スーパーバイザー - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容正社員：製品のルート保守業務全般（関東） ※新卒・第二新卒歓迎 ＼アピールポイント／ ★未経験歓迎 先輩の前職もバラバラ。どなたでもできる簡単な作業から一歩ずつステップアップ！ ★将来のリーダー候補として採用 チームをまとめるスーパーバイザー（SV）への早期キャリアアップも目指せる環境です。 ★働きやすさ抜群】 年間休日124日（土日祝休み）、残業は月平均10時間程度。原則、早朝・深夜勤務なし！ ★充実の待遇 賞与年2回＋退職金＆確定拠出年金制度あり！社用車貸与（ガソリン代・駐車場代なども原則会社負担） 街中でよく見かける自動証明写真機。私たちのミッションは、ただ機械を修理すること

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SV⇒外食チェーンにて、複数店舗(5店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・SV候補⇒外食チェーンにて、複数店舗(2店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・全国転勤が可能な方（社宅・単身手当あり。ご家族帯同での転居も可） ・自動車免許をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【丸亀製麺】SV候補。年間休日113日。初年度年収440～600万円 【仕事内容】 「丸亀製麺」のスーパーバイザーとして複数店舗の管理をお任せします。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めてい

仕事内容■具体的な業務内容 株式会社SSE にて、まずは接客対応・調理を覚えていただき、キャリアアップ後、店長のお仕事をお任せします。楽しい居酒屋やランチ業態の飲食店を商材として扱い、顧客層は主に地元の顧客です。楽しくておいしいまた来たいと思う価値を提供し、やりがいに繋がる仕事です。 先ずはどんな会社か？ どのような客層か？ 色々知っていただき、店長 その後はマネージャー・エリアマネージャーなどのキャリアアップ可能。

仕事内容7月流山＆11月お台場に新店OPEN！ オープニングスタッフ募集★ エリアMGR・SV候補を積極採用！ 2026年 新店舗プロジェクト多数！新展開にむけた新規メンバー大募集。 店長以上を目指す、エリアMGR・SV候補を積極採用！ 焼肉や牛たん、鰻やとんかつなど、多彩なブランドを展開する飲食企業！最高級和牛を一頭買いした焼肉業態を中心に、和食やしゃぶしゃぶなど、首都圏で約50店舗の飲食店を運営。和食や洋食、とんかつなどの新業態もオープン！未経験者から経験豊富な方まで、経験に応じた多彩なポジションがあります。 ★新展開を見据え、レストラン事業部の中核となる新規募集がスタート！ 安定性と成長

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界での店長経験3年以上。 飲食業界でのSV経験大歓迎。 ・ 老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・ 常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・ 店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 ・ 掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 ・ 組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 [歓迎] ・ 普通自動車運転免許 【職種名】 【店長・SV経験者を優遇】もう無理な働き方はさせません。安定基盤で「最後の転職」を◆年休113日 【仕事内容】 ■ポジショ

仕事内容【スーパーバイザー】入社祝い金30万円支給！不況知らずで業務好調！★（株）若菜：学校グループ専任 ●受託給食施設従業員の教育・指導・初任者教育 ●募集活動 ●衛生管理教育 ●現場フォロー ●応援活動 ●エリアマネージャーと連携し、給食施設のシフト管理 ◆充実の研修体制 給食会社での管理職経験が無くても、飲食店での店長・チーフ・責任者経験が有れば大丈夫です。 初めは先輩スタッフと同行しながら各現場の仕事を覚えていただきます。 分からなことが有ればスグに聞ける環境なので安心です。 ◆受託給食施設は主に埼玉県内中心 その他、東京都、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県 ※転居を伴う異動は有りません

仕事内容アデコ株式会社 【朝霞】スーパーバイザー※官公庁事務案件年休124日《世界最大級総合HR企業》 【仕事内容】 【朝霞】スーパーバイザー※官公庁事務案件年休124日《世界最大級総合HR企業》 【具体的な仕事内容】 【官公庁×事務案件／キャリアアップとワークライフバランスが両立できる魅力的なポジション！】 ～正社員・年休124日・土日休・基本的に9~17時30分までの勤務／世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人で雇用安定◎～ ■具体的な仕事内容： ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・ス

仕事内容【応募資格】 [必須] SV職としてマネジメント経験3年以上くらい 【フィットする人物像】 チームワークを重視した行動ができる方 経験が浅くても、業務を学ぶ姿勢のある方 【職種名】 【コールセンター管理・SV職】プライム上場／大手総合HR企業でのコールセンター管理をお任せします 【仕事内容】 コールセンター、カスタマーセンターの運営管理全般をお任せします 【主な業務内容】 ・担当案件の業務運営 ・KPI管理・オペレーションマネジメント ・担当案件の収支管理・SVやスタッフの採用計画 ・クライアントへの表敬訪問/交渉/折衝 ・各プロジェクトへのメンバーアサイン/管理 ・既存クライント対応/フォ

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 【必須条件】 ・飲食店経験をお持ちの方（学歴不問・ジャンル不問） [歓迎] ・キャリアの停滞を打破したい方：SVや部長、本部ポストへの昇格を急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方：決まりきったルーティンではなく、自ら改善提案を行いたい方 ・成果への正当な対価を求める方：年功序列ではなく、自身の「体現度」で年収700万超を目指したい方 ・チェーン店での店長経験3年以上の方：組織運営の基礎があり、より高単価・高品質な「経営」に挑戦したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長年勤続によりキャリア形成

仕事内容埼玉愛にあふれる『焼鳥居酒屋 大（ビッグ）』が、店長クラスをまとめてくださるSVを募集します。業績好調につき、新店計画が進行中です。運営するのは株式会社ビッグミート。高い自己資本比率に支えられた安定企業です。社員の平均在籍年数も「7年以上」と、飲食業界では異例の長さとなっています。完全週休2日制。基本的に埼玉に出店しており、引越を伴う異動などはありません。 ほかにも、うどん業態や西武ライオンズとのコラボカフェ、テイクアウトの店舗もドミナント型で経営を拡大中。あなたのマネジメント経験、調理経験を活かして自由度高くご活躍ください。 『焼鳥居酒屋 大（ビッグ）』は、常連様も多く、お客様に「おかえり

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【職種名】 【管理職候補】40代・50代から最速でSVへ。驚異の「毎月昇給」チャンスで、年収600万超も可能。 【仕事内容】 【組織を創る面白さを体感】 全国300店舗から、3年後には600店舗体制へ、圧倒的なスピードで急拡大しています。 既にある

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 食品を扱う店舗にて店長やSV等の管理者の経験者 [歓迎] 菓子販売店舗経験者 【職種名】 ■営業マネージャー（SV）候補 （有名菓子メーカー） 【仕事内容】 SV）複数店舗（１０～15店ほど）のSV SV） 空港、主要ターミナル、百貨店などに展開する１０店~１５店ほどの店舗の統括管理 販売戦略立案 店長や社員の教育・労務管理 【事業内容・会社の特長】 全国的な知名度の老舗菓子製造会社 ・約160種類のお菓子の製造・販売並びに研究・開発 ・宮城県内はもとより岩手、山形、福島の70店舗で販売 ・東京、大阪にも３0店舗以上 ・毎年出品している世界の食品コンクール《モンドセレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 飲食店での就業経験※学歴不問 [歓迎] 複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー）経験 新規出店（立ち上げ）に携わった経験 ファストフード店での副店長以上の経験（即座に店長として活躍できます） 【フィットする人物像】 「上が詰まっている」現状を打破したい方：実力はあるのにポストが空かないと嘆くのではなく、自らポジションを取りに行きたいアグレッシブな方。 外資系の合理性を好む方：根性論を排除し、デジタル（IT）を駆使した効率的な店舗経営に共感できる方。 圧倒的なスピード感を楽しめる方：「毎月」が昇格のチャンスとなる環境で、入社1年間

