大阪府大阪市西淀川区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容月給41万円以上★駅徒歩2分★＜残業少なめ＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上＞児童発達支援管理責任者！豊富な教材と確立されたメソッドで理想の支援計画が描ける♪子育てや介護と両立するスタッフも活躍中◎個性に寄り添うコペルプラス【大阪市】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給35.4万円～/年休120日以上/原則土日休み 送迎相談可/専門職が活躍！医学的・発達学的アプローチで自立心をはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 354,000円～ 【月給】354,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員としての雇用、ほか待遇に変更なし(試用期間終了後は正社員登用) 【勤務地】 大阪府大阪市西区 靱本町2-9-6 本町翁ビル2階 募

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎「子どもたちの成長を支えたい」「新たなキャリアに挑戦したい」 そんなあなたの想いを、ぜひ当施設で活かしてみませんか？ ご応募お待ちしております！ 【お仕事内容】 2歳から小学生の障がいのある子ども達を対象に個別支援計画に基づく療育 ※定員10名の子どもたちを児童指導員2名・保育士1名・理学療法士1名で支援しています。 【月給】260,000円～300,000円 ※昇給あり ※送迎手当あり ※固定残業代なし。残業発生時は別途支給いたします。 【時間】 10:00～19:00 ※早く業務が終了する際は18時や18時半に帰宅して頂いています。 ★週35～40時間勤務体

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34.5万円～ 4週8休制/豊富なノウハウ＆OJTや外部研修など充実の教育体制でさらに成長も全国規模の大手FC多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～450,000円 【月給】345,000円～450,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(業務評価に応じる※入職6か月後に第1回目の昇給予定) 賞与あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者・リーダー(経験3年)/入職1年目/年収5,000,000円 ■試用期間1～3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【大阪市西区】年休120日★昇給・賞与あり♪児童発達支援管理責任者として一緒にステキな事業所をつくっていきませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■主な業務内容■ 事業所の児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・モニタリングなどの管理者業務 ・保護者へのアプローチ内容の報告連絡 ・その他事業所運営に関わる記録などの事務作業 などの管理者業務を中心に業務をおこなっていただきます ※日々のレッスンは、「子どもが楽しめるレッスン」のようなオリジナルのカードゲームなどを使用し、実施 ■ここが違う！subacoの仕事■ ・subacoでは、発達にハンデ

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須主なお仕事内容 ・利用児童に対しての直接支援 ・保護者様のケア等 勤務時間・日数 ・10時～19時（休憩60分） （業務が早めに終わることもあります） ・日曜日＋他1日 施設のおすすめポイント ★研修制度充実 ★業界未経験・ブランクある方も大歓迎♪ ★お休みの取りやすい職場環境◎ 施設情報 ☆事業所名：ぐんぐん九条 ☆所在地：大阪府大阪市西区九条1丁目29番2号 ナインライナービル3階 【給与詳細】 昇給随時／賞与年2回／処遇改善手当あり ※所定労働時間超過分は別途残業代を支給 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：J

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年休120日 送迎なし業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修で療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 280,000円～(固定残業代18,200円(10時間分/超過分は別途支給)を含む) 資格手当 70,000円 役職手当 20,000円 ※経験を考慮して決定 ※教室長兼任の場合は、月給383,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限100,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与

勤務時間①７：３０～９：３０（無資格OK） 時 給 １１００円～ 保育士 １３５０円～ 支援員 １３００円～ 週１日～相談応

仕事内容① 保育補助（怪我のないよう子供たちの見守り、おむつ替え、掃除など） 休日休暇 年末年始 土・日・祝 行事の日は出勤をお願いする場合があります。 福利厚生 賞与あり 交通費全支給 昇給年１回 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 認可保育所 昇給あり 賞与あり 交通費支給あり 週1日～OK 午前のみ勤務 午後のみ勤務 残業ほぼなし 未経験OK 職員給食あり WワークOK 駅近（5分以内） 扶養内OK ブランクOK

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東淀川区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/障がい者施設のサービス管理責任者/大阪府/大阪市東淀川区/日曜固定休み！障がい児支援施設にて管理者（サビ管）の募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市東淀川区に位置する障がい児支援施設にて管理者（サービス管理責任者）の募集です。 組合制度、持株会制度、キャリア支援等の待遇面の良さも魅力です。年間休日は110日以上、夏季・年末年始休暇もありリフレッシュしながら働けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 【仕事内容

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休130日 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,300円～409,300円 【月給】350,300円～409,300円 <内訳> 職能給 191,700円～ 固定残業代 37,600円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※給与は能力・年齢等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休130日 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,300円～409,300円 【月給】350,300円～409,300円 <内訳> 職能給 191,700円～ 固定残業代 37,600円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※給与は能力・年齢等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長

