社会保険労務士 - 東京駅 の求人・仕事・採用

仕事内容各子会社について 【株式会社M&A総合研究所】 2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題でした。 そこで弊社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきた結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になり、多くのアドバイザーが早期に活躍できる会社へ成長致しました。 【株式会社クオンツ・コンサルティング】 2023年10月に設立した、戦略/IT・DX/業務改善

仕事内容同社の人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、 顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」としての役割を担っています。 このポジションでは、給与計算業務にとどまらず、顧客企業の人事課題に深く関わり、顧客の業務効率化や人事労務体制の改善に貢献します。 顧客企業の人事部門と並走しながら、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供していただきます。 給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供しながら、顧客企業の人事部門と並走するクライアントワークとなるため、 ビジネスパーソンとして成長していただけるポジションです。 【業務内容】

仕事内容【ミッション】 M&Aによる新規事業の参画を進めており、連結従業員数は5000名規模に達しています。 このような事業の多角化に伴い、人事労務部門の強化を目的として実務担当者を募集しています。 【業務内容】 ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理／異動情報の管理等 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面における事項の調整・対応 ※経験や希望により、就業規

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間10：00～18：00/10：00～17：00/10：00～17：30 （実働7時間）休憩60分 【残業】残業なし ----------------------------------------- ＿＿＿春スタートのお仕事多数！＿＿＿ 3月・4月開始、春からの新生活に向けて 安定した働き方を！ パソナなら安心の【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも◎ ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎、一般事務、データ入力 土日祝休み、残業なし、交通費支給、大手企業、 駅チカ、在宅・テレワーク、週3・4日勤務、短期、 服装自由、英語力不要、ブランクOK等… -----------------------------------------

仕事内容■募集背景 事業拡大に伴い労務担当者を募集いたします。 ■業務内容： 所属はM&A総合研究所ですが、 子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、 労務業務を担当いただきます。 最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、 ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての 労務業務を担っていただきたいと考えております。 ※クオンツ・コンサルティングのオフィスで勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き

仕事内容【募集背景】 組織力向上のための人材募集！ 【企業情報】 きわみグループは税理士法人、弁護士法人、社労士法人、そしてアセットマネジメント事業会社からなる、お客様のあらゆる問題・お悩みをワンストップで解決する専門家集団です。 【業務内容】 ■税務顧問業務 ・会計指導・会計ソフトの入力 ・決算・申告書の作成 など… ■経営コンサルティング業務 ・会計導入支援 ・節税・資金繰り支援 ・事業計画・金融機関対策 ・会社設立サポート ・医業会計サポート(開業支援含む) ◎あなたの適性・スキル・経験に応じた業務をお任せします。 【組織体制】 当事務所で活躍しているのは現在15名。20代～40代まで

仕事内容【同社について】 同社はキャラクターフィギュアやプラモデルなどの企画から制作・販売までを手がけ、誕生以来2,000種類以上をリリースしており2023年売上高は600億を突破、米国や中国にも現地法人を設立し、世界をマーケットにした事業拡大を続けています。 【業務内容】 従業員の労働管理含め、勤怠管理や、給与計算・社会保険対応、入退社に関わる労務業務を担当していただきます。 ▼具体的な業務内容： ・給与計算 ・社会保険の手続き └上記2つは、社労士の方にアウトソースしているので、窓口対応を行います。 ・スタッフの勤怠管理 ・定期健康診断、有機溶剤健診の手続き ・入退社に関わる手続き、対応 ・ビ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中小企業にて総務経験がある方 ・社労士 【尚可】 ・人事系の知見がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■主体的に行動ができる方 【職種名】 【埼玉：リモート】総務部長候補（戸田） ※土日休み 【仕事内容】 ★ワークライフバランス◎★年間休日119日★ 【職務概要】 同社にて総務業務を一貫してお任せいたします。 【職務詳細】下記一例業務 ・社内規程の作成、改定、管理 ・Excel表で出退勤管理 ・給与計算にシステムに落とし込み管理 ・助成金アドバイス、給与改正周りのサポート ・勤怠管理、残

