スーパーバイザー - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ・飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドを作り上げたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 《資格・ライセンス》 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 [歓迎] 《歓迎》 外食産業(特に飲食チェーン)において、新店立上げに携わられたご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長／MGR候補 【仕事内容】 全店注文を受けてからお肉をスライスし、オープンキッチンで調理を

仕事内容【応募資格】 [必須] 多店舗型の外食業界にて、店舗に対するスーパーバイズ、エリアマネジメントの経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳～52歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 エリアマネシャー（業界最大手 コントラクトサービス企業） 【仕事内容】 エリアマネジャーとして15～20店舗（施設）をお任せします 担当地域の店舗（施設）のエリアマネジメント及びスーパーバイザー業務をお任せします。 ・各種施策の企画立案と実行 ・予算管理 ・オペレーションの安定化、効率化 ・各種マネジメント ・人材育成 【事業内容・会社の特長】 1.コントラクトサービス ・オ

仕事内容埼玉県鶴ヶ島市のコールセンター／運営管理マネージャー（ＳＶ）／鶴ヶ島市 (正社員) | 株式会社Ｓｔｅｐ ｙ’ｓ ▼仕事内容 コールセンター運営における、クライアントと当社スタッフの連係業務です。 ・クライアントからの要望をスタッフへ連係 ・スタッフの対応についてのフォロー ・スタッフからの意見や疑問点の吸い上げ ・各クライアントとの打ち合わせ（現在はオンラインのみ） ・スタッフ管理（シフト管理、受電管理） ・受電業務、メール対応 ・その他付随する業務変更の範囲：会社の定める業務 (埼玉県鶴ヶ島市) ▼職種 コールセンター／運営管理マネージャー（ＳＶ）／鶴ヶ島市(正社員) ▼雇用形態

仕事内容在宅クリニックと患者様をつなぐクリニックの旗振り役としてご活 躍いただきます。 顧客管理 ・訪問診療クリニックと施設様や患者様との調整業務 ・顧客管理やエリア調査、新規提案 （病院、介護施設、ケアマネ等） ・施設様からの問い合わせ窓口 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> マネジメントへの挑戦を次の一歩に！プロセス管理職／未経験歓迎／東証上場G／月28万～／早期昇進あり！ ◎有給取得率70％以上 「スタッフの成長を見るのが嬉しい」 「仲間と力を合わせて目標を達成するのに魅力を感じる」 そんな“人が好き”なあなたに、 物流現場の司令塔として活躍できる環境をご紹介します。 ◎仕事内容 物流倉庫で人・システムを管理し、 より良いオペレーション環境をつくっていく仕事です。 前日や週次でどんな品目が出荷されたのか？ 曜日ごと・月ごとに荷量がどれくらい変動するのか？ など状況に合わせて、必要な人員を計算し、計画を立てます！ 前職で、店舗の忙しい時期を

仕事内容アデコ株式会社 【埼玉】スーパーバイザー（SV）～年間休日124日／完全週休2日制／世界最大級総合HR企業～ 【仕事内容】 【埼玉】スーパーバイザー（SV）～年間休日124日／完全週休2日制／世界最大級総合HR企業～ 【具体的な仕事内容】 世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人である当社にて、コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) [歓迎] 【以下1つでも当てはまる方は歓迎】 ・複数店舗でのマネジメント経験がある方 ・売上、経費、損益などの数値理解がある方 ・経営視点で物事を考着手できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ブロック長候補 【仕事内容】 担当地区の複数店舗（6～8店舗）の統括、及びマネジメント業務全般に取り組んでいただきます。 ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動による

