スーパーバイザー - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【職務概要】 2019年にリリースしたPark Direct（httpswww.nealle.com/products/park-direct/）におけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。 ポジションの紹介はこちらをご覧ください ＜httpsnote.nealle.com/n/n53f212b24c5a＞ 【具体的には】 多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。 ・日々のKPI管理 ・メンバーの品質管理 ・勤怠管理 ・リアルタイムフォロー ・二次対応 ・メンバーの育成 な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 44歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長＞SVへ／炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指す上場企業HDで2年で目指すSVからMGRも 【仕事内容】 総合職正社員（転居を伴う転勤の可能性がある正社員） 〇入社後 3～4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます。※状況に応じて変動あり その後、6ヶ月～1年以内に店長を

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上、飲食店での正社員経験 5 年以上かつ複数店舗を統括した経験のある方 [歓迎] 全国転勤可能な方 要普通自動車運転免許(AT 限定可) ◎20 代・30 代・40 代が活躍中です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ 老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・ 常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・ 店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 ・ 掃除など地味なことでも当たり前事として最後

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績好調■ 【

仕事内容パン職人のキャリアUP！工房＆ベーカリー カフェを首都圏11店舗・静岡15店舗展開 月９日休みなど、福利厚生も充実の環境！ お子様からご年配の方まで、幅広い年代の方に愛されるおいしいパンを取り揃える「バンデロール」。 調理パンや菓子パン、食事パンなど、バラエティ豊かな60種類以上の商品。素材や製法にこだわり、毎日の食卓を彩るパンを作り出しています。 生活に寄り添う、販売メインの業態やパンと共にコーヒーを楽しめるベーカリーカフェまで、多彩なスタイルで自慢のパンを提供しています。 パンづくりの経験を活かして店舗経営を学びたい方、接客も経験したい方など、キャリアUPを目指す方も大歓迎！ もちろ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【条件】 コールセンターもしくは事務センターでのSV経験1年以上 メンバー管理経験（5名くらい） 【職種名】 【プライム上場】コールセンター・事務センターのSV職／マネージャー候補 ／年収 ～700万円 【仕事内容】 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管をお任せします 【職務内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み｜年間休日125日｜残業10時間以下｜事務センターSV｜八潮/147_SV3 【業務内容】 BPO業務管理全般および拠点運営管理をお任せします。 オペレーターが業務を円滑に進められるように、一緒に業務を行いながら、クライアントと連携し、より効率的な運営体制を作っていただきます。 新規業務の受注時には、マネージャーとともに立ち上げ準備を行います。 【拠点運営管理】 ・業務前スタッフ研修・スタッフ育成 ・スタッフの質問対応 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理 ・BPO業務管理全般（立上準備～進捗管理、納品、レポート作成等） ・クライアント様との連携、報告書作成、報告会での

仕事内容【職務概要】 2019年にリリースしたPark Direct（httpswww.nealle.com/products/park-direct/）におけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。 ポジションの紹介はこちらをご覧ください ＜httpsnote.nealle.com/n/n53f212b24c5a＞ 【具体的には】 多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。 ・日々のKPI管理 ・メンバーの品質管理 ・勤怠管理 ・リアルタイムフォロー ・二次対応 ・メンバーの育成 な

仕事内容誰もが知ってる人気ブランドを展開する、 飲食業界のリーディングカンパニーが登場！ 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているからこ

仕事内容新規拠点の立ち上げに参画！仕組みづくりとキャリア形成の両立が叶う 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 大量募集 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 物流管理者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,100円〜420,400円 固定残業：あり 固定残業代：40,207円/月 想定残業時間：20時間/月 定額残業代20h分（40,207円〜分含む ※定額残業時間を超過した場合は1分単位で支給いた

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社特徴 【理念】 世のために。人のために。 【ビジョン】 不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。 私たち人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで私たちの生活は大きく変わっていきます。 世の中には可能性を秘めているにも関わらず、問題解決が先送りにされて放置されている不動産が多く存在しています。 理由は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎条件】 建築、語学、食品、情報処理に関する資格保有者 その他（OTHER） 【職種名】 【株式会社セコマ/北海道内シェアNo.1コンビニ/スーパーバイザー】セコマの未来を一緒に作る！ 【仕事内容】 スーパーバイザーとして店舗経営マネジメント及び経営コンサルタント・企画・運営管理に携わっていただきます。 具体的には ■直轄店スーパーバイザー…店舗全般に関する経営・運営指導・店舗人員の管理・監督 ■ホットシェフスーパーバイザー…店舗ホットシェフ部門の運営指導、売上、利益管理、製造指導 ※入社後約3カ月の研修期間を経て配属さ

