スーパーバイザー - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コールセンターにおけるSV経験3年以上 ・金融業界における就業経験3年以上 [歓迎] ・SVとしてのご経験（マネジメント経験含む） ・Excelなど、一定のPCスキルがある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カスタマーセンターSV（個人部）（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 具体的な仕事の内容としてはコミュニケーターに対する受電・架電のコール指導、および計数管理になります。 カスタマーセンターは、営業店に収益をもたらす価値あるお客さま情報を収集

仕事内容＼事務さん募集の超レア求人／毎年ベースアップで長く働くほど報われる好待遇が魅力♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月：月給20万円 ◆頑張り次第で都度昇給あり ◆交通費規定支給 【応募資格】 未経験者歓迎！ PC作業（入力など）・軽作業に抵抗のない方 【仕事内容・求める人物】 ＼『華一』のお弁当を“裏側”から支えるお仕事です 明るく元気に働ける方大歓迎！ 夕方までの勤務だから家庭と両立できる！ 【仕事内容】 ■午前中 電話での受注・PCでの入力作業・店頭販売のお手伝いなど ■午後 時間があれば雑用・シール貼り・箱折り・翌日使う製造表の入力作業など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運転免許必須（原付でも可） [歓迎] ・飲食業界でのSV経験 ・飲食業界での店長経験 ・小売業、卸売業、運送業などサービス業での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【京都発 × 成長ブランド】急成長FCを支えるSV候補募集／新店続々・裁量大きく活躍できる環境 【仕事内容】 人気ブランドの複数店舗を担当し、売上・オペレーション・人材育成をサポートしていくSV業務です。 店舗の課題を一緒に解決したり、立上げ準備を指揮したりと、店長経験を活かせる場面が豊富。 「現場経験を次の

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長経験者は優遇させていただきます。 ＜意欲があれば経験は問いません＞ 入社前はもんじゃ焼きが作れなくて当たり前！座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授します。 【フィットする人物像】 ＜こんな方は歓迎します！＞ ◎自分の可能性を広げたい ◎東京文化を発信したい ◎こだわりの料理を提供したい ◎勢いのある会社で働きたい ◎人に喜んでもらうことが好き ◎飲食店での経験がある ◎収入を増やしたい など 【職種名】 【年収500万以上／SVも狙えます】店長候補／もんじゃ焼き／勤務エリア多数／業界トップの給与水準 【仕事内容】 ＼もんじゃ業界No.1の当社で創業期メンバーを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・店長職、マネジメントのご経験 [歓迎] ・SV（スーパーバイザー）またはエリアマネージャーとしての実務経験 ― 複数店舗を横断的に統括し、売上・コスト・人材を総合的に管理した実績があれば即戦力。 ― 新業態立ち上げやメニュー改定、店舗改装などのプロジェクトをリードした経験も高く評価。 ・50名以上の大規模チームを対象としたマネジメント経験 ― パート・アルバイトを含む多様なメンバーを束ね、目標達成へ導いたリーダーシップが歓迎。 ― 配置・育成・評価のサイクルを通じて離職防止やサービス品質向上を実現した経験が活きる。 ・店長職で磨いた数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメントの実務経験者（業界・業種問） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） ※SV未経験者でご活躍されている方の一例 ・10～20名規模のマネジメント経験（業界不問） （スクールMGR/小売店長など実績あり） [歓迎] ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容仕事内容 自社通販商品における顧客対応をお任せします。 ※コールセンターは外部委託しております。 外部委託先のコールセンターコントロールをお願いします。 ※一部エスカレーション対応としての電話対応はあります。 ご経験を活かしながらの業務と、顧客ロイヤリティー向上のための様々な 分析、施策立案～実行までをお任せ致します。 〈業務詳細〉 ・外部委託コールセンターの運営サポート/管理（打ち合わせ、折衝あり） ・エスカレーション対応 ・顧客からのメール対応 ・メルマガの作成や配信 ・KPI設計とその運用改善 ・トークスクリプト設計 賞与 年2回（8・2月） 昇給 年2回（8・2月） 勤務時間 9

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食チェーン企業で飲食店の店長経験が「2年以上」の方 【職種名】 SV候補【関東】月9日休み◇SUBWAYで安定した働き方を実現◇社内キャリアチェンジ可能◇独立支援◇ 【仕事内容】 ワタミグループ（飲食店）の将来的なエリアマネージャー・SVを募集いたします。まずは、店長として配属店舗で接客と調理に取り組んでいただきます。 ※ご経験に応じて、初めからSVをお任せするケースもございます。 【店長業務詳細】 ●アルバイトメンバーの採用・育成 ●シフト立案と作成 ●売上・原価の管理 ●食材の発注や在庫管理 ●販促活動 など、店舗運営業務にも携わります。 【SV業務詳細】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] <必須条件> ・飲食業で複数店舗の管理経験（特に重飲食の経験を歓迎、国内可） <歓迎条件> ・日常会話以上の英語またはベトナム語のスキル ・海外（東南アジア）事業において、店舗運営、人材育成に携わった経験 【職種名】 ベトナムエリア長(ベトナム事業責任者)※現地駐在ではなく必要に応じて出張 【仕事内容】 ■仕事内容 海外事業部のベトナム事業責任者として、地域における店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。現地の当社100％子会社の店舗運営部門と協力し、独自のマーケティング施策を進めながら、今後のさらなる拡大に向けた人材育成を意識して、運営体