仕事内容【応募資格】 [必須] エリアマネージャー経験（業界不問） 【職種名】 学習塾のエリアマネージャー（関東）【教育×IT／授業無／マネジメントがミッション】 【仕事内容】 自走力を育てる受験予備校「武田塾」や同社ブランド塾「キミノスクール」を統括するエリアマネージャーとして以下をご担当いただきます。 ■業務内容 まずは校舎マネジメント業務からスタートし、将来的には以下の業務をお任せします。 ・社員のマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ・新規事業の立ち上げ ※組織改革や組織運営・仕組み化にご関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎条件】 建築、語学、食品、情報処理に関する資格保有者 その他（OTHER） 【職種名】 【株式会社セコマ/北海道内シェアNo.1コンビニ/スーパーバイザー】セコマの未来を一緒に作る！ 【仕事内容】 スーパーバイザーとして店舗経営マネジメント及び経営コンサルタント・企画・運営管理に携わっていただきます。 具体的には ■直轄店スーパーバイザー…店舗全般に関する経営・運営指導・店舗人員の管理・監督 ■ホットシェフスーパーバイザー…店舗ホットシェフ部門の運営指導、売上、利益管理、製造指導 ※入社後約3カ月の研修期間を経て配属さ

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行 【埼玉・浦和】カスタマーセンターSV◇りそなグループ／残業月10H程度／年休122日 【仕事内容】 【埼玉・浦和】カスタマーセンターSV◇りそなグループ／残業月10H程度／年休122日 【具体的な仕事内容】 ＜りそなグループ共通の福利厚生や働く制度を活用できる環境ながら埼玉での長期就業が可能！全国転勤なし！／りそなHDのデジタル戦略を活用した幅広い金融サービスで地域社会に貢献◎＞ ■業務内容： 具体的な仕事内容としてはコミュニケーターに対する受電・架電のコール指導、および計数管理になります。 カスタマーセンターは、営業店に収益をもたらす価値あるお客さま情報を収集

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・部門または複数店舗のマネジメント経験 ・全体数値管理、及び自身の管轄下の人事組織構成のご経験 【歓迎経験】 ・飲食業界の経験（特にチェーンの本部経験） ・経営者目線で店舗の生産性向上に向けた組織構成経験 ・マーケティング、メニュー企画の経験・知見 ・企業の人材育成体系の構築経験 【人物像】 ・人材・数字・食・感性、それぞれのタイプで強みがある ・リーダーシップ、物事の構築力がある 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～52 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 営業副本部長 【仕事内容】 【安定性抜群】創業60年＆東証スタンダード上

仕事内容国内大手損害保険会社様のコールセンターにて、SV業務をお任せします。 担当窓口は直営子会社の代理店サービスセンターになります。 主な業務内容は、自動車保険、火災保険、傷害保険など、個人のお客さまの満期管理（アウトバウンド）、変更受付（インバウンド）業務です。 ＜担当窓口におけるSVの役割＞ 現場業務として、満期や変更受付の管理全般、KPI管理、業務遂行の改善活動。 クライアントへの月次報告書作成、円滑な業務運営のための折衝。 オペレーターへのフォローやフィードバック、スキルアップのための研修や指導、労務管理。 ＜SVとしてのスキルアップ＞ SVとしてさらなるステップアップを目指していただけるよ

仕事内容人気お弁当『華一』の調理スタッフ募集！Wワーク、週3日～OK、働く時間帯も選べるうれしい仕事♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月：月給20万円 ◆頑張り次第で都度昇給あり ◆交通費規定支給 【応募資格】 未経験者歓迎！ PC作業（入力など）・軽作業に抵抗のない方 【仕事内容・求める人物】 ＼『華一』のお弁当を“裏側”から支えるお仕事です 明るく元気に働ける方大歓迎！ 夕方までの勤務だから家庭と両立できる！ 【仕事内容】 ■午前中 電話での受注・PCでの入力作業・店頭販売のお手伝いなど ■午後 時間があれば雑用・シール貼り・箱折り・翌日使う製造表の入

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・学習塾にて塾長／エリアマネージャー経験 ・エリアマネージャーやSVなど、複数店舗のマネジメント経験（業界不問） 【職種名】 学習塾のエリアマネージャー【学生の選択肢を広げる／ベネッセG安定基盤】 【仕事内容】 担当する教室の現状分析・課題解決を通じて、顧客満足の向上を実現していただきます。 ・複数校舎のマネジメント ・主に小学生～高校生・浪人生を対象とした個別指導教室の運営、経営数字を含めた管理全般 ・入塾検討者・通塾中の顧客に対する進路・受験指導をはじめとしたカウンセリング業務 ・授業を担当する講師をはじめとしたスタッフの採用・育成、労務管理全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・飲食業で複数店舗の管理経験 【歓迎スキル】 ・英語やベトナム語スキル 【求める人物像】 ・海外に興味があり、外国人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・折衝力、調整力がある方 ・マルチタスク得意の方 ・辛い時でもチーム一丸となって目標達成することにやりがいを感じられる方 【職種名】 【埼玉】海外事業推進担当/海外出張あり/風通しの良い職場/働き方改革も積極推進中/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】 高い知名度を誇る飲食店を全国350店舗以上展開し、国内外への積極的な出店とM＆A・新規業態開発も進めている同グループにおいて、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗の場合） ・売上、経費、損益などの数値理解 ・組織内で主体的にマネジメントを進める力 [歓迎] ・食への興味と人への興味 ・論理的思考力: 店舗運営の課題を分析し、効果的な解決策を提案できる方 ・リーダーシップ: チームをまとめ、目標達成に向けて共に進んでいける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【埼玉／スーパーバイザー候補】大手外食チェーン／東証スタンダード上場 【仕事内容】 SVとして、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の

仕事内容仕事内容 自社通販商品における顧客対応をお任せします。 ※コールセンターは外部委託しております。 外部委託先のコールセンターコントロールをお願いします。 ※一部エスカレーション対応としての電話対応はあります。 ご経験を活かしながらの業務と、顧客ロイヤリティー向上のための様々な 分析、施策立案～実行までをお任せ致します。 〈業務詳細〉 ・外部委託コールセンターの運営サポート/管理（打ち合わせ、折衝あり） ・エスカレーション対応 ・顧客からのメール対応 ・メルマガの作成や配信 ・KPI設計とその運用改善 ・トークスクリプト設計 賞与 年2回（8・2月） 昇給 年2回（8・2月） 勤務時間 9

仕事内容国内・海外での新展開！新店舗続々OPEN 計画★20代、30代のキャリアUP採用！ 完全週休2日制＆月給４０万円～５０万円！ 飲食業で「夢」をかなえる。 そんな思いを持つメンバーが集まる飲食カンパニー「KIDS HOLDINGS」。 国内・海外にイタリアン、和食、居酒屋、肉料理、カフェ、ダイニングなど、幅広い業態を手掛ける当社。飲食店だけでなく、和牛の輸出やワインの輸入、チーズの生産、物件開発・店舗デザインなど、飲食から派生する様々な事業も運営。自家製ワイン醸造や鰻の養殖など、新たなプロジェクトも進めています！ ★やる気がある若手に大きなチャンス！短期間でも昇給・昇格もOK！ 新業態の開

仕事内容<仕事内容> 【関東】学習支援事業部 キズキ共育塾 スーパーバイザー ■仕事内容 ・顧客価値向上・売上拡大に向けたデータの収集・分析及び計画立案や仮説検証、施策推進 ・複数の新規事業企画を主担当として進め、部下の業務推進および成長を推進 ・事業部全体の生産性最大化に向けてのオペレーション構築・改善 ・事業部全体の戦略立案、採用 ・エリアマネージャーの育成、評価 キズキ共育塾のメンバーは、一人ひとりが「数字達成」にこだわりを持って取り組んでいます。ここでいう「数字の達成」というのは「どれだけ多くの生徒を支援できたか」「どれだけ満足してもらえたか」を示すもので、これはキズキが掲げる「何度で