週休二日制／住宅手当一律4万、家族手当・退職金ありなど、社員が働きやすい環境を整備！／世界屈指のグローバル商社／国内大手メーカーとの取引有～ 当社は大手韓国商社の日本法人です。設立40年を超える老舗企業で、様々な化学素材を扱っており、タイヤコードでは世界トップクラスのシェアを誇ります。当

仕事内容東京都武蔵野市の人事労務事務（給与計算業務） (正社員) | 社会保険労務士法人 ＭＲパートナーズ ▼仕事内容 顧問契約を結んでいる企業様の、給与計算に関するご相談、給与計算、給与計算に付随する業務を行います。 ■給与計算業務お客様からお預かりした勤怠データをもとに、各種システムを活用して給与計算を行います。 給与は従業員様の生活に直結する重要な業務であるため、正確性と責任感を持って対応していただきます。 ■給与計算に付随する業務賞与計算、年末調整、新年度の住民税の更新業務なども合わせて行っていただきます。 (東京都武蔵野市) ▼職種 人事労務事務（給与計算業務）(正社員) ▼雇用形態

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 給与計算/社会保険手続き補助スタッフ（パート募集・入社日応相談可・テレワーク可） 外資系クライアントの給与計算補助 （具体的には） 外資系クライアントの給与計算社会保険手続きの補助業務が主なお仕事です。 業界経験のある方はすぐにご活躍頂けます。 「外資系は初めてで英語力も不安」という方も、サポートスタッフが丁寧にフォローしますので ご安心ください。 ＊ブランクがある方も可 ＊英語はアレルギーがなければ可 <給与> 時給1,250円～1,400円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全

仕事内容株式会社ゆりかもめ 鉄道総合職／技術系から事務職まで／自分にあった働き方ができる 【求人要約】 【やりがい◎】ゆりかもめをより愛される交通手段に 【面白さ◎】鉄道に関わるあらゆる仕事に挑戦できる 【待遇◎】毎年昇給・福利厚生充実で将来も安心 臨海副都心エリアの大動脈を担う最新システム 自分に合った『鉄道のお仕事』にチャレンジできます♪ 新交通「ゆりかもめ」は臨海副都心エリアを走る自動運行・最新鋭の公共交通機関。 今回募集する総合職は、鉄道設備や車両の維持管理、駅務等、業務が多岐にわたるため、あなたの経験を活かせる仕事がきっと見つかります。 あなたのアイデアで、「ゆりかもめ」をよ

仕事内容＊給与計算業務をメインに行っていただきます ・給与計算、データ入力 ・社会保険、労働保険等の電子申請手続き ・電話応対、来客応対 ・郵便物の手配、確認 ・その他、社労士業務補助全般 ＊給与計算は「ＭＪＳＬＩＮＫ ＤＸ」 電子申請は「社労夢」、「ｅ－Ｇｏｖ」を使用しております ＊基本的にパソコン操作となります 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 人事・採用マーケティング職/週4リモートOK！/中抜けOK/エンジニア採用担当 エンジニア志望の方や現役エンジニアとの面談・面接が主なお仕事。 採用計画の策定や推進も。あなたの力で当社の未来が変わる可能性があります！ 経営の中枢である人事というポジション。 未経験から人事というキャリアを歩むことが可能です。 【具体的な仕事の内容】 ●採用計画の策定、推進 ●スカウトの送信、求人広告の策定、運用 ●候補者との面談日程調整、面談・面接 など。 今回は、タッチタイピングでの入力など基本的なPC操作スキルがあり、 IT業界に興味があれば、経験＆ブランク不問◎ あなたの人事に

仕事内容<仕事内容> 音楽レコーディングアシスタントエンジニア【新卒採用】 音響ハウスが受注する、全ての録音に関わる業務です。 アーティスト・映画・アニメ・ゲーム・番組・劇版・LIVEなど幅広い音楽作品のレコーディングでアシスタントエンジニア業務を行っていただきます。 音楽グループですが、受注する録音業務は音楽関連以外もあります。 将来はアシスタントからメインエンジニアになって頂きます。 <給与> 年収390万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ■土日祝(スケジュールにより休日出勤有り) ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇

仕事内容【募集背景】 人員拡大に伴い、組織開発や制度構築も採用と並行して進めていくための募集になります。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、人事としてのスキルアップと組織拡大への貢献の双方に携わることができます。 【業務内容】 ＜採用領域＞ ◆各職種の採用における採用戦略/戦術の立案、採用手法の検討・選定 ◆エージェント/RPO/媒体会社など協力パートナーとの折衝 ◆採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接 ◆求人の作成と掲載、スカウトの実施 ＜人事企画・組織開発領域＞ ◆人事制度の整備、継続的な改善/関連施策の立案 ◆バリュー

仕事内容【業務内容】 まずは採用担当として、採用戦略の立案から母集団形成、説明会や面接の実施などの採用実務まで幅広く業務を担当いただきます。入社当初は採用担当専任となりますが、急拡大中の組織においてその時々で最適な組織戦略の策定、人員計画、制度設計などにも携わっていただく予定です。事業拡大に向けてこれからのipeを一緒に作って下さる方を募集したいと考えています。 【具体的には】 ・採用戦略の立案・実行 ・母集団形成のチャネル選定 ・会社説明会の企画・実施 ・面接 ・内定者フォロー ・研修プログラム策定・実行 など 【一日の流れ】 【将来的には】 採用担当 → 人事マ

勤務時間09:00～17:45 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容【主な仕事内容】機器メーカーにて、新卒・中途採用、派遣社員採用のお仕事です！ ＜10月中開始もOK！＞あなたのご経験を活かせます！正社員登用前提で安心♪ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 研修あり 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 定型業務多め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 アデコからの入社実績あり 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 メーカー 業界未経験歓迎

仕事内容DoCLASSE☆人事責任者（HRBP）☆年収～1300万 【DoCLASSE】 【仕事内容】: ・ストア事業部人事機能の構築と運用 ・事業特性に合わせた人事戦略の立案、制度設計 ・出退店計画に基づく人員計画策定、採用戦略立案・実行 ・教育・研修プログラムの企画実行 ・労務面の課題設定と対策案実行 ◎具体的には DoCLASSEのストア事業部専任の初代人事責任者として、事業に最適化された人事機能全般の構築・運用、組織の成長推進を担います。まずは採用業務からスタートし、トレーニングや評価運用など人材開発・組織立ち上げ全般をお任せします。経営戦略室長との連携のもと、変革と拡大を担う重要ポジションで

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを必須といたします。 ・事業会社で、給与計算実務と社会保険関連業務を、メンバーで3年以上経験していること。 もしくは ・社会保険労務士事務所などで、給与計算BPOをを3社以上、1年以上担当した経験があること ※役職に応じて、経験年数は比例して求めます ・従業員100名以上の事業会社での人事制度運営の業務経験 （コンサル会社、アウトソース会社での担当経験のみの方はご遠慮ください。） ・レポート・文章作成能力及びＰＣスキル（word、excel、ppt） ・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等） ・法改正に応じた各種規定、規則の改定経験 ・何