仕事内容株式会社オールアバウトライフマーケティング 店長◆複数店舗を管理するSVを目指せる◆ゼロから“売れる店舗”を作り上げる 【仕事内容】 店長◆複数店舗を管理するSVを目指せる◆ゼロから“売れる店舗”を作り上げる 【具体的な仕事内容】 ～ゼロから“売れる店舗”を作り上げる経験ができる／会員430万人超ECサイト「サンプル百貨店」や「dショッピング」を提供～ 【仕事内容】 2026年4月以降「サンプル百貨店」3号店のオープンを予定しています。ご入社後まずは、店舗の売上アップを目標に、3号店の店長として従事していただきます。関東エリアへの出店を加速しているため、ゆくゆく将来的に、複数店舗を管理

仕事内容【応募資格】 [必須] SV職としてマネジメント経験3年以上くらい 【フィットする人物像】 チームワークを重視した行動ができる方 経験が浅くても、業務を学ぶ姿勢のある方 【職種名】 【コールセンター管理・SV職】プライム上場／大手総合HR企業でのコールセンター管理をお任せします 【仕事内容】 コールセンター、カスタマーセンターの運営管理全般をお任せします 【主な業務内容】 ・担当案件の業務運営 ・KPI管理・オペレーションマネジメント ・担当案件の収支管理・SVやスタッフの採用計画 ・クライアントへの表敬訪問/交渉/折衝 ・各プロジェクトへのメンバーアサイン/管理 ・既存クライント対応/フォ

仕事内容【おすすめポイント】 「未経験から挑戦したい」「経験を活かしたい」 「ゆるめのシフトが良い」 などなど、お気軽にご相談ください！ 履歴書不要のお仕事も多数！ 【仕事内容】 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 44歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長＞SVへ／炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指す上場企業HDで2年で目指すSVからMGRも 【仕事内容】 総合職正社員（転居を伴う転勤の可能性がある正社員） 〇入社後 3～4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます。※状況に応じて変動あり その後、6ヶ月～1年以内に店長を

仕事内容新プロジェクト始動！ 充実した労働環境の中、働きませんか！ プライベートと仕事のメリハリがあります☆ 【麺食とは】 当社は1988年設立の老舗企業。 ヒットブランド「喜多方ラーメン坂内」を国内外に展開。 全国76店舗・海外12店舗を出店し着実な成長を遂げています。 当社は「喜多方ラーメン坂内」の出店だけでなく、 アジアン・スペイン・蕎麦業態など業態の幅は広いです。 時代にあわせた経営をする柔軟性も持ち合わせているからこそ、 安心して働くことができます。 そして、お客様同様、スタッフを大切にし定着率は抜群。 老若男女問わず活躍でき、常に店内はスタッフの活気であふれています。 ご縁があって、あな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) [歓迎] 【以下1つでも当てはまる方は歓迎】 ・複数店舗でのマネジメント経験がある方 ・売上、経費、損益などの数値理解がある方 ・経営視点で物事を考着手できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ブロック長候補 【仕事内容】 担当地区の複数店舗（6～8店舗）の統括、及びマネジメント業務全般に取り組んでいただきます。 ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動による

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 カフェスタッフ／未経験歓迎／入社祝金20万円／賞与年3回 【求人要約】 【働きやすさ】5連休×年2回！各種休暇制度も 【キャリア】SV・人事・商品開発など選択肢が豊富 【ライフスタイル】育休復帰率100%＆時短勤務制度 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】カフェ・ベローチェ／CAFE de CRIE／珈琲館 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなカフェブランドで、自分らしく働こう！ ／ お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、 自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェ スピード感あるセルフスタイル。 テキパキ動くう

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長経験（アパレルに限らず） ・数値管理（KPI・プロセスKPIの作成、PLの理解） ・段取り力、調整力 ・リーダーシップ ・スピードあるコミュニケーション [歓迎] ■求める人物像 (1)業界問わず、店長として結果を出してきたご経験のある方 (2)経営目標を理解し、それを店舗目標に分解し、各店舗に達成感を味あわせた事のある方 (3)上記を通じ、ヒトを育てることに楽しみとやりがいを感じたことのある方 ※ファッションアパレル会社でSV経験者はフィットします ※新店の頻度の速い、スピード感のある業界でのSV経験者はフィットします。 【職種名】 【店長・SV】【急成長SPA

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 シルバーフィットネスジム「レコードブックみさと団地」の施設長（所長）の募集です。 業界未経験・無資格の方でもＯＫ！お気軽にご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ・バイタルチェック（体温・血圧など健康面のチェック） ・準備体操 ・グループでの集団運動 ・マンツーマントレーニング ・ストレッチ ・ご利用者様の送迎 ・運転業務など ハードなものではなく、軽い負荷をかけながら筋骨を鍛え、関節の可動域を広げていく運動がメインの施設です。 スポーツトレーナーがご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて、気遣いながら運動サービスを提供しています！ （1）契約事務関連

仕事内容【埼玉県で働こう】創業55年の外食企業 大宮/熊谷（店長・調理長候補）など ◎月8休◎賞与有◎充実待遇・福利厚生 埼玉県内で焼肉・韓国料理を中心に3ブランド8店舗を運営する外食企業。半世紀にわたり歴史と信頼を築いてきた安定母体の会社です。100年企業へ挑む会社の今後を担う新規スタッフを募集します。地域に根ざした、しっかりとした母体の会社なので、安心して働けます。 【店舗の特徴】 食べて美味しく、健康になる料理をご提供。美食の追求と「健食」を目指して、“薬食同源”という韓国の思想に基づいた本格的な韓国料理を提供しています。 現場だけではなく、SVや本部職、仕入れや商品開発を担うセントラルキ