ケアマネジャー - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

仕事内容！正社員【施設長】■月給34万円～■賞与年2回■駅チカ7分 住宅型有料老人ホームでの施設長／実務者研修以上／介護業界での経験を活かしてキャリアアップ！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠京都市中京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務 兼務:管理者業務 応相談 ・個別支援計画の作成 ・利用者との定期面談・キャリア支援 ・医療機関・行政との連携 ・事業所運営・スタッフマネジメント など 【業務内容(変更

勤務時間9:00〜18:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談

仕事内容[PRポイント] 介護する人・される人の「ゆとりと笑顔のあるくらし」の実現を目指し、全国に介護サービス事業を展開する法人が運営しています。大手法人ならではの手厚い福利厚生、充実の待遇が魅力的ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 時給:1,200円〜 ※経験・能力に応じて決定

仕事内容タイトル: 住宅型有料老人ホームケアスタッフ契約社員 勤務先名: 住宅型有料老人ホーム御所南マリアヴィラ 職種: 住宅型有料老人ホームケアスタッフ契約社員 仕事内容: 【契約社員大募集】 固定給で安定して働きたいけど、家庭の事情で夜勤は難しい 日勤帯ならフルシフト勤務可能なのだけれど、 そんな方に朗報です。 完全夜勤なしで働ける 日勤フルシフトの【契約社員】枠の採用募集です。 完全固定給 ＋資格手当 ＋処遇改善加算 子供がある程度手を離れたので日勤帯ならフルシフト勤務できるけれど 夜勤はまだ難しいかな、 そんな方に是非興味を持ってもらいたい。 入社初日から社会保険、雇用保険も完備

仕事内容[PRポイント] 全国的に介護福祉施設を運営している総合福祉企業が展開している施設です。夏季休暇や年末年始休暇などのまとまったお休みもあり、プライベートの充実が図れますよ。また、従業員同士褒めあう風習があり、自身の得意分野を伸ばすことが可能です。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般(介護業務兼任) ・ケアプラン計画作成 ・食事・入浴・排泄等のお手伝い ・レクリエーションの実施 ・送迎・訪問業務 など [給与] 月給:245,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:10,000円 時間外特別調整手当(30時間分):50

仕事内容計画作成担当者求む！人のあたたかみを感じられる介護事業所であなたらしい毎日を。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 業態手当:3,800円 勤続加算:勤続3年

仕事内容京都の洛和会医療介護サービスセンター丸太町店で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護支援専門員、主任介護支援員 保育手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで：25,000円/月 学童保育手当:学童保育を利用している職員に支給 （常勤）：5,000円/月 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容ご利用者の健康管理や日常生活のサポートを中心に業務を行います。 具体的には、 ◆医療業務 医師の指示に基づいた医療行為 ◆日常生活の援助 お薬の管理、食事介助、清潔ケア、移乗介助など ◆入浴のお手伝い 入浴前後の健康チェック ◆食事のお手伝い 食事の配膳や補助、服薬介助 一日のスケジュール例 09:00~出勤・申し送り・情報収集 10:00~医療業務(創処置、Dr指示受け、薬準備など) 日常生活の援助(食事介助、清潔ケア、移乗介助など) 11:30~食事介助・昼食配膳・服薬介助・口腔ケア・利用記録 13:00~医療業務や日常生活の援助 カンファレンス・ミーティング 16:00~各フロ

勤務時間基本勤務時間 9：00～18：00 ※出勤日数・時間応相談 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 小規模多機能のケアマネジャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？ エイジフリーハウスとは？ 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設され

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供◎ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付

仕事内容■会社名 京都府京都市中京区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/丸太町駅から徒歩7分/日勤のみでプライベートも充実◯各種手当あり！日曜休み/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎定年65歳 ◎年休110日以上 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せくださ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験歓迎＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠中京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 令和6年4月1日以降は東山区の居宅介護支援事業所へ異動の可能性あり 【応募条件】 介護支援専門員 原動機付自転車、バイク等による訪問※持ち込み必須、自転車要相談 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・障がい者自立支援と高齢者介護、フランチャイズ事業を展開している 「まごのてグループ」に属した中京区の株式会社です。 東山での訪問介護からスタートし、現在は居宅介護支援も運営しております。 【ほかの法人と

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容あなたの介護スキルを活かし、充実したケアを提供する職場で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,560円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ≪昇給≫ 0〜30円 （時間あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福

仕事内容■会社名 京都府京都市中京区の訪問介護 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/訪問介護の介護支援専門員/京都府京都市中京区/正社員/月給220000円~260000円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護支援専門員 ■仕事内容 ★丸太町駅から徒歩7分★日勤のみでプライベートも充実◎各種手当あり！日曜休み★ ●居宅での介護業務を担当して頂きます☆介護相談、ケアプランの作成、ヘルパー派遣による在宅介護のサポートなど◎ ●経験の浅い方・ブランクのある方も安心して仕事できるよう、先輩方がサポートしてく

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネ】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆居宅介護支援事業所の運営、管理者業務をお願いします！ 求人ID 631622

仕事内容グループホームにて施設ケアマネの募集！定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪【京都市中京区西ノ京冷泉町】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護業務もお願いするので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【応募要件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践

仕事内容■会社名 京都府京都市中京区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/特別養護老人ホームのケアマネジャー/京都府京都市中京区/正社員/年収2700000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■特別養護老人ホームにて生活相談員兼施設ケアマネの業務をお任せします。 ■給与 年収2700000円~ ■給与備考 年収278万円～422万円程度（諸手当込）月収18万円～27万円程度（諸手当込） ■勤務地 京都府京都市中京区 ■交

仕事内容掲載期間：02/18（水）～02/24（火） 洛和会 洛和会丸太町病院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 地域医療を重視しトータルなヘルスケアシステムを目指した医療法人。 京都府京都市中京区の病院・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 地域の救急・急性期医療にも貢献 地域医療を重視しトータルなヘルスケアシステムを目指した医療法人。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・医療介護サービスセンターにおけるケアマネ業務全般 ・介護保険に

仕事内容安心して働ける職場環境が整った介護職の募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円〜 ≪基本給≫ 176,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整給:22,700円 資格手当:10,000円～ 処遇改善手当:20,000円～ 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績・業績連動 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1

仕事内容【ケアマネ募集】二条駅徒歩8分★月給25万～♪（介護福祉士の場合）毎年必ず12連休♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ケアプラン作成 介護認定申請代行 認定調査（委託を受けた場合） 相談業務 各サービス事業所との連絡調整 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、 生活に対する意向をお伺いします。 【必須資格】 介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 介護支援専門員+その他有資格者 【募集雇用形態】 日勤常勤