タレントマネジメント の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容HRBP/タレントマネジメント【プライム上場】 【仕事内容】 ★プライム市場/TVCMも放映中の注目SaaS企業★ITサービスで企業の成長を継続的に支援★業界No.1商材を複数保有★設立以来20期連続増収 ★残業全社平均18.30時間/月、有休消化率83… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】「楽楽精算」や「楽楽明細」等のクラウドサービスに係る事業部を対象に、戦略的な人事企画・運用をお任せいたします。 ■募集背景 事業の成長に伴い、同社では年間500名の採用を行っております。また、2025年よりビジネス職の新卒採用も本格始動することとなりました。事業成長に伴う人員増への対応や、組織横断での

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 ※本ポジションは、株式会社zowieQへ出向して業務を行っていただきます タレント事務所のマネージャーとして、所属タレントのマネジメント及び既存取引先への訪問を中心にお任せいたします。 zowieQは声優事務所としての歴史は20年以上の歴史を誇っており、十分な基盤がございますが、 今後は強みとしてきているアニメ、ゲーム以外の領域にも活躍の幅を広げていきたいと考えております。 主としてはタレントマネージャーとしての業務をお任せいたしますが、 上記のような想定がございますので、企画営業や事業開発などの より大きな業務にもチャレンジしていただくことも可能です。 マネ

仕事内容<仕事内容> 【エンタメ業界/リモートワーク歓迎】理想のワークライフバランス！タレントマネージャー ■弊社サービスについて 弊社は「”音”と”声”で新しい価値を創造する」 ために生まれました。 主なサービス内容は以下の通りです。 プロダクション機能を活用した音声領域のコンサルティング 声優プロダクション事業の運営知見を活用した様々な音声領域コンテンツの制作 「音」を利用した企業ブランディング構築 ASMRを軸にした商品・サービスの認知向上や価値向上を目的としたブランディングの構築 「音」や「声」のメディアプランニングの提供 ASMR専用アプリを含めた様々なコミュニケーションツールを活用した弊

仕事内容人事戦略企画・タレントマネジメント／4サービス統括！事業部門付けHRBP／東証プライム2000名企業 【仕事内容】 「攻め」の人事／タレントマネジメントの仕組み化・エンゲージメント強化・生産性改善を行うHRBP機能／残業平均18H・有休消化93％で効率よく働く／今後8年で時価総額世界TOP100入り目指す タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、 採用等他施策との連携も必要なため、能力や適性に応じて下記に限らず幅広くお任せしていく方針です。 ・人員計画シミュレーションと課題特定 ・評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備 ・タレントプール

仕事内容株式会社ＴＲＵＳＴＡＲ 【渋谷】女優・俳優マネージャー※くみっきー等有名タレント所属芸能プロダクション 【仕事内容】 【渋谷】女優・俳優マネージャー※くみっきー等有名タレント所属芸能プロダクション 【具体的な仕事内容】 CM･テレビドラマなどに出演するタレントを多数抱える総合エンターテイメント・カンパニー／4期連続120％成長中 ★“くみっきー”こと舟山久美子を筆頭に、黒羽麻璃央、武田玲奈、前田希美、松本愛、椎名ひかり、清水あいり、徳本夏恵（なちょす）、三原羽衣等、多彩なタレント・モデル・女優俳優・アーティストが所属！ ★社長との距離も近く、自身のアイデアや挑戦したい企画など、しっかり声

仕事内容ファナック株式会社 【山梨県南都留郡】タレントマネジメント～年休129日/裁量大きく働ける～ 【仕事内容】 【山梨県南都留郡】タレントマネジメント～年休129日/裁量大きく働ける～ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 人的資本経営を強化するための増員募集です。人事戦略の構築と、人材育成および活用のための各種施策の企画を通じて、従業員の満足度やエンゲージメントを向上させ、生産性やイノベーションを促進し、組織全体のパフォーマンスを高めることで、事業の持続的な成長を目指します。 ■業務内容： 主な領域として以下の業務を想定しております。 1) 長期的なタレントマネジメントの検討と現状課題認識

