施設ケアマネジャー - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ・法人営業経験 ・個人営業経験 【尚可】 ・人材業界経験 ・人事職の経験 【コンサルタント】 候補者様のサポートを行います。 担当求職者平均年齢は60.4歳です。 求職者／企業との対応は全て電話かメールで行います。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的に物事を考える事が好きな方 ・ロジカルに物事を捉える事が好きな方 ・答えのない事に仮説を持って取り組む意欲のある方 ・無駄を減らして合理的に物事を進めたいと思う方 【職種名】 人材紹介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設ケアマネージャー業務全般。 ※介護業務兼務なし 【給与】 月収 220000円 賞与：年3回（4.5ヶ月） 【住所】 東京都新宿区上落合1-17-8 【アクセス】 JR山手線 / 東京メトロ東西線 / 西武新宿線 / 西武池袋線 / 都営大江戸線下落合 / 中井 / 椎名町 / 落合 / 高田馬場 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険

仕事内容介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。幅広い年代が活躍している職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容地域包括支援センターで利用者様を支えるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給259,800〜279,200円 ≪基本給≫ 208,800〜228,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:20,000円 業務手当:10,000円 処遇改善手当:11,000円 居住支援特別手当:10,000円 住宅手当:20,000円 扶養手当:10,000円/月～ オンコール手当:2,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームあかね苑では、介護支援専門員を募集しています！ 《あなたの力を活かせる職場》 当施設では、特別養護老人ホームおよびデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般をお任せします。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。 ★基準以上の職員配置で安心！ ご入居者のQOL向上に向けた支援に力を入れています。 ☆あなたの専門知識を活かし、より良い支援を提供しましょう！ チームで連携しながら、心温まる介護を実現するために、一緒に頑張りましょう♪ ご興味のある方は、ぜひご応募ください！ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まず

仕事内容掲載期間：07/08（水）～07/14（火） ハピネスケア早稲田 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日祝休み！年間休日120日★プライベートと両立できる環境です♪ 東京都新宿区の居宅・主任ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 土日祝休み！年間休日120日★プライベートと両立できる環境です♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ■ケアマネージャーを大募集！ ＊主任ケアマネの募集です。 ＊施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプラ

仕事内容掲載期間：07/08（水）～07/14（火） ハピネスケア 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日祝休み☆各種手当充実！主任ケアマネのお仕事です♪ 東京都新宿区の居宅・主任ネケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 土日祝休み☆各種手当充実！主任ケアマネのお仕事です♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ■ケアマネージャーを大募集！ ＊主任ケアマネの募集です。 ＊施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【

仕事内容計画作成担当者として資格を活かして働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,800円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 資格手当:20,000円 業態手当:2,800円 居住支援特別手当:10,000円/月（東京都限定） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、29時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は

仕事内容＜未経験OK＞アットホームな雰囲気で個別ケアを大切にしている介護施設です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 四谷三丁目駅から0.2km 曙橋駅から0.7km 信濃町駅から0.7km ◆勤務時間※6月19日更新 ①9:00〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【入居相談員の業務】 私たちのお客様の多くは、現在はご自宅での生活を基盤としていますが、ご家族やホームヘルパーなどの介護では生活を送るのが難しくなってきて、介護施設へのご入居を検討されているご高齢者とそのご家族です。 お客様の施設の探し方によって、当社の営業部門のチームは以下の３つに分けられます。 ①地域の居宅介護支援事業所・病院・役所などから紹介を受ける「エリア営業」チーム ②専門の入居者紹会社から紹介を受ける「法人営業」チーム ③お客様から直接問い合わせや相談を受ける「反響営業」チーム ①「エリア営業」チームとは お客様が施設を選ぶ場合は、担当のケアマネジャーや入院先の

仕事内容株式会社笑美面 【東京】介護施設の入居アドバイザー※未経験OK／評価制度入社2年目で年収600万目指す／リモート 【仕事内容】 【東京】介護施設の入居アドバイザー※未経験OK／評価制度入社2年目で年収600万目指す／リモート 【具体的な仕事内容】 ＼超高齢社会の課題解決に携わる！年休125日（基本土日祝休）事業拡大中のため早期キャリアアップも叶う環境/未経験歓迎／ ■業務内容： シニアホームを必要とする高齢者のご家族様に対し、最適な施設をご紹介することで高齢者と施設のマッチングをお任せします。 ■業務の流れ： （1）各地域のケアマネジャーや医療施設へご訪問 ※リストがございますのでそれ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・分業制でケアマネ業務に専念♪ ・慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 ・施設見学からもＯＫです。お気軽にご相談ください。 ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 施設内におけるケアマネ業務全般をお願いします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき・

仕事内容【高田馬場駅より徒歩8分】未経験可◎医療費還付制度あり！ケアマネージャーを募集中です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◆新宿けやき園（特別養護老人ホーム）におけるお仕事です 《仕事内容》 ・施設入所者の施設サービス計画（ケアプラン）を作成 ・管理、ケースカンファレンスの運営など ・ご家族、外部業者等との相談業務 ・入所者の入退院調整 ・介護保険更新申請業務の代行等 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ～59歳※定年を上限 学歴・経験不問 勤務時間: 変形労働時間制・1ヶ月単位 8:30～17:30 10:00～19:00

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まず

仕事内容【仕事内容】 ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～ 報告・連絡・相談 10：00～ 体操補助 12：00～ 昼食 13：00～ （休憩） 14：00～ イベント実施 15：00～ おやつ提供 16：00～ 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心くだ

仕事内容【タイトル】 サニーパレス四谷壱番館【有料】 【仕事内容】 サニーパレス四谷壱番館【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） サニーパレス四谷壱番館は、有料老人ホームとして高齢者の生活を支える施設です。この施設でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、入居者一人ひとりに適したケアプランを作成することです。これには、入居者の健康状態や生活の質を向上させるための具体的な介護サービスの内容や頻度を計画することが含まれます。 2. モニタリング

仕事内容【入居促進営業】年収400万円以上＊賞与年2回＊退職金あり＊資格不問＊入居のご相談から入居後のフォローまで＊桜十字グループは海外展開も行う総社員数10000名を超えるグループです♪《新宿/四谷》 募集職種: 営業 仕事内容: 有料老人ホーム「ホスピタルメント四谷大京町」における入居相談員業務（入居促進営業） ※入居されるまでの一連の業務 ・ケアマネジャー、病院、紹介会社への訪問営業 ・お客様、ご家族の施設見学対応・契約手続き ・各部門（介護・看護・厨房・ケアマネ）への入居受け入れ調整業務 など ※居室数61室 ※平均要介護度2.55 資格: ・59歳以下の方（定年60歳のため） ・介護施