京都府久御山町のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容「未経験歓迎！パナソニックエイジフリーケアセンター京都でケアマネジャーを募集」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 五条駅から0.1km 清水五条駅から0.8km 四条駅から0.9km ◆勤務時間※9月17日更新 ①8:45〜17:45 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送る ことができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをしま す。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 変更範囲：会社の定める業務 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 星田南病院では、介護支援専門員として、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成と、その実現に向けた多職種連携を担っていただきます。 利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、その方らしい生活を支えるための最適な支援計画を立案。計画の実施状況を把握し、必要に応じて関係機関との連携や調整も行います。日勤のみの勤務で、ご自身のライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。 「利用者様の笑顔のために、もっとできることがあるはず」そんな熱意をお持ちの方を求めています。あなたの経験と知識を活かし、地域に根差した温かい医療・介護の提供を、私たちと共に実現し

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護支援ケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS253 ▼仕事内容 ご利用者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、医療知識アップ、社会資源情報の把握に努めていただき、地域に根ざしたケアマネジメントに取り組んでください！ 豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ (京都府京都市下京区) ▼職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護支援ケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS253(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容◎未経験歓迎◎不安なくお仕事に取り組めます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 業態手当:3,800円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ケア手当:

勤務時間①9：00～18：00 休憩60分 変形労働時間制

仕事内容【仕事内容】 計画作成担当のお仕事がメイン♪介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【給与】 時給1,300円 時給1,300円～ 【勤務地】 京都府京都市右京区 【応募資格】 【必須条件】 ・介護支援専門員 ＊認知症介護実践者研修があれば尚可 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法＞ 求

勤務時間【基本勤務時間】 ■8:30〜17:30 ※上記の間でシフト制 ※拠点によって異なる ※出勤日数・時間応相談

仕事内容小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？

仕事内容◎ケアマネジャー業務全般◎ ・ケアプランの作成 ・送迎業務 など

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～勤務可

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務OK！未経験・ブランクのある方も安心して働ける職場です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 梅津（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,車通勤可,見学のみ可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:パー

勤務時間8:00~18:30 ※週2日~、1日3h~ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心◆ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎!丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆スキル

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における居宅ケアマネジャー業務 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：183,800円～299,900円 ■基本給：177,100円～293,200円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当6,700円～6,700円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当：５，０００円～１０，０００円 待機手当：２，０００円／回（１６時間） ３，１００円／回（休日等２４時間） 職責手当、家族手当などあり ※希望者は老健宿直も可（別途手当：１回１万３千円） 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE