労務管理 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 医療法人の法人本部における管理業務を幅広くご担当いただくポジションです。 いきなりすべてをお任せするわけではなく、得意な分野を中心にお任せする予定です。 ① バックオフィス部門（人事課・経理課・医事課・施設営繕購買課）の統括・マネジメント ・各課の運営状況の把握、業務進捗の管理 ・各課リーダー職および担当者層の育成・指導、組織パフォーマンス向上 ・業務分担・フロー整備、課間連携の最適化 ② 人事・労務領域の統括 ・採用・退職・休職・勤怠・ハラスメント等、各拠点からの労務相談対応 ・労務リスクの把握と改善策の立案、職員間トラブルや労務紛争対応、労基署対応のコントロール ・社労士法人との

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 病院の事務総合職としての勤務。病院・施設の経営を担う将来の幹部候補。（IMS内各施設に配属予定） 業務内容(詳細) 病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？ 就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！ 【総務課】 ■労務業務 ■採用業務 ■庶務業務 ■資材管理 └病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など ■システム開発室業務 └電子カルテシステム支援および保守サポート、PC、プリンター、周辺機器のセットアップ、保守業務 など ■秘書事務 └医局や看護部の書類

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容■おすすめポイント 【葛飾区】法人本部の管理部リーダー候補◇残業少なめ！マネージャー採用で年収最大660万円◎ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,経理・財務,総務業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医療法人の法人本部における管理業務を幅広くご担当いただくポジションです。 いきなりすべてをお任せするわけではなく、得意な分野を中心にお任せする予定です。 バックオフィス部門（人事課・経理課・医事課・施設営繕購買課）の統括・マネジメント ・各課の運営状況の把握、業務進捗の管理 ・各課リーダー職および担当者層の育成・指導、組織パフォーマンス向上 ・業務分担・フロー整

仕事内容事務／総合事務職「運行管理者」15／00退社の朝型人事職／残業ナシ 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務など

仕事内容ホスピタリティ溢れる対応が活きる環境です！ 車に関する知識経験がなくても大丈夫。仕事が丁寧な方なら活躍できる職場です。 ■現金・入出金管理 ■お席へのご案内やお飲み物提供などのお客様対応 ■電話対応 ■営業スタッフ等のアシスタント業務 ■データ入力などの事務作業 ※1人の負担が大きくならないように、スタッフ同士が協力しあう風土です 【ショールームの事務】 当社の事務はデスクワークだけでなく、お客様と接することや、電話対応なども含まれますので、お客様や同僚を含めコミュニケーションが取れる方であれば、活躍できる環境です。入社当初のわからないことは、どんどん周囲のスタッフへ引き継いでくださ

仕事内容医療法人社団幸博会 【経理スタッフ】★年休121日以上★土日祝休み★基本定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＊経理業務を中心に、バックオフィス業務をおまかせ◇入社後は業務に慣れるまで、先輩がサポート◇プライベートの充実・長期キャリア形成も実現！◆データ入力 ◆各種書類の作成 ◆決算業務 ◆給与計算 ◆労務管理 ◆電話対応 など 入社後は少しずつ先輩から業務を引き継いで、経理業務を中心に活躍いただきます。 患者様などからの電話対応もお任せしますが、基本は担当部署に回せばOK。対処が

仕事内容医療法人の経理業務、労務管理、給与計算、電話対応等になります 。 ◆データ入力 ◆各種書類の作成 ◆決算業務 ◆給与計算 ◆労務管理 ◆電話対応 など 経理業務を中心に、バックオフィス業務を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社東急ストア 将来性豊かな東急グループで活躍！【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アイデアを活かせる！】■東急グループの各店舗で接客・品出し・売り場作り・シフト管理などをお任せします。☆充実した研修で着実にスキルアップ！【具体的には…】 ■接客・販売などのレジ業務 ■品出し ■売り場作り（商品陳列など） など ＼慣れてきたら管理にも挑戦！／ ◎売上予算・儲けの予算などの数値管理 ◎社員・アルバイトの育成や労務管理 【入社後の流れ】 ▼1週目：知識・実技研修 会社説

