ケアマネジャー - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府京都市中京区壬生馬場町46-14 【アクセス】 阪急京都本線大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し 利用者様の状態やご希望に合わせ、最適なサービス計画を立案します。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 介護に関する疑問や不安に耳を傾け、状況に応じた助言や支援を行います。 ・介護保険手続きのサポート 要介護認定の更新申請など、必要な行政手続きを利用者様やご家族と一緒に進めます。 ・事業所・サービス提供者との連携調整 デイサービス、訪問介護、福祉用具事業所など、関係機関と情報共有しながら支援体制を整えます。 ・多職種との連絡・協働 医師、看護師、リハビリ職、地域包括支援センターなどと連携し、支援に必要な情報を調整します。 ・行政機関とのやり取り

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等 京都市中京区に位置する居宅介護支援事業所でのお仕事です。ケアマネージャーとしてご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。日曜固定休み、年間休日は120日と多く、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。扶養手当、住宅手当等の各種手当も充実しています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】

仕事内容介護付き有料老人ホーム「プレザングラン京都円町」で働く魅力をご紹介！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,800円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、24時間分の固定残業代として40,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 業態手当:2,800円 資格手当:20,000円 勤続加算:勤

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 京都市にございます、居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です！ 年間休日120日以上★ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：175，000円～178，500円（これまでの就業経験によりことなる。昇給制度あり） ■時間差出勤手当・携帯電話手当・超過勤務手当を支給条件に応じて支給 【賞与】年2回 合計3.5月分 （過去実績） ■固定支給額として、1.5月分／年 ■変動支給額として、当該年度の当協会の業績により最大で3.0月分／年まで加算 [諸手当] 通勤手

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護業務全般 ・居宅介護支援事業所での勤務要介護者のケアマネジメント認定調査 ・併設のデイサービスなどの事業と共に公益事業を展開 ・地域の取組への参加 など 京都府京都市中京区にある居宅介護支援事業所での介護支援専門員のお仕事です。残業も少なめですので家庭と仕事の両立、プライベートも充実出来ます♪ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】200，000円～203，900円 【昇給】あり 【賞与】年2回・計3.75月分（過去実績） [諸手当] その他手当／通勤手当／住宅手

勤務時間08：45～17：30（実働07：45、休憩01：00） ◎残業なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩45分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容居宅介護支援事業所での居宅介護支援専門員業務 相談援助業務、認定調査業務、ケアプラン作成業務 給付管理業務等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容【タイトル】 ソラスト西院 【居宅】 【仕事内容】 ソラスト西院 【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ソラスト西院の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者のニーズに基づいてケアプランを作成することです。利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態を把握し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. サービス提供の調整 ケアプランに基づいて、訪問介護やデイサービス、福祉

仕事内容■メインキャッチ デイサービスでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ/完全週休二日制!駅近徒歩5分!ケアマネージャーの募集です! ■コメント 完全週休二日制でプライベートも充実！ 残業も少なく日曜日＋1日休みとしっかりとお休みを確保していただけます♪ 最寄り駅徒歩5分とアクセスも抜群です☆ プライベート時間を大切にしながらしっかり稼ぎたい方におすすめです◎ ■職種 デイサービスでのケアマネ業務 ■職務内容 デイサービスでのケアマネ業務全般 在宅サービスの調整、介護認定業務、給付管理業務 その他、法人運営に関する諸業務 ■給与 月給225900円~ ■給与備考 【給与】 月給

仕事内容★ ホームの様子はこちらから  ★ [httpswww.sompocare.com/service/home/satsuki/H000370/message ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎です! ◎ケアマネ業務専任のため、介護業務はありません。

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 京都市中京区に位置する居宅介護支援事業所です。年間休日は120日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。経験不問！入職後のプリセプター研修もあるので安心して仕事を始めることができます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】175，000円～213，500円 【賞与】年2回 計３.50ヶ月分（過去実績） ※面接後決定、経験前職等考慮あり [諸手当] 通勤手当／資格手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事!利用者様に最高のサービスを提供するお仕事です! グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

勤務時間08:45～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容京都・中京区で正社員ケアマネジャー募集｜医療法人社団 洛和会の安定基盤で、地域に根ざした支援とキャリア形成を両立 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:10,000円/回（月平均4回）含む 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで3,000円/月 3歳～18歳到達の最初の3月末まで10,000円/月 住宅手当:5,000円/月（常勤・正社員） 保育

仕事内容安心と充実を提供するパナソニックエイジフリー 株式会社で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,330〜261,440円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 大宮駅から0.4km 四条大宮駅から0.5km 二条城

仕事内容【仕事内容】 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える ～あなただけのケアプランを作成してください～ ■ケアマネジャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください！ ■スキルアップのための計画作成研修あり 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わってい