労務 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

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人事・労務/大手企業での人事・採用担当/未経験OK

株式会社キャムテック 上野採用担当職

  • 台東区 東上野 / 京成上野駅 徒歩5分

  • 月給25万円〜27万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容お客様先となる大手企業の人事部に常駐し、新卒採用・中途採用など、人に関わる幅広い事務業務をご担当いただきます。 採用実務から労務関連まで、多彩なスキルを身につけることが可能です。 (具体的には…) ■採用活動の企画(採用スケジュールや人数の策定) ■求人資料の作成(会社案内、パンフレットなど) ■求人媒体の選定・運用(媒体担当者とのやり取りなど) ■求人イベントの企画・運用(会社説明会など) ■応募者対応(メールや電話での連絡、面接対応など) ■面接調整(応募者と面接官との日程調整) ■内定者フォロー(入社手続き準備など) ■入社者フォロー(定期面談など) ■上記実務に伴う事務作業 ★一日の流

清掃スタッフの労務管理やサポート業務/正社員/東京都台東区

株式会社サンライズ・ファシリティーズ

  • 台東区 台東 / 御徒町駅 徒歩13分

  • 月給28万円〜30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 学歴不問

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) 株式会社サンライズ・ファシリティーズ 清掃員のサポートスタッフ(未経験歓迎)/残業月15h以下/5日以上の連休取得可能♪ 正社員 主に東京都を中心に観光ホテルやビジネスホテルで働くスタッフさんのシフト管理、面接から採用等のお仕事。 せっかくの転職、「働きやすさ」も「やりがい」も、どちらも手に入れたいと思います。サンライズ・ファシリティーズなら、どちらも、叶いますよ。☆ あなたにお任せするのは清掃スタッフの労務管理及びサポート業務です。 日々現場で、スタッフと密接にコミュニケーションを行います。みんなが気持ち良く働けるよう、現場を支えてく

人事マネージャー/経営層と近い距離/裁量大/ネイルや髪色自由で自由な社風あり/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

ソルー株式会社

  • 台東区 上野 / 御徒町駅 徒歩1分

  • 年収500万円〜749万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 駅チカ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用実務(新卒・中途問わず)ご経験をお持ちの方 【職種名】 人事マネージャー【経営層と近い距離/裁量大/ネイルや髪色自由で自由な社風あり】 【仕事内容】 人事マネージャーとして採用業務を中心に教育などもお任せします 新卒採用は年間10名・中途は年間10名~20名程度を見込んでおり実務から上流まで幅広くお任せします <具体的な業務内容> 経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 事業計画に基づく採用・育成戦略の立案と実行 採用広報(SNS・動画コンテンツ等)のディレクション 採用面接や会社説明会での登壇、候補者アトラクト 組織課題の抽出と人事制度の改善提案 新卒・中途向け研

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