仕事内容株式会社リズメディア 有名アーティストの舞台を支える【芸能マネージャー】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずはアシスタントからスタート！】マネジメント業務全般をお任せします。★スケジュール管理から各種調整、情報発信まで多彩なスキルが身につく！ 担当アーティストの活動に伴う 調整や発信など マネージャーの業務は多種多様。 ここでは代表的なものをご紹介します！ ＜主な業務＞ ◎スケジュールの設定＆管理 ◎ライブやTV出演への帯同、現場サポート ◎情報告知、SNS運用

仕事内容タレントマネジメント フィールドセールス / マネージャー 【仕事内容】 業務内容 フィールドセールスとして、お客様の課題解決のみならず、将来実現したい姿やあるべき姿から逆算し、お客様と長く深く関係構築をしながら提案を進めていきます。 また、新サービスのリリースのため、事業を幅広く捉えた上で、より成長させていくことを求めております。 具体的な業務内容 ・担当する業界の顧客に対して、マーケティング部門、インサイドセールス部門、パートナー様と協調しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進。 ・顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿の実現に向けて、提案を行っていただ

仕事内容【仕事内容】 【タレントマネジメント】社内キャリアカウンセラー ※未経験可 【仕事内容】 ★国内大手総合コンサルティングファーム出身者によって立ち上げた優良企業 ★コンサル業界最速となる5期売上160億円達成 ★ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、

仕事内容将来的な労働人口減少、テクノロジーの進化による工場運営の自動化・省力化といった環境変化を踏まえ、これからの製造業は”生産性の向上””多様な人材・働き方の確保””個人能力の高度化”等の実現が強く求められています。これらを達成するため、当社においても製造部門における組織改革や社内制度の刷新が求められています。特にスキル管理や運用の仕組み作りは、新たな視点が必須であり、人事業務経験者で生産部門の組織改革に興味のある方を募集します。 【職務内容】 ・ヤマハ発動機製造部門人材のあるべき将来像の具体化 ・上記将来像を実現する上で必要なスキル管理の仕組みづくり ・適材適所の人材配置・ローテーションの仕組み

仕事内容人事＜タレント&エンゲージメント＞ 【仕事内容】 タレントマネジメント、全社教育の研修企画・実行を担当していただきます。 【具体的には】 （1）新卒から入社3年目までの若手層の研修業務（７割を想定） （2）所属地区内の研修業務（２割を想定） 上記（1）（2）での想定業務 ・研修企画・資料作成・運営（研修ファシリテーション含む） ・社内外関係者との調整（講師依頼等） ・外部業者との調整・契約業務 ・研修備品等の発注・在庫管理 ・研修会場の予約手配 ・研修履歴登録（社内専用システム使用） ・予算・実績管理 ・経理処理 （3）全社階層別研修・育成計画の策定 上記のほか所属グループ運営の日常サポート

仕事内容【仕事内容】 人事企画・タレントマネジメント・人財育成/採用担当者 【仕事内容】 人事企画・タレントマネジメント・人財育成/採用（グローバル） ・全社・部門で求められる人財像を明確化し、育成プログラムの開発・調整・事務局等の全社人財育成プログラムの企画・運営 ・外国籍の方や、海外在住のポスドク・アカデミアを対象としたグローバル人財の獲得と活躍の企画・推進 ・中外グループ全体の人事戦略・企画策定・推進 ・全社・部門で求められる人財を可視化し、タレント人財の発掘・選抜・育成等のタレントマネジメント企画・推進 【事業内容・会社の特長】 医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入 【募集背

仕事内容<仕事内容> アーティストマネージャー 主にアーティストマネージャー関連、ライブ制作・企画、FC関連、グッズ関連事業 <給与> 年俸350万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 東京都港区 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由

仕事内容★タレントマネジメント/2018年創業急成長ベンチャーファーム/社内キャリアカウンセラー 【仕事内容】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わ

