コンプライアンス - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容: ・社内各部門からの法務相談対応, ・契約書の審査／作成（事業理解を踏まえたレビュー）, ・株式業務、株主総会／取締役会の運営および対応, ・コンプライアンス教育の企画／実施、運用フォロー, ・サービス利用規約／社内規程の作成、改定および管理, ・弁護士／司法書士等の外部専門家との折衝／連携, ・その他、成長フェーズにおける法務業務全般

仕事内容ＭＵデジタルバンク設立準備株式会社 【東京】法務・コンプライアンス／リードメンバー（全般管理・業務担当）◆三菱UFJフィナンシャルG◆ 【仕事内容】 【東京】法務・コンプライアンス／リードメンバー（全般管理・業務担当）◆三菱UFJフィナンシャルG◆ 【具体的な仕事内容】 ◆ポジション概要 本ポジションは、デジタルバンクの「安心・誠実」なサービス提供を支える全般管理業務を法務・コンプライアンスの観点から担っていただきます。情報管理・顧客保護・コンダクトリスク・贈収賄・競争法対応・利益相反管理など、グローバルな金融機関として求められる多岐にわたる法令・規制への適切な対応、ガバナンス向上、およ

勤務時間09：00-16：00（休憩60分）実働6時間00分 ※残業時間：月0時間～4時間程度。ほとんど発生しません。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎コンプライアンス部署にて事務アシスタント ・データ抽出、分析（Excel、PowerPoint使用） ・データ管理、不正モニタリング業務 ・請求書処理、支払い処理 ・マニュアル作成 ・社内規定の翻訳チェック（copilotの使用OK） など ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 03月、04月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【在宅OK！週1日未満の出社】【データ分析経験がある方歓迎！】【週

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）実働7時間 残業：月10時間程度 ※残業は主に月初に発生します

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼駐車場工事を裏側から支えるお仕事／ ・駐車場の工事受発注業務 ・社内システムを使用し注文書発行、見積等の収集 ・駐車場の新規、撤去作業や管理業務に付随する工事に関わる受発注業務 ・データ集計、資料作成（工程表や工事依頼書などの集計） ・電話対応（主に取引先工事業者からの電話） ・営繕工事に関するミーティング参加（月に1回、徒歩圏内ですが外出の可能性あり） ▼研修：1ヶ月程度OJTにて実施（条件に変更なし） ・業務の手順等に関する研修 ・業界知識/専門用語等の説明 ・社内システムの操作方法 ・コンプライアンス研修 【お仕事のポイント】 【飲食

仕事内容1000億企業を目指す為DYMの守りであるコンプライアンス部を強化します。 立ち上げたばかりなのでルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を総合職は行っております。 そこのサポート職になります。 生産部門に遠慮せずバリバリと仕事をして貰う一方、内勤は外勤に人からお給料もらっていることを理解して業務できる人と働きたいと思っております。 【業務内容】 ・グループ会社の派遣人員の増大による法令確認 ・派遣人員の増大による法令確認 ・新商材のオペレーション管理と新設手続き等 ・S

仕事内容■仕事内容 法務業務全般を担っていただきます。 契約・取引法務として、契約書作成・レビュー、審査等を行います。 コンプライアンス関連業務として、法令調査や適法性チェック、啓蒙活動等を行います。 ガバナンス関連業務として、株主総会や取締役会の運営、商業登記対応等を行います。 その他、リスクマネジメントや与信管理、知的財産権管理等も担当します。 【具体的には】 ・ 取引・契約法務契約・取引に関わる契約書作成・レビュー及び審査等にかかる業務(顧問弁護士、 社内外との折衝含む) ・ コンプライアンス関連業務取引や自社サービスにまつわる各種法令調査、 適法性チェック及びコンプライアンスに関する啓蒙活

仕事内容【社内SE/東京】ニッポンハムグループの主力事業に関わるシステム開発・運用を推進するエンジニア募集！（フレックスあり・テレワーク可・学習支援あり） 仕事内容 【概要】 日本ハムグループ6割弱の売上を占める食肉事業本部向けのシステム企画提案・開発・運用を担当頂きます。 2025年10月より当部門ではSAPへのシステム統合に向けたプロジェクトが始動予定。終了目途は2028年3月と大規模プロジェクトとなっております。本プロジェクトにて、リーダーをお任せできる方を募集します。 SAP未経験者の方でも問題ございません。ご応募お待ちしております。 ・業務詳細：各担当領域の状況把握・進捗管理、及び報告

