京都府京都市中京区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容[PRポイント] さまざまな支援のプロがひとつのチームとなり、包括的な支援をご提供。賞与は年2回あり、頑張りは給与に反映されます。また、年間休日110日あり、家庭との両立も可能なのもうれしいですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:312,610円〜336,630円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(期間中は287,610円～) 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 213888~252388円 【住所】 京都府京都市中京区蛸薬師通油小路東入元本能寺南町346 【アクセス】 京福電鉄嵐山本線 / 阪急京都本線四条大宮 / 大宮 / 烏丸徒歩10分 / 徒歩8分 / 徒歩9分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 京都市の高齢者向け総合福祉施設。個々のライフスタイルを重視したユニッ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 京都の地で、あなたの介護支援専門員としての情熱を活かしませんか？株式会社ハッピーナビゲーションでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい豊かな生活を地域で実現するため、共に歩んでくださる仲間を募集しています。 担当いただくのは、介護支援全般。利用者様のご自宅や施設に伺い、心身の状態、生活環境、そして何より「これからどう暮らしていきたいか」という想いを丁寧に伺うことから始まります。そこから、専門的な視点と温かい心で、個別性の高いケアプランを作成。多職種チームと連携しながら、計画の実現をサポートしていきます。日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを大切にで

仕事内容未経験から、在宅支援の要を担う正社員へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成や相談支援に携わります ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡・連携 ・ケアプランの見直しや利用状況の確認 ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れた環境

仕事内容介護支援専門員（居宅介護支援事業所姉小路）の募集です。 京都市中京区の居宅介護支援事業所姉小路（あねやこうじ）での介護支援専門員のお仕事です。 ※経験者歓迎。もちろん、未経験の方にもていねいに指導しますので心配要りません。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容介護付き有料老人ホームの介護支援専門員／研修制度充実／経験の浅い方、ブランクのある方もご相談ください◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリ

仕事内容デイサービスでのケアマネ業務全般 在宅サービスの調整、介護認定業務、給付管理業務 その他、法人運営に関する諸業務

仕事内容グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS144 ▼仕事内容 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 (京都府京都市中京区) ▼職種 グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS144(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：255,000円 ・基本給 175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・

仕事内容グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS133 ▼仕事内容 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 (京都府京都市中京区) ▼職種 グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS133(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：255,000円 ・基本給 175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・

仕事内容【介護のプロを目指す方必見！】京都市朱雀地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として力を発揮！主任ケアマネジャーとして利用者様と支援者をつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして地域の利用者様やご家族の相談に対応し、適切な支援につなげていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する課題の整理 ・必要な介護サービスや支援機関との連携 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・地域における継続的な支援体制づく

仕事内容地域を支える相談役として、西院エリアで活躍 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,020円〜 ≪基本給≫ 233,980円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 定額時間外手当:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の定額時間外手当として52,020円支給。超過分は別途支給。 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転

仕事内容【タイトル】 ソラスト西院 【居宅】 【仕事内容】 ソラスト西院 【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ソラスト西院の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者のニーズに基づいてケアプランを作成することです。利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態を把握し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. サービス提供の調整 ケアプランに基づいて、訪問介護やデイサービス、福祉

仕事内容計画作成担当者求む！人のあたたかみを感じられる介護事業所であなたらしい毎日を。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,529〜319,318円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:27,529円(15時間分)～40,318円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:25,000円(介

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間や週の回数についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容京都市中京区の居宅介護支援事業所姉小路（あねやこうじ）での介 護支援専門員のお仕事です。 ※経験者歓迎。もちろん、未経験の方にもていねいに指導しますの で心配要りません。 ＊仕事内容の変更範囲：基本的になし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】

仕事内容【仕事内容】 グループホームでケアプラン計画作成の業務に携わってもらいます。 利用者様の家族や他の介護スタッフと力を合わせ、利用者様が心から居心地の良い施設になるような介護計画を立てています。 さらにOJTの一環として、現場の観点から計画を立てています。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプランの作成 ・新規のご利用者との対応 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 設立：2017年9月 ・休暇制度充実 ・キャリア支援制度あり ・社会保険あり 【給与詳細】 月給258,800円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・業態手当3,80

仕事内容小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？

仕事内容【主任ケアマネ募集】二条駅徒歩8分★月給28万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 京都市朱雀地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 など 自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします 主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成 資格: ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可

仕事内容未経験から、認知症ケアを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 高齢者向け介護施設で、ケアマネジャー業務全般を担当します。ケアプランの作成や利用契約の締結、サービス利用の調整、書類作成、担当者会議への出席を行い、ご家族や関係機関と連携します。介護業務などの付随業務も担当し、お客様が安心して暮らせるよう支援します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,520〜278,080円 ≪基本給≫ 266,520〜278,080円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:26,520〜278,080円 夜勤手当:6

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容ケアマネジャーとして利用者様の豊かな生活を支えるプロフェッショナルを募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の道筋を描くお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族の状況・ご希望の把握 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・関係するサービス事業者との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・支援内容の見直しや各種記録の作成 ◆ 利用者様

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※勤務日数は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える ～あなただけのケアプランを作成してください～ ■ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください！ ■スキルアップのための計画作成研修あり 資格を活かして活躍したい方にオススメの環境です♪ 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】