タレントマネジメント の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・外国籍の方はビジネスレベルの日本語力 [歓迎] ・チームマネジメント経験 ・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 ・人材開発や人事企画の経験 ■求める人物像 ・従業員の成功に情熱を持ち、組織と共に成長できる方 ・人材の可能性を引き出すことに喜びを感じる方 ・他者の成功を心から喜び、それに向かって責任感を持って動ける方 ・どんな人とでも明るくコミュニュケーションを取り、それを楽しめる方 ・世話好きで、ホスピタリティの高い方 【職種名】 人事部・社員の自己成長と満足度を最大化する新部署／エンゲージメント向上施策／裁量大／上場コンサル企業

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。【部署・サービスについて】タレントマネジメント課では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく社員のコンピテンシー、スキルの開発の場（プラットフォーム）の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・タレントマネジメント領域における業務経験(5年程度目安) ・人事または関連部門でのマネジメント経験(人数は不問です) ・グローバルチームで業務を遂行できる英語力、異文化コミュニケーション力 【歓迎条件】 ・IT/デジタル事業などデジタルシステム＆サービスセクターと同じもしくは近い事業における業務経験 【最終学歴】 大卒以上 [歓迎] . 【職種名】 【日系グローバル上場企業】タレントディベロップメントオペレーションマネージャー_課長クラス 【仕事内容】 【職務概要】 デジタルシステム＆サービスセクタの事業戦略を実現し成長を続けるために必要な人財の獲得

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかのご経験がある方※業界不問 ・事業会社でのキャリア採用実務経験（3年以上） ・採用エージェントにおける法人営業経験（5年以上） [歓迎] ※以下は必須要件ではございません※ ・自部門内外の（役員を含む）役職者との折衝経験 ・管理職（部長・課長級）の採用に携わった経験 ・新卒採用業務の実務経験 ・採用領域以外の人事企画・運用業務経験 ・営業経験（2年以上） ＊法人/個人営業、直接/間接営業は問わない ・顧客視点を意識した資料作成経験（通達、研修資料等） ・データ分析の経験（PPT・Excel等のリテラシーが高い方） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事部門における企画・実施・運用経験（タレントマネジメント領域は尚可） または、人事コンサルティング会社または人材育成サービス会社での同等の経験 ・日常会話レベルの英語力、流暢な日本語力 [歓迎] ・タレントマネジメント領域のプログラム設計、実施、および運用経験 ・役員への提案および交渉経験 ・グローバルプロジェクトへの参加経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点） 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 43歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 採用育成部：グループ本社 タレントマネジメントリーダー～マ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【アルバイト】女性アイドルグループのヘアメイクスタッフを募集！ WAVES（ウェイブス）は、「時代に新しい波を起こす」というビジョンのもと、自社サービスを活用したソーシャルメディアマーケティング事業と、タレントのマネジメントやアイドルグループの運営を行うエンターテインメント事業を展開しています。 ■ソーシャルメディアマーケティング事業 WAVES独自のインフルエンサーネットワークを複数保持しており、最適なインフルエンサーや自社サービスを活用したマーケティング支援を行っています。 ■エンターテインメント事業 所属タレントの育成およびマネジメント、アイドルグループ「スターチスの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事経験（人事企画制度設計、研修、労務等） ※採用経験のみは不可 ■リーダー経験（PJ等含む） [歓迎] ■社内イベント（株主総会等）運営経験 ■各種認定取得（くるみん認定等） ■社保・給与計算業務経験 ■タレントマネジメントシステムの運用経験 ■マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神戸】人事総務（サブリーダー候補） スタンダード上場企業（年収600万円～750万円） 【仕事内容】 【紅茶輸入量国内第3位/コーヒー豆輸入のパイオニアである老舗商社】【全社平均残業時間20時間以下】 ～働きやすく、社員想いの企業です。 世界の「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 以下いずれか必須 ・SaaS商材の営業経験 ・エンタープライズ企業への法人営業経験、提案書作成経験 ・無形商材の法人営業経験 【歓迎経験・スキル】 ・高単価(1，000万円以上目安)の商材を扱った経験 ・商談期間が半年以上となる営業のご経験 ・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験 ・タレントマネジメントやHR（人事給与・労務・採用など)に関連する知識を有する方 【求める人材像】※いずれか一つでも当てはまるものがあれば同社にマッチする可能性が高いです ・期限や目標を強く意識し、目的意識をもって行