仕事内容■業務内容 法務業務全般をお任せします！ ・リーガルチェック ・インシンデント対応 ・リスクコンプライアンス、内部監査体制の強化 ・株主総会運用 等 ■本ポジションの魅力 ?上場準備フェーズの中心を担う、唯一無二のポジション ?社員約170名、子会社連結も始まり、上場を目前に控えたフェーズです。 ?会社の成長過程を“中の人”として体験しながら、上場準備のリアルに関われます。 ?幅広い領域で、実務経験を積める環境 ?株主総会の運営、契約書レビュー、リスク・コンプライアンス対応など、 法務業務全般を幅広くお任せします。 ?インシデント対応やガバナンス体制構築など、攻めと守

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業での法務実務経験または弁護士事務所・司法書士事務所等での補助等の経験（2年以上） ・日本語でコミュニケーションできる方 【尚可】 ・英文契約書業務 ・知的財産管理業務経験 ・IT系スタートアップ企業での勤務経験 ・グローバル含めたゲーム業界への関心 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 法務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上／ワークライフバランスが整い長期就業が可能な就業環境 ！ 【職務概要】 インディーゲームの開発・運営を行う同社の経営や、

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【大崎／未経験可】コンプライアンス担当◆不正防止調査・売上計上精査◆業績好調◆土日祝休／年休120日 【仕事内容】 【大崎／未経験可】コンプライアンス担当◆不正防止調査・売上計上精査◆業績好調◆土日祝休／年休120日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 1000億企業を目指す為当社の守りであるコンプライアンス部を強化します。立ち上げたばかりなのでルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行っていただきます。 ■業務詳細： 立ち上げたばかりのため、幅広く業務を行っていただきます

仕事内容株式会社ギフティ 【法務】ガバナンス・コンプライアンス・商事法務◆国内シェア最大級のeギフトサービス◆プライム上場 【仕事内容】 【法務】ガバナンス・コンプライアンス・商事法務◆国内シェア最大級のeギフトサービス◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場×成長産業×国内シェア最大級×ベンチャー～ ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています ■業務内容 （1）ガバナンス・コンプライアンス グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用 社内規程、ルールの整備・運用 内部通報制度の運用、関連対応 社内向けのコンプライアン

勤務時間9：00～17：00（休憩60分／残業なし） └時短でなら働ける！という方もご相談ください♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・給与計算（年末調整含む） ・社会保険事務 ・会計伝票の起票 ・勤怠管理 ・その他庶務等 など ◆引継ぎあるので安心！ ◆少人数＊落ち着いて働ける環境です♪ 【お仕事のポイント】 ＼慣れたら自分のペースで／ 担当するのは20名程度＊じっくり取り組めます！ ◆選べる週3〜5日！ ◆残業なしの毎日17時帰り＠月25万〜 ◆月1回、在宅ワークあり（会社指定日） ＠天王洲アイル駅直結、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時

勤務時間8：40～17：40（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼快適オフィスで働こう／ 社会やお客様を守る重要なお仕事！ 社会を陰で支える「金融犯罪対策」というミッションに携われるのが、この仕事の大きな魅力です。 大手企業の安定した環境で、事務スキルを活かしながらさらに専門知識も習得できますよ 【企業情報】 CMでお馴染みの大手コンビニグループ所属部署の社員の方は穏やかな方が多く丁寧に業務を教えていただけます！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【大手コンビニグループの銀行でコンプライアンス部門に関わる事務のお仕事】 ATM取引に関する資料収集・記録の登録、報告書の作成、通知書やデータの作成、被害にあった方への手続き説明資料の作成など。 ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A01356331 【お仕事のポイント】 【企業情報】CMでお馴染みの大手コンビニグループ所属部署の社員の方は穏やかな方が多く丁寧に業務を教えていただけます！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30

