大阪府大阪市港区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/21（金）～09/20（日） 株式会社介護の相談/ナーシングリハビリホーム神楽 【入社後6カ月後に正社員採用前提!】2025年開設の新しいホームで施設長募集｜日勤のみの勤務 契約社員 スタッフマネジメント・施設運営・ご家族対応など幅広くお任せします。 仕事特徴 経験者優遇 週休2日制 社会保険完備 フリーター活躍中 履歴書不要 オンライン面接可 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、施設長として 色いろな業務をお任せします。 ご入居者様が安心して生活できる環境づくりと、 スタッフが働きやすい職場づくりの両面を担っていただくポジシ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪施設長 兼 サービス管理責任者/契約社員≫ ＼2026.1月オープン！立ち上げメンバー募集／ 就労継続支援B型事業所で、 「一緒に事業所をつくる仲間」を募集しています。 新規オープンだからこそ、 ルールや支援の形、雰囲気づくりまで 現場の声を大切にしながら進めていきます。 「決まったことをこなすだけ」ではなく、 利用者さんにとって本当に居心地の良い場所を スタッフみんなで考え、形にしていく事業所です。 福祉の経験がある方も、未経験の方も歓迎。 人と関わることが好きな方、 利用者さんの「できた」を一緒に喜べる方をお待ちしています。 【雇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年8月オープン】《賞与年最大12回》年間休日110日♪月平均残業10時間◎マイカー通勤OK！《未経験・ブランク可》チームワークを大切にし、自発的に取り組める方をお待ちしています◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 施設の立ち上げおよび運営にかかわる業務 ● 入居者集客（見学案内、面談、契約、営業など） ● 入居者、ご家族対応 ● レクリエーション、地域交流の企画 ● スタッフのケア、育成 ● 外部機関や他職種との連携 ● 行政対応 ● グ

仕事内容【百舌鳥赤畑町】昇給・賞与実績あり◎残業ほぼなし♪施設長として施設を支えてくださる方を募集中です 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設の運営管理/入居者様やご家族様との面談/事務作業/スタッフ勤怠管理・教育/見学対応等 転勤あり 転勤範囲：大阪府下 業務変更なし 資格: 初任者研修以上 未経験可 年齢制限あり 詳細：65歳未満（定年を上限とするため） ブランクOK 新卒可 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00・休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制（月9回） 年間休日：108日 福利厚生: 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 制服貸与 復職支援あり 車通

仕事内容株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 【大阪・我孫子】介護施設のセンター長※正社員／特別報酬 約98万円の支給実績あり！／福利厚生◎ 【仕事内容】 【大阪・我孫子】介護施設のセンター長※正社員／特別報酬 約98万円の支給実績あり！／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 <全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます！ ■業務内容： 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験可！研修制度ありで安心してステップアップを目指せます◎昇給あり◆週休2日制で有給や連休の取得を推進！残業も少なめでメリハリをつけた働き方が可能です♪車通勤可で無料駐車場も利用できます！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者施設の管理業務全般 ・高齢者施設の入居率の向上や維持 ・介護サービスの質を高めるための品質管理 ・スタッフの教育 ・人員配置基準などの介護保険法を正しく理解して、健全な施設運営を行っていくための管理 ・利用者様の健康状態に関する情報管理 ・健全な運営で施設を維持

仕事内容エクセレントグループが運営するスイート帝塚山（グループホーム ）にて以下の業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 ※採用情報の詳細についてはＨＰをご参照ください。 ※入居定員：２７名（９名×３ユニット） ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与2ヶ月分＆昇給あり｜完全週休二日制｜有給取得率100％｜残業月3h｜マイカー通勤OK＆ガソリン代支給｜＜無資格・未経験歓迎＞｜定着率92.2％｜利用者さんへ優しく寄り添いたい方をお待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇施設長としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 施設運営・マネジメント - 活気ある現場づくり - スタッフの採用・育成 ● 関係各所との連携 - 利用者さんやケアマネとの信頼関係構築 ● 営業・入居促進・数値管理 - 地域のネットワークを活かしたルート営

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容サービス付高齢者向け住宅（百舌鳥）での 副施設長候補として業務をお願いいたします。 ・入居者様、ご家族様の対応 ・施設スタッフの採用、教育、シフト管理 ・請求など、施設長業務のサポート 試用期間は介護職員として就業して頂き、 施設の状況を確認して頂きます。その後、 副施設長として全体の管理をお願いします。 （経験・能力により業務内容や期間の変更はあります） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間<b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 8:30:00 <b>【終業時間】</b> 17:30:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします！ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です◎ 【主な業務内容】 デイサービスでの介護全般 ※送迎車運転あり

仕事内容■お仕事内容 ＼仕事もプライベートも大切に 介護スタッフとして活躍しませんか？ ライフスタイルに合わせて働ける案件もあるので、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ☆施設運営のプロへ！月収例34万円～☆資格支援制度☆賞与昇給あり☆退職金あり☆ 住宅型有料老人ホームはっぴーらいふ堺御陵前において 施設運営を統括する業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・スタッフの育成やサポート対応（欠員時のフォローを含む） ・シフト管理や施設予算の運営管理 ・入居者様やご家族との面談、各種調整対応 ・地域資源との連携および調整業務 等 ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ?社内研修充実！未経験の業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者の求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での管理者業務全般 ・ケアプラン作成代行 ・給付管理 ・事業所運営 ・アセスメントの実施 ・スタッフマネジメント ・社内外関連部署との連携と調整 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 求人ID 1079876

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ホーム運営責任者候補】正社員/昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇ホーム運営責任者候補としての業務全般◇ 【主な業務】 ・スタッフの育成、指導 ・関係機関、ご家族様との連絡、調整 ・売上管理 ・現場への指揮、管理監督、課題改善など ・その他、付随する業務（見学対応、入居・退居手続きなど） ★ITの導入で働きやすい職場 チームワークが大切な仕事ゆえ、活動時はインカムでお互い連携して対応しています。活動記録もタブレットを使用して記録を行ってい

仕事内容株式会社スーパー・コート 施設長候補（総合職）【大阪】 求人番号：9860870 更新日：2026年08月31日 【 大阪府／大阪市西区】施設長候補（総合職）での看護師募集です♪ 給与 年収500万円 ～ 勤務地 大阪府大阪市西区●大阪市営御堂筋線 「本町」駅 徒歩2分大阪市営四つ橋線 「本町」駅 徒歩2分大阪市営中央線 「本町」駅 徒歩2分 アドバイザーより ★看護施設長（総合職）が目指せます！ ★母体安定◎ご利用者様やご家族様対応はホテル経営で培った介護業界随一の丁寧さ！ ★年間休日107日ですが、年間5日+αと有給取りやすい◎ ★介護業務とすみ分け◎ 医療機関との協力体制が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 393001

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者兼児童発達支援管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者兼児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別の支援計画の作成関係 ・保護者面談 ・月間予定の作成 ・職員への支援・指導・アドバイス ・各種研修関係 ・教材の作成 ・連絡帳の作成 など 求人ID 938561

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動

仕事内容『決まった形がまだ何もない』ゼロベースからの施設立ち上げ。 月給33万円〜の高待遇◎理想の介護サービスを一緒に作る管理者候補を募集します。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支

仕事内容課長職として部下を含めたマネジメント業務及び相談支援業務を行 って頂きます。 ☆マネジメント業務 部下の指導育成、営業活動及び介護業務フォロー ☆相談支援業務 ・新規面接、退所支援、家族様との相談援助 ・他職種との連携 ・入所判定会議の調整、開催 ・請求業務補助等 ☆車で出向いていただくことがございます。 【変更範囲：変更なし】