大阪府大阪市港区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＜施設長候補募集＞ これまでの経験を活かして新しいチャレンジをしませんか？ 保育業務はもちろん、施設運営や管理など、多岐にわたり活躍できるポジションです！ のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。 皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ お子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 保育園の運営管理全般と、職員の指揮監

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【〈施設長〉管理者/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇〈施設長〉管理者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・未就学児（年長さんまで）を対象に、1対1または最大4人までの小集団でABA療育を行います ～てらぴぁぽけっとは～ ・発語、身辺自立、集団生活などの幼児期の発達支援に特化して療育を行っています。 ～私たちの目指すこと～ 子どもたちの成長を支え、保護者の不安を軽減し、地域とのつながりを深めるサポートを行いま

仕事内容施設長業務 ・入居者様、ご家族対応 ・スタッフのマネジメント、教育 ・シフト管理、採用業務 ・施設運営、収支管理 ・レクリエーションや地域連携など ※就業場所の変更範囲：会社の定める施設およびその関連施設 ※業務の変更範囲：会社の定める業務およびその附帯業務

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） ぴこえびす保育園 園長／持ち帰り仕事・無理な残業なし！月給32万円～／完全週休2日制でしっかり休める／小規模園 正社員 施設形態／小規模保育園 園長／持ち帰り仕事・無理な残業なし！月給32万円～／完全週休2日制でしっかり休める／小規模園 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 見学のみOK シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 食事補助あり 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎

仕事内容週休二日制☆昇給・賞与あり◎デイサービスで管理職の介護士募集中です！経験を活かして働きませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・ご利用者様、ご家族とのやり取り ・ほか事業所との連携 ・給付管理 ・入浴、食事介助、レクリエーションの企画 等 業務内容の変更なし 転勤なし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 デイサービス勤務経験者 ブランクOK 学歴不問 年齢不問 勤務時間: 8：30～17：30 休憩60分 休日・休暇: 日曜日、他 週休二日制 年間休日数110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 特徴: デイサービス / ブラン

勤務時間<b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 10:00 <b>【終業時間】</b> 19:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆地域に根付いた法人様で、安定してお仕事が可能です～ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆未経験の方でも１からしっかり教えて頂ける職場ですので、成長できます！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> それぞれ3時間以上から相談可 <b>【休憩時間】</b> 45分 <b>【始業時間】</b> 16:00 <b>【終業時間】</b> 21:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆利用者様が「ここに来てよかった」と感じられるようなサービスの提供に努めています！ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆シフトの融通も効いていただけます！ 【主な業務内容】 グループホームにおける介護業務全般

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者募集中☆★昇給&賞与あり！退職金制度あり！研修あり！夏季・年末年始休暇あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者としての業務全般◇ 求人ID 575130

仕事内容介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済

仕事内容■メインキャッチ ≪安定の環境≫未経験OK★介護付有料老人ホームの施設長・管理者 ■職種 介護付有料老人ホームの施設長・管理者 ■職務内容 身体介護生活援助 ■業務内容： 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で異動の可能性があります。 ■給与 月給 266,500円 ～ 317,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇副施設長（管理者候補）としての業務全般◇ 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。 介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 求人ID 907550

仕事内容ビオネストグループについて ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組

仕事内容ビオネストグループについて ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組

仕事内容■お仕事内容 ＼介護のお仕事デビューも歓迎！／ 利用者様の笑顔を支えるお仕事です♪ 勤務時間・日数は案件によってさまざま！まずはポチっとエントリー◎ 月収例34万円～☆現施設長からの引継ぎで安心☆多彩な福利厚生☆シフト制で柔軟！ 住宅型有料老人ホームはっぴーらいふ堺御陵前において 施設運営を統括する業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・シフト管理や施設予算の管理 ・入居者様、ご家族との面接、調整業務 ・地域資源との連絡・調整 など ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ☆現施設長からの引継ぎで安心スタート！ 未経験分野も一から学べる環境です！

仕事内容【正社員】管理者・施設長｜大阪｜スイート帝塚山｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎ エクセレントグループが運営する「グループホーム スイート帝塚山」での勤務となります。 管理者（施設長）として、施設運営業務を行っていただきます。 入職時は管理者候補として、管理者業務の補佐や引き継ぎなどからスタートしていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 募集概要 職種：管理者・施設長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 西長堀駅から徒歩2分！★未経験OK！昇給・賞与あり♪残業はほぼなし！◎誕生日休暇やリフレッシュ休暇あり◆プライベートも大切にしながら働けます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム等の利用者を対象とした訪問看護ステーションでの管理者業務 ・新規依頼対応、契約業務 ・訪問スケジュール調整、関係各所との連絡調整 ・スタッフ勤怠管理、教育等 ・患者様の体調管理、バイタル確認等の看護業務 ・その他付随する業務 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1090452

仕事内容■メインキャッチ 『有料老人ホームの施設長・管理者』賞与あり ■職種 有料老人ホームの施設長・管理者 ■職務内容 身体介護生活援助 ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介

仕事内容事業部副部長・エリアマネージャー（企業）|正社員|大阪府大阪市住吉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり ■賞与年2回（2ヶ月分/前年度実績有） ■昇給年1回（前年度実績有） ■通勤手当実費支給（上限20000円/月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ■定年制有（一律60歳） ■再雇用制度有（上限65歳迄） ■有給休暇有 ■受動喫煙対策有：屋内禁煙

仕事内容センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 介護施設の運営全般・マネジメント業務をを担当。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフ採用育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 30～40代活躍中！研修制度も充実、管理職としての成長が目指せます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。