京都府京都市中京区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容ケアマネジャーとして利用者様の豊かな生活を支えるプロフェッショナルを募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の道筋を描くお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族の状況・ご希望の把握 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・関係するサービス事業者との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・支援内容の見直しや各種記録の作成 ◆ 利用者様

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※勤務日数は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える ～あなただけのケアプランを作成してください～ ■ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください！ ■スキルアップのための計画作成研修あり 資格を活かして活躍したい方にオススメの環境です♪ 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容「居宅は初めてで不安…」そんな方も丁寧にサポート体制があるから安心を◎ 京都市中京区にある「居宅介護支援事業所 ソラスト西院」で、正社員ケアマネージャーを募集! 未経験OK!40代・50代からの居宅ケアマネ挑戦も大歓迎です。 ★居宅未経験・ブランクありOK 手厚い研修や動画学習で基礎からしっかり学べます。 ★エルダー制で安心サポート 先輩スタッフがついて丁寧にフォローするので一人で悩む心配なし♪ ★夜勤なし・安定正社員 月給28万円以上!しっかり休みもとれる職場◎ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です♪ 介護支援専門員資格を活かし、新しいキャリアを踏み出しませんか?「地域

仕事内容【二条駅徒歩7分】ケアマネ100名以上が活躍中の洛和会グループ★毎年必ず12連休取得中♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 資格: ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ・主任介護支援専門員+看護師 ・主任介護支援専門員+理学療法士 ・主任介護支援専門員+柔道整復師 ・主任介護支援専門員+歯科衛生士 ・

仕事内容小規模多機能でのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務開始と終了時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務は勤務表によります。勤務希望については届け出の上、勤務表 に反映致します。

仕事内容＊成年後見制度等を利用している方の自宅、施設、病院等を訪問 し、生活や心身の状況の確認、生活全般に係る相談対応を行い ます。 ＊また、利用されているサービス事業者や、ケアマネジャー、 相談員等とクライエントに関わる体制作りや連絡調整等を 行います。 ＊関係する事務として、事務所内での書類整理・パソコン入力等 の事務、銀行での支払い諸手続き、官公庁等での各種申請等の 業務等があります。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日休み/年間休日110日/先輩多数在籍＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@中京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・相談援助業務 ・認定調査業務 ・ケアプラン作成業務 ・給付管理業務等 【業務内容(変更の範囲)】 変更無し 求人ID 214905

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 150000~200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府京都市中京区西の京銅駝町69-2 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線西大路御池 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日160日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚

仕事内容利用者様の在宅生活を支えることを目的に、ケアマネジャーとして最適な支援計画の作成・調整を行います。 居宅介護支援事業所にて、相談援助業務や認定調査、ケアプラン作成、給付管理などの一連の業務を担当し、関係機関との連携も行います。 ベテランスタッフの指導体制が整っており、未経験や経験の浅い方でも段階的に業務を習得できる環境です。職員同士の連携も良く、情報共有や相談がしやすい職場です。

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～二条/円町駅7分★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～主任ケアマネ募集～ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 資格: ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ・主任介護支援専門員+看護師 ・主任介護支援専門員+理学療法士 ・主任介護

仕事内容研修で伸びる、長く続けやすいケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントを通じた生活状況や希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス利用に関する提案 ・各サービス事業所との連絡調整 ・サービス利用状況の確認、継続的なモニタリング ・介護認定申請に関する支援 ・関係機関

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 9:00～18:00 ※週2日～、1日3h～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス付き高齢者向け住宅にて、ケアマネジャーの募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネジャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・個別介護計画の作成 ・日常生活の介助 等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1121490

仕事内容利用者様の在宅生活を支えることを目的に、ケアマネジャーとして最適な支援計画の作成・調整を行います。 居宅介護支援事業所にて、相談援助業務や認定調査、ケアプラン作成、給付管理などの一連の業務を担当し、関係機関との連携も行います。 ベテランスタッフの指導体制が整っており、未経験や経験の浅い方でも段階的に業務を習得できる環境です。職員同士の連携も良く、情報共有や相談がしやすい職場です。

仕事内容介護支援専門員・ケアマネージャー｜日勤夜勤｜グループホーム｜月給26.8万円以上 京都市中京区｜二条駅｜正社員｜定員約30名｜残業少なめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,800円～ ■基本給 190,000円 ケア手当 10,000円 入居施設特別調整手当 35,000円 ※固定残業代24時間分として ※超過分は別途支給) 地域手当 10,000円 業態手当 3,800円 資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ヘルプ手当1,000円／回(規定有) 【昇給賞与】 昇給 あり ※年1回 賞与 あり ※年2回 チャレンジキャリア制度 あり

勤務時間9:00～18:00（シフト制） 9：00～18：00 ※週2日～、1日3h～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし シフト自由・相談OK

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイル

勤務時間①9：00～18：00 休憩60分 変形労働時間制

仕事内容【仕事内容】 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【給与】 時給1,300円 時給1,300円～ 【勤務地】 京都府京都市中京区 【応募資格】 【必須条件】 ・介護支援専門員 ＊認知症介護実践者研修があれば尚可 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法＞ 求

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊洛和会医療介護サービスセンター三条会店におけるケアプラン作 成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務 など。 ＊自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し、生活に対する意向をお 聞きします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★拠点面接実施中！★ サービス付き高齢者向け住宅「エイジフリーハウス」は、介護サー ビスを提供できる高齢者向けの住まいです。小規模多機能型居宅介 護を併設しています。 ・最大２９名の入居者様を主な対象とするケアマネ業務 （アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、 個別介護計画、モニタリング） ・ご利用者様の日常生活の介助（食事、排泄、入浴など） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。AIケアプランの活用を推進中です！ 【チャームのポイント】 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バー