ケアマネジャー - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護付き有料老人ホーム「プレザングラン京都円町」で働く魅力をご紹介！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,800円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、24時間分の固定残業代として40,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 業態手当:2,800円 資格手当:20,000円 勤続加算:勤

仕事内容「介護の温かい心を次世代に繋ぐ」株式会社LCJが新たなケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜330,000円 ≪基本給≫ 235,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,660円 資格手当:25,000〜30,000円 ≪昇給≫ 0〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、

仕事内容正社員（正職員） 社会福祉法人京都ライトハウス ケアプランセンターライトハウス朱雀のケアマネ（介護支援専門員）求人 【京都府／京都市中京区】年間休日120日◎駅チカで通勤便利♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集 駅から徒歩10分以内 住宅手当・補助 年間休日110日以上 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 22.4万円 ～ 26.1万円 勤務地 京都府京都市中京区西ノ京新建町3 京都市地下鉄東西線「 西大路御池駅」 徒歩5分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■普

仕事内容■お仕事内容 病院の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることがで

勤務時間9：00～18：00 ※週2日～、1日3h～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円～1,500円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 【勤務地】 京都府京都市中京区壬生天池町24 募集情報 Ｑ:そよ風を選んだ理由は？ 「キャリアアップが明確、仕事がなくならない」(30代女性管理者) 「今までの経

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設入所申込受付／相談／面談 ・訪問／モニタリング／アセスメント ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ・利用者様、家族様への支援／相談業務 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 総数：479名 開設：2012年1月 【おすすめポイント】 ・賞与3.5か月支給。 ・退職金共済の加入あり。 ・年間休日122日。 ・阪急「大宮駅」徒歩10分。 【給与詳細】 月給：210,000円?248,500円 基本給：175,000円?213,500円 資格業務手当：35,000円 そ

仕事内容正社員（正職員） 株式会社LCJ ヘルパーステーション三条大宮のケアマネ（介護支援専門員）求人 【京都府／京都市中京区】駅チカ◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの募集です！＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 26.0万円 ～ 33.0万円 勤務地 京都府京都市中京区姉猪熊町３３２番地 京都市地下鉄東西線「 二条城前駅」 徒歩3分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）資格必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 休日休暇 完全週休2日制 日曜日 有給休暇 ※年間休日：105日、初年度有給：10日 更新日：2026

仕事内容【施設ケアマネ募集】二条駅徒歩10分★月給30万～(兼務の社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【施設専任ケアマネ】と【介護職兼務ケアマネ】、 どちらかお選びいただけます。 【施設専任ケアマネの場合】 入所者やショートステイ利用者のケア計画書の作成、交付。介護認定調査（更新・区変手続き） 【介護職兼務ケアマネの場合】 介護職として入所者・利用者の介護ケア全般 入所者やショートステイ利用者のケア計画書の作成、交付。介護認定調査（更新・区変手続き） 【募集雇用形態】 常勤

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

仕事内容【求人概要】 【中京区/居宅介護支援事業所/ケアマネ】未経験の方も大歓迎です！安心の教育体制。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2018年 【施設の特長】 訪問は電動自転車を使用していただきます。 バイク希望の方もご相談ください。 【おすすめポイント】 ・ケアマネの経験がない方も大丈夫です。 ・先輩職員が在籍し

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ★ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります！（規定あり） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容※2026年3月給与アップ※【年間休日115日で原則残業なし◎】ケアマネジャー募集！時間外手当は1分単位で全額支給◎ケアマネ更新費用は全額負担♪東証プライム市場上場のチャーム・ケアが運営♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ホームでの計画作成担当業務 【業務内容】 ケアプラン（サービス計画書）の作成 介護保険に関係する契約書の説明 ご家族や関係機関との連絡や調整 など 【応募要件】 介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方は資格手当に5,000円加算されます。 ※ケアマネジ

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 日勤のみの正職員！ 【ポイント】 ◆平成24年5月1日開設の有料老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ◆ケアマネージャー未経験の方でも、やる気さえあればご応募可能です！ ◎他施設のケアマネージャーとの接点も多いので、とても勉強になります。 ◎未経験の方もご応募可能な、希少なお仕事です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 ○有料老人ホームでのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・入居時の面談 ・請求業務 ・モニタリングなど ・入居者58名の内35名を受け持ってもらいます。 ・就業場所は、四条大宮徒歩5分にあ

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ＊シフト等により若干前後する可能性あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホームの計画作成担当者／介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 あなたの優しさが十分に活かせる福祉のパート☆ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,387円～ 時給1,387円以上 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外 賞与 ー 【勤務地】 京都府京都市中京区西ノ京冷泉町119 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系

仕事内容計画作成担当者【正規フルタイム社員】│そよ風公式SOYOKAZEの特長／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 計画作成担当者業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・認知症介護実践者研修（お持

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］京都市中京区 ［移動手段］社用自転車がメイン、バイクも可 ※3ヶ月間研修あり ◎ご利用者の身体的・精神的な状況にあった適切なサポートを行い、自立した生活を送れるように支援するやりがいのあるお仕事です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 公休月10〜11日（2月のみ9日） シフトにより月3回程度土日祝出勤あり 年間休日122日 完全週休2日制 有給休暇（採用月より最大20日付与。時間単位年休あり）※採用月により

仕事内容身体介護生活援助 訪問介護業務 利用者様とご家族様に寄り添い、日々の生活をサポート ・身体介護 食事介助、排泄介助、入浴介助、更衣介助、移動・移乗介助など ・生活援助 掃除、料理、洗濯、買物 ・関係機関との連携 ケアマネジャー・相談支援専門員など、関係機関との綿密な連携を取ることで、利用者様が安心して生活できるようサポートします。 就業場所の変更：会社が定める場所 業務内容の変更：会社が定める業務

仕事内容利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪安定の正社員☆ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,800円～ 月給26万7,800円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 40,000円 (固定残業代24時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり