東京都世田谷区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は６時間以上勤務で１時間付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験がある方はもちろん、実務未経験者やブランクのある方も独 自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 〇体制と主な業務〇 ケアマネジャー２名在籍（うち１名主任介護支援専門員） 一人当たり月平均利用者数 約３３名 ＜業務＞利用者訪問／ケアプラン作成／支援経過入力／連絡調整 介護保険諸手続き／給付管理 等 〇職場の特徴〇 顔の見えるチーム、１人で困難なケースを抱え込む必要はありませ ん。同僚のＣＭ、併設の訪問看護師、理学療法士、福祉用具専門相 談員と日常的に相談ができる環境になります。変更範囲：変更なし

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）16:00～翌9:00 ※事業所・フロアによって異なる ※週3日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者のプラン作成 ・ケアマネ業務（インテーク / アセスメント / モニタリング対応） ・介護業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日から勤務が可能です。お仕事とプライベートを両立しやすく、ON / OFFの切り替えがしっかりできる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。

仕事内容在宅医療専門クリニックに併設する居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務です。 1)居宅介護支援計画作成 2)利用者さん宅訪問 3)介護サービス調整 当院は、医師の他に、看護師とリハビリ、医療アシスタント、医療事務など多くの職種が勤務しています。医療や介護の視点の多くの意見をもらうことができます。 当院の患者さん、当院以外からの紹介の患者さんの居宅介護支援の計画を他職の意見を聞きながらデザインしていただきたいと思います。 計画作成はもちろんのこと、当院での多職種連携の方法を学ぶことができます。また医師や看護師からの医学的な情報の解釈の仕方や支援に生かす方法を学ぶことができます。

仕事内容～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 近隣にお住まいのご利用者さまと、建物内（サービス付き高齢者向け住宅）にお住まいのご利用者さまをご担当いただきます。

仕事内容■お仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。幅広い年代が活躍している職場です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容掲載期間：09/24（木）～09/30（水） いちから訪問看護ステーション 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 居宅介護支援事業所と訪問看護ステーションを併設しており、地域性やインフォーマルサービスも検討しながら一緒に地域生活を継続しています。 大きく2つの願いをもって「いちから」と名前をつけました。 1つは、本人の家(い)で過ごす力(ちから)を強めていってほしい、 もう1つは、いちから一緒に在宅生活のお手伝いをしていきますという気持ちです。 世田谷という地域で自分のやりたい支援の実践や在宅生活を支えるサポートを一緒に行いませんか？ 自由に働ける環境を

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 働き方のご希望による勤務時間は面接の際ご相談ください。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番・夜勤もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・新規オープン施設で新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに令和８年６月［優っくり看護小規模多機能介護上用賀（かみようが）］が誕生します！ 他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ ・優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ゆっくり：わたしらしさを大切にする 一緒に ：家族

仕事内容☆世田谷区玉堤☆幅広い年齢層のスタッフが仲良く仕事をしています☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 有料老人ホームのご利用者様の計画作成（ケアマネ）業務全般 *ケアプランの作成 *ケアカンファレンスの実施 *スタッフとの連携・情報収集 など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間） ※勤務時間、勤務日については、応相談 ※休憩60分 休日・休暇: 年間休日数113日 4週8休制（月9日程度） 有給休暇、前期・後期休暇(夏休み・冬休み各3日ずつ）あり 福利厚生: 社会保険完備 退職金制度 進研ゼミ3割

仕事内容ケアゲートでは、東京都内の訪問介護事業所にてご勤務いただけるサービス提供責任者を募集しています。 サービス提供責任者は、利用者様・ご家族・ケアマネジャー・介護スタッフをつなぎ、質の高い訪問介護サービスを支える大切なポジションです。 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、サービス内容の調整、訪問介護計画書の作成、スタッフ管理、関係機関との連携などをお任せします。 現場経験を活かしながら、事業所運営にも関われるお仕事です。 【主な業務】 ■利用者様・ご家族へのヒアリング 利用者様の身体状況や生活環境を確認し、ご家族のご希望を伺いながら、必要な介護サービスを検討します。

仕事内容■お仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。シフトの希望も相談しやすい環境です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。新しい仲間としてお迎えします。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。 また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整をします。

仕事内容■お仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。まずはお気軽にご応募ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容未経験から、相談しやすいケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する説明や調整 ・サービス事業所など関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の状況に応じたケアプランの見直し ◆ 利用者様

仕事内容【仕事内容】 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 成長をしっかり評価する制度があります。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人は人材紹介会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給244000円~257000円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容残業少なめで地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・必要な介護サービスの調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活の変化に応じた支援内容の見直し ◆ 利用者様に

仕事内容住宅手当の支給があります！あなたの生活面まで支えられる福利厚生が整っています♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連絡・連携 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・利用者様の生活を支えるための継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント 利用者様が住み慣れた環境で安心

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）16:00～翌9:00 ※事業所・フロアによって異なる ※週3日～勤務可

仕事内容★パートの方も賞与あり！週3日～勤務可！未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日から勤務が可能です。お仕事とプライベートを両立しやすく、ON / OFFの切り替えがしっかりできる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 喜多見（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,退職金制度あり 募集職

仕事内容経験を活かして、支援の質を深める居宅ケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援の業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し ・利用者様の生活に関する継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメン

仕事内容○ケアマネジャー業務全般○ ・組織マネジメント、経営への参画 ・ケアプラン作成など └居宅サービス利用者に対する介護サービス計画を作成、および相談業務に従事。 要介護認定の申請代行、訪問調査（訪問時は社用車を利用） ※幹部候補生（将来の管理職候補） ※変更範囲：変更なし

仕事内容未経験から、相談支援の専門職へ。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連絡、調整 ・利用者様のご自宅への訪問 ・サービス利用後の状況確認、継続的な支援 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務業務