仕事内容☆放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ☆障がい児への生活訓練の指導・支援等・保護者等への相談業務等 ■シフト制 年間休日110日 （日曜・祝日は固定休み） ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 当施設は、障がいをもったお子さま（小学校1年生〜高校3年生まで）の療育支援を行う放課後等デイサービスです。 自然に楽しみながら療育支援ができるようなプログラムを作成し、遊びの中から挨拶の練習や歩く速度の練習、その場に合った声の大きさなどを皆で学習していきます。 「褒めて伸ばす！」を大切に、集団の中での個別支援を実施しています。 個別プログラム

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給45万円～ 研修＆資格取得支援あり/前職さまざま！個性豊かなスタッフが、多彩な療育・支援を提供する施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 245,000円～ 固定残業代 70,000円(37時間分/超過分は別途支給) 特定処遇改善手当 30,000円 ベースアップ加算手当 30,000円 資格能力手当 45,000円 調整手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業

仕事内容残業少なめで無理なく勤務◎コミュニケーション重視で安心して長く続けられる環境がここに！ 児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員さん募集です！ 児童発達支援管理責任者さんの募集してます！ 【お仕事内容】 ◎個別支援やプログラム作成 ◎学習サポート ◎相談支援など 【勤務時間】 ◎10:00～19:00 (休憩1時間) 固定時間での勤務でお休みの希望OK もちろん土日祝の希望休も取得可能 【施設の特徴】 ◎1日の利用人数10名～13名ほど1人1人のお子さんと 関わりを持てます！ ◎未経験でもサポート体制ありなので安心♪ ◎残業・持ち帰りなし！ ◎月給35万スター

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/給与交渉可年間休日114日 残業ほぼなし/子どもも保護者も笑顔に！学びや育ちの楽しさを分かち合う多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※上記には、児発管手当75,000円・管理者手当20,000円～・処遇改善手当55,000円・運転手当10,000円を含む ※経験や能力を考慮し、基本的には前職の給与に上乗せした金額で設定します。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回：計

勤務時間平日 14：00～19：00 土曜 9：00～18：00（休憩60分又は中抜け） 学校休日は土曜と同じ 長期休暇期間は週休２日(シフト制） 勤務日数、勤務時間は相談可

仕事内容わが子を送迎する感覚でOK！放課後デイの送迎ドライバー（タイムズカー利用で運転ラクラク） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 小学校への児童のお迎え、児童指導員として、子どもの安全の見守り ご家庭への児童の送迎 送迎にはタイムズカーを使ってもらいます。 雇用期間1年（更新あり 業務実績により判断する） 資格: 教員免許所持の方 又は 児童指導員任用資格をお持ちの方優遇します。 勤務時間: 平日 14：00～19：00 土曜 9：00～18：00（休憩60分又は中抜け） 学校休日は土曜と同じ 長期休暇期間は週休２日(シフト制） 勤務日数、勤務時間は相談可 休日・休暇: 日曜 祝

仕事内容児童発達支援管理責任者さん募集★月給35万円～◎笑顔と安心をつくる中心的存在に！「できた」を大切に、子どもの自己肯定感を育てる療育を一緒に。経験者歓迎/ネイル・服装自由！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有をお任せします。 【主なお仕事】 ・アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有、支援会議への参加 ・関係機関との連携 管理者兼務での配置ですが、国保連請求・シフト作成・勤怠管理・送迎などは教室長や本部、スタッフと分担してい

仕事内容月給41万円以上★駅徒歩9分★＜残業少なめ＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上＞児童発達支援管理責任者！豊富な教材と確立されたメソッドで理想の支援計画が描ける♪子育てや介護と両立するスタッフも活躍中◎個性に寄り添うコペルプラス【大阪市】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個

仕事内容月給41万円以上★駅徒歩2分★＜残業少なめ＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上＞児童発達支援管理責任者！豊富な教材と確立されたメソッドで理想の支援計画が描ける♪子育てや介護と両立するスタッフも活躍中◎個性に寄り添うコペルプラス【大阪市】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/未経験歓迎/残業ほぼなし 研修充実/自分の思いがカタチになる事業所放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～268,000円 【月給】250,000円～268,000円 昇給あり 賞与あり 年1回(業績に応じる) 残業手当 別途支給 通勤手当 上限20,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3カ月(条件変更なし) 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区 稲荷1-5-41 募集情報 子どもたちの健康と安全に配慮した環境やサービスをモットーとしている事業所です。 2022年