東京都の人事 産休・育休実績ありの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集の背景】 NEXT ONEでは、電力事業と障害者雇用支援事業の拡大に向け、事業部門・コーポレート部門の採用を進めています。 必要な人材を迎えるとともに、その人材が活躍できる役割や制度を整えるため、人事課を率いる責任者を募集します。 現在の人事課には、中途採用・新卒採用それぞれの担当者が在籍し、課長の役割を人事総務部長が兼務しています。 今回お任せしたいのは、採用計画の推進とメンバーマネジメントを軸に、何を優先し、どの施策に取り組むかを判断し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方（業界不問） ・事業会社の人事として採用のご経験がある方 ・人材業界で営業またはカウンセラー経験がある方 [歓迎] 【こんな方が活躍できます】 ・社内外とのコミュニケーションを必要とするシーンも多くあるため、丁寧な対応ができる方 ・個人情報を取り扱う業務なので、細かいチェックを怠らない方 ・採用は事業成長に直結するため、責任感を持って業務に取り組める方 【職種名】 【人事・採用担当】創業９８年の安定基盤・健康経営優良法人（東京／ 転勤なし） 【仕事内容】 株式会社電巧社における新卒・キャリア採用について、 ご経験や適

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または社会保険労務士事務所における人事労務の実務経験 ・入退社や社会保険・労働保険手続きを一人称で進行管理できるスキル ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険労務士との連携経験 ・総務、IT資産管理、SaaSアカウント管理の経験 ・業務フローやマニュアルの整備・改善経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性と期限意識を持ち、手続きの完了まで追跡できるセルフスターターな方 ・不明点や不備を抱え込まず、早い段階で相談・共有できる方 ・人事労務の専門性を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人材採用業務経験 3年以上 ・大量採用ではなく少人数採用の経験 （個別スカウトによる採用、ピンポイント採用を経験している方） 【歓迎条件】 ・ベンチャー企業での人事経験をお持ちの方 ・営業等で、お客様に対するクロージングを経験している方 ・物事を俯瞰的に見ながら推進していただける方 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【丸の内】人事（新卒採用）/550～700万円/裁量度の高い社風/上場資源再生メーカー 【仕事内容】 サーキュラーエコノミー（リサイクル）業界で注目の上場企業です。 独自の技術力で他社が手掛けていない領域で再資源化を行

仕事内容【仕事内容】 業務内容 入社後は、これまでの採用実務のご経験を活かしながら、以下のような業務を主担当 or リードポジションでお任せします。 ▼採用業務（中途メイン、一部新卒） ・採用戦略立案（母集団形成〜選考プロセス設計） ・エージェントマネジメント／媒体選定・運用 ・面接対応／選考進捗管理 ・候補者フォロー／入社後オンボーディング支援 ▼育成・制度企画 ・階層別・職種別研修の企画・運営 ・教育体系の設計／評価・制度まわりの改善提案 ・子会社との連携による人材育成方針の策定 ▼組織戦略・経営人事領域（リーダー候補として関与） ・各子会社代表との組織課題ヒアリング／打ち手検討 ・グルー

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 大手Grの管理部門で経験を積めるチャンスです！ 全国の拠点の人事労務を支えるポジションでチームで協力しながら進める安心環境！ ＼アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得／ 【企業紹介】 賃貸住宅のリフォーム・リノベーション事業を中心に、建物の価値向上を支える住宅関連企業です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 リフォーム会社の人事労務のお仕事です。 給与計算や社会保険手続き、福利厚生の運用サポートなどをお任せします。 「人事・総務で少し労務に携わったことがある」「給与計算や社保手続きの補助経験がある」という方も大歓迎！ 先輩社員や上司へ確認しながら進められる環境のため、経験を活かしながらさらにスキルアップできます。 同業務担当者もおり、相談しやすい職場です。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラ

仕事内容株式会社やまねメディカル 人事（採用・労務）／未経験歓迎／年間休日120日／土日祝休 【求人要約】 【未経験歓迎】異業界出身者も活躍中／サポート充実◎ 【働きやすさ】年休120日／土日祝休／残業少なめ 【好待遇】月給25万円以上／賞与年2回／福利厚生◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎／丁寧なサポート体制】採用をはじめ、経験・適性に応じて人事・労務業務もお任せします 【具体的な仕事内容】 全国で介護施設を展開する当社で、人事業務をお任せします。 ――★経験がなくても大丈夫！ 「人事の経験がないけれど大丈夫？」という方もご安心ください。まずは応募者対応や面接調整など、始めやすい業務から担