仕事内容株式会社アクア 【埼玉】未経験◎ビルクリーニングのSV※清掃実務ナシ★年収450万～◆土日祝休◆創業以来増収増益企業 【仕事内容】 【埼玉】未経験◎ビルクリーニングのSV※清掃実務ナシ★年収450万～◆土日祝休◆創業以来増収増益企業 【具体的な仕事内容】 ～創業以来、連続で増益・増収／人を大切にする企業～ ■業務概要： ビルクリーニング事業のスーパーバイザー（SV）として、フランチャイズ（FC）オーナーに対して清掃指導・技術指導や、現場確認をお任せいたします。 ※SV業務としては実際に清掃を行うことはありませんが、入社後はまず清掃技術を覚えていただきます。 SVの役割はFCオーナーをサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 条件 コールセンター、もしくは事務センターでのメンバー管理経験 （5名以上） 入社意欲、お人柄重視です 【職種名】 【コールセンター・SV職】【世界シェア第2位最大手人材サービス会社】/ SV職/ 年収：～600万 【仕事内容】 コールセンター、事務センターでのSV職として担当プロジェクトの管理をお願いします ＜ポジション＞ SV職もしくはシニアSV職 （オペレーター10名～20名を管理） ＜業務内容＞ ・業務運営 ・KPI管理 ・オペレーター管理（勤怠管理、シフト管理など） ・収管理 ・報告書作成 ・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・新人スタッフ教

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外食特定技能ビザもしくは技人国ビザをお持ちの方 →将来現地企業へ出向し管理者になる事を踏まえ、技人国ビザも可能とさせていただきます ・飲食業界での勤務経験（店長以上の経験があれば尚可） ・北京語(広東語)および英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内での勤務が可能な方（日本国籍・外国籍問わず） ・将来的に香港現地法人への出向・赴任が可能な方 【職種名】 【海外事業部】将来の海外展開における管理職候補／語学力必須★海外駐在前提／SV～マネージャー候補 【仕事内容】 海外駐在を前提に、日本での現場経験を経て香港現地法人の店舗運営体制構築・管理を担うSV～

仕事内容スーパーバイザー（SV）として、担当エリアにある複数の事業所（病院・福祉施設の厨房）を定期的に巡回し、運営のサポートや管理業務をお任せします。調理そのものではなく、「人と組織のマネジメント」や「顧客へのソリューション提案」がメインミッションです。 担当事業所数・エリアについて 担当事業所数は、10～15施設ほど。担当エリアは、東京、神奈川、千葉、埼玉の各エリアから、お住まいや希望を考慮して決定します。 具体的な仕事内容 ■店舗運営の指導とサポート（1日最大3店舗ほど巡回） 各事業所の責任者（主任）やスタッフと連携し、円滑な運営をバックアップします。当社ではセントラルキッチン方式を採用してい

仕事内容【事業部長候補】地方行政向けBPOサービス（人材派遣）〜埼玉から全国の地方創生≒雇用創出を目指す〜／土日祝休み／フレックス制 ▼仕事内容 地域に雇用を生み出す基盤事業である、BPOセンターの立ち上げ、および拡大を主導いただきます。 埼玉草加・東京を起点とし、将来的には全国展開も視野に入れたBPO拠点の設計・構築・運営を行います。 加えて、部門の経営視点を持ち、目標達成に向けた戦略立案・数値管理・チームマネジメントも担います。 Rootsの“根”となる事業部の成長を牽引し、地域経済へのインパクトを生み出す、弊社Vision実現を担う中心的な事業です 【使用ツール】 Slack、GoogleW

仕事内容企業や病院の食堂で“食”を支えるお仕事。 残業月10h以下、年間休日110日以上！ 新規オープニング店舗拡大中♪ ジャパンウェルネスのコントラクトフードサービスは、 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、社員食堂・病院・福祉施設・学食など、 多様な現場で心からご満足いただける“食の空間”をプロデュース、提供を続けています。 現在30代〜50代のスタッフが多数活躍中。 現場経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境が整っており、 入社2〜3年で店長（事業所の責任者）へ昇格する流れが中心です。 中には入社1年で昇格した実績もあり、スピード感のあるキャリアアップも可能です。 新規オープニングも拡大し

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・営業・CS等で関係構築をしたご経験1年以上 ・教育業界で生徒や保護者と対峙したご経験1年以上 [歓迎] ・大学受験で成果を出した、もしくは塾業界のご経験（アルバイトの経験可） ・チームまたはメンバーのマネジメント経験 ・ベンチャー企業で成長し、キャリアを高めたいと考えている方 【職種名】 【通信制高校スクールマネージャー】「キミノ高等学院」における学校運営【年休120日／完全週休2日】 【仕事内容】 通信制高校サポート校「キミノ高等学院」の運営をお任せいたします。校舎運営～新規校舎立ち上げまで、裁量を持って取り組み、キャリアを大きく成長させら

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格の概要 必須条件（MUST） ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方。 ・食を通じてお客様に喜びを提供したいという意欲。 ・人と一緒に物事を考えたり、取り組んだりすることにやりがいを感じる方。 [歓迎] 歓迎条件（WANT） ・飲食・小売・サービス業での経験（アルバイト経験でも可）。 ・店長・SV・マネージャー経験。 ・人に喜んでいただくことが好きな方。 ・チームで課題解決に取り組んだ経験をお持ちの方。 【フィットする人物像】 フィットする人物像 1. 人に喜びを提供したい方 食を通じてお客様に喜びを提供すること、つまり「人に喜んでいただくこと