仕事内容【仕事内容】 声優・タレントプロダクションの【提案営業】担当 本社 - 正社員 - 経営戦略部 ・採用背景 声優・タレントプロダクションで、タレントの活躍をさらに広げる環境を創出し、業務の幅を拡大する営業兼タレントマネジメント担当者を募集します。現在 zowieQでは、部門マネージャーのもと、声優・ナレーター・吹き替え・VTuberなど音声領域に特化した複数のプロダクションを運営しています。5名体制にてタレントの活躍を支えるべく業務を推進しておりますが、案件数の増加や将来の事業戦略実現に向けては、体制強化が急務となっております。 今回は、ビジネス視点を持ってタレントの成長を後押しし、エンタ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【タレントアクイジション領域】 ・全社の中途採用における戦略設計・企画・推進および全体ディレクション ・採用単価削減を目標とした採用プロセスの最適化（紹介依存→自社運用型への転換） ・リクルーターとしての実務（面接、選考中のエンゲージメント向上、クロージング） ・ATS/CRMを活用した採用データ分析と歩留まり改善施策の立案・実行 ・LinkedIn・オウンドメディア等を活用したダイレクトリクルーティング強化 【HRBP領域】

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事戦略、人事制度、タレントマネジメントに関する専門知識 プロジェクトリーダーとしての企画・実行経験 経営層へのレポーティング能力および折衝経験 人事データ分析からの施策立案と運用経験 複数ステークホルダーとの協業経験 組織ミッションへの共感と推進意欲 【職種名】 はたらいて、笑おう。パーソルG人事戦略の中核を担うHRエキスパート（経営直結ポジション） 【仕事内容】 PFMの人事戦略立案と実行を担い、経営目標達成に資する組織・人材体制の構築を推進いただきます。 PFMの人事機能を内製化し、より戦略的に人材と組織をマネジメントするための要職です。主な業務は以下の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織開発の経験 ・タレントマネジメントの経験 【職種名】 HRエキスパート（幹部人事領域メイン）※国内でも評価の高い人事戦略に参画 【仕事内容】 幹部人事としてNECグループの次世代の幹部人材を見極め、最適に育成・配置を行うことで企業を強化していただきます。 ・経営幹部候補向けアセスメントの企画・運用 ・アセスメント結果の分析とタレントレビュー資料作成 ・後継者育成（サクセッションプラン）の企画・更新 ・トップマネジメントの配置・組織最適化の支援 ・経営層向け1on1・ワークショップの企画・実施 ・幹部層向け評価制度（パフォーマンスマネジメント）の企画・運用 ・グルー