仕事内容人事企画・タレントマネジメント・人財育成/採用担当者 【仕事内容】 人事企画・タレントマネジメント・人財育成/採用（グローバル） ・全社・部門で求められる人財像を明確化し、育成プログラムの開発・調整・事務局等の全社人財育成プログラムの企画・運営 ・外国籍の方や、海外在住のポスドク・アカデミアを対象としたグローバル人財の獲得と活躍の企画・推進 ・中外グループ全体の人事戦略・企画策定・推進 ・全社・部門で求められる人財を可視化し、タレント人財の発掘・選抜・育成等のタレントマネジメント企画・推進 【事業内容・会社の特長】 医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入 【募集背景】 当社人事機能のミッシ

仕事内容海外タレントマネージャー 【仕事内容】 海外VTuberタレントマネージャー職の募集です。 所属タレントと真剣に向き合い、育て、売り出していく為の 重要なポジションをお任せ致します。 【業務内容（一例）】 ・海外VTuberタレントのスケジュール管理やメンタルケア ・関連するイラスト等制作物の進行管理、クオリティチェック ・担当タレントの商品・イベントの企画立案・実行 ・タレント含む社外関係者との調整業務 【事業内容・会社の特長】 VTuberプロダクション事業 【募集背景】 コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。 【応募資格】 [必須] ・英語ネイティブレベル（もしくはそれに近

仕事内容【仕事内容】 人事企画・タレントマネジメント・人財育成/採用担当者 【仕事内容】 人事企画・タレントマネジメント・人財育成/採用（グローバル） ・全社・部門で求められる人財像を明確化し、育成プログラムの開発・調整・事務局等の全社人財育成プログラムの企画・運営 ・外国籍の方や、海外在住のポスドク・アカデミアを対象としたグローバル人財の獲得と活躍の企画・推進 ・中外グループ全体の人事戦略・企画策定・推進 ・全社・部門で求められる人財を可視化し、タレント人財の発掘・選抜・育成等のタレントマネジメント企画・推進 【事業内容・会社の特長】 医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入 【募集背

仕事内容2千人規模のタレントマネジメント／制度設計企画から運用まで経験者採用／IT自社サービス上場大手企業 【仕事内容】 楽楽精算でおなじみITSaaS企業／連年増収成長CAGR30％で業界トップランク／東証プライム上場／従業員2,197名／取引社数10,000社／Saas系自社開発プロダクト多数／時価総額3,000億 「楽楽精算」や「楽楽明細」等のクラウドサービスに係る事業部を対象に、戦略的な人事企画・運用をお任せいたします。 【事業人事課 mission】 事業価値を生み出す人の「質」と「量」の持続的な担保をミッションとし、それに向けて各事業の人・組織に関する戦略パートナーとしてプロアクティブな

仕事内容タレントマネジメントシステム開発エンジニア ※土日休み 【仕事内容】 充実の福利厚生！多岐にわたる業務でエキスパートを目指せます！ 【職務概要】 同社は、真に顧客課題を解決するため、企画から構築、運用までを一気通貫で手掛けています。 そのため、ミッションクリティカルな案件から安定運用している案件まで、規模や業種など様々なプロジェクトがさまざまなフェーズや期間で常時稼働しています。 それらのプロジェクトが品質高く運営されていることが求められます。 【職務詳細】 ・プロジェクトマネジメントシステムとして品質の自動評価ロジックや未来予測の自動計算の企画・設計～構築業務 ・タレントマネジメントシステ

仕事内容<仕事内容> バーチャル声優/VTuberマネージャー兼プロデューサー バーチャル声優事務所「VVorks（ワークス）」のマネージャーを募集しています。 (※バーチャル声優とは声優 × VTuberの両面を併せもつ活動者のことです。) 弊社はまだ創業間もない企業です。一緒に事業を拡大していける仲間を募集しています。 ・マネージャー経験がある方 ・マーケティングが得意な方 ・タレントの数字を伸ばせる自信がある方 ぜひご応募ください。 [仕事内容] ・バーチャル声優の成果管理、成果向上の施策立案および実行 ・知名度アップ、ブランド価値向上のためのコンテンツ制作、イベント制作、マーケティング戦