勤務時間09：15-17：30（休憩60分）実働7時間15分 ※残業時間：月10時間～30時間程度。

仕事内容創業80年以上の老舗メーカーを支える、総務担当の募集です。 給与労務を中心に、施設管理や社内イベントの企画まで、幅広いバックオフィス業務に携わり、会社の基盤を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●創業80年以上の安定企業で活躍 ●年間休日120日以上＆土日祝休み ●総務・労務の専門スキルが身につく ■仕事内容 総務部門の一員として、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 入社後は、まず給与計算に関連する業務から担当し、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与計算関連業務（勤怠データの取りまとめ、社労士との連携、最終データの確認など） ●社会保

仕事内容【仕事内容】 案件概要 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ・従業員との個別紛争の対応 ・働き方改革の推進 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ・全社的なリスク管理体制の構築 ・休職者対応（イレギュラーなもの） ・退職者対応（イレギュラーなもの） 業務経験 【求める人物像】 ・責任、権限、処遇に対して貪欲な方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ・曖昧さに対して寛

仕事内容★ここで、大手企業勤務を叶える メーカーや商社など大手企業で、英語力を活かせる事務をお任せ。日立・トヨタ・東芝・キリン・au・リクルートなど、誰もが知る大企業で働きます。配属先の10割は優良企業。そのうち7割以上が上場、または上場グループ企業です。 【Q】無期雇用派遣とは？ 正社員（無期雇用派遣）として、大手・有名企業に勤務できる制度。雇用の安定と、希望やスキルにより配属先を検討できる選択肢の幅が魅力です！ 【Q】配属先は？ 希望と語学力を考慮して決定。「いきなりネイティブばかりの現場に配属される」ことはありません。 【Q】配属後は？ 専属コーチが"スキル磨き"をサポート。学びたいこと

仕事内容＼初めに当社の特徴をご紹介／ 【待遇】 ○未経験から月給23万円以上の高水準の給与 ○事務経験者は月給25万円以上！ ※弊社評価基準により変動 ○昇給ありの正社員として長く働ける 【働き方】 ○経理事務、労務事務、人事 etc まだ未経験だけど今後やりたい仕事ができるための制度多数。安心して新しいチャレンジをする仕組みがあります。 ○土日休み／有給取得がしやすい環境。 【成長】 ○資格取得支援などスキルアップも可能 ○専門事務へ挑戦し手に職を身につける ＜お任せする仕事内容＞ ■書類作成・データ入力 ■メールチェック ■資料の整理・ファイリング作業 ■場合により来客や電話への応対 など ＜

勤務時間09：00～16：00（実働06：00、休憩01：00） ※残業なし ●9：30～16：30（6.5h勤務）もOK！

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ※ご対応可能な方には、～5h程発生する可能性あり ※9-17/9-18どちらでもご相談OK！

勤務時間09：00～16：00（実働06：00、休憩01：00） ※残業なし ●9：30～16：30（6.5h勤務）もOK！

仕事内容株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 【丸の内】PMIコンサルタント（社労士）◆プライム上場G/研修体制充実/フレックス制度有◆ 【仕事内容】 【丸の内】PMIコンサルタント（社労士）◆プライム上場G/研修体制充実/フレックス制度有◆ 【具体的な仕事内容】 【充実した社員教育支援体制】 ■業務概要 下記に記載の業務のうち、労務領域を中心に担当いただきます。 ■具体的な業務 ＜労務領域＞ ・企業結合の局面における労使協定整備への助言 ・賃金体系や人事評価制度、内部規程の整備状況に関するアドバイスなど ＜マネジメント領域＞ ・100日プランの策定 ・経営会議への参加 ・事業計画策定支援など ＜

仕事内容株式会社Ｍｔ．ＳＱＵＡＲＥ 【丸の内】管理部門(人事労務中心)◆残業10h程・年休128日／サービス業界のDX支援をするIT企業 【仕事内容】 【丸の内】管理部門(人事労務中心)◆残業10h程・年休128日／サービス業界のDX支援をするIT企業 【具体的な仕事内容】 ＼管理部門のゼネラリストを目指せる！／ ～星野リゾート、西武鉄道、三菱地所など大手企業との導入実績多数有！／働きやすさ◎残業10h程・年休128日・服装自由・東京駅大手町日本橋駅近～ ■業務内容： 同社のグループ会社の、人事・労務業務を中心にバックオフィス業務を幅広くお任せしていきます。 ■業務詳細： （1）人事： ・採