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月10～15時間 月末月初に発生

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【直接雇用実績あり】経験いかせる☆給与社保のお仕事＠東四ツ木4 ●給与計算・勤怠管理（メイン） ●労務管理 ●電話対応（社会保険事務所や社内）～同業務のかたがいるから相談しやすい環境です～ 【お仕事のポイント】 OKオフィスカジュアル＆スニーカーOK働きやすいと評判の企業◎仲間がいるって嬉しい★仕出しのお弁当が購入できてランチがお得♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、産休・

仕事内容バックオフィス（人事） 人事は、社員が安心して働ける環境づくりや、新たな仲間を迎える採用活動などを通じて、 会社の発展に大きく貢献できる仕事です。 社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、人と接することが好きな方や、 サポート業務にやりがいを感じる方にぴったりです。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関連の問い合わせ対応 未経験の方でも、 業務は

仕事内容接客販売未経験歓迎／ 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集／新小岩南口店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆水元公園 グループホームでの管理職候補 ID：502588083 【仕事内容】 グループホームにて、管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・施設の管理業務全般 ・介護計画の策定 ・入居者ご家族との連絡調整 ・地域関係者との運営連携、会合の開催 ・職員の勤怠労務管理、育成、採用 ・会議、研修、委員会等への出席 等 【詳細】 ★下記条件が必須になります。 ご確認の上、ご応募くださいますようお願い致します。 【資格（必須）】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) 【経験（必須）】 グループホームホームでの介護実務経験が3年以上あ

仕事内容[葛飾区] 病院の事務総合職としての勤務 | 月給18万円25万円 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか 就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります [総務課] 労務業務 採用業務 庶務業務 資材管理 └病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など システム開発室業務 └電子カルテシステム支援および保守サポート、PC、プリンター、周辺機器のセットアップ、保守業務 など 秘書事務 └医局や看護部の書類作成、整理、学会の申込、スケジュール管理など [医事

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、企業の成長を支える大切な業務を担当していただきます。採用活動から労務管理、社員教育まで幅広い業務に携わり、経験を活かして活躍できるポジションです。社員一人一人の成長を支え、会社の発展に貢献する重要な役割を担います。 【仕事内容】 ・採用活動（求人作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・社員評価・評価制度の運営サポート ・給与計算、社会保険手続きの管理 ・研修・教育プログラムの運営、企画サポート ・従業員からの相談対応（労務管理、職場環境改善） ・各部門との連携、進捗管理サポート 【一日の流れ（例：10時～19時）】 10:00 - 出

仕事内容タクシー営業所運行管理業務 ・乗務員の労務管理全般、 ・配車、出庫点呼、納金、デジタルタコグラフによる運転日報管理 ・忘れもの・苦情処理、健康管理他 関連の業務 ・事故防止等、乗務員指導教育、安全管理 ・給与事務 他 ※最初は補助業務から少しずつ業務を覚えていただきます。 ※６５歳以上の方は「嘱託」での採用となります。 変更範囲：変更無し

仕事内容株式会社ビルドアート 経理・総務／転勤なし／賞与2回／経験者活躍中！月給50万円可 【求人要約】 安定◎創業25年！住まいを手がける地域密着企業 スキルアップ◎経理を中心に仕組みづくりに挑戦！ 働きやすさ◎5日以上の長期休暇あり・美容手当あり 【仕事内容】 【異業種出身者活躍中！】経理・総務をメインにバックオフィス業務をおまかせ！★採用人数2名予定 【具体的な仕事内容】 ビルドアートのPoint！★ ◆月給50万円＋賞与も可能！／残業月20h程度 ◆管理部門の基盤を自ら創り上げる大きな裁量 ◆月曜・金曜は「ランチ無料制度」あり！ 具体的な業務 これまでの経験に合わせ、まずは

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の

仕事内容◆医療法人の法人本部における管理業務を幅広くご担当いただくポジションです。 いきなりすべてをお任せするわけではなく、得意な分野を中心にお任せする予定です。 【業務内容】 ① バックオフィス部門（人事課・経理課・医事課・施設営繕購買課）の統括・マネジメント ・各課の運営状況の把握、業務進捗の管理 ・各課リーダー職および担当者層の育成・指導、組織パフォーマンス向上 ・業務分担・フロー整備、課間連携の最適化 ② 人事・労務領域の統括 ・採用・退職・休職・勤怠・ハラスメント等、各拠点からの労務相談対応 ・労務リスクの把握と改善策の立案、職員間トラブルや労務紛争対応、労基署対応のコントロール ・社労