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！完全土日祝休み！ 弊社では、Youtube動画制作ができる方、Youtuberタレントのマネジメント業務に携わる方を募集しています。 具体的な仕事内容は、ブランドの魅力を伝える動画の企画・撮影・編集・アップロードなど、動画制作の一連の業務、担当するタレントのマネジメント業務となります。 【気になったらハートマークのイイネ(気になる)を してもらえると嬉しいです♪】 【応募資格】 撮影・編集・タレントの経験者歓迎。未経験者も大歓迎。 Youtube大好きな方。 入社後は独り立ちできるように、 必要なスキルをお伝えしていきますので、ご安心ください。 共に成長し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■システム導入経験 ■システム保守サポート経験 ■人事コンサルティング経験 ■人事業務経験 ■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) 【歓迎スキル・経験】 ■タレントマネジメントコンテンツに関する提案/ソリューション営業経験 ■人事企画（制度企画/組織開発/育成/研修など）の企画、立案、設計に携わった経験 ■対顧客コミュニケーション経験（toBなら尚良） ■BIツールなどを用いた人材データ分析経験 ■COMPANY使用経験 ■MS Office、G Suite、などを利用したドキュメ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【アルバイト】女性アイドルグループのカメラマン(男女)を募集！ WAVES（ウェイブス）は、「時代に新しい波を起こす」というビジョンのもと、自社サービスを活用したソーシャルメディアマーケティング事業と、タレントのマネジメントやアイドルグループの運営を行うエンターテインメント事業を展開しています。 ■ソーシャルメディアマーケティング事業 WAVES独自のインフルエンサーネットワークを複数保持しており、最適なインフルエンサーや自社サービスを活用したマーケティング支援を行っています。 ■エンターテインメント事業 所属タレントの育成およびマネジメント、アイドルグループ「スターチスの

仕事内容<仕事内容> 未経験から憧れの業界に！正社員登用あり！芸能マネージャー募集！ ◇芸能事務所の所属タレントのマネジメント業務全般をお任せします◇ ～具体的な仕事内容～ ◆仕事現場への車での送迎 ◆スケジュール管理や調整 ◆収録や撮影現場の立ち合い、サポート業務 ◆テレビ局・制作会社・出版社・広告代理店への宣伝・売り込み（営業） ◆HPやSNSの運用・更新・管理 ◆所属者に合わせた企画提案やブランディング etc タレントのマネジメントに必要な業務全般を複数人で担当していただきます！ ～入社後の流れ～ 全ていきなり一人でお任せするわけではないのでご安心ください。 まずは、電話対応などで一通り

仕事内容仕事内容：▼業務内容 所属タレントのマネジメント業務全般 【具体的には】 ・ライブ現場スタッフ ・スケジュール管理・調整 ・現場でのディレクション ・ブランディングの企画・開発・提案 ・メンバーのサポート ・売上管理、経営 ・各メディアへの営業活動 など PR：▼株式会社MARONでは、東京都23区で勤務できるタレント運営スタッフを募集しています！自ら考え行動できる方、芸能のお仕事が好きな方からのご応募をお待ちしています。 入社後は能力に応じてできる業務から徐々にお任せしていきます。マネージメントだけでなく、撮影・動画編集・デザイン・イベント企画・プロデュースから経営など、幅広く興味がある

仕事内容【仕事内容】 声優・VTuber業界でキャリアを築く｜未経験歓迎・タレント支援ポジション 本社 - 正社員、契約社員 - 経営戦略部 ・採用背景 弊社が運営する各プロダクションにおいて、タレントの日々の活動に伴走し、タレントの可能性を共に拓くマネージャーを募集いたします。 現在、各プロダクションは明確な事業戦略を掲げ、目標達成に向け邁進しておりますが、さらなる事業拡大や新分野への挑戦、そして「当社グループを代表するタレント」の育成には、あなたの力が必要です。あなたの貢献が、タレントの飛躍と事業成長に直結します。 事業会社での業務経験をお持ちであれば、タレントマネジメント経験は不問です。「エン

仕事内容<仕事内容> 【エンタメデビュー応援！】タレントマネージャー募集★未経験OK！推しの夢を叶えるマネージャー！ あなたの「推し愛」をプロの仕事にしませんか？タレントの才能を発掘し、スターへと導くタレントマネージャーとして、エンターテイメント業界の最前線で活躍するお仕事です お任せする業務内容 タレント活動サポート 新人、所属担当タレントのスケジュール管理、オーディション同行、撮影現場でのケア、メディア出演調整など、タレントが最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりをお任せします キャリア戦略立案 タレントの個性や強みを分析し、中長期的なキャリアプランを策定。TV出演、CM

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています