社会保険労務士 - 東京駅 の求人・仕事・採用

仕事内容・給与計算 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・労務に関する各種相談 ・就業規則作成 ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・オフィスステーション労務：電子申請 ■

仕事内容・給料計算 ・労務管理 ・入退社手続き ・株主総会の運営 ・従業員持株会 ・備品管理など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容M&A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。 【労務領域】 ・企業結合の局面における労使協定整備への助言 ・賃金体系や人事評価制度、内部規程の整備状況に関するアドバイスなど 【マネジメント領域】 ・100日プランの策定 ・経営会議への参加 ・事業計画策定支援など 【事業推進領域】 ・対象会社のビジネス分析 ・オペレーション統合 ・システム統合など 【管理系領域】 ・組織再編 ・管理会計導入/決算早期化 ・内部統制など 【コミュニケーション領域】 ・経営者・管理者との個別ミーティング ・各種会議のファシリテーション 【ディスクロー

仕事内容税理士法人チェスター 【八重洲】人事労務◇管理職候補◇相続特化型税理士法人にて裁量権もって働ける◎実働7H／年休125日 【仕事内容】 【八重洲】人事労務◇管理職候補◇相続特化型税理士法人にて裁量権もって働ける◎実働7H／年休125日 【具体的な仕事内容】 ＼実働7時間・年休125日・男性産育休取得実績有・裁量をもって業務可能／ ◇募集背景 現在、税理士法人チェスター人事部が行政書士法人チェスターの人事を兼任しています。 今後、行政書士法人チェスターの組織拡大していくうえで、マンパワー不足が予想されることから、人事部立ち上げメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 まずは税理

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず） または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上 [歓迎] ・社会保険労務士資格 ・労働組合の企業側窓口経験（当社には労組はありません） 【フィットする人物像】 ■責任、権限、処遇に対して貪欲な方 ■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ■曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 【職種名】 人事労務 リスク管理部プレイングマネージャー 【仕事内容】 急成長企業の

仕事内容【職務概要】 当社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 【職務詳細】 ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 など ※給与計算・社会保険業務は社労士事務所に委託しております 【組織構成】 部長、メンバー、派遣社員の3名が在籍しております。 当社の組織規模が拡大していることから、上記業務を共にご担当いただける新たなメンバーを募集しております。 【ポジション魅力】 数千人規模を目指

仕事内容<仕事内容> 【総務・労務】医療業界未経験者歓迎！_日本橋駅直結 総務労務から人事へキャリアUP バックオフィスのプロを目指せる！ 医療業界未経験OK！組織づくりに 携わりたい20~30代活躍中！ ＼ あなたの経験が会社の未来を創る ／ 「もっと幅広い業務に挑戦したい…」 「裁量のある環境でスキルUPしたい…」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 当社では労務・総務を軸としながら、 ゆくゆくは採用などの人事領域にも挑戦可能！ 急成長中の安定した医療業界で、 バックオフィスのプロを目指せます。 あなたの「こうしたい！」が形になる環境で 私たちと一緒に会社を創っていきませんか？

仕事内容【業務内容】 弊社の労務担当として、各部・各社と連携を取りながら、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 現在、人事労務業務は２名体制で行っており、今後の業容拡大に向けて人員を補強していく考えです。 ※あくまで所属はM&amp;A総合研究所ですが、M&amp;A総研ホールディングスグループ全体の管理部門を当社が担っております。 M&amp;A総研ホールディングスにはM&amp;A総合研究所をはじめ、子会社が5社あります。 今後グループ会社が増えた場合、そちらの労務業務も担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、

勤務時間09:00～17:45(休憩：45分) 実働時間：8時間

勤務時間9:00～18:00休憩時間: 就業時間内1時間特記事項: ・残業ほぼなし

仕事内容窓口応対やお客様へのご訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業 ≪主な内容≫ 【来店されたお客様の応対】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※リモート面談も積極的に実施しています 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ※残業はほぼありません。あった場合も1日15分以内です。 ※9：30～17：30（実働7時間）もご相談可能です！

仕事内容ポジション概要・ミッション 本ポジションでは、給与計算を中心に労務業務全般を担当していただきます。 日々の実務を安定して運用しながら、早い段階から業務フローの整理やマニュアル整備などの改善プロジェクトにも携わっていただきます。 特定領域のみを担当するのではなく、給与計算、社会保険、入退社対応、勤怠管理など、労務実務全体を横断的に担っていただくポジションです。 「与えられた業務をこなす」だけでなく、より良い運用を考え、整え、形にしていく役割を期待しています。 労務内では複数の改善プロジェクトが進行しており、そのうちの一つをオーナーとして主体的に推進していただくことも想定しています。 労務実務を担

仕事内容日本総合技術株式会社 【東京駅】経理事務・総務◆年休128日／正社員／暮らしと社会を支える総合インフラ企業 【仕事内容】 【東京駅】経理事務・総務◆年休128日／正社員／暮らしと社会を支える総合インフラ企業 【具体的な仕事内容】 「インターネットが利用できない場所をゼロにする」企業／アパートやマンション、ホテル、商業ビル、病院、学校などにインターネットサービスを提供 ■業務概要： 管理部門の一員として、請求書処理や仕訳入力などの経理業務、税理士・社労士事務所との対応、オフィス管理、行政関連手続き対応などを幅広く担当していただきます。 ■業務詳細： ◇請求書処理や仕訳入力などの経理業務

仕事内容Ｈｍｌｅｔ Ｊａｐａｎ株式会社 三菱地所G／在宅可＜労務総務／勤怠管理・給与計算など＞賃貸住宅サービス◆年休125日◆土日祝休 【仕事内容】 三菱地所G／在宅可＜労務総務／勤怠管理・給与計算など＞賃貸住宅サービス◆年休125日◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◆安定の三菱地所G！創世記であるシンガポール発の賃貸住宅サービスで労務経験を活かして働きませんか？年休125日（土日祝）働き方も ＼新しいライフスタイルを提案するフレキシブルリビングサービス／ ・Hmletはグローバル人材向けの賃貸住宅サービスを提供するスタートアップ企業です。 ・短期～中期滞在に最適化された物件とサービスを通じて

仕事内容各子会社について 【株式会社M&amp;A総合研究所】 2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&amp;A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題でした。 そこで弊社はM&amp;Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきた結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になり、多くのアドバイザーが早期に活躍できる会社へ成長致しました。 【株式会社クオンツ・コンサルティング】 2023年10月に設立した、戦略/IT・DX/業務改善

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・運用 ・部下のマネジメントおよび育成 ・全社的な業務改善プロジェクトの推進 ・

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業週0～10時間 残業OKの方であれば業務調整も可能

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間