ケアマネジャー - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていた

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのキャリアを広げるパナソニックエイジフリー 株式会社でのケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 大宮駅から0.4km 四条大宮駅から0.5

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］京都市中京区 ［移動手段］社用自転車がメイン、バイクも可 ※3ヶ月間研修あり ◎ご利用者の身体的・精神的な状況にあった適切なサポートを行い、自立した生活を送れるように支援するやりがいのあるお仕事です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 公休月10〜11日（2月のみ9日） シフトにより月3回程度土日祝出勤あり 年間休日122日 完全週休2日制 有給休暇（採用月より最大20日付与。時間単位年休あり）※採用月により

仕事内容【タイトル】 ソラスト西院 【居宅】 【仕事内容】 ソラスト西院 【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ソラスト西院の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者のニーズに基づいてケアプランを作成することです。利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態を把握し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. サービス提供の調整 ケアプランに基づいて、訪問介護やデイサービス、福祉

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 京都市中京区に位置する居宅介護支援事業所でのお仕事です。ケアマネージャーとしてご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。日曜固定休み、年間休日は120日と多く、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。扶養手当、住宅手当等の各種手当も充実しています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調

仕事内容【介護のプロを目指す方必見！】京都市朱雀地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護支援専門員手当給与に含む 主任介護支援専門員は別途支給：2,000円 ケアマネジャー手当:目標件数達成手当を含む 電話待機手当:1件を含む 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月 3歳～18歳到達の最初の3月末まで：10,0

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容ケアマネジャーとして利用者様の豊かな生活を支えるプロフェッショナルを募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:460円 資格手当:10,000〜30,000円 ≪昇給≫ 0〜300円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 二条城前駅から0.3km 大宮駅か

仕事内容ケアマネージャー/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ

仕事内容【ケアマネ大募集】二条駅徒歩8分★月給28万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 京都市朱雀地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成。 介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務 など。 自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお聞きします。 資格: ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK 勤務時間: 午前8時30分～午後5時1

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|京都府京都市中京区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・昇給、賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等

仕事内容「ありがとう」が何よりのやりがいに。 日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職や看護職など多

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規オープン＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠京都市中京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者業務全般 管理者兼務 【応募条件】 主任介護支援専門員 ※主任ケアマネジャー業務経験者歓迎 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 新規オープン予定の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 法人内の診療所と訪問看護ステーションと連携を取りながらお仕事を進めていただきます。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】260

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み/年間休日110日/先輩多数在籍＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@中京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談援助 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・給付管理等 対象地域 中京区、上京区、下京区全域、東山区は東大路通より以西、右京区は西小路通より以東 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・設立より14年の歴史を持つ居宅介護支援事業所です。 事業所は、中京区（二条城近く）と下京（市立病院近く）の2事業所を構えていま

仕事内容ケアマネージャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との

仕事内容ケアマネージャー（グループホーム）|正社員|京都府京都市中京区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等

勤務時間8時30分～17時00分(休憩45分) 時間外労働：月平均10時間以内

仕事内容【時給1,650円～】【週4日から相談OK】【特別休暇制度充実】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です！ 京都市音羽地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート 施設形態：地域包括支援センター 施設名：京都市朱雀地域包括支援センター 給与： ■時給：1,650円～ ◆交通費支給（上限50,000円/月） 求人の特徴 １．未経験者歓迎 ２．Wワーク相談OK ３．時短勤務も相談可 #日勤のみ #未経験可 #資格取得

仕事内容【求人概要】 【中京区/居宅介護支援事業所/ケアマネ】未経験の方も大歓迎です！安心の教育体制。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2018年 【施設の特長】 訪問は電動自転車を使用していただきます。 バイク希望の方もご相談ください。 【おすすめポイント】 ・ケアマネの経験がない方も大丈夫です。 ・先輩職員が在籍し

仕事内容京都・中京区で正社員ケアマネジャー募集｜医療法人社団 洛和会の安定基盤で、地域に根ざした支援とキャリア形成を両立 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:10,000円/回（月平均4回）含む 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで3,000円/月 3歳～18歳到達の最初の3月末まで10,000円/月 住宅手当:5,000円/月（常勤・正社員） 保育

仕事内容小規模多機能でのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS129 ▼仕事内容 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 (京都府京都市中京区) ▼職種 小規模多機能でのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS129(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：255,000円 ・基本給 175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間

勤務時間*＼選べるシフト／* *週2日/1日8時間〜* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容仕事内容： 看護スタッフ ひろびろフロア ケアハウス FS *ブランクOK&子育て世代歓迎* 笑顔あふれる明るい施設でお仕事しませんか? v ファーストスタッフィングは、あなたの 「働きたい」 を全力応援! ・日勤のみ/週2日〜OK ・平日のみや曜日固定も相談可能! 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ・ブランクがあっても研修&先輩サポートで安心スタート ・明るく