ケアマネジャー - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 9:00～16:00 （休憩60分） ＊シフト等により前後する可能性あり

仕事内容ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！ スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマ ネ業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助 もお任せします。きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指し ませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』 に、介護サービス施設

仕事内容【求人概要】 【中京区/正社員】ケアマネージャーさん大募集！土日休み！残業なし！年間休日110日！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・土日休み！ご家庭との両立がしやすい環境です。 ・残業なし！ほとんど毎日18:00定時で帰れます。 ■募集職種： ケアマネジャー ■施設形態： 訪問介護 ■仕事

仕事内容【仕事内容】 養護老人ホームにおける生活相談員としての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ケアプランの作成 ■カンファレンス業務 ■その他付随業務 京都府京都市中京区に位置する養護老人ホームにおける生活相談員の募集です。視覚障がい者高齢者やさしい施設を目指しています。 賞与は3.9ヶ月分の支給実績があり頑張りがきちんと評価される職場です。また、年間休日は120日もありプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】218，000

仕事内容【仕事内容】 計画作成担当のお仕事がメイン 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 【給与詳細】 【給与】 月給：255,000円 ・基本給 175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず30時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年２回 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30 【固定残業代の金額】 50000 掲載企業名：株式

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験歓迎＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠中京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 令和6年4月1日以降は東山区の居宅介護支援事業所へ異動の可能性あり 【応募条件】 介護支援専門員 原動機付自転車、バイク等による訪問※持ち込み必須、自転車要相談 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・障がい者自立支援と高齢者介護、フランチャイズ事業を展開している 「まごのてグループ」に属した中京区の株式会社です。 東山での訪問介護からスタートし、現在は居宅介護支援も運営しております。 【ほかの法人と

勤務時間08：45～17：30（実働07：45、休憩01：00） ◎残業なし

仕事内容【丸太町駅】居宅ケアマネジャー募集 土日休みで年間110日休みあり！ワークライフバランスを大切できる職場です♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 京都市中京区にある居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員を募集しています。 お仕事の経験不問。ケアマネ経験浅い方もブランクのある方も歓迎です。 ▼－-－-－-ワークライフバランス大切にできる職場－-－-－ 基本土日休みの完全週休二日制で、年間休日

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験歓迎＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠中京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 令和6年4月1日以降は東山区の居宅介護支援事業所へ異動の可能性あり 【応募条件】 介護支援専門員 原動機付自転車、バイク等による訪問※持ち込み必須、自転車要相談 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・障がい者自立支援と高齢者介護、フランチャイズ事業を展開している 「まごのてグループ」に属した中京区の株式会社です。 東山での訪問介護からスタートし、現在は居宅介護支援も運営しております。 【ほかの法人と

仕事内容京都の洛和会医療介護サービスセンター丸太町店で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護支援専門員、主任介護支援員 保育手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで：25,000円/月 学童保育手当:学童保育を利用している職員に支給 （常勤）：5,000円/月 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000

仕事内容■会社名 京都府京都市中京区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスのケアマネジャー/京都府京都市中京区/正社員/年収3100000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスのケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■介護業務全般・居宅介護支援事業所での勤務要介護者のケアマネジメント認定調査・併設のデイサービスなどの事業と共に公益事業を展開・地域の取組への参加など ■給与 年収3100000円~ ■給与備考 年収315万円～321万円程度月収20万円～20万円程度 ■勤務地 京都府京都市中

仕事内容【京都市中京区／正社員】ケアマネジャー｜小規模多機能のケアプラン計画作成のお仕事｜利用者様に最高のサービスを提供 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 小規模多機能のケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方

仕事内容安心して働ける職場環境が整った介護職の募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円〜 ≪基本給≫ 176,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整給:22,700円 資格手当:10,000円～ 処遇改善手当:20,000円～ 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績・業績連動 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが運営するエクセレント西ノ京（介護付き有 料老人ホーム）で以下のフロアマネージャー業務、管理者業務の補 佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務 ＊採用情報は「エクセレントケアシステム採用サイト」で検索 ＊変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：308,000円 基本給（ａ）178,000円～178,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当25,000円～25,000円 役職手当10,000円～10,0

仕事内容【月給25万円～】【賞与は4.2ヶ月分！】【日・祝日はお休み】【毎年12連休取得可能】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です！ ・居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：洛和会医療介護サービスセンター三条会店 給与： ■月給：250,000円～ ・参考 介護支援専門員+介護福祉士資格をお持ちの場合 250,000円～ 介護支援専門員+その他資格をお持ちの場合

仕事内容■会社名 京都府京都市中京区の病院 ■メインキャッチ 病院の介護支援専門員/京都府京都市中京区/地域医療を重視しトータルなヘルスケアシステムを目指した医療法人。 ■コメント 未経験OK 賞与４ヶ月以上 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の介護支援専門員 ■仕事内容 病院の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能でのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 【給与詳細】 【給与】 月給：255,000円 ・基本給 175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず30時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年２回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが運営するエクセレント西ノ京（介護付き有料老人ホーム）で以下のフロアマネージャー業務、管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 【給与詳細】 夜勤出勤時に限り夜勤手当あり（1勤務：5,000円） 昇給あり（昨年実績：1,000〜7,000円） 賞与あり（昨年実績：525,600〜700,800円） 交通費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（同条件） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE