京都府京都市中京区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規オープン＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠京都市中京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者業務全般 管理者兼務 【応募条件】 主任介護支援専門員 ※主任ケアマネジャー業務経験者歓迎 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 新規オープン予定の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 法人内の診療所と訪問看護ステーションと連携を取りながらお仕事を進めていただきます。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】260

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ＊シフト等により若干前後する可能性あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,387円～ 時給1,387円以上 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外 賞与 ー 【勤務地】 京都府京都市中京区西ノ京冷泉町119 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） 洛和会 洛和会丸太町病院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 地域医療を重視しトータルなヘルスケアシステムを目指した医療法人。 京都府京都市中京区の病院・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 地域の救急・急性期医療にも貢献 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・医療介護サービスセンターにおけるケアマネ業務全般 ・介護保険によるサービス利用を希望される方のケアプラン作成、利用者様・ご家族の相談

勤務時間〈フルタイムパート〉 （1）7:30～16:30 （2）10:30～19:30 （3）16:30～翌9:30 〈時短パート〉 9:00～18:00 ※週2日～・1日3時間～応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用契約の締結 ・サービス利用調整 ・書類作成 ・担当者会議への出席 ・ご家族や関係機関との連携 ・介護業務やその他付随業務 など ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週2日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないこ

仕事内容計画作成担当者【正規フルタイム社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 計画作成担当者業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様

仕事内容未経験もブランクありも大歓迎◎京都市中京区でケアマネ正社員… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,020円～ 月給286020円～ 月額233,980円+定額時間外手当52,020円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 京都府京都市中京区壬生西檜町31 募集情報 未経験もブランクありも大歓迎◎京都市中京区でケアマネ正社員求人 ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】

仕事内容高収入・高時給,スタート日応相談,ボーナス・賞与あり,昇給あり,残業月20時間以内,産休・育休取得実績あり,事前見学可能,資格取得支援制度あり,夜勤なし,研修制度あり,社会保険完備,復職支援制度あり 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ・ご利用者の相談を受け付け、介護認定の申請代行 ・居宅サービス計画の作成

仕事内容「居宅は初めてで不安…」そんな方も丁寧にサポート体制があるから安心を◎ 京都市中京区にある「居宅介護支援事業所 ソラスト西院」で、正社員ケアマネージャーを募集! 未経験OK!40代・50代からの居宅ケアマネ挑戦も大歓迎です。 ★居宅未経験・ブランクありOK 手厚い研修や動画学習で基礎からしっかり学べます。 ★エルダー制で安心サポート 先輩スタッフがついて丁寧にフォローするので一人で悩む心配なし♪ ★夜勤なし・安定正社員 月給28万円以上!しっかり休みもとれる職場◎ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です♪ 介護支援専門員資格を活かし、新しいキャリアを踏み出しませんか?「地域

勤務時間09:00～18:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ★資格が活かせるケアマネージャー★ 安全・安心・快適に過ごしていただくためのお手伝い。 ご利用者さまの日々の生活を支えるお仕事です。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 『家庭と両立できるかな』 『体力的に大丈夫かな…』 ぜひご相談ください！ 両立して働いているスタッフも多いので、 あなたに合った働き方を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供◎ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けて

仕事内容【求人概要】 【中京区/居宅介護支援事業所/ケアマネ】未経験の方も大歓迎です！安心の教育体制。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2018年 【施設の特長】 訪問は電動自転車を使用していただきます。 バイク希望の方もご相談ください。 【おすすめポイント】 ・ケアマネの経験がない方も大丈夫です。 ・先輩職員が在籍し

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～二条/円町駅7分★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～ケアマネ募集～ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジメント業務全般 ケアプラン作成 介護認定申請代行 認定調査（委託を受けた場合） 相談業務 各サービス事業所との連絡調整 など 必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 ・介護支援専門員+看護師 ・介護支援専門員+理学療法士 ・介護支援専門員+柔道整復師 ・介護支援専門

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターおける３職種のうちの介護支援専門 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 175,000円～213,500円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【６月２４日開催 福祉職場就職説明会専用求人】 地域包括支援センターおける３職種のうちの介護支援専門 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 175,000円～213,500円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【アピールポイント】 グループホーム×ケアマネジャー募集 【月給266,520円278,080円】 ＼残業ほぼなし・正職員登用制度あり！寸志＋手厚い特別報酬(平均26.6万円)あり、年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日、髪型髪色自由な「京都壬生ケアセンターそよ風」／ 福利厚生充実 ケアマネジャー(契約職員) 【仕事内容】 グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン(介護サービス計画書)の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。 グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン(介護サービス計画書)の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行って

仕事内容ブランクあり歓迎!京都市中京区でケアマネージャー正社員求人 職種： ケアマネージャー 仕事内容： 「居宅は初めてで不安…」そんな方も丁寧にサポート体制があるから安心を◎ 京都市中京区にある「居宅介護支援事業所 ソラスト西院」で、正社員ケアマネージャーを募集! 未経験OK!40代・50代からの居宅ケアマネ挑戦も大歓迎です。 ★居宅未経験・ブランクありOK 手厚い研修や動画学習で基礎からしっかり学べます。 ★エルダー制で安心サポート 先輩スタッフがついて丁寧にフォローするので一人で悩む心配なし♪ ★夜勤なし・安定正社員 月給28万円以上!しっかり休みもとれる職場◎ライフステージが変わって

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクあり歓迎!京都市中京区でケアマネージャー正社員求人交通費支給あり／資格が活かせる♪未経験・ブランクありOK／創業60年の安定企業◆安心のサポート体制 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ≪主なお仕事内容≫ ・ご利用者の相談を受け付け、介護認定の申請代行 ・居宅サービス計画の作成、モニタリング ・サービス事業者の調整、給付管理業務 など ≪自分らしいキャリアを★ソラストで叶えませんか≫ ソラストではケアマネジャーの「学びたい」「知りたい」という成長意欲を全力で応援しています! ◆安心のマンツーマン

勤務時間8時30分～17時00分(休憩45分) 時間外労働：月平均10時間以内

仕事内容【時給1,650円～】【週3日から相談OK】【特別休暇制度充実】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です！ 施設専任ケアマネ業務をお願いいたします。 入所者・ショートステイ利用者のケア計画書の作成、交付、介護認定調査（更新・区変手続き）など 募集概要 職種：施設ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：老人保健施設 施設名： 給与：■時給：1,650円～ ◆交通費支給（上限50,000円/月） ◆別途残業代支給（15分単位支給） 求人の特徴 1. 未経験者歓迎 2. Wワーク相談OK 3. 正社員登用あり #日勤のみ

勤務時間09：00～18：00 ※シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容小規模多機能のケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。ケア21が運営する小規模多機能で計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21の小規模多機能で利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【応募要件】 ＜必要資格

仕事内容【仕事内容】 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える ～あなただけのケアプランを作成してください～ ■ケアマネジャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください！ ■スキルアップのための計画作成研修あり 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わってい