京都府久御山町のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームで、介護支援専門員の業務に従事して頂きますに従事して頂きます。 【主な業務内容】 ・介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど） ・介護記録の記入・入力 ・年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ・環境整備 ・傾聴・見守り 【職場情報】 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：50名 開園：2008年 平均介護度：3.8 ・賞与計40月分支給有り ・週休2日制で夜勤はなし！ ・マイカー通勤可能です ・退職金制度あり 【給与詳細】 月給：250,000円～328,200円 基本給：200,000円～224,700円 調整手当：50,000円～6

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日114日＞小規模多機能にてケアマネジャーの募集です＠交野市 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能におけるケアマネジャー業務 ・アセスメントやケアプラン策定 ・モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院等の外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護給付費の管理 ・その他、付随する業務など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 2025年1月開設 星田駅から徒歩1分 年間休日114日 【給与詳細】 【月給】290,000円-310,000円 ・基本給 180,000円 ・諸手当 5

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 一般病院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 173000~219000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 京都府京都市下京区西七条南中野町8 【アクセス】 京都線京都 / 西大路市バス 33系統 七条御前通下車すぐ 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 世帯

仕事内容【仕事内容】 ＊医療機関に属し、医療と介護の連携・調整をします。要介護状態 の高齢者に在宅生活において必要なサービスが利用できるよう調 整を行います。 ＊一人ひとりに寄りそい、穏やかな日常が過ごせるように相談援助 が中心の仕事です。 ＊具体的には相談援助、ケアプラン作成、給付管理、要介護認定に かかる援助など。 ケアマネージャー業務を主として、法人の正常な運営及び患者満足向上のために必要な業務全般 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 167,050円～170,750円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護支援ケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS253 ▼仕事内容 ご利用者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、医療知識アップ、社会資源情報の把握に努めていただき、地域に根ざしたケアマネジメントに取り組んでください！ 豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ (京都府京都市下京区) ▼職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護支援ケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS253(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容介護支援専門員（居宅介護支援事業所 加茂の里）の募集です。 高齢者の方々の生活を総合的に支援していくための拠点です。地域の中でその人らしい生活を送るためにケアマネジメントを行って頂きます。 加茂の里居宅介護支援事業所は居宅支援だけでなく、特養、短期入所や通所介護、訪問介護、訪問看護、ケアハウスとたくさんの 事業を展開しており、そのスケールメリットを活かした新人研修や勉強会、ＯＪＴなど職員教育体制にも力を入れて取り組んでいます。 ＊業務の変更：法人が規定する業務に変更となる可能性があります

仕事内容京都府木津川市の生活相談員（特別養護老人ホーム加茂の里） (正社員) | 社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター ▼仕事内容 特養相談員業務。 特養７０名（内ショートステイ２０名）の利用者およびご家族の必要な相談に応じるとともに、適切なサービスが提供されるよう施設内のサービスの調整、他職種との連携、外部機関との連携が主な仕事です。 ご利用者様の送迎も行っていただきます。 【業務変更の範囲】：法人が定める業務 (京都府木津川市) ▼職種 生活相談員（特別養護老人ホーム加茂の里）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給196500〜238800円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務。 【給与】 月収 181000~201300円 【住所】 京都府京都市右京区梅ヶ畑畑町3 【アクセス】 嵯峨野線花園車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情

仕事内容居宅介護支援事業所うずまさのスタッフ増員！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 太秦での居宅介護支援事業所の運営、ケアマネ業務等 資格: 介護支援専門員をお持ちの方 勤務時間: 8：15～17：15（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日113日 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 40代 / 50代 【施設情報】 施設名: 医療法人誠心会 居宅介護支援事業所うずまさ 勤務地: 京都府京都市右京区太秦一ノ井町31

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00 （4）17:00～翌10:00 ※週2日～勤務可 ※夜勤は相談可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者のプラン作成 ・ケアマネ業務（インテーク / アセスメント / モニタリング対応） ・介護業務 就業場所変更の範囲： なし 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 6か月（更新あり / 更新上限なし） ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日から勤務が可能です。お仕事とプライベートを両立しやすく、ON / OFFの切り替えがしっかりできる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。