仕事内容総務・秘書・労務人事・採用といったバックオフィス全般の業務をジョブローテーションにより幅広く経験していただきます。組織の盤石な基盤作りから人材の確保・育成までを多角的に網羅し、将来的に人事領域のプロフェッショナルおよびスペシャリストとして事業成長を支えるコアメンバーを目指すポジションです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・大卒以上、2027年3月に卒業見込みの方 ・大卒以上、すでに卒業済みの方※2023年3月～2026年3月卒の方 【募集背景】 [増員募集]

勤務時間9：30～18：00 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】10時間以内 ----------------------------------------- ＼★秋の転職シーズン到来！9月・10月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・9月開始〉や、 下期に向けて新しい環境でスタートできる 〈10月・秋スタート〉はもちろん、 ゆとりを持って就業準備ができる 〈11月・晩秋スタート〉のお仕事も続々追加中！ 朝晩が涼しくなり始めるこの季節、心機一転、 新しいオフィスワークや在宅・テレワークで 快適なスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手エンタメ企業での人事労務事務のお仕事】 ◆入退社、異動、休職手続き等の人事関連業務 ◆人事情報システム（Workday／SAP）へのデータ登録および管理 ◆従業員からの問い合わせ対応 ◆社内イントラネットへの情報掲載 ◆人事データ集計および各種レポート作成 ◆その他サポート業務、庶務業務 ＜おすすめポイント＞ ＊英語力を活かせる ＊週1日在宅勤務可能 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意しています。 パソナはあなた

仕事内容東京海上ビジネスサポート株式会社（東京海上グループ） 社内メールセンタースタッフ／17時退社／年休120日 【求人要約】 ★東証プライム上場企業グループの一員として、活躍 ★リーダー候補！未経験から手厚い研修でキャリアUP ★【安定×成長】一緒に現場を動かす仲間を募集！ 東京海上グループの特例子会社で社内物流のお仕事！ 安定性抜群でプライベートな時間も充実！ 東京海上グループの特例子会社で社内物流のお仕事！ 安定性抜群でプライベートな時間も充実！ 東京海上グループ各社の書類を取り扱う物流業務、各種資料の印刷業務などを受託し、グループをサポートしている当社。 東京海上ビジネスサポー

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～20時間 繁忙期：11月末から12月月初→年末調整対応の為 ●9時～18時の勤務も可能

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 11月開始★＠1860円！カジュアルOK♪未経験OKの人事・労務サポ ●社内の人事労務関連のサポート業務です！ ●社会保険などの書類の審査 ●不備の確認、台帳の入力 ●受領簿の入力、進捗管理表の入力 ※丁寧なマニュアルあります！ ※人事経験は不問です！経験積みたい方にお勧め！ 【お仕事のポイント】 おしゃれ＆きれいなオフィスビル☆緑が多い＆環境充実◎社会保険や給与など人事労務に興味のある方歓迎です！カジュアル服装でOK！スニーカーもOK♪同業務の方複数名います◎労務勉強会中の方も大歓迎です♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 9：00～18：00の間で実働6時間から相談可能です！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜3名募集★忙しすぎない＞寄り添い力が活きる♪人事サポート＠1850円 ●社内で発生した労務やコンプライアンスに関する相談内容をヒアリングＬ一次ヒアリングでメインは社員の方が対応します。 ●Excel管理表の更新 ●社員対応の面談や打ち合わせの日程調整 ●メール・チャット対応（Outlook・Teams） ●資料作成サポート 【お仕事のポイント】 ◆社員の方からのお困りごとを一次ヒアリング！難しいスキルは不要です◇新たなキャリアを！完全未経験からスタートできる人事サポート派遣スタッフ多数活躍中！20代～40代が活躍中♪穏やかな管理部門！◇

仕事内容給与： 時給2000円~ 仕事内容： 派遣スタッフの面接関連業務を専属で担当するお仕事です。 登録いただいた方とWeb面談を行い、これまでのご経験や希望条件などをヒアリングします。 「人と話すことが好き」「相手の話を丁寧に聞くことが得意」という方であれば、未経験でも大丈夫です！ 1日4時間程度の短時間勤務なので、ご家庭や子育てと両立しながら無理なく働けます。 入社後は研修・OJTがありますので、人材業界が初めての方も安心してスタートできます！ ≪お仕事内容≫ 派遣スタッフとして働くことを希望される方の、Web面談を担当していただきます。 ◆応募者とのWeb登録面談 応募者とWebで

