ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 神奈川県横浜市港北区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区下田町の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネジャー/有料老人ホームで長く安定して働けます／シフト相談OK。短時間勤務も可能です ■コメント ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。ライフス

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの仕事です。 ・ケアプランの作成 ・利用者、事業者との連絡調整（相談含む） ・利用者宅への訪問 ・給付管理業務 ・認定調査 他 ＊現在、事業所の指定を未取得ですので、入社後は まず、県への申請業務からやっていただきます。 ノウハウはあるのでお伝えいたします。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給258,500円～294,000円 ＜内訳＞ ■基本給 255,000円～272,000円 ■定額的に支払われる手当 技能手当3,500円～22,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当 （配）１０，０００円 （子） ５，０００円 【

仕事内容【土日祝日休み】【主任ケアマネ研修費全額補助あり】【治療費減免制度あり】賞与支給実績3.7ヶ月分！事業所の平均年齢は40歳/男性・女性ともに活躍中◎ YMG居宅介護支援センター新横浜ならびに、ご利用者様宅（港北区、鶴見区、神奈川区）にてケアマネジャー業務を行っていただきます。 ※夜間・休日の電話当番あり（月7日程度） 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：YMG居宅介護支援センター新横浜 給与： 月給：225,000円～（介護福祉士5年目想定） ※電話当番手当含む ＜別途支給＞ ・時間外手当 ・交通費：実費支給 ◎昇給：年1回 ◎

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域ケアプラザ併設居宅にて管理者の募集です横浜市港北区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 地域ケアプラザ併設居宅介護支援事業所における管理者業務全般 ・地域ケアプラザでの介護プラン、予防プランの作成 ・認定調査 ・管理者としての業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 賞与実績年4.65ヶ月分 各種手当も充実 駅から徒歩2分で通勤に便利です。 社内での勉強会や社外の研修も積極的に取り入れている法人です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 【給与詳細】 【月給】214,230円‐243,75

仕事内容【仕事内容】 横浜市港北区の特別養護老人ホーム 勤務地は、横浜市営地下鉄 ブルーライン「仲町台駅」より徒歩圏内！ 人間関係良好で、雰囲気バッチリ！経験豊富で頼れる先輩ばかり！ わからないことがあったら、丁寧すぎるほどに教えてくれるので、安心して始められます。魅力的な仲間に囲まれて、気持ちよくお仕事ができますよ！ 正職員のケアマネ募集！ 介護支援専門員資格を活かしませんか？ お仕事は、特別養護老人ホームひばりでの業務になります。 ケアプランの作成及び相談援助業務をお任せします。 お休みもしっかりしているので、プライベートを大切にできる環境！ 好待遇でメリットバッチリ ★安定の正社員

仕事内容正社員のケアマネジャー募集◎スタッフの待遇改善に取り組み、働きやすい職場づくりをしています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通

仕事内容エフィラグループが運営するデイサービスで生活相談員の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ！企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員業務全般 【業務内容】 施設長のサポート ご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） 食事準備（温めや盛り付け程度の簡単なもの） レクリエーションの企画・実施 送迎 【応募要件】 普通自動車免許 社会福祉士・介護支援専門員・社会福祉主事任用のいず

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区綱島西の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/各種手当が充実。努力をしっかり評価／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。チームワークがよく、相談しやすい

仕事内容令和７年１２月１日より新規事業展開するリフシアびわの樹（横浜 市港北区新吉田）においてケアマネージャーを募集いたします。 お客様のニーズに沿ったケアプラン作成や関係機関との連絡・調整 で在宅生活を支援することを目標としています。 居宅介護支援サービスに準じる基準内容で仕事を行います。 小規模多機能型居宅介護は通い・訪問・宿泊等様々なサービスを一 体的に提供するため、ケアマネはお客様の状況に合わせてケアプラ ンや介護計画を変更して、自立支援に向けたサービス提供を目指す 、包括報酬型在宅サービスです。 【社用車】軽自動車 【運転エリア】港北区周辺 ※１０年連続ベースアップ！ ※雇用開始は１２月１日

仕事内容 介護付有料老人ホームはなことば新横浜 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 年間休日110日！残業ほぼゼロ！日勤専従で働けるチャンスです。「新横浜駅」から徒歩8分の好立地にある、大手企業が運営する

仕事内容エフィラグループが運営するデイサービスでエリア対応生活相談員スタッフの募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ！企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 上記事業所を拠点に、エフィラグループ内全デイサービスでのローテーション勤務です。 下記デイサービスすべてに行っていただきます。 小規模デイサービス：いこい家 リハビリデイサービス：クララ 【業務内容】 施設長

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護付有料老人ホームおける高齢者の生活支援及びケアプランの作成等 神奈川県横浜市港北区にある介護付有料老人ホームにて常勤ケアマネジャーのお仕事です。 残業もほとんどございませんのでプライベートや家庭との両立もしやすい環境です。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【賞与】寸志 [諸手当] 通勤手当／調整手当／資格手当 [福利厚生] 育児休暇制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社V

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠横浜市港北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・高齢者の生活支援 ・施設サービス計画書の作成 など 【業務内容(変更の範囲)】 当社業務全般 求人ID 450089

仕事内容地域に根ざしたケアプラザで、あなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,230〜243,756円 ≪基本給≫ 193,000〜219,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特業手当:21,230〜24,156円 住宅手当:20,000円 扶養手当:5,500〜17,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.65ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 綱島駅か

仕事内容【横浜市港北区大曽根台】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間固定時間制

仕事内容【仕事内容】 ◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・介護サポート、通院同行など ・記録、報告書の作成（PC・タブレット） 【給与詳細】 【正社員】 ・月給：265,000円〜305,000円 ・内訳 └基本給：225,000円～245,000円 └ケアマネ資格手当：40,000円～60,000円（経験年数による） 【その他手当】 通勤交通費：実費支給（規定あり） 昇給年1回（2,500円～6,000円/月） 賞与年2回（2.7ヵ月分の支給実績あり） 【制度】 退職金制度有（確定給付企業年金制度）

仕事内容キャリアアップを目指すことも可能！学研ココファン／居宅ケアマネージャー（正社員）求人 学研ならではのキャリアの道が整っているため、向上心を持って働きたい方にオススメです。ケアマネの研修制度も充実。 ケアマネジャーとして、ご利用者さまのアセスメントやケアプラン作成、カンファレンス、モニタリング、一連のケアマネマネジメントに加え、品質向上（虐待防止・接遇）の役割を担っていただきます。介護支援専門員の資格が必要ですが、経験年数は問いません。経験が浅い方も歓迎しています。 【専門職・管理職で選べる】 ケアマネジャーとして働く場合、学研ココファンでは「ケアマネ」→「主任ケアマネ」と専門職としてスキ

仕事内容【横浜市港北区大曽根】居宅介護支援事業所で主任ケアマネの募集！働き方いろいろを実現（在宅ワーク、出勤時間帯など）してます！ 年間休日115日、ケアマネ更新費用も会社負担！安心して働ける環境がスターツにはあります！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 各サービス事業所との連絡調整 など 【応募要件】 主任介護支援専門員（必須） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給330,000～円 ※上記は諸手当を含み

仕事内容当社では入社時研修や職階別研修、 業務関連の研修・資格取得セミナーなど 年間60回以上の研修を開催しています。 web会議システムも積極的に活用し、 遠隔研修も実施。著名な講師を お招きしたりとプログラム内容も充実。 資格取得支援も充実！働きながら スキルアップ・キャリアアップが実現できます。 仕事内容： ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 4544161 勤務地： セントスタッフ株式会社 神奈川県横浜市港北区綱島