京都府久御山町のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠茨木市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・関西を中心に50施設以上の高齢者向け住宅・有料老人ホームを展開しています。 ・利用者の方の介護度改善にも取り組みをしており、要介護度18％改善の実績もあり。元気に長生きできるサポートを全力で取り組みしている法人です。 ・認知症ケアに力を入れられており、日本認知症ケア学会大会にて表彰され

仕事内容■会社名 京都府宇治市の地域包括 ■メインキャッチ 地域包括の生活相談員/賞与3.5ヶ月分×年間休日111日/京都府宇治市 ■コメント ・賞与実績は3.5ヶ月分（記載実績） ・年間休日111日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・退職金制度の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括の生活相談員 ■仕事内容 東宇治北地域包括支援センターの相談員を募集します。 東宇治北地域は、炭山地域、笠取地域、木幡地域を担当しています （1）総合相談 （2）包括的継続的ケアマネジメント支援事業 （3）介護予防ケアマネジメント事業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 246000~280000円 【住所】 大阪府茨木市天王2-3-20 【アクセス】 阪急京都本線南茨木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 南茨木駅から徒歩約4分。柔軟性のあるサービスを提供している訪問介護事業所です 「アスモ介護サービス南茨木」は、大阪府茨木市にある訪問介護事業所です。最寄り

仕事内容【年間休日120日★】更新研修費用は全額会社負担／研修受講日は勤務扱い◎経験者優遇／最大3万円の経験加算あり！髪型・髪色自由／ネイル・カラーコンタクトOK★大手木下グループ「木下の介護」が運営◎充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに併設する居宅介護支援事業所でのケアプラン作成のお仕事です。 施設で生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお願い致し

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 訪問看護ステーション「まごころ24」居宅介護支援事業所にて、地域に根差したケアマネージャーのお仕事です。 六地蔵駅より徒歩2分というアクセス抜群の立地で、3線利用可能なため通勤も便利です。医療と連携しながら、利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成、きめ細やかな相談援助、そして関係機関との連携による質の高いサービス提供をお願いします。 特に、24時間託児所を完備しており、子育てとの両立を応援する風土があります。日々の業務を通じて、利用者様の生活を支えるやりがいと、医療・介護の知識を深める成長を実感できる環境です。医療に強いケアマネージャーを目指したい方

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 アスナル茨木ケアプランセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~240000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 資格手当：20000円 【住所】 大阪府茨木市丑寅2-13-30グランドモナーク104号 【アクセス】 京都線千里丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容たのしい家 茨木真砂で、あなたの計画作成担当者としての力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,568〜1,626円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自転車通勤可 沢良宜駅から1.8km 南茨木駅から

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容母体が大手企業のため、福利厚生が充実しています。 定時での退社を促進しています。残業は１分単位で支給します。 少人数制でスタッフ配置が手厚く、研修制度も充実。 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大２９名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成 ■個別介護計画の作成 ■お客様の日常生活の介助 など ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域に寄り添う相談支援を、落ち着いて続ける ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を発揮できます ◆ 居宅介護支援での主な業務 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認やケアプランの見直し ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 ◆ ケアマネジャーとしての役割 利用者様一人ひとりの希望や生活状況を把握し、必要な介護サービスにつなげます。ご本人やご家族、サービス事業

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。現場の提案が歓迎される風土です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容未経験から始める、心温まるケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の入居者様を中心に、ケアマネジャー業務を担当します。居宅サービス計画の作成、アセスメントやモニタリング、担当者会議の開催、利用票・提供票の作成と配布、給付管理、サービス調整、ご家族への連絡・報告、施設内の見学対応を行います。ベテランケアマネジャーが丁寧にサポートします。居宅での介護支援が未経験の方も研修を受けられます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,300〜261,000円 ≪基本給≫ 184,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費