仕事内容【応募資格】 [必須] ITヘルプデスクまたはテクニカルサポートの実務経験（1年以上）をお持ちの方 【職種名】 社内SE【医療×人材領域／社会貢献性残業15時間以内】 【仕事内容】 社内ITヘルプデスク業務全般の業務をお任せします。効率的／効果的に働ける環境・仕組みの提供するために、主体的かつ継続的に業務改善の推進およびサポートを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■社員からのIT関連問い合わせ対応 ・PC（Windows/Mac）の操作、トラブルシューティング ・利用サービス、ソフトウェア（Google Workspace、Microsoft 365、Slackなど）の利用支援、ト

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務内容 法務業務全般をお任せします！ ・リーガルチェック ・インシンデント対応 ・リスクコンプライアンス、内部監査体制の強化 ・株主総会運用 等 ■本ポジションの魅力 ︎上場準備フェーズの中心を担う、唯一無二のポジション ︎社員約170名、子会社連結も始まり、上場を目前に控えたフェーズです。 ︎会社の成長過程を“中の人”として体験しながら、上場準備のリアルに関われます。 ︎幅広い領域で、実務経験を積める環境 ︎株主総会の運営、契約書レビュー、リスク・コンプライアン

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【大崎／未経験歓迎】コンプライアンス担当◆不正防止調査・売上計上精査◆土日祝休／転勤無◆福利厚生充実 【仕事内容】 【大崎／未経験歓迎】コンプライアンス担当◆不正防止調査・売上計上精査◆土日祝休／転勤無◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 1000億企業を目指す為DYMの守りであるコンプライアンス部を強化します。立ち上げからルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行って来ました。2025年4月1日に新卒もグループで約400名入社し今後もより拡大をしていきます。

仕事内容■仕事内容 同社は、家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイス向けのゲーム、アーケードゲーム、 プライズやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行う企業です。 日本法をベースとした深い法令理解を持つスペシャリストとして、 多様化するグローバルビジネスを推進する方を募集しております。 プロダクトやサービスに関連する法規制の調査や対応検討、法律相談、 実装への実務的な助言、ガイドラインの策定など、幅広い業務を担当していただきます。 新領域や新規プロジェクトの立ち上げからの法的サポート、規約やポリシーの ドラフト・レビュー、AI/個人情報保護法の調査・分析・対応助言なども含まれます。 海外子会社法務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務経験が3年以上ある方 ※弁護士資格を保有している方で弁護士事務所等での実務のご経験のある方は、企業法務経験は問いません。 [歓迎] ■ビジネス法務検定2級以上 ■TOEIC 600点以上 ■弁護士資格（弁護士会費は会社負担いたします） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京／大崎駅すぐ】法務※日本初の樹脂製品の開発に成功（年収650万円～1000万円） 【仕事内容】 ★創業80年以上！東証プライム上場・シールエンジニアリングのトップカンパニー！★ ★設備点検クラウド「MONiPLAT」、調達サービス 「Quick Value」を

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを満たしている方 ・上場会社もしくは上場準備企業での内部監査もしくは内部統制（J-SOX）の業務経験 ・上場会社での法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、経理の業務経験 ・監査法人での監査業務経験 [歓迎] ・IT監査・IT統制の業務経験 ・スタートアップ企業での業務経験 ・英語環境での業務経験 ・メンバーのマネジメント経験 ・歓迎資格 公認会計士（CPA） 公認内部監査人（CIA）システム監査人（CISA） 【職種名】 内部監査マネージャー候補 【仕事内容】 IPOを目指す上で内部監査体制の構築 事業の急成長に伴い組織も拡大する中、IPOを目

仕事内容【応募資格】 [必須] １．以下(1)、(2)いずれかの経験をお持ちの (1)上場事業会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある (2)コンサルティング会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある ２．チームマネジメント経験（管理職でなくても構いません）最低2～3名のチームを率いた経験2年程度 ３．メールや章の読み書きに障がないレベルの英語（格付け機関、海外会社とのやりとりのため） ４．Word, Excel, Power Pointなどでの資料作成スキル（中級以上） [歓迎] １．サステナビリティ外部評価・格付機関への対応経験 ２．サステナビリティデータ検証