仕事内容埼玉愛にあふれる『焼鳥居酒屋 大（ビッグ）』が、店長クラスをまとめてくださるSVを募集します。業績好調につき、新店計画が進行中です。運営するのは株式会社ビッグミート。高い自己資本比率に支えられた安定企業です。社員の平均在籍年数も「7年以上」と、飲食業界では異例の長さとなっています。完全週休2日制。基本的に埼玉に出店しており、引越を伴う異動などはありません。 ほかにも、うどん業態や西武ライオンズとのコラボカフェ、テイクアウトの店舗もドミナント型で経営を拡大中。あなたのマネジメント経験、調理経験を活かして自由度高くご活躍ください。 『焼鳥居酒屋 大（ビッグ）』は、常連様も多く、お客様に「おかえり

仕事内容■お仕事内容 大手生命保険 ・損害保険会社のコールセンター業務を扱う当社のコールセンターチームの、戦略設計や人材管理をお任せします 【具体的には】 当社は大手生命保険 ・損害保険会社のコールセンター業務を、アウトソーシングの形で担っています。 コールセンタープロデューサーは、オペレーターチームを取りまとめて、売り上げ向上 ・目標達成に向けてリードします。 ■保険会社との打ち合わせ 委託を受けている保険会社との打ち合わせでは、「どんなターゲット層にアプローチするか」「魅力を伝えるためにアピールすべきポイントは何か」を検討します。 打ち合わせの頻度は各社月に1回程度。 数字の報告や今後の業務計画に

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 アルティウスリンクは、KDDIと三井物産の共同出資会社です。 多様な人財とグループのアセットを活かし、コンタクトセンター、バックオフィス、営業支援、ITソリューションなど、企業活動を支える包括的なBPOサービスをワンストップで提供しています。 人による高付加価値なオペレーションに、生成AIなどの先端テクノロジーと高度なデータ活用を掛け合わせることでBX（ビジネストランスフォーメーション）を推進

仕事内容地域の患者様を支えるクリニックグルーブです。 日々、学びを得ながらお役に立てることが何かを追求しています。 職員多数で、相談し合える環境を整えています。 ＜お仕事内容＞ 医師・看護師・メディカルクラークと、各所と連携をとり患者様を支えるお仕事です。 そして、定期的にコンタクトを図ることで徐々に結果が生まれるのが私たちの営業活動です。 クリニックの運営サポートと営業業務の両立が、まずは目標になります。 ＜営業活動＞ ・訪問診療クリニックと施設様や患者様との調整業務 ・顧客管理やエリア調査、新規提案 （病院、介護施設、ケアマネ等） ・施設様からの問合せ窓口 ＜運営サポート＞ ・従業員シフト

仕事内容地域の患者様を支えるクリニックグルーブです。 日々、学びを得ながらお役に立てることが何かを追求しています。 職員多数で、相談し合える環境を整えています。 ＜お仕事内容＞ 医師・看護師・メディカルクラークと、各所と連携をとり患者様を支えるお仕事です。 そして、定期的にコンタクトを図ることで徐々に結果が生まれるのが私たちの営業活動です。 クリニックの運営サポートと営業業務の両立が、まずは目標になります。 ＜営業活動＞ ・訪問診療クリニックと施設様や患者様との調整業務 ・顧客管理やエリア調査、新規提案 （病院、介護施設、ケアマネ等） ・施設様からの問合せ窓口 ＜運営サポート＞ ・従業員シフト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での正社員経験5年以上 ・複数店舗を統括した経験のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 SV（エリアマネージャー）年収588万～、年間休日120日で待遇も充実 【仕事内容】 入社後は店舗運営スキルの習得から開始し、早期の店長昇格を経て、複数店舗を統括するエリアマネジャーの役割を担います。 ・接客および調理などの店舗オペレーションの習得 ・スタッフの採用、教育、マネジメントおよび職場環境の整備 ・売上、発注、勤怠等の数値管理および店舗運営業務全般 ・売上向上に向けた戦略立案、販促施策の提案と実施 ・担当エリア（6店舗から8店舗）の数値管理および