仕事内容◤日本トップクラスの高度専門医療研究センターで、安定のキャリアを◢ 当センターは、小児医療、母性・父性医療において国レベルで高度な医療を築いていく中心的な存在です。病院と研究所が一体となり、日本の次世代を育むための重要な役割を担っています。 『国立成育医療研究センター』で働く【3つ】の魅力をご紹介します。 【1】安定した経営基盤！ 厚生労働省所管の高度専門医療研究センターであるため、強固な経営基盤のもと、安定した運営をしております。 【2】国家公務員に準じた安定収入と福利厚生！ 住居手当や扶養手当、財形貯蓄などの制度が充実。水準の高い月給に加え、昨年度賞与実績は4.6ヶ月分と、安定した

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月15～25時間 ※3月、9月、10月（30時間/月以内におさめる想定）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【フォーマットに沿って入力するだけ！】人事労務の事務サポート☆ ■証明書発行→依頼（メール・システム）で来るので確認→フォーマットに沿って入力 ※稀に手書きあり ■給与・福利厚生に関する事務サポートおよび問い合わせ対応 ■代表電話取次ぎ、郵便配布 【お仕事のポイント】 大手KDDIの人事部門で☆労務関連の経験が積めちゃう☆電話対応は多くても10件/日程度！フォーマットに沿って入力メイン♪同じ仕事している派遣メンバーいるから安心！教育体制もしっかりあり♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・新卒・中途それぞれ2年以上の人事実務経験がある方 ・チームリーダーの経験がある方 ■歓迎 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 【募集店舗】 本社／東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 【魅力】 ■ポジションの魅力 ・経営直結の施策に自ら関わり、影響を与える裁量あるポジション ・制度を回すのではなく、制度をつくる面白さを実感 ・組織の成長フェーズにおいて人事戦略を自ら主導できる環境 ・経営者と部署責任者と密に連携し事業の成長に貢献できる ■ワークライフバランスの充実 資格手当や各種福利厚生が充実しており、安心して働ける環境を整えています。 完

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定に携わった経験 【職種名】 人事課長候補【構造改革期を支える人事制度改定/パレットレンタル事業】 【仕事内容】 人事制度の見直しを中心にお任せします。 ・人事制度の見直し・改定・運用 ・現場意見の収集と制度への反映 ・外部コンサルタントのハンドリング 現行の人事制度は10年ほど前に策定したもので、マイナーチェンジを行ってきたものの納得感のある評価や市況感とのマッチが難しくなってきています。 一方で、評価者への人事制度の浸透に課題がある可能性もあり、人員定着に向けた根本的な課題特定から行う必要がある状況です。 人事制度を市況感に合わせて改定することはいずれに

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～10時間 ◆月初5営業日のみ1日30分～1時間ほど発生見込み

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 給与計算×時給2,100円！服装自由☆急成長中の企業！ ◆勤怠データの確認 ◆給与・控除額の計算 ※専用システム ◆給与確定→承認申請 ※専用システム ◆振込・明細発行☆電話対応なし☆給与奉行・SmartHRを使用中使い方は教えてもらえます！ 【お仕事のポイント】 服装はゆるめのカジュアルおしゃれしながらお仕事できます☆自分のペースでコツコツ！電話ナシ業務♪なが～く働ける職場☆給与計算はシステム計算▽チェック担当もいるから安心！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月2

仕事内容お仕事の内容 赤羽橋駅徒歩3分 第二新卒歓迎！ 東証グロース上場企業での採用事務のお仕事です。 【業務内容】 ・面接日程調整や各種連絡業務 ・応募者情報の入力や進捗管理 ・求人媒体更新や効果の集計 ・採用関連書類作成や案内送付 ・経費処理や備品発注等の庶務 おすすめPoint ・東証グロース上場＆10年連続増益の成長企業です。 ・年間休日は125日としっかりと確保できます。 ・第二新卒歓迎で将来的に採用全般に携われます。 ・風通しの良い雰囲気で馴染みやすい職場環境です。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給300,000円 以上想定年収400万円～550万円（月給300,000円～）

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 当社の採用部門にて、キャリア採用（中途）、パート・アルバイト採用、派遣スタッフの調達にいたる【全雇用形態のインハウス採用実務】を、一気通貫で推進するリード・リクルーターをお任せします。 ★【マネージャーと背中を預け合う「2名体制」の大きな裁量】 今後の事業拡大を見据え、現在の担当マネージャーとともに「2名」で全社の採用を牽引していただきます。細かい指示出しは行いません。あなたのこれまでの経験を活かし、自律的に実務を分掌・推進していただくことを期待しています。 ★【「採用して終わり」ではない、攻めの人事】 年間100～200名の採用ミッション完遂はもちろん、採用C