京都府久御山町のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【北大路駅徒歩10分】ケアマネ100名以上が活躍中の洛和会グループ★毎年必ず12連休取得中♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡調査などの業務。 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 求人ID 179113

仕事内容フレックスです！完全週休二日制☆残業ほぼなし◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員業務全般 ※訪問先は、北区、上京区が主です。 ※訪問は、ご自身の自転車・バイク持ち込みと（手当有り）貸出も要相談。 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 資格: ・年齢制限なし ・学歴不問 ・経験不問 ・簡単なPC操作必須 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 勤務時間: ・1日のうち8時間のフレックスタイム制 10:00～16:00はコアタイム 7:00～19:00の間フレックスで働けます！ ＊時間相談：可 ・休憩：60分 ・残業：月平均1時間 休日・休暇: ・週休2日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回計3.50ヶ月分実績】交通費支給（月上限あり）◎年間休日122日♪残業月10時間程度！OJT・同行研修で未経験も安心◎チームワークを大切にご利用者様と丁寧に向き合える方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者の意向を確認しながら在宅生活を支えるケアマネジメントを提供します。 ・居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・40件〜45件のご利用者を担当していただきます。 ・未経験であっても長く積み重ねた事業所のノウハウとベテランの先輩職員よりの丁寧な指導でサポー

仕事内容ご利用者さまの最適なケアプランの作成などを担当していただきます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・生活課題に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認、必要に応じた見直し ・利用者様の在宅生活を支える相談対応 ◆ 支援のポイント 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人

勤務時間9:00～18:00の間の3時間程度 ※週実働40時間以内 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【賞与あり】１日３時間～/土日祝休みOK！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 〇計画作成業務 ・入居者の計画作成業務を行っていただきます。 ※実務未経験の方にも丁寧に指導します。安心して応募してください。 【業務の変更範囲：なし】 資格: 介護支援専門員有資格者（必須） ＊経験者優遇、パソコン操作できる方、ブランクある方も歓迎 勤務時間: 9:00～18:00の間の3時間程度 ※週実働40時間以内 ※休憩時間は法定通り 休日・休暇: 週休２日以上 週2日～勤務OK 土日祝休みOK 出勤日は月１回シフト提出でOK 福利厚生: 社会保険完備（勤務日数に応じて法定通り加入） 賞与あり（2

仕事内容ケアマネージャー（グループホーム）|正社員|大阪府四條畷市 ケア21のグループホームで、ケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。 ★アピールポイント★

仕事内容産休・育休取得実績あり！ 資格・経験・前職・学歴不問！介護職件ケアマネージャー募集！ ▼求職者の方へメッセージ▼ グループホームにて介護職及び若干のケアマネ業務をお願いします。 産休育休・介護休業・看護休暇の取得実績などもあり、ライフステージの変化や様々なライフイベントがあっても、働き続けやすい環境です！ 住宅手当の支給や単身用の社員寮(社宅)を完備しておりますので、地元関西に戻ってきたいUターン希望の方、Jターン希望の方もお待ちしています。 ぜひお気軽にご応募ください。 ▼採用情報▼ 【掲載社名】 特定非営利活動法人リアル・リンク京都 【雇用形態】 正社員 【職種】 ケアマネ

仕事内容■会社名 京都府宇治市平尾台の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/若手活躍中!/無資格から始められる介護職。研修充実/サポート万全。ブランクある方も歓迎 ■コメント ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。成長をしっかり評価する制度があります。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生か

仕事内容主任介護支援専門員兼管理者業務お願いいたします！ ■居宅サービス計画作成、アセスメント、モニタリング ■担当者会議の開催 ■利用票、提供票の作成配布 ■給付管理 ■サービスの調整 ■ご家族様への連絡から報告業務など

仕事内容未経験の方も当施設でご活躍いただけます☆資格を活かして計画作成担当者のお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,529〜319,318円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:27,529円(15時間分)～40,318円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:25

仕事内容京都で一緒に新しいケアを実現しませんか？『たのしい家 きぬかけ』で計画作成担当者を募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,529〜319,318円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:27,529円(15時間分)～40,318円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:25,