社会保険労務士 - 東京駅 の求人・仕事・採用

仕事内容■募集背景 事業拡大に伴い労務担当者を募集いたします。 ■業務内容： 所属はM&A総合研究所ですが、 子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、 労務業務を担当いただきます。 最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、 ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての 労務業務を担っていただきたいと考えております。 ※クオンツ・コンサルティングのオフィスで勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き

仕事内容・給料計算 ・労務管理 ・入退社手続き ・株主総会の運営 ・従業員持株会 ・備品管理など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容創業80年以上の老舗メーカーを支える、総務担当の募集です。 給与労務を中心に、施設管理や社内イベントの企画まで、幅広いバックオフィス業務に携わり、会社の基盤を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●創業80年以上の安定企業で活躍 ●年間休日120日以上＆土日祝休み ●総務・労務の専門スキルが身につく ■仕事内容 総務部門の一員として、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 入社後は、まず給与計算に関連する業務から担当し、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与計算関連業務（勤怠データの取りまとめ、社労士との連携、最終データの確認など） ●社会保

仕事内容総務担当として、会社運営を支えるバックオフィスの中枢を担うポジションです。 給与労務から施設管理まで、幅広い業務に携わりながら組織に貢献できます。 ＜おすすめポイント＞ ●創業80年以上の安定企業で活躍 ●年間休日120日以上＆土日祝休み ●総務・労務の専門スキルが身につく ■仕事内容 総務部門の一員として、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与計算、社会保険・税務窓口 ●福利厚生窓口業務 ●社内外の慶弔対応 ●社内イベントの企画、実施、司会 ●施設管理業務 ●社内規程の改訂、社労士との連携 ●総務関連の支払取りまとめ ●社内通達の作成・発信 ●その他、庶

仕事内容【ミッション】 M&Aによる新規事業の参画を進めており、連結従業員数は5000名規模に達しています。 このような事業の多角化に伴い、人事労務部門の強化を目的として実務担当者を募集しています。 【業務内容】 ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理／異動情報の管理等 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面における事項の調整・対応 ※経験や希望により、就業規

仕事内容株式会社アセットマネジメント 土日祝休・年休125日～／未経験OK／月給29万円／営業事務 【求人要約】 ☆年休125日～、土日祝休み、残業月10h程度☆ ★長期安定！20～30代の若手や子育て世代活躍中★ ☆市場価値が高く、専門性の高い知識が身につく☆ 【業績好調！安定経営】若手・子育て世代も活躍中★ 未経験から、一生モノの専門スキルをその手に。 設立12年。 当社は保険・資産運用・M&Aなど幅広い金融領域を扱い、 お客様を長期的に支えるパートナーとして成長してきました。 ノルマに頼らず「本当に最適な提案」を追求する当社にとって、 営業担当を支えるバックオフィスの力は不可欠。

仕事内容株式会社ドレステーブル 人事総務部リーダー◆労務×エンジニアで強固な管理体制の構築／急成長企業×IPO準備フェーズ 【仕事内容】 人事総務部リーダー◆労務×エンジニアで強固な管理体制の構築／急成長企業×IPO準備フェーズ 【具体的な仕事内容】 ～労務×エンジニアで、食のエンターテインメントを支える土台を創る～ ■ミッション： 現在、私たちは事業拡大に伴う組織の急成長フェーズにあります。社内コミュニケーションの要である「Google Workspace」や、バックオフィスの業務ツールである人事労務・会計システム「freee」を最大限に活用し、スピード感ある経営を支える強固な管理体制を共に

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 月末月初に繁忙期を迎えます。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【今注目の宇宙ビジネスに関われるお仕事です！】管理部門での人事労務のポジションです◇ 入退社手続き（雇用契約書作成・社会保険加入喪失手続き）◇ 勤怠データ集計・チェック、外部業者・社労士との情報連携◇ 業務日誌データの管理（外部委託業者との連携）◇ 給与・賞与計算サポート（システム利用）◇ 年末調整データの収集・案内・整理◇ 出向契約料支払い処理（請求書チェック・関係部署連携）◇ 社会保険・労働保険手続きサポート◎在宅勤務 週1・2回あり♪ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容クライアントは経営者の年齢が比較的若めなベンチャー企業が中心です。あなたには税務会計のほか、融資、節税、税務調査、経営などの相談までお任せ。起業家に寄り添うパートナーとして、一緒にゼロから会計を立ち上げるサポートをして頂きます。 【仕事内容】 ・節税の提案 ・融資の相談 ・会社設立への対応 ・経営に関する相談 など 専門的な知識を身につけたあとは、「この事業投資は、いま行うべきなのか？」「人を採用するタイミングは今でいいのか？」など。「経営課題」や「社長の想い」をくみ取り、意思決定を支える提案もできるようになります。 【お仕事の魅力】 ★8割が未経験からスタート。“他社の3年分を1年で学

仕事内容税理士法人きわみ事務所 税務会計スタッフ／20・30代活躍／残業月20H程度・年休125日／資格取得に向けた支援あり 【仕事内容】 税務会計スタッフ／20・30代活躍／残業月20H程度・年休125日／資格取得に向けた支援あり 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランスの整った環境でスキルアップ！／資格取得のためのサポート体制／年間休日125 日】 ■業務内容 （1）税務顧問業務…会計ソフト入力、決算及び申告書の作成 （2）経営コンサルティング業務…会計導入支援、節税及び資金繰り支援 ■業務の特徴： 入社後、税務会計業務を基本としながら、起業支援サポートや経営コンサルティング業務などをお

仕事内容【増員募集】人事業務全般をお任せ◎人事採用経験は問いません。 大規模企業ならではの安定した環境で多彩なキャリアを活かせます ［部門１１名：男性５名／女性６名］＊タイピング必須＊人柄採用 職務詳細： ・募集部門との人材要件の定義 ・人材要件、転職市場の状況に合わせた求人制作 ・採用チャネルの管理、拡充 ・応募者対応、選考プロセス管理、内定受諾までの応募者フォロー ・規定改定、働き方改革、人事企画 など多岐にわたります （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容企業の「人材採用」や「人事労務」を支援するオペレーションエキスパートとして活躍する仕事です。 未経験からでも専門知識を身につけ、人事のプロフェッショナルを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から人事のプロへステップアップ ●チームで協力し、クライアントに貢献 ●多様なキャリアパスで長期的に成長可能 ■仕事内容 ご自身の志向や適性に合わせて、以下のいずれかの領域をお任せします。 ＜担当業務＞ 【採用オペレーション業務】または【人事労務オペレーション業務】 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用オペレーション業務 ・採用管理システム（ATS）での応募者情報管理 ・面接日程の調整・選考結果のご

勤務時間9：30～17：30（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ≪人気の専門商社でのおシゴト×在宅勤務もあるのでワークライフバランスを重視して働けます≫アデコスタッフも活躍中の企業です！ 上場企業なので安定した環境で働くことができます！ 【企業の紹介】 情報通信測定機器をはじめとする専門商社です！ 幅広い業界の発展を支えるため、自社の技術力を活かし、これから先も長く愛され信頼されるような企業を目指しています。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【専門商社での労務事務。 測定機器・技術を扱う専門商社の人事部】 でのお仕事です。 社会保険手続き（社労士へ依頼まで）、退職金関係などの手続き（フォーマットあり）、育休・産休者の対応業務、労災対応・月1件（フォーマットあり）や確定拠出・確定給付年金業務（フォーマットあり）などお願いします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01406008 【お仕事のポイント】 【専門商社での労務事務】【企業の紹介】情報通信測定機

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆キレイなオフィスで快適！先輩社員からのレクチャーも受けられる！ 幅広い年齢層が活躍中！同業務の方がいて安心！当社スタッフ就業中！駅近で通いやすいです！◆＜不動産関連会社＞質問しやすい環境！ほっと一息‥休憩室完備しています！ 【お仕事の内容】給与計算、年末調整｜入退社手続き｜社会保険・労働保険手続き（社労士対応）｜勤怠データ管理｜採用関連業務（面接調整、アテンド、エージェント折衝）｜労務関連、人事管理業務全般などをお願いします。

仕事内容ＧＩＰ株式会社 【丸の内】管理部長候補※IPO準備中／大手取引多数／裁量大きくフラットな社風 【仕事内容】 【丸の内】管理部長候補※IPO準備中／大手取引多数／裁量大きくフラットな社風 【具体的な仕事内容】 【M&A×経営×HRが連動する総合コンサルティングファーム／フレックス・リモート可など柔軟な働き方が可能】 ■採用背景： コーポレート事業部において、管理部長として活躍いただける方の募集です。 事業会社で管理部長（経理畑の方）として活躍してこられた方で、10→100の立ち上げに携わりたいという志向性をお持ちの方を募集しています。 ■仕事概要： ご経験に応じて、以下の業務をお任せし

仕事内容【 円滑な現場を、デスクから支える。 】 月給23万円〜｜申請・図面・工程管理ほか幅広く担当 #建設事務 #業界未経験OK #東京駅直結 #土日祝休み あなたのチャレンジを応援します まずはお気軽にお問い合わせください！ 建設プロジェクトを支える現場事務 工程表や図面の作成／申請業務／検査資料管理 建設業界未経験でもチャレンジOK 東京駅直結／丸の内オアゾの東京本社勤務 月給23万円〜43.5万円＋賞与年2回 地道なサポートが、 今日も現場を動かしている。 土地の仕入れから建材加工、 アパートの建築・販売・賃貸管理まで、 一気通貫で手がけるフィリックス。

勤務時間9：30～16：30（実働：6時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【おすすめポイント】 アクセスバツグン東京駅、京橋駅など複数路線から通勤可能！ 東京駅を上から見下ろせる高層ビル内のオフィスなのでとってもキレイです 【企業情報】 IoTなど今後のテクノロジーの発展に貢献する企業です。 人気ポジションのためエントリーはお早めに！ 2名体制でのお仕事なので産休・育休明けの方も安心してご就業頂けます！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【IT企業での人事】 成長中のIT企業での給与計算のお仕事。 各種証明書の発行、備品チェック、社員からの問い合わせ対応、従業員向けに給与計算の締めアナウンス、部署内のスケジュール更新、書類の一次チェック、労務関係、従業員200名程度の給与計算のチェック（社労士・ベンダーの方にアウトソーシングしていますが、確認や修正でやりとり頂きます）等をお願いします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01390896 【お仕事の

仕事内容ユーディーアイ確認検査株式会社 【東京駅直結】人事労務※給与社保等◆年休125日（水日祝）／国指定の登録機関で安定基盤 【仕事内容】 【東京駅直結】人事労務※給与社保等◆年休125日（水日祝）／国指定の登録機関で安定基盤 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は事業拡大の中で、管理体制およびコンプライアンスの高度化が急務となっています。 株式上場企業と同等のレベルで、よりしっかりとした管理を行うために、人事・総務・労務・法務関連業務について、課題の発見から改善、運用、定着までを一貫して担える人材を募集します。 ■期待する役割・ミッション： 既存の業務プロセス・社内ルールを俯瞰し、潜在

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業の紹介】 東京丸の内を拠点とする社会保険労務士法人です。 総合コンサルティンググループの一員であり、税理士・弁護士・司法書士などの他専門家と連携しながらワンストップで企業支援サービスを提供しております。 賞与年2回＆年間休日120日以上ワークライフバランスも充実です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【社労士事務所での社会保険労務士/補助業務】 社労士部門にて、クライアント企業の人事・労務に関するアウトソーシングおよび相談業務をご担当いただきます。 最初は給与計算や各種手続きから始め、適性や希望に応じて、人事労務相談、就業規則作成・改定、労務制度設計、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、人事システム運用などへ業務範囲を広げていただきます＜就業開始日相談可能＞ 【仕事番号】A01394747 【お仕事のポイント】 【社労士事務所での社会保険労務士・補助業務】【企業の紹介】東京丸の内を拠点とする社会保険労務士法人です。、新卒・第二新卒歓

仕事内容株式会社船井総合研究所 【東京】社労士事務所向け経営コンサルタント◆未経験歓迎／研修制度充実東証プライム上場 【仕事内容】 【東京】社労士事務所向け経営コンサルタント◆未経験歓迎／研修制度充実東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【人材業界出身者歓迎！】 ■業務内容： 「事務所の売上を上げたい」「もっと顧問契約数や案件数を増やしたい」「代表以外が営業できる体制を作りたい」「事務所の生産性を高めたい」といった課題を抱える、創業期～売上5億円規模の法律事務所に対して、事務所のPMVVや中期経営計画を策定を行い、その計画に基づいたマーケティング戦略や組織戦略を踏まえた業績向上、組織成長支援を